2025年度公共设施维护场委托招聘协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公共设施维护场委托招聘协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处列出]二、合同前言2.1背景本协议双方，基于甲方2025年度公共设施维护场委托招聘的需求，经友好协商，达成如下协议。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在2025年度公共设施维护场委托招聘过程中的权利、义务及合作方式，确保招聘工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“公共设施维护”指对公共设施（如道路、桥梁、公园、广场等）进行日常维护、保养、维修及改造等工作。3.2关键词解释（1）委托招聘：指甲方将公共设施维护场招聘工作委托给乙方进行；（2）招聘人数：指甲方需招聘的公共设施维护人员数量；（3）招聘条件：指甲方对公共设施维护人员的基本要求；（4）招聘流程：指乙方按照甲方要求，组织实施的招聘活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，完成公共设施维护场招聘工作；（2）甲方应向乙方提供招聘所需的相关资料，包括但不限于招聘条件、岗位要求等；（3）甲方应按时支付乙方约定的服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，组织实施公共设施维护场招聘工作；（2）乙方应确保招聘工作的公正、公平、公开；（3）乙方应按时向甲方提交招聘报告，包括但不限于招聘人数、招聘条件、招聘流程等；（4）乙方应按照约定，收取甲方支付的服务费用。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年度公共设施维护场招聘工作完成之日止。5.2合同履行地点本协议的履行地点为甲方指定的公共设施维护场。5.3合同履行方式（1）发布招聘信息；（2）组织招聘活动；（3）审核应聘者资料；（4）组织面试、笔试等；（5）根据甲方要求，确定录用人员。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的招聘工作完成；（2）任何一方违约，经对方书面通知后30日内仍未履行；（3）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）任何一方要求终止本协议，应提前30日书面通知对方；（2）双方应在本协议终止后，及时进行财务结算。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照约定进行财务结算；（2）本协议终止后，双方应相互保密，不得泄露本协议内容；（3）本协议终止后，双方应继续履行本协议约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘服务费：根据招聘人数及工作难度，双方协商确定的费用；（2）宣传推广费：乙方为甲方进行招聘活动所需的宣传推广费用；（3）人力资源费：乙方在招聘过程中发生的各项人力资源费用；（4）其他费用：双方约定的其他相关费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应在合同签订后10个工作日内，将招聘服务费支付至乙方指定账户；（2）现金支付：经双方协商一致，可采用现金支付方式。7.3支付时间（1）招聘服务费：甲方应在合同签订后10个工作日内支付；（2）宣传推广费：乙方在完成宣传推广工作后，甲方应在5个工作日内支付；（3）人力资源费：乙方在完成人力资源费用结算后，甲方应在5个工作日内支付；（4）其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，提供加盖公章的付款凭证；（2）乙方应在收到付款凭证后，向甲方出具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付应支付费用的[一定比例]作为违约金；（2）甲方违反本协议约定的其他条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成招聘工作的，应向甲方支付[一定比例]的违约金；（2）乙方违反本协议约定的其他条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定的违约金比例支付违约金；（2）如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方提供的招聘资料；（2）乙方在招聘过程中获取的甲方内部信息；（3）双方在协议履行过程中产生的商业秘密。9.2保密期限本协议涉及的保密期限为自协议签订之日起至本协议终止后[一定期限]。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等导致无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、暴乱、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府行为导致的政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方；（2）不可抗力发生期间，双方应尽力减轻损失；（3）因不可抗力导致本协议无法履行的，双方可协商解除协议。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法规变动等；（3）社会异常事件：战争、暴乱、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可自愿选择第三方调解机构进行调解；（2）仲裁：双方可选择仲裁机构进行仲裁；（3）诉讼：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）本协议约定的保密内容；（2）涉及双方商业秘密的条款；（3）法律法规规定的不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不影响甲方对公共设施维护场的管理权；（2）乙方在履行本协议过程中获取的甲方商业秘密，乙方有义务予以保密。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方招聘工作的监督权；（2）乙方在招聘过程中，如发现不符合甲方招聘条件的人员，有权拒绝录用。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保招聘工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照乙方要求，提供必要的招聘资料；（2）乙方应按照甲方要求，及时反馈招聘工作进展情况。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本协议的完整文件，自双方签字盖章之日起生效，具有独立性。16.3增减条款本协议的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的公共设施维护场招聘资料；2.乙方制定的招聘方案及流程；3.招聘过程中产生的各类文件、报告、记录等；4.双方协商确定的费用清单；5.招聘过程中的宣传材料；7.甲方提供的支付凭证及乙方提供的发票。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用：甲方应支付违约金。违反保密义务：甲方应承担相应的法律责任。违反合同条款：甲方应承担相应的法律责任。2.乙方违约：未按时完成招聘工作：乙方应支付违约金。违反保密义务：乙方应承担相应的法律责任。违反合同条款：乙方应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指合同当事人一方违反合同约定，向对方支付一定数额的金钱。4.法律适用：指根据法律规定，确定合同争议所适用的法律。5.协商解决：指合同当事人之间通过友好协商，自行解决合同争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘过程中出现不符合条件的人员。解决办法：乙方有权拒绝录用，并向甲方说明情况。2.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方可书面通知甲方，要求甲方在规定时间内支付费用，否则可采取法律手段。3.问题：乙方未按时完成招聘工作。解决办法：甲方可书面通知乙方，要求乙方在规定时间内完成招聘工作，否则可采取法律手段。4.问题：招聘过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商无果时，可选择调解、仲裁或诉讼方式解决。5.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应及时通知对方，并协商解决由此产生的损失。如无法协商一致，可按本协议约定的不可抗力条款处理。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：[第三方全称]地址：[第三方地址]联系人：[第三方联系人]联系电话：[第三方联系电话]2.第三方责任：第三方负责协助乙方完成招聘过程中的部分工作，如面试组织、背景调查等。第三方应确保其协助工作符合甲方的要求和标准。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持，以完成其职责。第三方有权获得甲方和乙方支付的合理报酬。4.第三方义务：第三方应遵守甲乙双方的要求，不得泄露任何敏感信息。第三方应保证其提供的服务质量，确保招聘工作的顺利进行。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供详细的招聘需求和条件。乙方有权要求甲方提供必要的招聘资料和信息。2.乙方的利益条款：乙方有权获得招聘服务费的全额支付。乙方有权要求甲方支付合理的宣传推广费用。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得无故拒绝支付乙方的服务费用。甲方不得要求乙方进行超出协议范围的工作。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的招聘工作进行监督和指导。甲方可要求乙方提供招聘工作的进展报告。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方的招聘服务，确保公共设施维护场的人力需求。甲方可要求乙方在招聘过程中优先考虑其推荐的人员。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得泄露甲方的商业秘密或敏感信息。乙方不得因甲方的要求而降低招聘质量或违反招聘标准。全文完。2025年度公共设施维护场委托招聘协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议编号3.协议签订日期4.协议签订双方5.协议生效日期6.协议终止条件二、协议标的1.公共设施范围2.维护内容3.工作标准三、委托方责任1.提供资料2.人员安排3.资金支付4.监督与检查四、受托方责任1.人员招聘2.培训与考核3.工作执行4.质量保证五、合同期限1.合同起始日期2.合同终止日期3.合同续签条件六、工作进度与质量1.工作进度计划2.质量检查与验收3.质量问题处理七、费用与支付1.服务费用2.费用支付方式3.付款时间4.付款凭证八、知识产权1.知识产权归属2.知识产权保护3.知识产权使用九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构十二、合同解除1.解除条件2.解除程序3.解除通知十三、其他约定1.不可抗力2.法律变更3.协议附件十四、协议生效与解除1.生效条件2.生效日期3.解除条件4.解除日期合同编号2025年度公共设施维护场委托招聘协议一、协议概述1.协议名称：2025年度公共设施维护场委托招聘协议2.协议编号：2025PFWSYPTZPXY0033.协议签订日期：2025年1月1日4.协议签订双方：委托方：市公共设施管理局受托方：人力资源服务5.协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效6.协议终止条件：完成协议约定的招聘任务双方协商一致解除协议出现协议约定的其他终止条件二、协议标的1.公共设施范围：包括市区内所有公园、广场、道路、桥梁等公共设施2.维护内容：日常清洁、绿化养护、设施维修等3.工作标准：符合国家相关标准和行业标准三、委托方责任1.提供资料：包括招聘需求、岗位要求、工作内容等2.人员安排：为受托方提供必要的招聘场地和设备3.资金支付：按照协议约定的时间和金额支付服务费用4.监督与检查：对受托方的工作进行定期和不定期的检查四、受托方责任1.人员招聘：负责招聘符合委托方要求的维护人员2.培训与考核：对招聘人员进行岗前培训，并进行考核3.工作执行：按照协议约定的工作内容和标准执行维护任务4.质量保证：确保维护工作质量达到委托方要求五、合同期限1.合同起始日期：2025年1月1日2.合同终止日期：2025年12月31日3.合同续签条件：根据实际情况，双方可协商续签六、工作进度与质量1.工作进度计划：受托方需在合同签订后一个月内提交详细的工作进度计划2.质量检查与验收：委托方将定期对受托方的工作进行检查，并进行验收3.质量问题处理：如发现质量问题，受托方需立即整改，并承担相应责任七、费用与支付1.服务费用：人民币万元2.费用支付方式：按季度支付，每季度支付万元3.付款时间：每个季度一个工作日支付下季度费用4.付款凭证：受托方需提供正规发票及支付凭证给委托方八、知识产权1.知识产权归属：协议项下产生的知识产权归委托方所有2.知识产权保护：受托方应采取必要措施保护委托方的知识产权3.知识产权使用：受托方在协议有效期内，非商业性使用委托方的知识产权九、保密条款1.保密内容：协议内容、商业秘密、技术秘密等2.保密期限：自协议终止之日起三年3.违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任十、违约责任1.违约情形：未按约定履行义务、泄露保密信息等2.违约责任：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失3.违约赔偿：赔偿金额根据实际情况由双方协商确定十一、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼2.争议解决程序：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁3.争议解决机构：市仲裁委员会十二、合同解除1.解除条件：协议约定的解除条件或双方协商一致解除2.解除程序：一方提出解除通知，另一方确认或协商后解除3.解除通知：解除通知应以书面形式通知对方十三、其他约定1.不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任2.法律变更：如国家法律、法规变更，协议相应条款可作相应调整3.协议附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力十四、协议生效与解除1.生效条件：双方签字盖章后生效2.生效日期：2025年1月1日3.解除条件：协议约定的解除条件或双方协商一致解除委托方（盖章）：授权代表（签字）：日期：受托方（盖章）：授权代表（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款说明：本条款旨在明确在协议执行过程中，甲方作为主导方的权利和义务。内容：a.甲方有权对受托方的工作计划进行审核，并在必要时进行调整。b.甲方负责确定招聘标准和流程，并监督受托方执行。c.甲方有权对受托方的工作成果进行评价，并提出改进意见。2.甲方监督权条款说明：本条款保障甲方对受托方工作的监督权，确保协议目标的实现。内容：a.甲方有权定期或不定期对受托方的工作进行检查，包括人员配备、工作进度和质量等。b.甲方有权要求受托方提交工作进展报告，并对报告的真实性负责。c.甲方有权要求受托方对发现的问题进行整改，并跟踪整改效果。3.甲方培训责任条款说明：本条款明确甲方在培训方面的责任，确保受托方人员具备必要的专业技能。内容：a.甲方负责为受托方提供必要的培训资源，包括培训场地、设备和教材。b.甲方负责组织培训课程，并确保培训内容符合行业标准。c.甲方对受托方人员的培训效果进行评估，并负责后续的再培训工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款说明：本条款旨在明确在协议执行过程中，乙方作为主导方的权利和义务。内容：a.乙方有权根据市场情况和甲方需求，制定招聘计划和策略。b.乙方负责组织实施招聘活动，并确保招聘流程的公正性和透明度。c.乙方有权对甲方提供的招聘标准和流程提出建议。2.乙方工作独立性条款说明：本条款保障乙方在执行协议过程中的独立性，确保乙方工作的自主性。内容：a.乙方在招聘过程中，有权自主选择招聘渠道和方法。b.乙方有权对招聘过程中遇到的问题进行决策，并负责解决。c.乙方有权对甲方提供的信息进行保密处理。3.乙方服务保障条款说明：本条款确保乙方提供的服务符合甲方要求，并对服务质量负责。内容：a.乙方承诺提供高质量的招聘服务，确保招聘人员符合甲方要求。b.乙方对招聘过程中出现的问题承担相应责任，并及时向甲方报告。c.乙方负责维护招聘活动的秩序，确保招聘活动的顺利进行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款说明：本条款旨在明确第三方中介在协议执行过程中的角色和责任。内容：a.第三方中介作为甲方和乙方之间的桥梁，负责协调双方关系，确保协议的顺利执行。b.第三方中介有权对甲乙双方提供的信息进行保密处理。c.第三方中介对协议执行过程中出现的问题，有权提出建议和解决方案。2.第三方中介费用条款说明：本条款明确第三方中介的服务费用和支付方式。内容：a.第三方中介的服务费用由甲方和乙方协商确定，并在协议中明确。b.服务费用按季度支付，每季度支付万元。c.第三方中介提供正式发票及支付凭证给甲方和乙方。3.第三方中介责任条款说明：本条款确保第三方中介在协议执行过程中的责任和义务。内容：a.第三方中介应对协议执行过程中的信息保密，不得泄露给任何第三方。b.第三方中介对协议执行过程中出现的问题，应积极协调甲乙双方解决。c.第三方中介在协议执行过程中，如违反本条款，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘需求说明书2.岗位职责及任职资格3.工作进度计划4.培训计划及考核标准5.费用支付凭证6.知识产权归属证明7.保密协议8.争议解决文件9.合同解除通知10.第三方中介服务协议11.甲方和乙方授权代表身份证复印件二、违约行为及认定：1.违约行为：未按协议约定的时间和质量完成招聘任务未按规定支付服务费用泄露保密信息未按规定执行监督和检查未按规定进行整改违反知识产权使用规定2.违约认定：违约行为发生后，另一方应要求违约方采取措施改正如违约方未在规定时间内改正，另一方有权要求违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况由双方协商确定三、法律名词及解释：1.知识产权：指著作权、专利权、商标权等权利。2.保密信息：指涉及商业秘密、技术秘密等非公开信息。3.不可抗力：指自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的事件。4.仲裁：指当事人将争议提交给仲裁机构进行裁决的争议解决方式。5.诉讼：指当事人通过法院解决争议的司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘过程中出现大量不合格人员。解决办法：加强对招聘人员的筛选，提高招聘标准，并增加培训时间。2.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：设立费用支付提醒机制，并保留相关支付凭证。3.问题：受托方人员质量不达标。解决办法：加强对受托方人员的考核，并实施奖惩措施。4.问题：第三方中介服务不满意。解决办法：与第三方中介沟通，明确服务标准和责任，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.公共设施维护场招聘工作。2.公共设施维护人员培训和管理。3.公共设施维护工作质量监督和评估。4.公共设施维护工作费用管理和支付。5.公共设施维护工作争议解决。全文完。2025年度公共设施维护场委托招聘协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（委托方）：2.乙方（受托方）：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：为提高公共设施维护水平，确保公共设施的正常运行，甲方决定委托乙方进行2025年度公共设施维护场委托招聘工作。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在公共设施维护场委托招聘过程中的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“公共设施”指甲方负责管理的各类公共场所、基础设施等；“维护场”指乙方负责招聘的公共设施维护人员。3.2关键词解释：（1）委托招聘：甲方将公共设施维护场招聘工作委托给乙方，乙方按照甲方要求进行招聘；（2）招聘条件：甲方提供的公共设施维护岗位要求及人员条件；（3）招聘流程：乙方按照甲方要求，制定招聘方案，组织实施招聘活动；（4）招聘结果：乙方招聘结束后，向甲方提交招聘报告，包括招聘人数、人员名单、岗位分配等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）提供公共设施维护岗位需求及人员条件；（2）监督乙方招聘工作的实施；（3）对乙方招聘结果进行审核；（4）支付乙方招聘费用。4.2乙方的权利和义务：（1）按照甲方要求，制定招聘方案，组织实施招聘活动；（2）确保招聘过程的公正、公平、公开；（3）提交招聘报告，包括招聘人数、人员名单、岗位分配等；（4）协助甲方进行人员培训、考核等工作。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年度公共设施维护场招聘工作完成之日止。5.2合同履行地点：招聘活动地点根据实际情况确定，具体地点由双方协商确定。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，通过线上线下等多种渠道进行招聘，确保招聘工作的顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的招聘工作完成；（2）双方协商一致，提前终止本协议；（3）法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止本协议，应提前30日书面通知另一方；（2）双方协商一致，签订终止协议。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照约定支付已发生的费用；（2）双方应妥善处理招聘过程中产生的各类问题，确保招聘工作的顺利进行。七、费用与支付7.1费用构成：（1）招聘费用：乙方根据实际招聘成本及工作量，向甲方收取的招聘费用；（2）宣传费用：乙方为完成招聘任务而产生的广告宣传费用；（3）人力资源服务费用：乙方为甲方提供的人力资源咨询服务费用；（4）其他费用：因履行本协议而产生的其他相关费用。7.2支付方式：（1）招聘费用：甲方在乙方完成招聘任务后，支付全部招聘费用；（2）宣传费用：甲方在乙方开始宣传前，支付一半宣传费用；（3）人力资源服务费用：甲方在乙方提供人力资源咨询服务期间，按月支付服务费用；（4）其他费用：在产生其他费用后，甲方应在接到乙方书面通知之日起30日内支付。7.3支付时间：（1）招聘费用：在乙方提交招聘报告并经甲方审核确认后15个工作日内支付；（2）宣传费用：在宣传开始前支付；（3）人力资源服务费用：每月末支付当月服务费用；（4）其他费用：在费用产生后，甲方应在接到乙方书面通知之日起30日内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应将款项划入乙方指定的银行账户；（2）甲方支付费用后，乙方应及时提供相应的发票或收据；（3）如因甲方原因导致乙方无法按时收到款项，甲方应承担相应的利息损失。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付逾期付款的利息，并承担相应的违约责任；（2）甲方未按照约定提供公共设施维护岗位需求及人员条件的，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成招聘任务的，应向甲方支付违约金，违约金为招聘费用的20%；（2）乙方泄露甲方商业秘密或招聘信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金：按合同约定的比例计算；（2）赔偿金：根据实际情况，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：本协议中涉及的甲方商业秘密、招聘信息、人员名单等，均为保密内容。9.2保密期限：本协议签订之日起至合同终止后5年内，双方均应承担保密义务。9.3保密履行方式：（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）对保密内容采取保密措施，确保其安全性。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所称不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等非乙方所能预见、避免和克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变更等；（4）社会异常事件：罢工、示威等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，乙方应及时通知甲方；（2）在不可抗力事件持续期间，乙方应尽力减少损失；（3）不可抗力事件解除后，双方应继续履行本协议。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水等；（2）战争：军事冲突、战争等；（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变更等；（4）社会异常事件：罢工、示威等。十一、争议解决11.1协商解决：发生争议时，双方应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本协议转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对公共设施维护场招聘工作的最终决定权；（2）乙方在招聘过程中应遵守国家相关法律法规，不得损害甲方及第三方合法权益。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方招聘工作的监督权，包括但不限于招聘流程、招聘结果等；（2）乙方在招聘过程中，如发现甲方提供的公共设施维护岗位需求及人员条件存在重大错误，应及时通知甲方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方认为需要修改或补充本协议的，应书面通知对方；（2）双方协商一致后，可对本协议进行修改或补充。14.2修改和补充效力：本协议的修改或补充经双方签字盖章后，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互协作，确保本协议的顺利履行；（2）在履行本协议过程中，如遇问题，双方应积极协商解决。15.2协作与配合方式：（1）双方应按照本协议约定，及时提供所需资料和信息；（2）双方应相互尊重，共同维护合作关系。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间的完整协议，任何一方不得以任何形式对本协议的完整性提出异议。16.3增减条款：本协议的增减条款，经双方协商一致后，以书面形式予以确认。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：（签字/盖章）：（日期）：乙方（受托方）：（签字/盖章）：（日期）：其他相关方：（签字/盖章）：（日期）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的公共设施维护岗位需求及人员条件；2.乙方制定的招聘方案及宣传材料；3.招聘报告及人员名单；4.甲方支付费用的相关凭证；5.双方协商达成的修改或补充协议；6.其他与本协议相关的文件和资料。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用的，认定为甲方违约；未按照约定提供公共设施维护岗位需求及人员条件的，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按时完成招聘任务的，认定为乙方违约；泄露甲方商业秘密或招聘信息的，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等非乙方所能预见、避免和克服的客观情况。2.仲裁：指当事人根据双方事先或事后达成的仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院通过审判程序解决争议的一种法律途径。4.保密条款：指双方约定对特定信息进行保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘过程中出现人员短缺。解决办法：甲方可提前与乙方沟通，增加招聘人数或调整招聘时间。2.问题：乙方招聘结果不符合甲方要求。解决办法：双方协商确定合理的招聘条件，并对招聘过程进行监督。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应承担相应的法律责任，并采取补救措施，确保甲方商业秘密的安全。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称及信息：2.第三方权利：参与招聘活动的决策过程；对招聘结果进行审核；对招聘过程中的问题提出建议和解决方案。3.第三方义务：保守甲方商业秘密；按时提交招聘报告；对招聘过程中出现的问题承担责任。4.第三方责任：若因第三方原因导致招聘活动无法正常进行，第三方应承担相应的责任；若第三方泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照约定支付招聘费用；乙方有权要求甲方提供必要的招聘信息；乙方有权对招聘活动提出合理建议。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方支付的招聘费用；乙方有权获得甲方提供的招聘信息；乙方有权获得甲方支付的额外奖励。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付招聘费用，应向乙方支付违约金；若甲方提供的信息不准确，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任；甲方不得限制乙方的合理建议和解决方案。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的招聘活动进行监督；甲方可要求乙方提供招聘报告；甲方可要求乙方对招聘过程中出现的问题承担责任。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的招聘服务；甲方可获得乙方提供的招聘报告；甲方可获得乙方对招聘问题的解决方案。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按时完成招聘任务，应向甲方支付违约金；若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任；乙方不得拒绝甲方的合理监督和检查。全文完。2025年度公共设施维护场委托招聘协议3本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议签订双方1.4协议目的2.招聘岗位2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位数量2.4招聘条件3.招聘程序3.1招聘方式3.2招聘流程3.3报名时间及地点3.4资格审查3.5考试安排3.6面试安排4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金制度4.3社会保险及福利4.4工作时间及休假5.培训与晋升5.1培训内容5.2培训方式5.3晋升机制6.保密协议6.1保密范围6.2保密义务6.3违约责任7.知识产权归属7.1知识产权内容7.2归属原则7.3违约责任8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同续签9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1协议附件11.2协议修改11.3协议解除12.协议生效12.1生效日期12.2生效条件13.协议解除13.1解除条件13.2解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称：2025年度公共设施维护场委托招聘协议1.2协议签订日期：2025年3月15日1.3协议签订双方：1.3.1委托方：市公共设施管理局1.3.2受托方：人力资源服务1.4协议目的：为市公共设施维护场招聘合格员工，确保公共设施的正常运行和维护。2.招聘岗位2.1岗位名称：公共设施维护员2.2岗位职责：2.2.1负责公共设施的日常维护保养2.2.2及时发现并报告设施故障2.2.3参与设施的定期检查和维修2.2.4遵守公共设施维护的相关规定和操作规程2.3岗位数量：20名2.4招聘条件：2.4.2年龄在18至45周岁之间2.4.3身体健康，无重大疾病史2.4.4具备一定的公共设施维护知识和技能3.招聘程序3.1招聘方式：通过公开报名、资格审查、笔试、面试等程序进行招聘3.2招聘流程：3.2.1发布招聘公告3.2.2收集报名材料3.2.3进行资格审查3.2.4组织笔试3.2.5组织面试3.2.6确定拟录用人员3.2.7发放录用通知书3.3报名时间及地点：3.3.1报名时间：2025年3月16日至3月30日3.3.2报名地点：人力资源服务3.4资格审查：3.4.1对报名者进行学历、年龄、健康状况等基本条件的审查3.4.2审查报名者提交的相关证书和证明材料4.薪酬待遇4.1基本工资：面议，根据岗位和经验确定4.2奖金制度：设立绩效奖金，根据个人表现和团队业绩发放4.3社会保险及福利：按照国家规定缴纳五险一金，提供带薪年假、婚假、产假等福利4.4工作时间及休假：4.4.1工作时间：实行五天工作制，每日工作8小时4.4.2休假：按照国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假等休假5.培训与晋升5.1培训内容：公共设施维护基础知识、专业技能培训、安全操作培训等5.2培训方式：集中培训、在线学习、现场实操等5.3晋升机制：设立内部晋升通道，根据员工表现和业绩进行晋升6.保密协议6.1保密范围：涉及公共设施维护的技术、管理、财务等方面的信息6.2保密义务：双方均应遵守保密义务，不得泄露或利用保密信息6.3违约责任：违反保密协议的，应承担相应的法律责任和经济赔偿7.知识产权归属7.1知识产权内容：双方在协议履行过程中产生的技术成果、商业秘密等知识产权7.2归属原则：按照国家相关法律法规和双方约定确定知识产权归属7.3违约责任：未经许可擅自使用、披露对方知识产权的，应承担相应的法律责任和经济赔偿8.合同期限8.1合同起始日期：2025年4月1日8.2合同终止日期：2028年3月31日8.3合同续签：如需续签，双方应在合同到期前一个月提出书面申请，经协商一致后签订续约协议9.违约责任9.1违约情形：9.1.1委托方未按约定支付招聘费用的9.1.2受托方未按约定完成招聘任务的9.1.3员工在试用期内因违反规定被退回的9.1.4任何一方违反保密协议的9.2违约责任：9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等9.2.2如因违约导致合同无法继续履行的，双方应根据实际情况协商解决10.争议解决10.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成则提交仲裁机构仲裁10.2争议解决机构：选择市仲裁委员会作为争议解决机构10.3争议解决程序：按照仲裁委员会的规则进行仲裁11.其他约定11.1协议附件：包括但不限于招聘计划、报名表、面试评价标准等11.2协议修改：任何对本协议的修改，均需以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认11.3协议解除：任何一方需解除本协议，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因12.协议生效12.1生效日期：自双方签字盖章之日起生效12.2生效条件：双方签署本协议，并按约定完成相关手续13.协议解除13.1解除条件：13.1.1双方协商一致决定解除的13.1.2因不可抗力导致本协议无法继续履行的13.1.3一方违约，经另一方催告后仍未采取补救措施的13.2解除程序：一方提出解除协议，应书面通知对方，并按照约定进行相关善后处理14.合同附件14.1招聘计划14.2报名表14.3面试评价标准14.4薪酬福利明细14.5保密协议14.6其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在2025年度公共设施维护场委托招聘协议中，除委托方和受托方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入必须基于本合同的明确约定，且经委托方和受托方协商一致同意。2.2第三方介入的目的是为了提高招聘效率、降低招聘成本或提供专业服务。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和合同约定来确定。3.2第三方的责任限额应在合同中明确列出，包括但不限于赔偿金额、赔偿期限、赔偿范围等。4.第三方责任界定4.1第三方的责任应限于其直接提供的服务范围内，不包括委托方和受托方自身的责任。4.2第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的责任。5.第三方权利和义务5.1第三方有权根据合同约定收取服务费用，费用应在合同