2025年销售员聘用协议书附带销售目标责任书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年销售员聘用协议书附带销售目标责任书本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.协议签订时间及地点3.协议期限4.聘用职务及岗位4.1职务名称4.2岗位职责5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他福利待遇6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.培训与发展7.1在职培训7.2个人发展计划8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项14.本合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1协议双方名称甲方：X有限公司乙方：1.2协议双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3协议双方联系方式2.协议签订时间及地点协议签订时间：2024年1月1日协议签订地点：甲方公司总部会议室3.协议期限协议期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.聘用职务及岗位4.1职务名称销售经理4.2岗位职责（1）负责制定销售策略和销售计划；（2）负责开拓新市场，维护老客户关系；（3）负责销售团队的管理和培训；（4）负责销售业绩的达成；（5）完成公司交办的其他工作任务。5.薪酬及福利待遇5.1基本工资基本工资：人民币10000元/月5.2绩效奖金根据公司年度销售业绩，乙方将获得一定比例的绩效奖金。5.3其他福利待遇（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节日福利；（4）定期体检；（5）公司提供的工作午餐。6.工作时间及休息休假6.1工作时间实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。6.2休息休假（1）每周休息两天，休息日为周六和周日；（2）国家法定节假日休息；（3）根据公司规定享受带薪年假。7.培训与发展7.1在职培训甲方将定期为乙方提供相关岗位的专业培训，以提高乙方的工作能力和业务水平。7.2个人发展计划甲方将根据乙方的工作表现和公司发展需要，制定个人发展计划，为乙方提供晋升机会。8.保密条款8.1保密信息范围本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、市场策略等均为保密信息。8.2保密义务乙方在任职期间及离职后，均应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.竞业限制9.1竞业限制范围乙方在离职后的竞业限制期间内，不得在甲方所在行业内的同行业公司或相关业务领域内任职或投资。9.2竞业限制期限竞业限制期限为离职后一年。9.3违约责任如乙方违反竞业限制约定，乙方应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未履行保密义务，泄露公司秘密；（2）乙方未履行竞业限制义务；（3）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（4）乙方擅自离职，未履行提前通知义务。10.2违约责任承担方式（1）对于上述违约情形，乙方应承担相应的法律责任；（2）乙方应向甲方支付违约金，具体金额根据违约情形及损失情况确定。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，可提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定或合同约定的其他终止情形。13.其他约定事项13.1合同附件本合同附件包括但不限于销售目标责任书、保密协议等，与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.本合同附件（1）销售目标责任书；（2）保密协议；（3）其他与本合同相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的情形2.2第三方介入应经甲方或乙方书面同意，并签订相应的合作协议。3.第三方责任限额3.1.1第三方因提供的服务或协助导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；3.1.2第三方责任限额不超过合作协议中约定的金额；3.1.3第三方责任限额不包括因甲方或乙方自身原因导致的损失。4.第三方责权利4.1第三方权利4.1.1第三方有权根据合作协议，收取甲乙双方约定的服务费用；4.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料，以便其履行服务义务。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照合作协议的约定，提供高质量的服务；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和客户信息；4.2.3第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方之间是独立的合同关系，第三方对甲方不承担任何责任；5.1.2甲方对第三方的服务或协助不满意，可要求乙方更换第三方或终止合作协议。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方之间是独立的合同关系，第三方对乙方不承担任何责任；5.2.2乙方对第三方的服务或协助不满意，可要求甲方更换第三方或终止合作协议。5.3第三方与甲乙双方的关系5.3.1第三方在履行本合同时，应同时遵守甲乙双方的要求和约定；5.3.2第三方对甲乙双方均不承担直接责任，但应确保其行为符合合作协议的约定。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1.1第三方介入不影响本合同的履行；6.1.2第三方介入不改变甲乙双方的权利义务；6.1.3第三方介入不增加甲乙双方的义务。6.2第三方介入时的额外条款6.2.1第三方介入时，甲乙双方应签订书面合作协议，明确双方的权利义务；6.2.2第三方介入时，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力；6.2.3第三方介入时，甲乙双方应监督第三方履行合作协议，确保其服务质量。6.3第三方介入时的说明6.3.2第三方介入的目的是为了提高服务质量或履行合同义务，不增加甲乙双方的义务；6.3.3第三方介入不影响甲乙双方的合同权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.销售目标责任书详细要求：销售目标责任书应明确销售员的具体销售目标、考核标准、奖励措施及惩罚措施。附件说明：本附件作为本合同的一部分，用于明确销售员的销售责任和业绩考核。2.保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。附件说明：本附件作为本合同的一部分，用于保护甲乙双方的商业秘密和客户信息。3.第三方合作协议详细要求：第三方合作协议应明确第三方提供的服务内容、费用、责任及权利义务。附件说明：本附件作为本合同的一部分，用于规范第三方介入时的合作关系。4.工作职责说明书详细要求：工作职责说明书应详细列出销售员的岗位职责、工作流程、工作标准。附件说明：本附件作为本合同的一部分，用于明确销售员的工作内容和要求。5.薪酬福利明细表详细要求：薪酬福利明细表应详细列出销售员的基本工资、绩效奖金、福利待遇等。附件说明：本附件作为本合同的一部分，用于明确销售员的薪酬福利。6.培训计划详细要求：培训计划应明确培训内容、培训时间、培训方式。附件说明：本附件作为本合同的一部分，用于明确销售员的培训和发展计划。7.考核评估报告详细要求：考核评估报告应详细记录销售员的业绩、考核结果、改进建议。附件说明：本附件作为本合同的一部分，用于评估销售员的绩效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.2销售员泄露公司商业秘密或客户信息。1.3销售员违反公司规章制度，造成公司损失。1.4销售员擅自离职，未履行提前通知义务。1.5第三方未按合作协议提供合格服务。2.责任认定标准2.2销售员泄露公司商业秘密或客户信息，赔偿公司损失并承担法律责任。2.3销售员违反公司规章制度，根据情节轻重，给予警告、记过、降职或解除劳动合同。2.4销售员擅自离职，未履行提前通知义务，赔偿公司一定数额的违约金。2.5第三方未按合作协议提供合格服务，赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约责任示例3.2销售员B泄露公司客户信息，导致客户流失，赔偿公司损失人民币5万元。3.3销售员C违反公司规章制度，迟到三次，给予警告并记过一次。3.4销售员D擅自离职，未履行提前通知义务，赔偿公司人民币1万元违约金。3.5第三方E未按合作协议提供合格服务，导致甲方损失人民币2万元，赔偿甲方损失。全文完。2024年销售员聘用协议书附带销售目标责任书1合同目录一、协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方1.3协议双方代表二、协议目的与依据2.1协议目的2.2协议依据三、聘用条件与职责3.1聘用条件3.2职责与义务3.3工作内容与范围四、销售目标与考核指标4.1销售目标设定4.2考核指标体系4.3目标达成奖励五、薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3奖金发放时间六、工作时间与休息6.1工作时间规定6.2休息日与休假6.3加班规定七、合同期限与续签7.1合同期限7.2续签条件7.3解约与终止八、保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任九、知识产权归属9.1知识产权界定9.2知识产权保护9.3违约责任十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序十一、其他约定11.1不可抗力11.2违约责任11.3通知与送达十二、协议生效与解除12.1协议生效12.2协议解除十三、协议附件13.1附件一：销售目标责任书13.2附件二：其他相关文件十四、协议签署14.1协议签署日期14.2协议签署地点14.3协议签署代表签字合同编号_________一、协议双方基本信息1.1协议甲方：[甲方全称]1.2协议乙方：[乙方全称]1.3协议双方代表：[甲方代表姓名]；[乙方代表姓名]二、协议目的与依据2.1协议目的：本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，确保销售工作的顺利进行。2.2协议依据：《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。三、聘用条件与职责3.1聘用条件：3.1.1乙方须具备完全民事行为能力，年龄在18至55周岁之间。3.1.3乙方须具备销售相关工作经验，具备一定的市场分析能力和沟通能力。3.2职责与义务：3.2.1乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，达成销售目标。3.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。3.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。四、销售目标与考核指标4.1销售目标设定：4.1.1乙方在协议期间应完成甲方设定的销售目标。4.1.2销售目标应根据市场情况、产品特点等因素合理设定。4.2考核指标体系：4.2.1销售额：根据销售目标设定销售额指标。4.2.2客户满意度：通过客户反馈评估客户满意度。4.2.3市场占有率：根据市场调研数据评估市场占有率。五、薪酬待遇5.1基本工资：5.1.1乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。5.2绩效奖金：5.2.1乙方完成销售目标后，可获得相应的绩效奖金。5.2.2绩效奖金的计算方法为：销售额乘以奖金比例。5.3奖金发放时间：5.3.1绩效奖金在每月底前发放。六、工作时间与休息6.1工作时间规定：6.1.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。6.2休息日与休假：6.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假。6.3加班规定：6.3.1乙方加班需经甲方同意，加班工资按国家规定支付。七、合同期限与续签7.1合同期限：7.1.1本合同期限为[合同期限，如：一年]。7.2续签条件：7.2.1双方在合同到期前一个月内，如无异议，可协商续签合同。7.3解约与终止：7.3.1乙方在合同期内提出解约，需提前一个月书面通知甲方。7.3.2甲方在合同期内因乙方严重违纪或不符合聘用条件等情况，可单方面解除合同。八、保密条款8.1保密范围：8.1.1乙方应对甲方提供的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。8.2保密义务：8.2.1乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。8.3违约责任：8.3.1如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、知识产权归属9.1知识产权界定：9.1.1乙方在执行职务过程中产生的知识产权归甲方所有。9.2知识产权保护：9.2.1乙方应协助甲方对知识产权进行保护，包括但不限于申请专利、注册商标等。9.3违约责任：9.3.1如乙方违反知识产权保护义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议。10.2争议解决机构：10.2.1如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序：10.3.1争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规，尊重事实，公正合理地处理争议。十一、其他约定11.1不可抗力：11.1.1因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，或根据不可抗力的影响部分或全部免除责任。11.2违约责任：11.2.1如任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。11.3通知与送达：11.3.1任何通知或文件均应以书面形式送达，送达地址为双方在协议中指定的地址。十二、协议生效与解除12.1协议生效：12.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2协议解除：12.2.1本协议在下列情况下可解除：12.2.1.1双方协商一致；12.2.1.2出现不可抗力；12.2.1.3一方严重违约；12.2.1.4法律法规规定或双方约定的其他情形。十三、协议附件13.1附件一：销售目标责任书13.2附件二：其他相关文件十四、协议签署14.1协议签署日期：____年____月____日14.2协议签署地点：____市____区____街道____号14.3协议签署代表签字：[甲方代表签字][乙方代表签字]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1市场推广与培训支持说明：甲方负责提供市场推广资源和培训支持，包括但不限于市场调研报告、销售培训、产品知识培训等。1.2销售策略与方向说明：甲方有权制定销售策略和方向，乙方需严格按照甲方的要求执行销售计划。1.3营销活动参与说明：乙方应积极参与甲方组织的营销活动，包括但不限于展会、促销活动等。1.4销售区域分配说明：甲方根据市场情况和销售目标，有权对乙方负责的销售区域进行调整。1.5市场信息反馈说明：乙方应及时向甲方反馈市场信息，包括但不限于客户需求、竞争对手动态等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1销售目标设定权说明：乙方有权根据自身情况和市场调研结果，与甲方协商确定销售目标。2.2销售策略制定说明：乙方有权制定销售策略，但需提交甲方审批。2.3客户关系管理说明：乙方负责维护客户关系，甲方提供必要的支持。2.4销售团队建设说明：乙方有权招聘、培训和管理销售团队，甲方提供必要的资源。2.5市场拓展渠道说明：乙方有权拓展销售渠道，甲方提供必要的支持和资源。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责说明：中介机构负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保合同条款的履行。3.2中介费用承担说明：中介费用由甲方承担，具体金额由双方与中介机构协商确定。3.3中介机构保密义务说明：中介机构对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.4中介机构违约责任说明：如中介机构未能履行职责，导致合同无法履行或履行困难的，甲方和乙方有权要求中介机构承担相应的违约责任。3.5中介机构解约说明：如中介机构违反合同约定，甲方和乙方有权解除与中介机构的合作关系。3.6中介机构责任限制说明：中介机构仅对甲方和乙方之间的沟通和协调负责，不对销售业绩承担责任。3.7中介机构赔偿说明：如中介机构因自身原因导致合同无法履行或履行困难的，甲方和乙方有权要求中介机构赔偿因此遭受的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.销售目标责任书2.甲方市场调研报告3.甲方销售培训资料4.甲方产品知识培训资料5.营销活动策划方案6.销售团队建设方案7.客户关系管理手册8.中介机构合作协议9.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成销售目标。认定：根据销售目标责任书和月度销售报告，如乙方连续三个月未达到销售目标，视为违约。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：一经发现乙方泄露甲方商业秘密，即视为违约。3.违约行为：中介机构未能履行职责。认定：中介机构未能按照合作协议履行职责，导致合同无法履行或履行困难，视为违约。4.违约行为：甲方未能提供约定的市场推广资源和培训支持。认定：甲方未能在约定时间内提供市场推广资源和培训支持，导致乙方销售目标，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保障劳动者的合法权益，建立和维护和谐稳定的劳动关系。2.保密协议：双方就保密事项达成的一致意见，约定保密义务和违约责任。3.知识产权：包括专利权、商标权、著作权等，是法律赋予权利人对其智力成果的专有权利。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方销售目标。解决办法：甲方提供额外培训和资源支持，或调整销售目标。2.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：立即终止合同，并追究乙方法律责任。3.问题：中介机构未能履行职责。解决办法：与中介机构协商解决，或解除合作协议，并寻找新的中介机构。五、所有应用场景：1.适用于甲方为大型企业或品牌，乙方为销售员的情况。2.适用于甲方需要乙方拓展市场，提升销售业绩的情况。3.适用于甲方与乙方之间存在中介机构的情况。4.适用于甲方与乙方之间需要明确双方权利义务，保障双方合法权益的情况。全文完。2024年销售员聘用协议书附带销售目标责任书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方业务发展的需要，为提高销售业绩，甲方决定招聘销售员。乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保合同履行。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“销售员”是指乙方在甲方从事销售工作的人员。3.2关键词解释（1）销售业绩：指乙方在甲方工作期间所取得的销售额及达成率。（2）销售目标：指甲方根据市场情况及业务发展需要，为乙方设定的销售目标。（3）提成比例：指乙方根据销售业绩所获得的提成比例。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训、工作条件和劳动保护。（3）甲方有义务按照合同约定支付乙方工资及提成。4.2乙方的权力和义务（1）乙方有权要求甲方提供必要的培训和工作条件。（2）乙方有义务按照合同约定完成销售任务，达成销售目标。（3）乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露甲方业务信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的工作地点履行本合同。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，达成销售目标。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无异议的。（2）乙方因个人原因提出离职，并经甲方同意的。（3）因不可抗力等原因导致合同无法继续履行的。6.3终止程序（1）合同到期前，甲方应提前通知乙方，双方协商决定是否续签合同。（2）乙方提出离职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。（3）因不可抗力等原因导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方工资及提成。（2）合同终止后，乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员。（3）合同终止后，双方应相互配合，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：乙方每月的基本工资为人民币______元。（2）提成收入：根据乙方销售业绩，按照甲方规定的提成比例计算。（3）奖金：甲方根据乙方完成销售目标的程度，给予一定的奖金。（4）社会保险及公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及公积金。7.2支付方式甲方应按月支付乙方工资及提成，奖金根据实际情况支付。7.3支付时间甲方应在每月______日前，将乙方上一个月的工资及提成支付至乙方指定的银行账户。7.4支付章件甲方支付乙方工资及提成时，应出具相应的支付凭证，乙方应妥善保管。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资及提成的，应按每日万分之五支付违约金。（2）甲方未提供必要的工作条件或劳动保护的，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿由此造成的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定完成销售任务的，甲方有权扣除相应比例的提成。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约的赔偿金额根据实际情况确定。（2）乙方违约的赔偿金额根据实际情况确定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的甲方商业秘密，包括但不限于产品信息、客户信息、市场策略等。9.2保密期限乙方对本合同涉及的保密内容，保密期限自本合同终止之日起______年。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，防止保密内容的泄露，包括但不限于：（1）不得将保密内容泄露给任何第三方。（2）不得在非工作场所使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：包括战争状态、军事冲突等。（3）政府行为：如政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同约定的保密条款。（2）合同约定的服务期限。（3）合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方销售行为的监督权。（2）甲方保留对乙方销售策略的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成销售任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的市场信息和销售支持。（2）乙方应积极拓展市场，提高销售业绩。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：乙方（盖章）：代表（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方销售策略及市场分析报告5.甲方产品目录及价格表6.甲方公司规章制度7.销售目标责任书8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付乙方工资及提成：认定违约。未提供必要的工作条件或劳动保护：认定违约。违反保密条款：认定违约。2.乙方违约：未按合同约定完成销售任务：认定违约。泄露甲方商业秘密：认定违约。无正当理由提前离职：认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，明确劳动者和用人单位的权利和义