二零二五版高校毕业生就业见习基地合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版高校毕业生就业见习基地合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方地址1.4双方联系方式2.协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的3.见习基地概况3.1基地名称3.2基地地址3.3基地性质3.4基地规模4.见习岗位设置4.1岗位名称4.2岗位职责4.3岗位要求5.见习人员选拔与聘用5.1选拔方式5.2聘用流程5.3聘用期限6.见习人员待遇6.1工资待遇6.2社会保险6.3其他福利7.见习内容与要求7.1见习内容7.2见习要求7.3见习考核8.培训与指导8.1培训内容8.2指导方式8.3指导人员9.双方权利与义务9.1基地权利9.2基地义务9.3毕业生权利9.4毕业生义务10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更与解除程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效与终止14.1生效条件14.2生效日期14.3终止条件14.4终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：高校毕业生就业指导中心乙方：YYYY企业集团有限公司1.2双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方地址甲方地址：中国省市区路号乙方地址：中国省市区路号1.4双方联系方式2.协议背景及目的2.1协议背景为提高高校毕业生就业竞争力，甲方作为高校毕业生就业指导中心，乙方作为企业集团有限公司，双方本着互惠互利的原则，经友好协商，签订本协议。2.2协议目的本协议旨在为乙方提供一定数量的高校毕业生进行就业见习，同时为甲方毕业生提供实践锻炼机会，促进高校毕业生与企业的有效对接。3.见习基地概况3.1基地名称乙方企业集团有限公司见习基地3.2基地地址中国省市区路号3.3基地性质企业见习基地3.4基地规模见习基地现有员工X人，年产值达亿元。4.见习岗位设置4.1岗位名称见习岗位名称包括但不限于：市场营销、人力资源、财务会计、生产技术、研发设计等。4.2岗位职责各岗位的具体职责详见附件《见习岗位说明书》。4.3岗位要求各岗位的具体要求详见附件《见习岗位说明书》。5.见习人员选拔与聘用5.1选拔方式甲方通过校园招聘、网络招聘、社会招聘等方式选拔符合乙方要求的见习人员。5.2聘用流程选拔出的见习人员经乙方审核通过后，双方签订《高校毕业生就业见习协议书》。5.3聘用期限见习期限为6个月，自见习人员报到之日起计算。6.见习人员待遇6.1工资待遇见习人员工资待遇参照乙方同岗位正式员工工资待遇的80%执行。6.2社会保险见习人员按照国家相关政策，由乙方缴纳社会保险。6.3其他福利见习人员享有乙方提供的其他福利待遇，包括但不限于：带薪休假、生日礼品等。8.培训与指导8.1培训内容乙方为见习人员提供岗位技能培训、企业文化建设培训、职业素养培训等。8.2指导方式乙方安排具有丰富经验的导师对见习人员进行一对一指导，定期组织经验分享会。8.3指导人员指导人员由乙方人力资源部门指定，具备相关岗位工作经验。9.双方权利与义务9.1基地权利乙方有权对见习人员进行考核，并根据考核结果调整见习人员的工作岗位。9.2基地义务乙方保障见习人员的合法权益，提供必要的工作条件和安全保障。9.3毕业生权利见习人员享有乙方提供的见习待遇，并有权对见习期间的工作提出意见和建议。9.4毕业生义务见习人员应遵守乙方规章制度，服从工作安排，积极参加各项培训活动。10.保密条款10.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密期限保密期限自协议签订之日起至协议终止之日止。10.3违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。11.合同变更与解除11.1变更条件经双方协商一致，可以对本协议进行变更。11.2解除条件（1）见习人员违反乙方规章制度，经教育无效；（2）见习人员严重违反国家法律法规；（3）因不可抗力导致协议无法履行。11.3变更与解除程序变更或解除协议，双方应书面通知对方，并自通知到达之日起生效。12.违约责任12.1违约情形任何一方违反本协议的约定，均构成违约。12.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交协议签订地人民法院诉讼解决。13.2争议解决机构争议解决机构为协议签订地的人民法院。14.合同生效与终止14.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。14.2生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.3终止条件本协议履行完毕或协议约定的终止条件成就时，协议终止。14.4终止程序协议终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，提供中介服务、技术支持、咨询顾问或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务，以支持本合同的履行；（2）第三方提供的服务能够提高合同履行的效率和质量；（3）其他经甲乙双方同意的情形。15.3第三方选择与委托15.3.1选择甲乙双方有权自行选择第三方，并签订相应的服务合同。15.3.2委托甲乙双方应将第三方的服务内容、服务期限、费用及支付方式等，在服务合同中明确约定。16.第三方责任16.1责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在服务合同中约定，但不得超过服务合同金额的%。16.2责任承担第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。16.3责任免除（1）因不可抗力导致的服务无法履行；（2）因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整导致的服务结果不符合预期；（3）其他不属于第三方责任范围的情况。17.第三方权利17.1收费权利第三方有权按照服务合同约定，收取服务费用。17.2服务期限权利第三方有权按照服务合同约定，享受服务期限内的权利。17.3获得支持权利第三方在履行服务过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的支持。18.第三方与其他各方的关系18.1与甲方的关系第三方在履行服务过程中，应遵守甲方的规章制度，并接受甲方的监督。18.2与乙方的关系第三方在履行服务过程中，应遵守乙方的规章制度，并接受乙方的监督。18.3与其他各方的关系第三方在履行服务过程中，应与其他各方保持良好沟通，共同确保本合同的顺利履行。19.第三方介入后的合同修改19.1修改内容第三方介入后，甲乙双方应在本合同中增加相关条款，明确第三方的责任、权利和义务。19.2修改程序19.2.1提议任何一方提出修改本合同，应书面通知对方。19.2.2协商甲乙双方应就修改内容进行协商，达成一致意见。19.2.3签署经协商一致，甲乙双方应在本合同修改内容上签字盖章，并作为本合同的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《见习岗位说明书》详细要求：包括岗位名称、岗位职责、岗位要求、工作内容、工作流程、工作标准等。说明：本说明书为见习人员提供岗位具体信息，作为见习人员了解和履行岗位职责的依据。2.《高校毕业生就业见习协议书》详细要求：包括见习人员基本信息、见习岗位、见习期限、工资待遇、社会保险、双方权利义务等。说明：本协议书为甲乙双方签订的正式协议，明确了见习人员的权利和义务。3.《第三方服务合同》详细要求：包括第三方基本信息、服务内容、服务期限、费用及支付方式、责任限额、违约责任等。说明：本合同为甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确了第三方在合同中的角色和责任。4.《保密协议》详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本协议为甲乙双方与第三方签订的保密协议，明确了保密责任和义务。5.《争议解决协议》详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本协议为甲乙双方在发生争议时，提供解决争议的依据。6.《合同修改协议》详细要求：包括修改内容、修改程序、签署方式等。说明：本协议为甲乙双方在合同执行过程中，对合同内容进行修改的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按约定时间提供见习岗位或见习人员。见习人员未按约定履行职责，造成甲方或乙方损失。第三方未按约定提供服务质量，造成甲方或乙方损失。甲乙双方未按约定支付费用。任何一方违反保密协议，泄露商业秘密。2.责任认定标准违约行为发生，由违约方承担违约责任。违约行为造成损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的损失。违约行为的认定，以合同约定和事实为依据。3.违约责任示例甲方未按约定时间提供见习岗位，导致乙方见习人员无法正常见习，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。见习人员未按约定履行职责，造成甲方损失，见习人员应承担赔偿责任。第三方未按约定提供服务质量，造成乙方损失，第三方应承担赔偿责任。甲乙双方未按约定支付费用，违约方应支付违约金。全文完。二零二四版高校毕业生就业见习基地合作协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.合作双方2.1毕业生就业见习基地2.2高校3.合作目的3.1提高高校毕业生就业能力3.2促进高校与企业合作4.合作内容4.1见习岗位设置4.2见习生选拔与录用4.3见习期间管理4.4见习考核与评价5.见习生待遇5.1见习工资5.2社会保险与公积金5.3其他福利6.合作期限6.1合作期限起止时间6.2合作期限延长7.违约责任7.1双方违约责任7.2违约金8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：见习岗位列表12.2附件二：见习生选拔与录用办法12.3附件三：见习考核与评价标准13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.其他14.1合同份数14.2合同文本效力14.3合同签订日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义（1）高校毕业生就业见习基地：指为高校毕业生提供见习机会的企事业单位或社会组织。（2）高校：指具有高等教育招生资格的普通高等学校。（3）见习岗位：指高校毕业生在见习期间从事的岗位。（4）见习生：指参加见习计划的毕业生。（5）见习期限：指见习生在见习基地进行见习的时间。1.2术语解释（1）见习工资：指见习生在见习期间按照规定标准领取的报酬。（2）社会保险与公积金：指见习生在见习期间应缴纳的社会保险和住房公积金。2.合作双方2.1毕业生就业见习基地（1）名称：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______2.2高校（1）名称：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______3.合作目的3.1提高高校毕业生就业能力（1）见习基地提供实际工作机会，使毕业生提前了解行业和企业需求。（2）高校通过见习基地为毕业生提供就业指导和职业规划服务。3.2促进高校与企业合作（1）加强高校与企业的交流与合作，实现资源共享。（2）促进校企合作，提高高校毕业生的就业率和就业质量。4.合作内容4.1见习岗位设置（1）见习基地根据自身需求和高校毕业生专业背景，设置见习岗位。（2）见习岗位应具备一定的技术含量和发展前景。4.2见习生选拔与录用（1）高校根据见习基地提供的岗位信息，组织选拔符合条件的毕业生。（2）见习基地对选拔出的毕业生进行面试，确定最终录用名单。4.3见习期间管理（1）见习基地为见习生提供必要的工作条件和指导。（2）见习基地负责见习生的日常管理，包括考勤、考核等。4.4见习考核与评价（1）见习基地对见习生进行定期考核，评价其工作表现。（2）考核结果作为见习生是否留用的重要依据。5.见习生待遇5.1见习工资（1）见习工资标准按照当地最低工资标准执行。（2）见习工资每月发放一次。5.2社会保险与公积金（1）见习生在见习期间按照规定缴纳社会保险和住房公积金。（2）社会保险和公积金缴纳比例按照国家相关规定执行。5.3其他福利（1）见习基地为见习生提供必要的劳动保护用品。（2）见习基地根据实际情况，为见习生提供一定的节日福利。6.合作期限6.1合作期限起止时间（1）合作期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。（2）合作期限可经双方协商一致后延长。6.2合作期限延长（1）合作期限延长需提前一个月书面通知对方。（2）合作期限延长后，双方的权利义务不变。8.保密条款8.1保密内容（1）合作双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和经营信息。（2）见习生在见习期间接触到的企业内部信息和客户信息。8.2保密期限（1）保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。（2）如法律法规有特殊规定的，从其规定。9.合同解除9.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同。（2）见习基地或高校单方面终止合作，需提前一个月书面通知对方。（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明理由。（2）收到解除合同通知的一方应在收到通知之日起七日内给予书面答复。（3）合同解除后，双方应按照约定履行合同终止后的义务。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，提交_______仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构（1）仲裁机构：_______仲裁委员会。（2）仲裁规则：按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则执行。11.合同生效11.1合同生效条件（1）双方签字盖章。（2）合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。11.2合同生效日期（1）合同自双方签字盖章之日起生效。（2）如法律法规有特殊规定的，从其规定。12.合同附件12.1附件一：见习岗位列表（1）岗位名称、岗位职责、任职要求、工作地点等详细信息。12.2附件二：见习生选拔与录用办法（1）选拔程序、录用标准、考核方式等具体规定。12.3附件三：见习考核与评价标准（1）考核指标、评价标准、考核周期等具体内容。13.合同变更13.1合同变更条件（1）双方协商一致。（2）法律法规或政策调整需要变更合同内容。13.2合同变更程序（1）一方提出变更请求，另一方在收到请求之日起七日内给予书面答复。（2）双方就变更内容达成一致后，签订书面变更协议。14.其他14.1合同份数（1）本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。14.2合同文本效力（1）本合同以中文文本为准。（2）如双方另有约定，以双方约定的语言文本为准。14.3合同签订日期（1）本合同签订日期为_______年_______月_______日。（2）合同签订地点为_______。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）第三方是指在合同履行过程中，因特殊需要由甲方或乙方邀请或选择的，参与合同履行的个人、机构或企业。（2）第三方包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订相应的合作协议。（2）第三方介入的协议应明确第三方的责任、义务和权利。15.3第三方责任（1）第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，履行相应的职责。（2）第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的责任。15.4第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。15.5第三方与其他各方的划分（1）第三方与甲方、乙方之间应明确各自的权责关系，避免责任不清。（2）第三方在履行职责过程中，不得侵犯甲方和乙方的合法权益。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。（2）甲方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利和义务。（3）甲方应对第三方在合同履行过程中的行为进行监督和管理。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方履行合同，提供必要的信息和资料。（2）乙方应确保第三方在履行职责过程中，遵守国家法律法规和行业标准。（3）乙方应对第三方在合同履行过程中的行为进行监督和管理。17.明确第三方的责任限额17.1责任限额定义（1）责任限额是指第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。（2）责任限额应根据第三方的注册资本、专业能力、信誉等因素综合考虑。17.2责任限额约定（1）甲乙双方应与第三方在合作协议中明确责任限额。（2）责任限额应不低于第三方注册资本的一定比例。（3）责任限额的具体数额由甲乙双方与第三方协商确定。17.3责任限额的履行（1）第三方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照合作协议中的责任限额承担赔偿责任。（2）如第三方在责任限额内无法承担全部赔偿责任，甲方和乙方应根据合同约定，共同承担超出部分的责任。17.4责任限额的调整（1）在合同履行期间，如第三方发生重大变更，甲乙双方可协商调整责任限额。（2）责任限额的调整需书面通知所有合同方，并经所有合同方同意后方可生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：见习岗位列表详细要求：列出见习岗位的名称、岗位职责、任职要求、工作地点、见习期限、见习工资等详细信息。说明：该附件用于明确见习生的岗位安排，作为合同附件一。2.附件二：见习生选拔与录用办法详细要求：规定见习生选拔的程序、录用标准、考核方式、选拔流程等具体内容。说明：该附件用于规范见习生的选拔与录用过程，确保选拔过程的公平性和透明度。3.附件三：见习考核与评价标准详细要求：设定见习生的考核指标、评价标准、考核周期、评价方法等具体规定。说明：该附件用于对见习生进行考核，评估其见习期间的工作表现和成长情况。4.附件四：保密协议详细要求：约定合作双方及第三方在履行合同过程中应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限、保密措施等。说明：该附件用于保护合作双方和第三方的商业秘密和知识产权。5.附件五：合同变更协议详细要求：规定合同变更的条件、程序、生效日期等具体内容。说明：该附件用于记录合同变更的事实，确保合同变更的有效性。6.附件六：争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、机构、程序等具体内容。说明：该附件用于解决合作过程中可能出现的争议，保障各方权益。7.附件七：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的原因、职责、权利、义务、责任限额等具体内容。说明：该附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为，确保合作的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：未按照合同约定提供见习岗位或见习生；未能按时支付见习工资；违反保密协议，泄露商业秘密；未按合同约定履行合同变更程序。乙方违约：未按时支付费用或报酬；未按照合同约定提供培训或指导；违反保密协议，泄露商业秘密；未按合同约定履行合同变更程序。第三方违约：未按照合同约定履行职责；因自身原因导致合同履行受阻或造成损失；违反保密协议，泄露商业秘密。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：若甲方违约导致见习生权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任；若甲方违约导致合同无法履行，甲方应承担违约金。乙方违约责任认定：若乙方违约导致合作项目受损，乙方应承担相应的赔偿责任；若乙方违约导致合同无法履行，乙方应承担违约金。第三方违约责任认定：若第三方违约导致合同履行受阻或造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任；若第三方违约导致合同无法履行，第三方应承担违约金。简要示例说明：示例一：若甲方未按时支付见习工资，甲方应支付见习工资及相应的违约金。示例二：若乙方未提供符合合同约定的培训，乙方应赔偿见习生的培训费用及违约金。示例三：若第三方泄露商业秘密，第三方应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。全文完。二零二四版高校毕业生就业见习基地合作协议2本合同目录一览第一条合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式第二条合作目的2.1合作宗旨2.2合作目标第三条合作期限3.1合作起始时间3.2合作终止时间第四条合作内容4.1见习岗位设置4.2见习人员选拔4.3见习人员培训4.4见习人员考核第五条合作双方权利与义务5.1合作方一权利与义务5.2合作方二权利与义务第六条见习人员待遇6.1工资待遇6.2社会保险6.3其他福利待遇第七条合作费用及支付方式7.1合作费用总额7.2支付方式7.3付款时间第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件第十二条合同变更及补充12.1合同变更条件12.2合同变更程序第十三条合同附件13.1附件一：见习岗位需求表13.2附件二：见习人员选拔标准13.3附件三：见习人员考核标准第十四条合同其他约定14.1合同份数14.2合同生效日期14.3其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1合作双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或负责人姓名1.2.1甲方法定代表人或负责人：[甲方负责人姓名]1.2.2乙方法定代表人或负责人：[乙方负责人姓名]1.3联系方式1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]第二条合作目的2.1合作宗旨为充分发挥高校毕业生的专业技能，提高其就业竞争力，促进毕业生顺利就业，甲方与乙方本着互惠互利的原则，共同开展高校毕业生就业见习基地合作。2.2合作目标2.2.1提供见习岗位，让毕业生在真实工作环境中提升专业技能。2.2.2为毕业生提供就业指导和职业规划服务。2.2.3增强毕业生对甲方企业的了解，为双方建立长期合作关系奠定基础。第三条合作期限3.1合作起始时间：[合作起始日期]3.2合作终止时间：[合作终止日期]第四条合作内容4.1见习岗位设置4.1.1甲方向乙方提供[具体岗位数量]个见习岗位。4.1.2见习岗位应涵盖乙方毕业生的主要专业领域。4.2见习人员选拔4.2.1乙方负责选拔符合见习岗位要求的毕业生。4.3见习人员培训4.3.1甲方向乙方提供见习人员的岗前培训。4.3.2培训内容包括企业文化、岗位技能、职场礼仪等。4.4见习人员考核4.4.1甲方向乙方提供见习人员的考核标准。4.4.2考核内容包括工作态度、专业技能、团队协作等。第五条合作双方权利与义务5.1合作方一权利与义务5.1.1甲方权利：（1）对乙方提供的见习人员享有考核权。（2）对乙方违反合同约定的事项享有追究责任权。5.1.2甲方义务：（1）为乙方提供符合要求的见习岗位。（2）对乙方提供的见习人员进行必要的培训和指导。5.2合作方二权利与义务5.2.1乙方权利：（1）对甲方提供的见习岗位享有知情权。（2）对甲方违反合同约定的事项享有追究责任权。5.2.2乙方义务：（1）严格按照甲方要求选拔见习人员。（2）对甲方提供的见习人员提供必要的支持与协助。第六条见习人员待遇6.1工资待遇6.1.1见习人员工资标准按照甲方企业内部规定执行。6.1.2见习人员工资每月支付一次。6.2社会保险6.2.1甲方向乙方提供的见习人员缴纳社会保险。6.2.2社会保险缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。6.3其他福利待遇6.3.1见习人员享有国家法定节假日及休息日。6.3.2见习人员享有乙方提供的其他福利待遇。第七条合作费用及支付方式7.1合作费用总额：[合作费用总额]7.2支付方式：7.2.1乙方按照合同约定支付甲方合作费用。7.2.2甲方收到乙方支付的费用后，开具相应的发票。7.3付款时间：7.3.1乙方应在合同签订后[具体时间]内支付首期合作费用。7.3.2后续合作费用按照合同约定的时间节点支付。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定提供符合要求的见习岗位。8.1.2甲方未按照合同约定提供见习人员的岗前培训。8.1.3任何一方未按照合同约定支付合作费用。8.1.4任何一方违反合同约定的保密条款。8.1.5任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任承担8.2.1对于8.1.1和8.1.2的情形，违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的[具体比例]%。8.2.2对于8.1.3的情形，违约方应立即支付所欠费用，并承担相应的滞纳金。8.2.3对于8.1.4和8.1.5的情形，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。9.2争议解决机构[具体仲裁机构名称]第十条合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.2合同解除程序10.2.1发生10.1.1的情形，双方应签订书面解除协议。10.2.2发生10.1.2的情形，一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3发生合同约定的解除条件。第十二条合同变更及补充12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致变更合同内容。12.1.2出现合同无法预见的特殊情况，需要变更合同。12.2合同变更程序12.2.1双方应签订书面变更协议。12.2.2变更协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1附件一：见习岗位需求表13.2附件二：见习人员选拔标准13.3附件三：见习人员考核标准第十四条合同其他约定14.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3其他约定事项双方在履行合同过程中发生的其他事项，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1第三方是指在甲方与乙方之间，为促成合作、提供专业服务或协助履行合同而介入的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方不包括甲方和乙方本身，以及双方各自的关联方。15.2第三方介入的情形（1）提供中介服务，协助甲方与乙方建立联系。（2）提供咨询服务，如法律、财务、人力资源等。（3）提供技术支持，如软件开发、设备维护等。（4）提供其他专业服务，如市场推广、品牌建设等。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应考虑第三方服务的性质、预期风险及合同金额等因素。15.3.2第三方的责任限额应明确在合同中，并在第三方提供服务的相关协议或合同中予以体现。15.4第三方责权利15.4.1第三方的权利：（1）根据合同约定或双方协商，获得相应的服务费用。（2）在提供服务过程中，享有甲方和乙方的必要配合。（3）在甲方和乙方的监督下，独立行使职责。15.4.2第三方的义务：（1）按照合同约定或双方协商，履行提供服务的义务。（2）确保所提供的服务符合行业标准及合同要求。（3）对在提供服务过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密予以保密。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方的关系：（1）第三方与甲方、乙方之间不存在直接的合同关系，其与甲方