二零二五年度大学生实习就业实习补贴及就业指导合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学生实习就业实习补贴及就业指导合同本合同目录一览1.定义与解释1.1实习补贴1.2就业指导1.3大学生2.实习补贴条款2.1补贴金额2.2补贴发放方式2.3补贴发放时间2.4补贴申请与审批流程2.5补贴领取条件3.就业指导条款3.1就业指导服务内容3.2就业指导服务期限3.3就业指导服务方式3.4就业指导服务人员资质要求4.实习岗位要求4.1实习岗位类型4.2实习岗位工作内容4.3实习岗位工作地点4.4实习岗位工作时间5.实习期限5.1实习开始时间5.2实习结束时间5.3实习期限变更6.实习协议签订6.1实习协议签订时间6.2实习协议签订地点6.3实习协议签订主体7.实习协议解除7.1实习协议解除条件7.2实习协议解除程序7.3实习协议解除后处理8.实习期间权益保障8.1实习生权益8.2实习生待遇8.3实习生安全与健康9.实习考核与评价9.1实习考核标准9.2实习考核方式9.3实习考核结果应用10.就业指导成果评估10.1就业指导成果评估标准10.2就业指导成果评估方式10.3就业指导成果评估结果11.保密条款11.1保密信息11.2保密义务11.3违反保密义务的责任12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约纠纷解决方式13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决地点13.3争议解决程序14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同终止程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习补贴：指甲方为乙方提供的，用于弥补乙方在实习期间因实习岗位性质导致的收入损失的现金补助。1.2就业指导：指甲方为乙方提供的，包括职业规划、简历制作、面试技巧培训、就业信息提供等在内的综合性就业服务。1.3大学生：指在中国大陆境内高等院校全日制在读的本科生、研究生和专科生。2.实习补贴条款2.1补贴金额：甲方将按照乙方实习岗位的性质和实习期间的实际收入，给予乙方每月人民币元的实习补贴。2.2补贴发放方式：甲方将每月通过银行转账方式将实习补贴直接发放至乙方指定的银行账户。2.3补贴发放时间：甲方将在每月的一个工作日内发放当月的实习补贴。2.4补贴申请与审批流程：乙方需在实习开始前向甲方提交补贴申请，甲方将在收到申请后的五个工作日内完成审批。3.就业指导条款职业规划咨询简历制作培训面试技巧培训就业市场分析就业信息提供3.2就业指导服务期限：甲方将为乙方提供为期一年的就业指导服务。3.3就业指导服务方式：甲方将通过线上线下相结合的方式进行就业指导服务。3.4就业指导服务人员资质要求：甲方提供的就业指导服务人员应具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验。4.实习岗位要求4.1实习岗位类型：乙方选择的实习岗位应与乙方所学专业相关，或符合乙方职业发展方向。4.2实习岗位工作内容：乙方在实习期间需按照实习岗位的要求完成相关工作任务。4.3实习岗位工作地点：实习岗位的工作地点应在甲方所在地或乙方所在城市。4.4实习岗位工作时间：乙方在实习期间的工作时间应与实习岗位的工作时间相一致。5.实习期限5.1实习开始时间：乙方应在甲方通知的实习开始时间前到达实习岗位。5.2实习结束时间：实习期限为个月，自实习开始之日起计算。5.3实习期限变更：如需变更实习期限，乙方应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可变更。6.实习协议签订6.1实习协议签订时间：乙方应在实习开始前与甲方签订实习协议。6.2实习协议签订地点：实习协议签订地点为甲方所在地。6.3实习协议签订主体：实习协议由甲方代表与乙方代表签订。7.实习协议解除乙方因个人原因无法继续实习；甲方因工作需要调整实习岗位，导致实习岗位不再适合乙方；乙方违反实习协议的约定；7.2实习协议解除程序：实习协议解除需经甲方和乙方双方协商一致，并以书面形式通知对方。7.3实习协议解除后处理：实习协议解除后，甲方应向乙方支付已发生的实习补贴，并协助乙方办理相关手续。8.实习期间权益保障享受甲方提供的实习补贴；在实习岗位上享有合法权益，包括但不限于劳动安全、劳动卫生等；甲方提供必要的劳动防护用品；享有乙方所在学校的相应实习待遇。实习期间的生活补贴；实习期间的工作餐；实习期间的工作服；实习期间的培训机会。8.3实习生安全与健康：甲方应确保乙方在实习期间的人身安全和健康，并提供必要的安全教育和培训。9.实习考核与评价9.1实习考核标准：甲方将对乙方在实习期间的绩效进行考核，考核标准包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等。9.3实习考核结果应用：甲方将根据实习考核结果，对乙方的实习补贴和就业指导服务进行相应的调整。10.就业指导成果评估10.1就业指导成果评估标准：甲方将对乙方接受就业指导后的就业情况进行评估，评估标准包括但不限于就业率、就业质量等。10.2就业指导成果评估方式：甲方将通过问卷调查、访谈、就业跟踪等方式对乙方进行就业指导成果评估。10.3就业指导成果评估结果：甲方将定期向乙方反馈就业指导成果评估结果，并提供改进建议。11.保密条款11.1保密信息：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。11.2保密义务：甲方和乙方均有义务对保密信息进行保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。11.3违反保密义务的责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。12.违约责任甲方未按时支付实习补贴；甲方未按约定提供就业指导服务；乙方未按约定完成实习任务；乙方泄露甲方保密信息。12.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约纠纷解决方式：双方应友好协商解决违约纠纷，协商不成可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.争议解决13.1争议解决方式：双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。13.2争议解决地点：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.3争议解决程序：争议解决应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。14.合同生效与终止14.1合同生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。实习期限届满；双方协商一致解除本合同；出现法律、法规规定的合同终止情形。14.3合同终止程序：合同终止应提前通知对方，并办理相关手续。合同终止后，双方应按照约定办理财务结算和资料移交。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介机构、就业指导机构、培训机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入本合同的目的是为了提供专业的服务，包括但不限于就业指导、实习岗位推荐、实习补贴代发等。15.3第三方介入方式：第三方介入本合同需经甲方和乙方书面同意，并由甲方与第三方签订相应的合作协议。15.4第三方责任与义务：15.4.1第三方应遵守国家相关法律法规，确保其提供的服务符合合同约定。15.4.2第三方应保护乙方的个人信息和商业秘密。15.4.3第三方应按照合同约定提供服务质量，并对提供的服务承担相应的责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：甲方和乙方应与第三方协商确定第三方在本合同项下的责任限额，该限额应合理反映第三方的服务性质和风险程度。16.2责任限额的确定：责任限额应由甲方和乙方根据第三方提供的服务的性质、预期风险和合同金额等因素共同协商确定。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间的关系由双方签订的合作协议约定，本合同不涉及第三方与甲方之间的权利义务。17.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间的关系由本合同约定，第三方应按照本合同的规定向乙方提供服务。17.3第三方与甲方、乙方的关系：第三方作为独立第三方，其与甲方、乙方之间的关系应独立于本合同，第三方不承担本合同项下甲方或乙方的责任。18.第三方介入时的额外条款18.1第三方介入时，甲方应确保乙方了解第三方的服务内容、责任范围和责任限额。18.2第三方介入时，乙方应向第三方提供必要的个人信息和资料，并确保信息的真实性。18.3第三方介入时，甲方和乙方应共同监督第三方履行合同义务，确保乙方权益不受侵害。19.第三方介入时的额外说明19.1第三方介入后，本合同中关于甲方和乙方权利义务的条款仍然有效，第三方不替代甲方或乙方。19.2第三方介入后，如因第三方原因导致乙方权益受损，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的责任。19.3第三方介入后，如第三方无法履行合同义务，甲方和乙方有权解除与第三方的合作协议，并要求第三方承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议书：详细记载甲方、乙方及第三方的基本信息、实习岗位信息、实习补贴金额、实习期限等。2.实习岗位描述：详细描述实习岗位的工作内容、工作要求、工作地点、工作时间等。3.实习生个人信息表：包含乙方的个人信息、教育背景、实习意向等。4.实习补贴发放明细表：记录乙方每月应领取的实习补贴金额、实际发放金额等。5.就业指导服务记录表：记录乙方接受就业指导服务的具体内容、时间、效果等。6.第三方合作协议：详细记载甲方与第三方之间的合作内容、服务范围、责任划分等。7.违约责任认定书：用于记录违约行为、违约责任认定及处理结果。8.实习考核评价表：用于记录乙方在实习期间的考核结果和评价。9.就业指导成果评估报告：用于评估乙方接受就业指导后的就业情况。10.保密协议：甲方与乙方、第三方之间的保密协议，用于保护双方商业秘密和个人信息。附件详细要求和说明：1.所有附件应采用正式文件格式，由甲方、乙方或第三方加盖公章。2.附件内容应真实、准确、完整，不得有虚假信息。3.附件应与合同内容相一致，不得相互矛盾。4.附件应由相关责任人签字确认，并注明签字日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付实习补贴；未按约定提供就业指导服务；提供的实习岗位不符合合同约定；未履行保密义务。1.2乙方违约行为：未按约定完成实习任务；泄露甲方或第三方商业秘密；提供虚假个人信息。1.3第三方违约行为：未按约定提供服务质量；泄露乙方商业秘密；未履行保密义务。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定标准：甲方未按时支付实习补贴，每逾期一日，应向乙方支付相当于应支付补贴金额的1%的违约金。甲方未按约定提供就业指导服务，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.2乙方违约责任认定标准：乙方未按约定完成实习任务，每逾期一日，应向甲方支付相当于日工资的1%的违约金。乙方泄露甲方或第三方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿损失。2.3第三方违约责任认定标准：第三方未按约定提供服务质量，乙方有权要求甲方解除与第三方的合作协议，并要求第三方承担相应的赔偿责任。第三方泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿损失。示例说明：1.甲方未按时支付实习补贴，乙方有权要求甲方支付逾期支付的违约金，并要求甲方承担相应的赔偿责任。2.乙方在实习期间泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方未按约定提供就业指导服务，乙方有权要求甲方解除与第三方的合作协议，并要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五年度大学生实习就业实习补贴及就业指导合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（相关方名称）地址：（相关方地址）联系人：（相关方联系人）联系电话：（相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：为提高大学生就业竞争力，促进大学生实习就业，甲方决定开展二零二五年度大学生实习就业实习补贴及就业指导工作。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在大学生实习就业实习补贴及就业指导工作中的权利、义务和责任，确保实习就业工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”指乙方在甲方提供的实习岗位上，从事与所学专业相关的工作。3.2关键词解释：（1）实习补贴：指甲方按照本合同约定，对乙方在实习期间的生活费用、交通费用等给予的经济支持。（2）就业指导：指甲方为乙方提供的职业规划、求职技巧、面试技巧等方面的咨询服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，参加实习和就业指导活动。（2）甲方有权对乙方在实习和就业指导过程中的表现进行考核和评价。（3）甲方有义务为乙方提供实习岗位，保障乙方在实习期间的人身安全和合法权益。（4）甲方有义务为乙方提供就业指导服务，帮助乙方提高就业竞争力。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供实习补贴和就业指导服务。（2）乙方有义务按照合同约定，参加实习和就业指导活动。（3）乙方有义务遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。（4）乙方有义务在实习期间，努力学习，提高自己的专业技能和综合素质。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度大学生实习就业实习补贴及就业指导工作结束之日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方所在地及乙方实习单位所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方负责组织实施大学生实习就业实习补贴及就业指导工作。（2）乙方按照甲方要求，参加实习和就业指导活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习就业实习补贴及就业指导工作结束；（2）本合同约定的其他终止条件。6.3终止程序：（1）合同终止前，甲方应通知乙方终止合同；（2）乙方应按照甲方要求，办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照合同约定，结算相关费用；（2）本合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：本合同项下的费用主要包括实习补贴和就业指导服务费用。（1）实习补贴费用：包括乙方在实习期间的生活费、交通费等，具体金额由双方在合同中约定。（2）就业指导服务费用：包括甲方为乙方提供的职业规划、求职技巧、面试技巧等服务的费用，具体金额由双方在合同中约定。7.2支付方式：实习补贴和就业指导服务费用将以人民币支付。7.3支付时间：（1）实习补贴支付时间：乙方每月完成实习工作后，甲方应在次月第一个工作日内支付上一个月的实习补贴。（2）就业指导服务费用支付时间：甲方应在就业指导服务完成后五个工作日内支付相应的服务费用。7.4支付条款：（1）甲方应在支付实习补贴和就业指导服务费用前，核对乙方提供的发票和收据。（2）乙方应在收到实习补贴和就业指导服务费用后，出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付实习补贴和就业指导服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的千分之五计算。（2）甲方提供的实习岗位不符合合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时参加实习和就业指导活动的，应向甲方支付违约金，违约金按应参加天数每日的实习补贴金额计算。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本合同约定支付违约金，并承担因违约给对方造成的损失。九、保密条款9.1保密内容：本合同项下的保密内容包括但不限于甲方提供的实习岗位信息、就业指导资料、商业秘密等。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式：（1）乙方应妥善保管保密内容，不得泄露给任何第三方。（2）乙方在合同终止后，仍应遵守保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他甲方和乙方无法预见、无法避免并且无法克服的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件发生后，双方应尽力采取措施减轻损失。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争、罢工、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）合同中明确约定不得转让的权利和义务；（2）乙方在实习期间的权益；（3）其他双方约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对实习岗位的最终决定权，包括但不限于岗位的设定、调整和取消。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方实习表现和就业指导效果的评估权。（2）甲方保留对乙方实习期间行为的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力：修改和补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助和配合，确保实习就业工作的顺利进行。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供实习岗位所需的资源和支持。（2）乙方应按照甲方的要求，积极参与实习和就业指导活动。十六、其他条款16.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行、终止和争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于实习就业实习补贴及就业指导事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：本合同的增减条款，除经双方书面同意外，均不产生法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：（签字）日期：（年月日）乙方（盖章）：法定代表人或授权代表：（签字）日期：（年月日）甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：（签字）日期：（年月日）乙方（盖章）：法定代表人或授权代表：（签字）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习岗位信息表2.乙方个人信息表3.实习补贴及就业指导服务费用明细表4.保密协议5.争议解决协议6.不可抗力事件证明文件7.任何经双方确认的与本合同相关的其他文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习补贴：认定甲方违约，应支付违约金。提供的实习岗位不符合约定：认定甲方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方违约行为及认定：未按时参加实习和就业指导活动：认定乙方违约，应支付违约金。泄露甲方商业秘密：认定乙方违约，应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约责任：指一方当事人违反合同约定，应承担的法律责任。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容和期限。4.争议解决：指双方就合同履行过程中产生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习岗位不符合乙方专业要求。解决办法：甲方应重新安排符合乙方专业要求的实习岗位。2.问题：乙方实习期间出现安全事故。解决办法：甲方应立即采取措施处理安全事故，并承担相应的责任。3.问题：乙方对实习补贴和就业指导服务不满。解决办法：甲方应重新评估服务内容，提高服务质量。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照不可抗力条款的规定，协商解决合同履行问题。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称及信息：名称：（第三方名称）地址：（第三方地址）联系人：（第三方联系人）联系电话：（第三方联系电话）2.第三方责任：第三方负责提供专业的就业指导服务，包括但不限于职业规划、求职技巧培训等。第三方应确保所提供的服务符合行业标准和甲方的要求。3.第三方权利：第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的信息和资源以完成服务。4.第三方义务：第三方应按时完成合同约定的服务内容。第三方应遵守保密条款，不得泄露甲方和乙方的任何信息。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的实习岗位。乙方有权要求甲方提供必要的实习补贴。乙方有权要求甲方提供就业指导服务。2.乙方利益条款：乙方在实习期间享有社会保险和意外伤害保险。乙方在实习期间享有与实习岗位相关的培训和指导。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未能提供符合约定的实习岗位，乙方有权解除合同并要求赔偿。若甲方未能按时支付实习补贴，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方不得将乙方的个人信息用于任何未经乙方同意的目的。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据实习岗位的需求调整乙方的工作内容。甲方可对乙方的实习表现进行考核。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方的实习中获得劳动力资源。甲方可通过乙方的实习表现评估其人才培养效果。3.乙方的违约及限制条款：乙方应遵守实习单位的规章制度，不得违反职业道德。乙方在实习期间不得泄露甲方的商业秘密。乙方若违反合同约定，甲方有权解除合同并要求赔偿。全文完。二零二五年度大学生实习就业实习补贴及就业指导合同2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止条件第二章实习补贴政策2.1补贴对象2.2补贴标准2.3补贴发放方式2.4补贴申请流程2.5补贴发放期限第三章实习单位信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系人3.4实习单位联系电话3.5实习单位邮箱第四章实习岗位信息4.1实习岗位名称4.2实习岗位描述4.3实习岗位要求4.4实习岗位工作内容4.5实习岗位工作时间第五章实习期限及考核5.1实习期限5.2实习考核方式5.3实习考核标准5.4实习考核结果5.5实习考核不合格处理第六章实习期间权益保障6.1工作环境6.2工作时间6.3休息休假6.4工作安全保障6.5健康保障第七章就业指导服务7.1就业指导内容7.2就业指导方式7.3就业指导时间7.4就业指导成果7.5就业指导费用第八章违约责任8.1实习单位违约责任8.2实习生违约责任8.3违约责任赔偿第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决期限9.3争议解决费用第十章合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序10.4合同变更与解除后果第十一章合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序11.4合同终止后果第十二章合同附件12.1附件一：实习补贴申请表12.2附件二：实习考核表12.3附件三：就业指导记录12.4附件四：其他相关文件第十三章合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管责任13.3合同归档第十四章其他14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同签订地点合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度大学生实习就业实习补贴及就业指导合同”。1.2合同编号本合同编号为______。1.3合同签订日期本合同签订日期为______。1.4合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.5合同终止条件（1）实习期限届满；（2）实习生因故提前解除实习；（3）实习单位因故提前解除实习；（4）双方协商一致解除合同。第二章实习补贴政策2.1补贴对象本补贴对象为参加二零二五年度实习的大学生。2.2补贴标准实习补贴标准按照当地政府相关规定执行，具体金额以实习补贴申请表为准。2.3补贴发放方式实习补贴通过银行转账方式发放至实习生指定账户。2.4补贴申请流程（1）实习生在实习期间向实习单位提出补贴申请；（2）实习单位审核申请并填写实习补贴申请表；（3）实习单位将申请表提交至相关部门；（4）相关部门审核后发放补贴。2.5补贴发放期限实习补贴在每月末前发放。第三章实习单位信息3.1实习单位名称实习单位名称：______。3.2实习单位地址实习单位地址：______。3.3实习单位联系人实习单位联系人：______。3.4实习单位联系电话实习单位联系电话：______。3.5实习单位邮箱实习单位邮箱：______。第四章实习岗位信息4.1实习岗位名称实习岗位名称：______。4.2实习岗位描述实习岗位描述：______。4.3实习岗位要求实习岗位要求：______。4.4实习岗位工作内容实习岗位工作内容：______。4.5实习岗位工作时间实习岗位工作时间：______。第五章实习期限及考核5.1实习期限实习期限为______个月。5.2实习考核方式实习考核方式：______。5.3实习考核标准实习考核标准：______。5.4实习考核结果实习考核结果：______。5.5实习考核不合格处理实习生考核不合格，实习单位有权解除实习合同。第六章实习期间权益保障6.1工作环境实习单位应提供安全、卫生的工作环境。6.2工作时间实习期间，工作时间按照国家规定执行。6.3休息休假实习期间，实习生享有国家规定的休息休假权利。6.4工作安全保障实习单位应确保实习生在工作过程中的安全保障。6.5健康保障实习单位应关注实习生身体健康，提供必要的健康保障。第七章就业指导服务7.1就业指导内容就业指导内容包括但不限于职业规划、简历制作、面试技巧等。7.2就业指导方式就业指导方式包括但不限于讲座、一对一咨询、模拟面试等。7.3就业指导时间就业指导时间根据实习生需求和工作安排确定。7.4就业指导成果就业指导成果以实习生就业情况为准。7.5就业指导费用就业指导费用由实习单位承担。第八章违约责任8.1实习单位违约责任（1）如实习单位未按时支付实习补贴，应向实习生支付违约金，违约金按未支付补贴金额的_____%计算。（2）如实习单位未提供符合合同约定的实习岗位，实习生有权解除合同，实习单位应退还已支付的全部实习补贴。8.2实习生违约责任（2）如实习生违反实习单位规章制度，实习单位有权解除实习合同，实习生无权要求退还实习补贴。8.3违约责任赔偿违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起______日内。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第十章合同变更与解除10.1合同变更条件合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除条件合同解除条件同第一章第1.5节。10.3合同变更与解除程序合同变更或解除需书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。10.4合同变更与解除后果合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的合同约定履行义务。第十一章合同生效及终止11.1合同生效条件合同经双方签字（或盖章）后生效。11.2合同终止条件合同终止条件同第一章第1.5节。11.3合同终止程序合同终止需书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。11.4合同终止后果合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。第十二章合同附件12.1附件一：实习补贴申请表12.2附件二：实习考核表12.3附件三：就业指导记录12.4附件四：其他相关文件第十三章合同份数及保管13.1合同份数本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份。13.2合同保管责任双方应妥善保管合同文本，确保合同内容不被篡改。第十四章其他14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2合同解释权本合同的解释权归合同签订地人民法院所有。14.3合同签订地点本合同签订地点为______。甲方（实习生）签字（或盖章）：________________日期：________________乙方（实习单位）签字（或盖章）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任与义务（1）甲方负责提供实习岗位，确保实习岗位的真实性和合法性。（2）甲方负责制定实习计划，明确实习目标、内容和考核标准。（3）甲方负责为实习生提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、资料等。（4）甲方负责对实习生进行实习期间的指导和监督，确保实习生能够顺利完成实习任务。1.2甲方权益（1）甲方有权要求实习生遵守实习单位的规章制度，确保实习秩序。（2）甲方有权对实习生的实习表现进行评价，并作为实习生就业指导的依据。1.3甲方违约责任（1）如甲方未按约定提供实习岗位或工作条件，应向实习生支付违约金，违约金按实际损失金额的_____%计算。（2）如甲方未按约定进行实习指导和监督，导致实习生实习表现不佳，甲方应承担相应责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任与义务（1）乙方负责为实习生提供实习岗位，确保实习岗位的真实性和合法性。（2）乙方负责制定实习计划，明确实习目标、内容和考核标准。（3）乙方负责对实习生进行实习期间的指导和监督，确保实习生能够顺利完成实习任务。2.2乙方权益（1）乙方有权要求实习生遵守实习单位的规章制度，确保实习秩序。（2）乙方有权对实习生的实习表现进行评价，并作为实习生就业指导的依据。2.3乙方违约责任（1）如乙方未按约定提供实习岗位或工作条件，应向实习生支付违约金，违约金按实际损失金额的_____%计算。（2）如乙方未按约定进行实习指导和监督，导致实习生实习表现不佳，乙方应承担相应责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介责任与义务（1）第三方中介负责为甲方和乙方提供实习岗位信息，确保信息的真实性和合法性。（2）第三方中介负责协助甲方和乙方签订实习合同，并监督合同的履行。（3）第三方中介负责协调甲方和乙方之间的争议，提供解决方案。3.2第三方中介权益（1）第三方中介有权收取中介服务费用，费用标准由双方协商确定。（2）第三方中介有权对甲方和乙方的履约情况进行监督，确保合同的履行。3.3第三方中介违约责任（1）如第三方中介提供虚假信息，导致甲方或乙方遭受损失，第三方中介应承担相应责任。（2）如第三方中介未按约定履行中介服务义务，应向甲方或乙方支付违约金，违约金按实际损失金额的_____%计算。（3）如第三方中介在协调争议过程中存在过错，导致争议无法解决，第三方中介应承担相应责任。3.4第三方中介保密条款（1）第三方中介应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。（2）第三方中介在合同履行期间及合同终止后，仍应遵守保密义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习补贴申请表2.实习考核表3.就业指导记录4.其他相关文件（包括但不限于实习计划、实习协议、实习单位规章制度等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按约定提供实习岗位或工作条件，未按时支付实习补贴，未按约定进行实习指导和监督。乙方违约：未按约定提供实习岗位或工作条件，未按时支付实习补贴，未按约定进行实习指导和监督。第三方中介违约：提供虚假信息，未按约定履行中介服务义务，在协调争议过程中存在过错。2.违约行为认定：甲方违约：根据实习补贴申请表、实习考核表、实习记录等文件进行认定。乙方违约：根据实习补贴申请表、实习考核表、实习记录等文件进行认定。第三方中介违约：根据中介服务协议、争议解决记录等文件进行认定。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同一方当事人未履行合同义务或履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。2.争议解决：指双方当事人因合同履行发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。3.中介服务：指中介机构为促成交易或提供服务，收取中介费用的行为。4.保密条款：指合同中约定的保密义务，要求合同一方或双方对合同内容或相关信息保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：实习生可在实习期间提出调整岗位申请，经双方协商一致后进行调整。2.问题：实习生实习期间出现意外伤害。解决办法：实习生应立即向实习单位报告，实习单位应采取必要措施救治，并依法承担相应责任。3.问题：实习补贴发放不及时。解决办法：实习生可向实习单位提出书面申请，实习单位应在收到申请后及时处理。4.问题：实习合同变更或解除。解决办法：双方应协商一致，签订书面变更或解除协议，并按照协议约定履行义务。五、所有应用场景：1.应用场景：大学生与实习单位签订实习合同。说明：本合同适用于大学生与实习单位之间签订的实习合同，明确双方的权利和义务。2.应用场景：大学生与第三方中介签订中介服务协议。说明：本合同适用于大学生与第三方中介之间签订的中介服务协议，明确中介服务的范围和责任。3.应用场景：实习单位与第三方中介签订合作协议。说明：本合同适用于实习单位与第三方中介之间签订的合作协议，明确合作内容和服务标准。全文完。二零二五年度大学生实习就业实习补贴及就业指导合同3合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景随着我国高等教育的普及，大学生就业问题日益突出。为促进大学生实习就业，提高其就业竞争力，甲方决定设立二零二五年度大学生实习就业实习补贴及就业指导项目。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在大学生实习就业实习补贴及就业指导项目中的权利、义务及责任，确保项目顺利进行，提高大学生就业率。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于高等教育领域，包括但不限于工学、理学、管理学、文学、法学、经济学等。3.2关键词解释实习补贴：指甲方为鼓励大学生参加实习，对其实施的经济补偿。就业指导：指甲方为帮助大学生提高就业竞争力，提供的相关培训和咨询服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的大学生实习就业实习补贴及就业指导项目进行监督和检查；（2）甲方有权对乙方提供的大学生实习就业实习补贴及就业指导项目进行评价；（3）甲方有义务为乙方提供必要的实习就业实习补贴及就业指导项目所需资源；（4）甲方有义务对乙方提供的大学生实习就业实习补贴及就业指导项目进行宣传和推广。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权获得甲方提供的实习就业实习补贴及就业指导项目；（2）乙方有义务按照甲方的要求，参加实习就业实习补贴及就业指导项目；（3）乙方有义务按照甲方的要求，提供真实、准确的信息；（4）乙方有义务对甲方提供的实习就业实习补贴及就业指导项目提出意见和建议。五、履行条件5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期至二零二五年度结束。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式甲方通过举办各类讲座、培训、实习等活动，为乙方提供实习就业实习补贴及就业指导服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同履行完毕；（2）任何一方违约；（3）法律法规规定。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前三十日书面通知另一方；（2）双方协商一致，可以终止合同。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定履行剩余义务；（2）双方应按照约定结算相关费用。七、费用与支付7.1费用构成本合同项下费用包括但不限于实习补贴、就业指导服务费用、培训费用、活动组织费用等。具体费用构成如下：（1）实习补贴：根据乙方参与实习的时长和质量，甲方将提供相应的实习补贴。（2）就业指导服务费用：甲方将为乙方提供就业指导服务，包括职业规划、简历修改、面试技巧培训等，相关费用由甲方承担。（3）培训费用：甲方为提高乙方就业竞争力，将举办各类培训活动，相关费用由甲方承担。（4）活动组织费用：甲方举办的各类实习就业活动，如企业参观、招聘会等，相关费用由甲方承担。7.2支付方式（1）实习补贴：甲方将在乙方完成实习后，按照约定的补贴标准和流程进行支付。（2）就业指导服务费用：甲方将根据服务内容和乙方需求，分批次支付。（3）培训费用：甲方将在培训活动结束后，按照实际发生费用进行支付。（4）活动组织费用：甲方将在活动结束后，按照实际发生费用进行支付。7.3支付时间（1）实习补贴：甲方将在乙方完成实习并提交相关证明材料后30日内支付。（2）就业指导服务费用：甲方将在服务结束后，按照约定的支付时间进行支付。（3）培训费用：甲方将在培训活动结束后，按照约定的支付时间进行支付。（4）活动组织费用：甲方将在活动结束后，按照约定的支付时间进行支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，乙方应提供合法有效的收款凭证。（2）甲方支付费用后，乙方应及时核对并确认收款情况。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照本合同约定履行义务，导致乙方权益受损，甲方应承担违约责任，包括但不限于：（1）退还乙方已支付的费用；（2）赔偿乙方因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。8.2乙方违约若乙方未能按照本合同约定履行义务，导致甲方权益受损，乙方应承担违约责任，包括但不限于：（1）退还甲方已支付的费用；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照实际损失的一定比例支付赔偿金，具体赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、实习信息、就业信息等均为保密内容。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同生效之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件本合同项下的不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他导致合同无法履行或者履行困难的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应尽力采取措施减少损失；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例本合同项下的不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、战争、罢工等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、秘密；（2）法律法规禁止转让；（3）合同约定不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同项下大学生实习就业实习补贴及就业指导项目的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方参与实习的大学生进行背景调查和资格审查的权利；（2）甲方保留对乙方提供的就业指导服务的质量进行监督和评估的权利；（3）甲方保留对实习补贴发放的审核权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经甲乙双方签署的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同推进大学生实习就业实习补贴及就业指导项目的实施。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的资源和信息支持乙方开展就业指导工作；（2）乙方应按照甲方的要求，及时反馈实习就业情况，配合甲方开展相关活动。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于大学生实习就业实习补贴及就业指导项目