2025年度旅行社与旅游培训中心合作协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅行社与旅游培训中心合作协议合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方信息1.5合同有效期1.6合同目的与原则二、旅行社与旅游培训中心的基本情况2.1旅行社简介2.2旅游培训中心简介2.3双方资质及许可三、合作内容3.1培训课程安排3.2培训师资配备3.3培训场地及设施3.4培训教材及资料四、培训费用及支付方式4.1费用构成4.2支付方式4.3付款时间4.4付款流程五、培训服务标准5.1培训质量要求5.2培训进度要求5.3培训效果评估六、保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任七、知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用7.3知识产权保护八、违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点十、合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理十一、合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理十二、合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：师资力量介绍12.3附件三：场地及设施清单12.4附件四：培训教材及资料清单十三、合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同解释13.3合同修改13.4合同份数十四、合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人员合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：2025年度旅行社与旅游培训中心合作协议1.2合同编号：_______1.3合同签订日期：2025年____月____日1.4合同双方信息1.4.1旅行社名称：____________________1.4.2旅行社地址：____________________1.4.3旅行社法定代表人：____________________1.4.4旅游培训中心名称：____________________1.4.5旅游培训中心地址：____________________1.4.6旅游培训中心法定代表人：____________________1.5合同有效期：自2025年____月____日至2026年____月____日1.6合同目的与原则1.6.1目的：通过合作提升旅行社员工的专业技能和服务水平，提高旅行社的市场竞争力。1.6.2原则：平等互利、诚实守信、共同发展。二、旅行社与旅游培训中心的基本情况2.1旅行社简介2.1.1旅行社成立时间：____________________2.1.2旅行社经营范围：____________________2.1.3旅行社员工人数：____________________2.2旅游培训中心简介2.2.1旅游培训中心成立时间：____________________2.2.2旅游培训中心经营范围：____________________2.2.3旅游培训中心师资力量：____________________2.3双方资质及许可2.3.1旅行社资质证明：____________________2.3.2旅游培训中心资质证明：____________________三、合作内容3.1培训课程安排3.1.1培训课程名称：____________________3.1.2培训课程时间：____________________3.1.3培训课程地点：____________________3.2培训师资配备3.2.1师资力量：____________________3.2.2师资资质：____________________3.3培训场地及设施3.3.1场地面积：____________________3.3.2设施清单：____________________3.4培训教材及资料3.4.1教材名称：____________________3.4.2资料清单：____________________四、培训费用及支付方式4.1费用构成4.1.1培训费用：____________________4.1.2场地费用：____________________4.1.3师资费用：____________________4.2支付方式4.2.1银行转账：____________________4.2.2现金支付：____________________4.3付款时间4.3.1首付款：____________________4.3.2尾款：____________________4.4付款流程4.4.1付款流程图：____________________五、培训服务标准5.1培训质量要求5.1.1培训内容：____________________5.1.2培训方式：____________________5.1.3培训效果：____________________5.2培训进度要求5.2.1培训计划：____________________5.2.2培训进度跟踪：____________________5.3培训效果评估5.3.1评估方式：____________________5.3.2评估结果：____________________六、保密条款6.1保密内容6.1.1旅行社商业秘密：____________________6.1.2旅游培训中心商业秘密：____________________6.2保密期限6.2.1保密期限：____________________6.3违约责任6.3.1违约责任：____________________七、知识产权7.1知识产权归属7.1.1培训课程内容：____________________7.1.2培训教材及资料：____________________7.2知识产权使用7.2.1使用范围：____________________7.2.2使用方式：____________________7.3知识产权保护7.3.1保护措施：____________________八、违约责任8.1违约情形8.1.1旅行社未按时支付培训费用的；8.1.2旅游培训中心未按约定提供培训服务的；8.1.3任何一方泄露对方商业秘密的；8.1.4任何一方未履行合同约定的保密义务的；8.1.5任何一方违反知识产权相关条款的。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；8.2.2违约金数额根据违约情形及损失程度确定；8.2.3违约金不足以弥补损失的，守约方有权要求赔偿。8.3违约赔偿8.3.1违约赔偿金额最高不超过合同总金额的_____%；8.3.2违约赔偿应在违约事实发生后____个工作日内支付。九、争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1争议发生后，双方应在____个工作日内进行协商；9.2.2协商未果的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点：合同签订地。十、合同解除10.1合同解除条件10.1.1合同一方严重违约的；10.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行的；10.1.3双方协商一致解除合同的。10.2合同解除程序10.2.1解除合同应书面通知对方；10.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同义务。10.3合同解除后的处理10.3.2双方应相互退还已支付的款项。十一、合同终止11.1合同终止条件11.1.1合同期满；11.1.2双方协商一致终止合同的；11.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行的。11.2合同终止程序11.2.1终止合同应书面通知对方；11.2.2终止合同后，双方应立即停止履行合同义务。11.3合同终止后的处理11.3.1终止合同后，双方应相互退还已支付的款项；十二、合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：师资力量介绍12.3附件三：场地及设施清单12.4附件四：培训教材及资料清单十三、合同生效及其他13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字。13.2合同解释13.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；13.2.2本合同解释权归旅行社和旅游培训中心共同所有。13.3合同修改13.3.1合同修改应书面通知对方，并经双方签字盖章；13.3.2合同修改自双方签字盖章之日起生效。13.4合同份数13.4.1本合同一式____份，旅行社和旅游培训中心各执____份。十四、合同签署14.1签署时间：____年____月____日14.2签署地点：____________________旅行社（盖章）：授权代表（签字）：____________________旅游培训中心（盖章）：授权代表（签字）：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权1.1.1本合作协议中，甲方拥有主导权，负责培训计划的制定、师资的选聘和培训效果的监督。1.1.2甲方有权根据业务需求调整培训内容、时间和地点。2.2培训需求调查2.2.1甲方应在合作开始前一个月内完成员工培训需求调查，并向乙方提供调查结果。2.2.2乙方根据甲方提供的调查结果，制定相应的培训计划。3.3培训质量保证3.3.1甲方有权对乙方的培训质量进行评估，并提出改进意见。3.3.2乙方应在接到甲方改进意见后____个工作日内予以落实。4.4培训费用调整4.4.1由于甲方业务需求变更导致培训内容或时间调整，甲方有权要求乙方调整培训费用。4.4.2调整后的费用应在双方协商一致后书面确认。5.5甲方优先权5.5.1在同等条件下，甲方有优先选择乙方提供的培训服务的权利。5.5.2甲方有权要求乙方提供优惠的价格和服务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.6乙方主导权1.6.1本合作协议中，乙方拥有主导权，负责培训内容的策划、师资的培训和培训资源的整合。1.6.2乙方有权根据自身资源调整培训计划和方案。2.7培训计划制定2.7.1乙方应在接到甲方培训需求后____个工作日内提交培训计划草案。2.7.2甲方有权对乙方提交的培训计划草案提出修改意见。3.8培训师资考核3.8.1乙方应对培训师资进行定期考核，确保师资水平符合要求。3.8.2甲方有权对乙方提供的师资进行评估，并提出改进意见。4.9培训场地及设施4.9.1乙方应确保提供的培训场地及设施符合甲方要求。4.9.2甲方有权要求乙方对培训场地及设施进行必要的改进。5.10乙方服务质量5.10.1乙方应确保提供的培训服务符合合同约定。5.10.2甲方有权要求乙方在出现服务质量问题时及时解决。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.11第三方中介机构1.11.1本合作协议中，如涉及第三方中介机构，应由甲乙双方共同选择并协商确定。1.11.2第三方中介机构应具备相应的资质和经验。2.12中介费用承担2.12.1中介费用由甲乙双方按约定比例承担。2.12.2中介费用应在合同签订时一次性支付。3.13中介机构责任3.13.1第三方中介机构应遵守相关法律法规，并履行合同约定的中介职责。3.13.2第三方中介机构对甲乙双方的合法权益负有保护责任。4.14中介机构保密4.14.1第三方中介机构应对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。4.14.2第三方中介机构未经允许，不得向任何第三方泄露甲乙双方的商业秘密。5.15中介机构解除合同5.15.1如第三方中介机构违反合同约定，甲乙双方有权解除合同。5.15.2合同解除后，中介机构应退还已收取的中介费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训课程安排表2.附件二：师资力量介绍3.附件三：场地及设施清单4.附件四：培训教材及资料清单5.附件五：第三方中介机构资质证明（如有）6.附件六：培训效果评估报告（如有）二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。认定：甲方超过合同约定付款期限未支付培训费用。2.违约行为：乙方未按约定提供培训服务。认定：乙方未在合同约定的时间内或未按合同约定标准提供培训服务。3.违约行为：泄露商业秘密。认定：任何一方未履行保密义务，泄露对方商业秘密。4.违约行为：违反知识产权相关条款。认定：任何一方侵犯对方知识产权，未按合同约定使用知识产权。5.违约行为：中介机构未履行中介职责。认定：中介机构违反合同约定，未履行中介职责或泄露甲乙双方商业秘密。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：包括著作权、专利权、商标权、商业秘密等，是指权利人依法享有的创造性成果的专有权利。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.违约金：是指违约方按照合同约定支付给守约方的金钱，用以弥补守约方因违约所受到的损失。5.合同解除：指合同当事人在合同履行期限内，因一方违约或双方协商一致而提前终止合同关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间或地点变动。解决办法：双方协商一致后，书面调整培训时间或地点，并通知对方。2.问题：培训师资不符合要求。解决办法：乙方更换符合要求的师资，并及时通知甲方。3.问题：培训场地及设施不符合要求。解决办法：乙方在接到甲方反馈后，及时整改并提供合格的场地及设施。4.问题：中介机构违反合同约定。解决办法：甲乙双方共同采取措施，要求中介机构履行合同义务。五、所有应用场景：1.旅行社需要提升员工专业技能，与旅游培训中心合作进行内部培训。2.旅游培训中心需要拓展业务，与旅行社合作开展定制化培训课程。3.双方共同委托第三方中介机构提供培训服务，以实现资源整合和业务拓展。全文完。2025年度旅行社与旅游培训中心合作协议1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1旅行社基本信息1.2旅游培训中心基本信息2.合作目标与原则2.1合作目标2.2合作原则3.合作内容与范围3.1旅行社提供的服务3.2旅游培训中心提供的服务3.3合作项目具体内容4.合作期限与起止日期4.1合作期限4.2合作起止日期5.合作费用及支付方式5.1合作费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及方式6.合作成果分享与分配6.1成果分享方式6.2成果分配比例7.合作项目进度安排7.1项目启动阶段7.2项目实施阶段7.3项目验收阶段8.合作双方权利与义务8.1旅行社权利与义务8.2旅游培训中心权利与义务9.合作风险与责任承担9.1风险识别与评估9.2责任承担方式10.合作终止与解除10.1合作终止条件10.2合作解除程序11.争议解决方式11.1争议解决原则11.2争议解决途径12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充条款13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1旅行社基本信息1.1.1旅行社名称：X旅行社1.1.2旅行社法定代表人：1.1.3旅行社注册地址：北京市朝阳区路号1.1.4旅行社联系电话：01056781.2旅游培训中心基本信息1.2.1旅游培训中心名称：X旅游培训中心1.2.2旅游培训中心法定代表人：1.2.3旅游培训中心注册地址：北京市海淀区路号1.2.4旅游培训中心联系电话：010876543212.合作目标与原则2.1合作目标2.1.1提高旅行社旅游服务质量2.1.2提升旅游培训中心培训水平2.1.3促进旅行社与旅游培训中心共同发展2.2合作原则2.2.1诚信合作，互利共赢2.2.2尊重对方，平等协商2.2.3遵守国家法律法规，遵循行业规范3.合作内容与范围3.1旅行社提供的服务3.1.1为旅游培训中心提供旅游线路策划与推广服务3.1.2为旅游培训中心提供旅游产品销售渠道3.1.3为旅游培训中心提供旅游市场调研与分析3.2旅游培训中心提供的服务3.2.1为旅行社提供旅游从业人员培训3.2.2为旅行社提供旅游产品研发与设计3.2.3为旅行社提供旅游市场推广与宣传3.3合作项目具体内容3.3.12025年度旅游线路策划与推广3.3.22025年度旅游产品研发与设计3.3.32025年度旅游从业人员培训4.合作期限与起止日期4.1合作期限4.1.1本合作协议有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2合作起止日期4.2.1合作起止日期与合作协议有效期限一致。5.合作费用及支付方式5.1合作费用总额5.1.1本合作协议合作费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。5.2费用支付方式5.2.1旅行社于2025年1月1日前支付50%的费用，即人民币伍万元整（￥50,000.00）。5.2.2旅游培训中心于2025年6月30日前支付剩余50%的费用，即人民币伍万元整（￥50,000.00）。5.3付款时间及方式5.3.1付款时间：按照双方约定的时间节点支付。5.3.2付款方式：银行转账或现金支付。6.合作成果分享与分配6.1成果分享方式6.1.1旅行社与旅游培训中心共同分享合作项目的成果。6.1.2成果分享比例：旅行社占60%，旅游培训中心占40%。6.2成果分配比例6.2.1成果分配比例与成果分享方式一致。7.合作项目进度安排7.1项目启动阶段7.1.1旅行社于2025年1月15日前完成旅游线路策划与推广方案。7.1.2旅游培训中心于2025年1月20日前完成旅游产品研发与设计方案。7.2项目实施阶段7.2.1旅行社与旅游培训中心共同实施合作项目。7.2.2项目实施期间，双方应保持密切沟通与协调。7.3项目验收阶段7.3.1旅行社与旅游培训中心共同对合作项目进行验收。7.3.2验收合格后，双方签署项目验收报告。8.合作双方权利与义务8.1旅行社权利与义务8.1.1旅行社有权要求旅游培训中心按照约定提供培训服务。8.1.2旅行社有权对旅游培训中心提供的培训内容提出意见和建议。8.1.3旅行社有义务按照约定支付培训费用。8.2旅游培训中心权利与义务8.2.1旅游培训中心有权要求旅行社按照约定提供旅游服务。8.2.2旅游培训中心有义务按照约定提供高质量的培训服务。8.2.3旅游培训中心有义务保护旅行社的商业秘密。9.合作风险与责任承担9.1风险识别与评估9.1.1双方应共同识别合作过程中可能出现的风险。9.1.2双方应共同评估风险的可能性和影响程度。9.2责任承担方式9.2.1因旅行社原因导致的风险，由旅行社承担相应责任。9.2.2因旅游培训中心原因导致的风险，由旅游培训中心承担相应责任。9.2.3因不可抗力导致的风险，双方互不承担责任。10.合作终止与解除10.1合作终止条件10.1.1合作期限届满且双方无续约意愿。10.1.2一方严重违约，另一方提出终止合作。10.2合作解除程序10.2.1提前一个月以书面形式通知对方。10.2.2双方协商一致解除合作。11.争议解决方式11.1争议解决原则11.1.1遵循公平、公正、公开的原则。11.1.2尊重双方合法权益。11.2争议解决途径11.2.1双方协商解决。11.2.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁。11.2.3仲裁不成，依法向人民法院提起诉讼。12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.1.1双方协商一致，以书面形式对合同进行变更。12.1.2变更后的合同具有同等法律效力。12.2合同补充条款12.2.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章。13.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字。13.2合同备案要求13.2.1合同签订后，双方应将合同报送相关主管部门备案。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.2其他约定事项二14.2.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三14.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议所称第三方，指除甲乙双方外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、合作机构、技术支持单位等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲乙双方一致同意引入第三方介入本协议执行的相关事宜。15.2.2第三方介入需符合法律法规及本协议的相关规定。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守本协议的相关条款，并对其介入行为承担相应责任。15.3.2第三方的责任范围、赔偿标准及违约责任在本协议中予以明确。15.4第三方权利15.4.1第三方有权获得甲乙双方按照本协议约定支付的报酬。15.4.2第三方有权根据本协议的约定行使监督和检查权。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲乙双方之间的关系由本协议界定。15.5.2第三方与甲乙双方之间无直接的权利义务关系，但应相互配合，共同完成合作项目。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的审批程序16.1.1甲乙双方应共同审议第三方的资质、信誉和业绩。16.1.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意。16.2第三方介入的费用16.2.1第三方的服务费用由甲乙双方另行约定，并在本协议附件中列明。16.2.2第三方费用支付方式及时间由甲乙双方与第三方协商确定。16.3第三方介入的风险控制16.3.1甲乙双方应共同制定第三方介入的风险控制措施。16.3.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供相应的风险控制方案。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额为本协议约定甲乙双方应向第三方支付的报酬总额的10%。17.1.2第三方的责任限额不受本协议约定的甲乙双方权利义务的制约。17.2超过责任限额的处理17.2.1若第三方因违约行为造成损失超过责任限额，由第三方自行承担超过部分的损失。17.2.2若第三方违约行为导致甲乙双方损失，甲乙双方有权根据本协议及法律规定追究第三方的全部责任。17.3责任限额的调整17.3.1在合同执行期间，若因特殊情况需调整第三方的责任限额，甲乙双方应书面同意并签订补充协议。18.第三方介入的解除18.1第三方介入的解除条件18.1.1第三方无法履行本协议约定的义务。18.1.2第三方违反本协议规定，甲乙双方有权解除第三方介入。18.2第三方介入的解除程序18.2.1甲乙双方应书面通知第三方解除第三方介入。18.2.2第三方应在接到通知之日起三日内，完成相关工作的移交。19.第三方介入的保密19.1第三方应遵守本协议的保密条款，对甲乙双方的信息负有保密义务。19.2第三方在介入期间获得的甲乙双方信息，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：旅行社与旅游培训中心合作协议详细要求：本协议的正式文本，包括所有条款和附件。说明：本附件为协议的，是双方合作的基础文件。2.附件二：旅行社基本信息表详细要求：包含旅行社的名称、法定代表人、注册地址、联系电话、电子邮箱等基本信息。说明：本附件用于确认旅行社的身份和联系方式。3.附件三：旅游培训中心基本信息表详细要求：包含旅游培训中心的名称、法定代表人、注册地址、联系电话、电子邮箱等基本信息。说明：本附件用于确认旅游培训中心的身份和联系方式。4.附件四：合作费用明细表详细要求：列出合作费用的具体金额、支付方式、付款时间等详细信息。说明：本附件用于明确合作费用的支付细节。5.附件五：合作项目进度安排表详细要求：列出合作项目的各个阶段、时间节点、预期成果等详细信息。说明：本附件用于跟踪和管理合作项目的进度。6.附件六：第三方介入协议详细要求：包含第三方的名称、服务内容、费用、责任限额等详细信息。说明：本附件用于明确第三方介入的具体条款。7.附件七：争议解决机制详细要求：列出争议解决的途径、程序、费用等详细信息。说明：本附件用于指导双方在发生争议时的解决方法。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：一方未按约定支付费用。责任认定标准：违约方应承担未支付费用的利息，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：若旅行社未按约定支付培训费用，应向旅游培训中心支付逾期付款的利息，并赔偿因此造成的损失。2.违约行为：一方未按约定提供服务。责任认定标准：违约方应承担违约服务造成的损失，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：若旅游培训中心未按约定提供培训服务，应赔偿旅行社因此未能获得预期培训效果的损失。3.违约行为：一方泄露商业秘密。责任认定标准：违约方应承担因泄露商业秘密造成的损失，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：若旅行社泄露旅游培训中心的商业秘密，应赔偿旅游培训中心因此遭受的损失。4.违约行为：一方未按约定履行保密义务。责任认定标准：违约方应承担因未履行保密义务造成的损失，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：若旅游培训中心未按约定保密旅行社的信息，应赔偿旅行社因此遭受的损失。5.违约行为：一方违反合同约定的其他条款。责任认定标准：根据违约行为的性质和影响，违约方应承担相应的法律责任。示例说明：若旅行社违反合同约定的合作项目进度安排，应承担因此给旅游培训中心造成的损失。全文完。2025年度旅行社与旅游培训中心合作协议2合同编号_________一、合同主体甲方：[旅行社名称]地址：[旅行社地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[旅游培训中心名称]地址：[旅游培训中心地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度旅游培训合作中的权利、义务及责任，确保双方合作的顺利进行，提高旅游服务质量，共同推动旅游业的繁荣发展。三、定义与解释3.1专业术语（1）旅行社：指依照《旅行社条例》设立的，以营利为目的，为旅游者提供旅游服务的企业。（2）旅游培训中心：指为旅行社提供旅游业务培训、咨询、研究等服务的专业机构。3.2关键词解释（1）培训课程：指乙方为甲方提供的各类旅游业务培训课程，包括但不限于导游培训、旅游产品开发、旅游市场营销等。（2）培训师资：指乙方聘请的具有丰富旅游行业经验和专业知识的讲师。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按照本合同约定提供高质量的培训课程和服务。（2）有权对乙方提供的培训课程和服务进行监督和评价。（3）有权在合同履行期间提出合理化建议，以改进培训质量和效果。（4）按照本合同约定支付培训费用。4.2乙方的权利和义务（1）按照本合同约定，提供符合甲方需求的培训课程和服务。（2）确保培训师资具备专业知识和实践经验。（3）对甲方提供的意见和建议进行认真研究和改进。（4）按照本合同约定收取培训费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点培训课程地点为乙方指定的培训场所。5.3合同履行方式乙方根据甲方需求，提供线上和线下相结合的培训服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满。（2）甲方或乙方单方面终止合同，需提前一个月书面通知对方。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方终止合同，需书面通知对方，并说明理由。（2）另一方收到终止通知后，应在五个工作日内确认终止事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理剩余事宜。（2）合同终止后，双方不得追究对方违约责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括乙方提供的各类培训课程的费用。（2）师资费用：包括乙方聘请的培训师资的费用。（3）场地费用：包括乙方提供培训场地的相关费用。（4）其他费用：根据甲乙双方协商一致的其他相关费用。7.2支付方式（1）培训费用总额的50%在合同签订之日起十个工作日内支付乙方。（2）剩余50%的培训费用在培训课程结束后五个工作日内支付乙方。7.3支付时间甲方应在合同约定的支付时间内，将费用支付至乙方指定的账户。7.4支付条款（1）甲方支付的培训费用为人民币大写和小写金额一致，如有不一致，以小写金额为准。（2）甲方支付的培训费用不予退还。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分金额的10%。（2）甲方未按时参加培训课程的，应提前三天通知乙方，否则视为甲方放弃培训，甲方仍需支付相应的培训费用。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供培训服务的，应向甲方退还已收取的培训费用，并支付违约金，违约金为已收取培训费用的10%。（2）乙方提供的培训师资不符合要求的，乙方应负责更换或提供相应的赔偿。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额以实际损失为准，双方可另行协商确定。（2）赔偿金额应以人民币支付，支付方式同第七条。九、保密条款9.1保密内容（1）双方的培训课程安排和价格信息。（2）双方的师资队伍构成和教学资源。（3）双方的客户信息和市场推广策略。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切合理措施，防止保密信息的泄露。（2）未经对方同意，不得以任何形式披露、使用或传播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：如战争、军事行动等。（3）政府行为：如政策变动、法律法规调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，甲乙双方应立即通知对方，并采取一切必要措施减轻损失。（2）不可抗力事件发生后，双方均免除在此期间的责任。10.4不可抗力实例（1）因地震导致乙方无法提供培训场所。（2）因战争导致甲方无法按时支付培训费用。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应友好协商，尽量达成一致意见。11.2调解、仲裁或诉讼（1）协商不成的，双方可向第三方申请调解。（2）调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经对方书面同意，不得转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密或其他法律法规禁止转让的情形。（2）乙方在合同履行期间提供的服务内容。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同的签订并不意味着乙方放弃其对培训课程、师资、教学资源的知识产权。（2）乙方保留对培训课程内容的更新、修改和调整权利。13.2特殊权力保留（1）乙方保留对甲方违反保密条款行为的追责权利。（2）乙方保留对甲方违反合同约定行为的追责权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。（2）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互协助，共同推进培训项目的实施。（2）甲方应提供乙方所需的培训场地、设施等支持。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论培训项目的进展情况。（2）双方应通过电子邮件、电话等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，取代了以前的所有口头或书面协议。16.3增减条款任何对合同的增减条款，均应以书面形式作出，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.旅行社营业执照副本复印件2.旅游培训中心营业执照副本复印件3.培训课程大纲及师资介绍4.培训场地租赁协议5.培训费用支付凭证6.保密协议7.争议解决相关文件（如调解书、仲裁裁决书、判决书等）8.其他双方认为需要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付培训费用的，视为违约。未按时参加培训课程的，视为违约。违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，视为违约。2.乙方违约：未按合同约定提供培训服务的，视为违约。提供的培训师资不符合要求的，视为违约。违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，视为违约。违约行为的认定依据合同条款及双方协商一致。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当根据违约情况向对方支付一定数额的金钱。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训课程内容与实际需求不符。解决办法：双方在培训前进行充分沟通，明确培训目标和需求，确保课程内容符合甲方要求。2.问题：培训师资水平不符合要求。解决办法：乙方应提前向甲方提供师资介绍，甲方有权对师资进行评估，如不符合要求，乙方应更换师资。3.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应严格遵守保密条款，对泄露保密信息的行为进行追责。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方名称]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方联系人：[联系人姓名]4.第三方联系电话：[联系电话]5.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供与培训相关的服务，包括但不限于场地、设备、技术支持等。第三方应保证所提供服务符合行业标准，确保培训质量。6.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用。第三方有权要求甲方和乙方在培训过程中提供必要的协助。7.第三方义务：第三方应遵守合同约定，不得擅自变更服务内容或提高收费标准。第三方应确保所提供的服务安全、可靠，不得对甲方和乙方的合法权益造成损害。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。乙方有权要求甲方提供必要的培训场地和设施。乙方有权对甲方提供的培训课程和服务进行监督和评价。2.乙方利益条款：乙方有权在合同约定的范围内，对培训课程进行调整和优化。乙方有权在合同约定的范围内，对培训师资进行更换和调整。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按合同约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金。甲方未按时提供培训场地和设施的，应向乙方支付违约金。甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。甲方有权要求乙方提供合格的培训师资。甲方有权对乙方的培训服务进行监督和评价。2.甲方利益条款：甲方有权在合同约定的范围内，对培训课程提出修改意见。甲方有权在合同约定的范围内，对培训师资提出更换要求。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金。乙方提供的培训师资不符合要求的，应向甲方支付违约金。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。全文完。2025年度旅行社与旅游培训中心合作协议3本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的和依据1.3合同期限2.合作内容2.1旅行社业务培训2.2旅游培训中心课程设置2.3双方合作方式3.合作实施3.1培训计划制定3.2培训课程安排3.3培训师资配备4.教学资源与设施4.1旅行社提供的教学资源4.2旅游培训中心提供的教学资源4.3教学设施使用与维护5.培训费用与支付5.1培训费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.人员安排与管理6.1双方参与人员名单6.2人员职责与权限6.3人员变动与替换7.培训效果评估7.1评估方法与标准7.2评估时间安排7.3评估结果反馈与应用8.合同变更与终止8.1合同变更程序8.2合同终止条件8.3合同终止后的处理9.违约责任与争议解决9.1违约责任承担9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.其他条款11.1法律适用11.2合同份数11.3合同生效12.附件12.1旅行社资质证明文件12.2旅游培训中心资质证明文件12.3双方合作计划书13.合同签署13.1签署时间与地点13.2签署人员名单13.3签署手续14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1旅行社名称：____________________1.1.2旅行社地址：____________________1.1.3旅行社法定代表人：____________________1.1.4旅游培训中心名称：____________________1.1.5旅游培训中心地址：____________________1.1.6旅游培训中心法定代表人：____________________1.2合同目的和依据1.2.1本合同旨在明确旅行社与旅游培训中心在2025年度的合作关系，共同推进旅行社员工的专业培训与发展。1.2.2本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规制定。1.3合同期限1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合作内容2.1旅行社业务培训2.1.1旅行社需根据旅游培训中心提供的课程设置，安排员工参加相关培训。2.1.2培训内容应包括旅游政策法规、旅游产品知识、旅游服务技巧等。2.2旅游培训中心课程设置2.2.1旅游培训中心应根据旅行社的需求，提供多样化的培训课程。2.2.2课程设置应涵盖旅行社业务所需的核心知识和技能。2.3双方合作方式2.3.1旅行社与旅游培训中心应定期召开协调会议，讨论合作事宜。2.3.2双方应共同制定培训计划，确保培训质量。3.合作实施3.1培训计划制定3.1.1双方应于合同签订后一个月内共同制定培训计划。3.1.2计划应包括培训课程、培训时间、培训地点等内容。3.2培训课程安排3.2.1培训课程应根据旅行社员工的需求和旅游培训中心的课程设置进行安排。3.2.2培训课程应保证每位员工至少参加一次。3.3培训师资配备3.3.1旅游培训中心应配备具有丰富经验和专业知识的师资。3.3.2师资应具备相应的资质证书和教学能力。4.教学资源与设施4.1旅行社提供的教学资源4.1.1旅行社应提供必要的培训场地和设施。4.1.2旅行社应提供与培训相关的资料和设备。4.2旅游培训中心提供的教学资源4.2.1旅游培训中心应提供高质量的培训教材和辅助材料。4.2.2旅游培训中心应提供必要的培训设备和技术支持。4.3教学设施使用与维护4.3.1双方应共同负责教学设施的使用和维护。4.3.2任何设施损坏或丢失，应由责任方承担修复或赔偿。5.培训费用与支付5.1培训费用构成5.1.1培训费用包括师资费、教材费、场地费等。5.1.2具体费用标准由双方协商确定。5.2费用支付方式5.2.1旅行社应在培训开始前支付全部培训费用。5.2.2支付方式为银行转账或现金支付。5.3费用支付时间5.3.1旅行社应在培训开始前一个月内支付培训费用。6.人员安排与管理6.1双方参与人员名单6.1.1旅行社应提供参加培训的员工名单。6.1.2旅游培训中心应提供参与培训的师资名单。6.2人员职责与权限6.2.1旅行社负责组织员工参加培训，并确保员工按时参加。6.2.2旅游培训中心负责培训课程的实施和教学质量。6.3人员变动与替换6.3.1如有人员变动，双方应及时通知对方。6.3.2人员替换需经双方同意。8.合同变更与终止8.1合同变更程序8.1.1合同任何一方要求变更合同内容，应提前一个月书面通知对方。8.1.2双方应就变更内容进行协商，并达成一致意见后，签订书面变更协议。8.2合同终止条件8.2.1合同期满自动终止。8.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同。8.2.3国家法律法规政策变动导致合同无法继续履行。8.3合同终止后的处理8.3.1合同终止后，双方应结清所有费用。8.3.2双方应共同处理剩余的培训计划。8.3.3合同终止后，双方应继续履行保密条款。9.违约责任与争议解决9.1违约责任承担9.1.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.1.2违约金的具体数额由双方协商确定。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决合同争议。9.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构9.3.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合作过程中获得的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、培训计划等。10.1.2保密内容不限于文字资料，还包括口头信息、电子数据等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.3违约责任10.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。11.其他条款11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同份数11.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.3合同生效11.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.附件12.1旅行社资质证明文件12.2旅游培训中心资质证明文件12.3双方合作计划书13.合同签署13.1签署时间与地点13.1.1本合同于2025年__月__日__时__分在__地__签署。13.2签署人员名单13.2.1旅行社代表：____________________13.2.2旅游培训中心代表：____________________13.3签署手续13.3.1双方代表应在合同上签字并加盖单位公章。14.合同附件清单14