专享2024人力资源服务代理协议样式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专享2024人力资源服务代理协议样式版本合同目录一览第一条：合同主体与定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3人力资源服务第二条：服务内容与范围2.1服务概述2.2服务项目2.3服务地点与时间第三条：服务费用与支付3.1费用标准3.2支付方式3.3费用调整第四条：合同期限4.1起始日期4.2终止日期4.3续约条款第五条：双方的权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3解除后的处理第十条：法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决第十一条：其他约定11.1通知与送达11.2合同的完整性11.3合同的份数第十二条：甲方（委托方）签字第十三条：乙方（受托方）签字第十四条：合同生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体与定义1.3人力资源服务：指乙方根据甲方要求，为甲方提供的人才招聘、人才培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务，具体服务内容见附件。第二条：服务内容与范围2.1服务概述：乙方作为甲方的人力资源服务代理商，将按照本合同约定的服务范围和标准，为甲方提供专业的人力资源服务。2.2服务项目：包括但不限于人才招聘、人才培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等，具体服务内容见附件。2.3服务地点与时间：乙方应按照甲方的要求，在本合同约定的服务地点和时间内提供服务。第三条：服务费用与支付3.1费用标准：甲方应按照本合同约定的费用标准，向乙方支付服务费用。具体费用标准见附件。3.2支付方式：甲方应通过银行转账的方式，将服务费用支付给乙方。3.3费用调整：如因市场行情变化等原因，导致乙方服务成本发生较大变化，双方可协商调整服务费用。第四条：合同期限4.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。4.2终止日期：本合同约定的服务期限届满之日。4.3续约条款：如甲方满意乙方的服务，双方可在本合同到期前，协商签订续约合同。第五条：双方的权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）提供真实、准确、完整的招聘需求和培训需求等信息；（2）按照约定支付服务费用；（3）协助乙方开展人力资源服务；（4）对本合同约定的服务内容进行监督和评价。5.2乙方权利与义务：（1）按照约定提供人力资源服务；（2）保证服务质量，确保甲方满意；（3）保密甲方提供的商业秘密和个人信息；（4）遵守相关法律法规，不得损害甲方的合法权益。第六条：保密条款6.1保密内容：包括但不限于甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密等。6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止之日起【填写保密期限】。6.3违约责任：如乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条：违约责任7.1甲方违约：如甲方未按照约定支付服务费用，或未履行本合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为本合同服务费用的【填写百分比】%。7.2乙方违约：如乙方未按照约定提供服务，或服务未达到约定的标准，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本合同服务费用的【填写百分比】%。为保证双方合法权益，本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（委托方）签字：______________乙方（受托方）签字：______________合同生效日期：【填写合同生效日期】。第八条：争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更与解除9.1变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应由双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2解除条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权解除合同；（3）乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除合同。9.3解除后的处理：合同解除后，乙方应立即停止提供服务，甲方应支付乙方至合同解除之日的服务费用。第十条：法律适用与争议解决10.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决：如本合同的任何条款或其存在、效力和解释等方面发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1通知与送达：任何一方发出的通知或其他通信往来(包括但不限于信件、电邮、传真等)均应以书面形式进行，并以邮递、专人递送、电子邮件或传真方式送达对方指定的联系地址和/或联系邮箱。11.2合同的完整性：本合同构成双方就本合同主题内容的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。11.3合同的份数：本合同一式两份，双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。第十二条：甲方（委托方）签字第十三条：乙方（受托方）签字第十四条：合同生效日期【填写合同生效日期】第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务项目明细表详细列明乙方应提供的各项人力资源服务内容，包括服务项目、服务标准、服务周期等。附件二：服务费用明细表详细列明甲方应支付给乙方的服务费用，包括各项服务费用、费用标准、支付时间等。附件三：保密信息清单详细列明甲方要求乙方保密的信息，包括商业秘密、客户信息、技术秘密等。附件四：招聘需求表详细列明甲方的人才招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、任职资格、招聘人数等。附件五：培训需求表详细列明甲方的培训需求，包括培训内容、培训对象、培训时间、培训地点等。附件六：薪酬福利管理方案详细列明甲方的薪酬福利管理方案，包括薪酬结构、福利项目、绩效考核等。附件七：劳动争议处理办法详细列明甲乙双方在劳动争议处理方面的约定，包括争议解决方式、争议解决机构等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.甲方未履行本合同约定的其他义务。3.乙方未按照约定提供服务。4.乙方服务未达到约定的标准。5.乙方泄露甲方保密信息。责任认定标准：1.违约金：如甲方未按照约定支付服务费用，或未履行本合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为本合同服务费用的【填写百分比】%。2.违约金：如乙方未按照约定提供服务，或服务未达到约定的标准，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本合同服务费用的【填写百分比】%。3.违约金：如乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本合同服务费用的【填写百分比】%。示例说明：1.甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，假设违约金为本合同服务费用的10%。2.乙方未按照约定提供服务，或服务未达到约定的标准，甲方有权要求乙方支付违约金，假设违约金为本合同服务费用的5%。3.乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方支付违约金，假设违约金为本合同服务费用的20%。说明三：法律名词及解释：1.独立法人：指具有法人资格的企业、事业单位、社会团体等。2.保密信息：指合同履行过程中双方约定的需要保密的信息，包括商业秘密、客户信息、技术秘密等。3.人力资源服务：指乙方根据甲方要求，为甲方提供的人才招聘、人才培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。4.服务费用：指甲方应支付给乙方的报酬，用于支付乙方提供人力资源服务的成本和利润。5.违约金：指一方未履行合同约定义务时，另一方要求其支付的金钱赔偿。6.合同解除：指合同双方或一方按照合同约定或法律规定，终止合同关系的法