2025版企业员工拓展培训合作协议书6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企业员工拓展培训合作协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方的定义1.2合同术语的解释2.培训目的与内容2.1培训目的2.2培训内容概述3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点选择4.培训对象与人数4.1培训对象范围4.2培训人数限制5.培训费用与支付方式5.1培训费用构成5.2支付方式及时间6.培训资料与设备6.1培训资料提供6.2培训设备要求7.培训师资与教学质量7.1培训师资要求7.2教学质量保障措施8.培训效果评估8.1评估方法8.2评估结果运用9.合同变更与解除9.1合同变更程序9.2合同解除条件10.违约责任与争议解决10.1违约责任承担10.2争议解决方式11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同附件与补充条款12.1合同附件内容12.2补充条款13.合同签署与生效13.1签署程序13.2生效时间14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方的定义1.2合同术语的解释1.2.1“员工拓展培训”指乙方为甲方员工提供的包括团队建设、领导力提升、沟通技巧、创新思维等方面的培训活动。1.2.2“培训资料”指乙方为培训活动所提供的教材、讲义、案例分析等材料。1.2.3“培训设备”指乙方为培训活动所提供的教室、投影仪、音响设备等硬件设施。2.培训目的与内容2.1培训目的2.1.1提升甲方员工的整体素质和团队协作能力。2.1.2增强员工对企业的认同感和归属感。2.1.3培养员工在职场中的领导力和创新能力。2.2培训内容概述2.2.1团队建设：包括破冰活动、团队角色扮演、团队协作游戏等。2.2.2领导力提升：包括领导风格、决策能力、激励技巧等。2.2.3沟通技巧：包括有效沟通、跨部门沟通、冲突解决等。2.2.4创新思维：包括思维模式、创新方法、创意实践等。3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.1.1培训时间不少于2天，可根据实际情况调整。3.1.2具体培训时间由双方协商确定。3.2培训地点选择3.2.2培训地点的选择需符合甲方的需求。4.培训对象与人数4.1培训对象范围4.1.1培训对象为甲方在职员工，优先考虑管理层及核心骨干。4.1.2培训对象的具体名单由甲方提供。4.2培训人数限制4.2.1每期培训人数不超过50人。4.2.2人数限制可根据实际情况调整。5.培训费用与支付方式5.1培训费用构成5.1.1培训费用包括师资费、场地费、资料费、设备费等。5.1.2培训费用总额为人民币____元。5.2支付方式及时间5.2.1甲方应在培训开始前支付培训费用的50%作为预付款。5.2.2剩余的50%培训费用应在培训结束后10个工作日内支付。6.培训资料与设备6.1培训资料提供6.1.1乙方提供培训所需的全部资料，包括教材、讲义、案例分析等。6.1.2培训资料的质量需符合甲方要求。6.2培训设备要求6.2.1乙方提供培训所需的全部设备，包括教室、投影仪、音响设备等。6.2.2培训设备应保证正常运行，满足培训需求。7.培训师资与教学质量7.1培训师资要求7.1.1乙方派出的培训师需具备相关领域的丰富经验和专业知识。7.2教学质量保障措施7.2.1乙方对培训师进行严格筛选和培训，确保教学质量。7.2.2甲方对培训师的教学质量进行监督和反馈。8.培训效果评估8.1评估方法8.1.1甲方将通过问卷调查、访谈、观察等方式对培训效果进行评估。8.1.2乙方将提供培训前后的测试，以衡量培训效果。8.2评估结果运用8.2.1评估结果将用于改进未来的培训计划和内容。8.2.2评估结果将作为合同续签或终止的依据之一。9.合同变更与解除9.1合同变更程序9.1.1任何一方提出合同变更，需以书面形式通知对方。9.1.2双方同意后，签署书面变更协议，作为合同附件。9.2合同解除条件9.2.1任何一方违反合同约定，导致合同目的无法实现，对方有权解除合同。9.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.违约责任与争议解决10.1违约责任承担10.1.1违约方应承担由此产生的全部损失和费用。10.1.2违约方应立即采取补救措施，以减轻损失。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同争议。10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同后，自合同签署之日起生效。11.2合同期限11.2.1本合同有效期为自合同生效之日起一年。12.合同附件与补充条款12.1合同附件内容12.1.1本合同附件包括但不限于培训日程表、费用明细表、培训场地设施清单等。12.2补充条款12.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签署与生效13.1签署程序13.1.1双方代表应在合同上签字或盖章，合同方为有效。13.2生效时间13.2.1合同自双方代表签字或盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同解释权14.3.1本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、场地提供方等，具体第三方将在合同附件中明确列出。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中应承担相应的责任，包括但不限于提供的服务质量、安全性、合法性等。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用，并享有合同约定的其他权利。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合同约定，第三方应明确其在合同中的角色和职责。15.4.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系应独立于甲方与乙方之间的合同关系。16.第三方介入程序16.1第三方介入的提出16.1.1任何一方需引入第三方介入，应提前向对方书面提出，并说明第三方介入的必要性及预期效果。16.2第三方介入的同意16.2.1对方应在收到第三方介入提议后7个工作日内给予书面回复，明确是否同意第三方介入。16.3第三方介入的协议16.3.1如同意第三方介入，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各自的权利义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的约定17.1.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方与甲乙双方分别约定。17.2责任限额的计算17.2.1责任限额应基于第三方提供服务的性质、范围、风险等因素综合考虑。17.3超出责任限额的处理17.3.1若第三方责任造成的损失超出责任限额，甲乙双方应根据合同约定和法律规定，共同承担超出部分的损失。18.第三方违约责任18.1第三方违约行为的认定18.1.1第三方违约行为包括但不限于未按约定提供服务、服务质量不符合要求、违反法律法规等。18.2第三方违约责任承担18.2.1第三方违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。19.第三方退出19.1第三方退出条件19.1.1第三方退出条件包括但不限于合同期满、合同解除、合同终止等。19.2第三方退出程序19.2.1第三方退出时，应提前向甲乙双方书面提出，并按照合同约定或双方协商的程序进行。19.3第三方退出后的责任19.3.1第三方退出后，仍应承担其退出前未履行完毕的合同义务和责任。20.第三方信息保密20.1第三方信息保密义务20.1.1第三方应遵守合同约定，对甲方、乙方及合同内容保密。20.2保密信息的范围20.2.1保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。20.3保密信息的处理20.3.1第三方在履行合同过程中获取的保密信息，不得泄露给任何第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程表详细要求：列出培训的具体日期、时间、地点、主题、讲师及参加人员名单。说明：日程表需在合同签署后5个工作日内由乙方提供。2.费用明细表详细要求：列出培训费用的构成、金额及支付方式。说明：费用明细表需在合同签署后3个工作日内由乙方提供。3.培训场地设施清单详细要求：列出培训场地的详细地址、可容纳人数、设备设施等。说明：场地设施清单需在合同签署后5个工作日内由乙方提供。4.培训师简历详细要求：列出培训师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：培训师简历需在合同签署后5个工作日内由乙方提供。5.问卷调查表详细要求：设计问卷内容，包括培训满意度、培训效果评估等。说明：问卷调查表需在培训结束后10个工作日内由甲方发放。6.第三方合作协议详细要求：列出第三方的基本信息、服务内容、费用及责任。说明：第三方合作协议需在第三方介入前由甲乙双方与第三方签订。7.补充协议详细要求：针对合同中未尽事宜，双方协商达成的补充条款。说明：补充协议需在合同签署后3个工作日内由双方共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付培训费用责任认定：甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金按日万分之五计算。示例：若甲方逾期支付培训费用10天，则需支付滞纳金（10天×1000元/天×0.05）。1.2未按时提供培训对象名单责任认定：甲方应承担由此产生的额外费用及培训时间延误的责任。示例：若甲方未能按时提供培训对象名单，导致培训时间延误一天，则需承担相应的费用。2.乙方违约行为及责任认定2.1培训内容与约定不符责任认定：乙方应重新安排培训，或退还相应费用。示例：若乙方提供的培训内容与约定不符，甲方有权要求乙方退还已支付费用的一半。2.2培训师不符合要求责任认定：乙方应更换培训师，或退还相应费用。示例：若乙方派出的培训师不符合要求，甲方有权要求乙方退还已支付费用的一半。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例：若第三方未按约定提供服务，导致甲方遭受损失，则需承担相应的赔偿责任。全文完。2024版企业员工拓展培训合作协议书1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息1.4合同目的与依据2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标与预期效果2.3培训时间安排2.4培训地点及设施3.培训讲师与师资力量3.1讲师资质要求3.2讲师选拔与聘用3.3讲师培训与考核3.4讲师费用及支付4.培训学员4.1学员资格要求4.2学员报名与确认4.3学员人数及构成4.4学员费用及支付5.培训费用及支付5.1培训费用构成5.2费用支付方式5.3付款时间与期限5.4付款凭证与发票6.培训组织实施6.1培训组织机构6.2培训实施流程6.3培训场地与设施保障6.4培训安全保障7.培训效果评估7.1评估方法与指标7.2评估时间安排7.3评估结果运用7.4评估报告提交8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3变更与解除程序8.4变更与解除后的责任承担9.违约责任与争议解决9.1违约情形及责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构9.4争议解决费用10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理10.4合同解除后的处理11.其他约定事项11.1合同附件11.2保密条款11.3适用法律与争议解决11.4合同份数与效力12.合同签署12.1签署日期12.2签署人12.3签署单位13.合同附件13.1培训课程表13.2培训场地设施清单13.3讲师资质证明13.4学员报名表14.合同附件清单14.1附件1：培训课程表14.2附件2：培训场地设施清单14.3附件3：讲师资质证明14.4附件4：学员报名表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024版企业员工拓展培训合作协议书”。1.2合同签订日期本合同签订日期为2024年3月1日。1.3合同双方基本信息甲方（培训方）：培训有限公司乙方（委托方）：企业甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号甲方联系人：乙方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系电话：139xxxx56781.4合同目的与依据本合同旨在明确甲乙双方就2024年度员工拓展培训项目的合作事宜，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经双方友好协商一致，达成如下协议。2.培训内容与目标2.1培训课程设置培训课程包括：团队协作、沟通技巧、领导力提升、执行力强化等。2.2培训目标与预期效果提升员工团队协作能力，增强企业凝聚力；提高员工沟通技巧，促进部门间有效沟通；培养员工领导力，提升企业领导层管理水平；强化员工执行力，提高工作效率。2.3培训时间安排培训时间定于2024年4月至6月，每月举办一次，共计3次。2.4培训地点及设施培训地点：省市区路号培训中心培训设施：培训教室、多功能厅、户外拓展场地等。3.培训讲师与师资力量3.1讲师资质要求3.2讲师选拔与聘用甲方负责讲师的选拔与聘用，确保讲师符合资质要求。3.3讲师培训与考核甲方对讲师进行定期培训，考核讲师的教学质量和学员满意度。3.4讲师费用及支付讲师费用按每人次元计算，由乙方支付。4.培训学员4.1学员资格要求4.2学员报名与确认学员通过内部选拔，由乙方统一报名并确认。4.3学员人数及构成每次培训学员人数不超过50人，由乙方根据实际情况确定。4.4学员费用及支付学员培训费用由乙方承担，支付方式为培训前一次性支付。5.培训费用及支付5.1培训费用构成培训费用包括讲师费用、场地费用、资料费用、设备费用等。5.2费用支付方式乙方应于培训前将培训费用支付至甲方指定账户。5.3付款时间与期限乙方应在培训前个工作日内支付培训费用。5.4付款凭证与发票甲方收到培训费用后，应及时向乙方提供付款凭证和正规发票。6.培训组织实施6.1培训组织机构甲方负责培训的组织与实施，设立项目负责人，负责培训的整体协调和管理工作。6.2培训实施流程甲方根据培训计划，安排培训时间、地点、讲师等，确保培训顺利进行。6.3培训场地与设施保障甲方负责提供符合要求的培训场地和设施，确保培训环境舒适、安全。6.4培训安全保障甲方负责培训期间的安全保障工作，确保学员人身安全。8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1任何一方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应提前天书面通知对方。8.1.2变更内容应包括但不限于培训时间、地点、课程设置、费用等。8.2合同解除条件8.2.1任何一方违反合同约定，造成对方损失的，有权解除合同。8.2.2不可抗力因素导致合同无法履行，双方均可解除合同。8.3变更与解除程序8.3.1变更或解除合同，双方应书面确认，并签订变更或解除协议。8.3.2变更或解除协议自双方签字盖章之日起生效。8.4变更与解除后的责任承担8.4.1合同变更后，双方应按照变更后的协议履行义务。8.4.2合同解除后，双方应按照原合同约定承担相应责任。9.违约责任与争议解决9.1违约情形及责任9.1.1任何一方未按合同约定履行义务，应承担违约责任。9.1.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为元。9.2争议解决方式9.2.1双方发生争议，应友好协商解决。9.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构9.3.1双方可选择仲裁委员会作为争议解决机构。9.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.4争议解决费用9.4.1争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分担。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署本合同并加盖公章。10.1.2甲方收到乙方支付的首期培训费用。10.2合同终止条件10.2.1合同约定的培训课程全部完成。10.2.2双方协商一致解除合同。10.3合同终止后的处理10.3.1双方应按照合同约定，处理培训结束后的相关事宜。10.4合同解除后的处理10.4.2甲方应退还乙方已支付的培训费用中未使用的部分。11.其他约定事项11.1合同附件11.1.1培训课程表11.1.2培训场地设施清单11.1.3讲师资质证明11.1.4学员报名表11.2保密条款11.2.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3适用法律与争议解决11.3.1本合同适用中华人民共和国法律。11.3.2争议解决方式如第九条所述。11.4合同份数与效力11.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同签署12.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）12.3签署单位甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章）13.合同附件13.1附件1：培训课程表13.2附件2：培训场地设施清单13.3附件3：讲师资质证明13.4附件4：学员报名表14.合同附件清单14.1附件1：培训课程表14.2附件2：培训场地设施清单14.3附件3：讲师资质证明14.4附件4：学员报名表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入情形15.2.1为实现合同目的；15.2.2提高合同履行的效率；15.2.3需要第三方提供专业服务。16.第三方介入程序16.1介入申请任何一方有意引入第三方，应提前天向对方提出书面申请，并说明第三方介入的必要性、预期效果及费用预算。16.2介入审批对方收到介入申请后，应在天内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。16.3介入协议如双方同意第三方介入，应签订《第三方介入协议》，明确第三方的职责、权利和义务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因履行合同过程中发生违约行为，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，原则上不超过万元。17.3责任限额承担第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照《第三方介入协议》约定的责任限额承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方对甲方的责任第三方应按照《第三方介入协议》的约定，对甲方承担相应的责任，包括但不限于：18.1.1按时、按质完成服务；18.1.2遵守保密条款；18.1.3承担因自身违约造成的损失。18.2第三方对乙方的责任第三方应按照《第三方介入协议》的约定，对乙方承担相应的责任，包括但不限于：18.2.1按时、按质完成服务；18.2.2遵守保密条款；18.2.3承担因自身违约造成的损失。18.3第三方对甲乙双方的责任第三方应按照《第三方介入协议》的约定，对甲乙双方承担连带责任，包括但不限于：18.3.1按时、按质完成服务；18.3.2遵守保密条款；18.3.3承担因自身违约造成的损失。19.第三方介入的费用承担19.1费用承担方式第三方介入的费用由甲乙双方根据《第三方介入协议》的约定承担。19.2费用支付第三方介入的费用，甲乙双方应在《第三方介入协议》约定的支付时间内支付。20.第三方介入的变更与解除20.1变更条件如需变更第三方介入的内容，应按照《第三方介入协议》的约定进行。20.2解除条件如需解除第三方介入，应按照《第三方介入协议》的约定进行。20.3变更与解除后的责任承担第三方介入的变更与解除，甲乙双方应根据《第三方介入协议》的约定承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列出培训的具体课程名称、时间、地点、讲师等信息。说明：培训课程表是培训实施的依据，应详细列出所有培训课程。2.培训场地设施清单详细要求：列出场地、教室、设备、器材等设施的具体信息，包括数量、规格、状态等。说明：场地设施清单是确保培训顺利进行的重要保障。3.讲师资质证明详细要求：提供讲师的学历证书、专业资格证书、培训经验证明等。说明：讲师资质证明是确保培训质量的重要依据。4.学员报名表详细要求：列出场次、学员姓名、部门、联系方式等信息。说明：学员报名表是记录学员信息的重要文件。5.第三方介入协议详细要求：明确第三方的职责、权利和义务，包括费用、期限、违约责任等。说明：第三方介入协议是第三方介入的正式文件，应详细规定各方权利义务。7.付款凭证详细要求：提供银行转账记录、汇款凭证等。说明：付款凭证是证明已支付培训费用的依据。8.发票详细要求：提供正规发票，包括发票代码、发票号码、开票日期、金额等信息。说明：发票是财务报销的重要凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间提供培训场地或设施。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为元/天。示例：甲方未在约定时间提供培训场地，导致培训推迟一天，应支付元违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间支付培训费用。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，金额为元/天。示例：乙方未在约定时间支付培训费用，导致培训无法进行，应支付元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定完成服务或提供的服务不符合要求。责任认定：第三方应向甲乙双方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方未按约定提供优质的培训服务，导致培训效果不佳，应赔偿甲乙双方损失并支付违约金。4.其他违约行为及责任认定违约行为：泄露合同内容或学员信息。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：任何一方泄露合同内容或学员信息，应承担相应的法律责任。全文完。2024版企业员工拓展培训合作协议书2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订背景及目的1.3培训内容与目标2.1培训时间与地点2.2培训方式与安排2.3培训师资及资质3.1培训费用及支付方式3.2费用调整及退还条款4.1培训参与人员及范围4.2培训报名及确认流程5.1培训效果评估与反馈5.2培训成果转化与应用6.1合同期限及续签6.2合同解除与终止7.1保密条款7.2违约责任8.1争议解决方式8.2不可抗力条款9.1合同生效及修改9.2合同附件及补充10.1合同份数及保管10.2合同签署及生效日期11.1合同文本版本11.2合同解释权归属12.1合同附件清单12.2合同履行监督13.1合同附件格式要求13.2合同附件内容要求14.1合同附件修改及补充第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.2甲方注册地址：（注册地址）1.1.3甲方法定代表人：（法定代表人姓名）1.1.4甲方联系方式：（联系电话、电子邮箱等）1.2合同签订背景及目的1.2.1甲方为提高员工综合素质，提升团队协作能力，增强企业竞争力，决定开展员工拓展培训。1.2.2本合同旨在明确甲乙双方在员工拓展培训中的权利、义务及责任，确保培训活动顺利进行。1.3培训内容与目标1.3.1培训内容：（1）团队建设活动（2）沟通与协作技巧培训（3）领导力提升培训（4）压力管理与情绪调节1.3.2培训目标：（1）增强员工团队协作能力（2）提高员工沟通与表达能力（3）提升员工领导力（4）改善员工工作态度和生活质量1.4培训时间与地点1.4.1培训时间：2024年（具体日期）1.4.2培训地点：（具体地址）1.5培训方式与安排1.5.1培训方式：（1）室内培训（2）户外拓展训练1.5.2培训安排：（1）培训前准备（2）培训实施（3）培训效果评估1.6培训师资及资质1.6.1培训师资：（1）室内培训讲师：（讲师姓名、资质）（2）户外拓展教练：（教练姓名、资质）1.6.2师资资质要求：（1）具备相关领域专业资质（2）具有丰富的教学和实践经验1.7培训费用及支付方式1.7.1培训费用：（具体金额）1.7.2支付方式：（1）甲方应在合同签订后（具体日期）支付培训费用总额的50%作为预付款。（2）培训结束后，甲方应在（具体日期）内支付剩余的培训费用。8.1保密条款8.1.1双方对本合同内容以及培训过程中的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。8.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同内容或培训过程中的相关信息。8.1.3本保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后三年为止。8.2违约责任8.2.1若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付合同金额5%的违约金。8.2.2若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付合同金额5%的违约金。8.2.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向对方支付合同金额10%的赔偿金。8.3争议解决方式8.3.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.3.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至（具体仲裁机构名称）进行仲裁。8.3.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.4不可抗力条款8.4.1不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。8.4.2发生不可抗力事件时，双方应相互理解，尽力减轻损失，并及时通知对方。8.4.3因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。8.5合同生效及修改8.5.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.5.2本合同经双方协商一致后，可进行修改或补充，修改或补充内容与本合同具有同等法律效力。8.6合同附件及补充8.6.1本合同附件包括但不限于培训日程安排、师资名单、费用明细等。8.6.2附件与本合同具有同等法律效力。8.7合同份数及保管8.7.1本合同一式（具体份数）份，甲乙双方各执（具体份数）份。8.7.2双方应妥善保管合同文本，确保合同的有效性。8.8合同签署及生效日期8.8.1本合同于（具体日期）由甲乙双方代表签字盖章。8.8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。8.9合同文本版本8.9.1本合同以中文文本为准，如双方另有约定，以英文文本为准。8.10合同解释权归属8.10.1本合同的解释权归甲方所有。8.11合同附件清单8.11.1本合同附件清单如下：（1）培训日程安排（2）师资名单（3）费用明细（4）其他双方认为必要的文件8.12合同履行监督8.12.1双方应在本合同履行过程中进行相互监督，确保合同各项条款的履行。8.13合同附件格式要求8.13.1本合同附件应采用正式文件格式，包括、、落款等。8.14合同附件内容要求8.14.1本合同附件内容应与合同相符，真实、准确、完整。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入概述9.1.1本合同中提及的第三方，是指除甲乙双方以外的独立第三方，包括但不限于中介方、培训设施提供方、讲师或教练等。9.1.2第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高培训质量，保障各方权益。9.2第三方责任限额9.2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、服务质量及可能产生的风险进行评估。9.2.2第三方的责任限额在本合同中单独约定，并在合同附件中明确列出。9.2.3若第三方责任超出其约定的责任限额，甲乙双方应共同承担超出部分的连带责任。9.3第三方责权利界定9.3.1第三方责任：（1）第三方应按照本合同约定，提供符合要求的培训服务。（2）第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。9.3.2第三方权利：（1）第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行其权利。9.3.3第三方义务：（1）第三方应按照合同约定的时间、地点、内容提供培训服务。（2）第三方应配合甲乙双方进行培训效果评估和反馈。（3）第三方应按照合同约定，妥善保管培训资料和客户信息。9.4第三方与其他各方的划分说明9.4.1第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方与甲乙双方为合同关系，双方应按照合同约定履行各自的义务。（2）第三方不得直接与甲乙双方以外的第三方进行交易或合作。9.4.2第三方与培训参与人员的关系：（1）第三方应对培训参与人员负责，确保其安全、健康。（2）第三方应尊重培训参与人员的合法权益，不得侵犯其隐私。9.5第三方介入时的额外条款及说明9.5.1.1第三方介入的必要性及目的；9.5.1.2第三方的选择标准及程序；9.5.1.3第三方的责任范围及责任限额；9.5.1.4第三方与其他各方的权利义务划分。9.5.2第三方介入后的合同履行：（1）甲乙双方应与第三方共同制定详细的培训计划，明确各方的职责。（2）甲乙双方应监督第三方按照合同约定履行其义务。（3）第三方在履行合同过程中遇到的问题，应及时与甲乙双方沟通解决。9.5.3第三方介入后的争议解决：（1）若第三方与甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。（2）若协商不成，任何一方均有权将争议提交至（具体仲裁机构名称）进行仲裁。9.6第三方介入后的合同变更及补充9.6.1第三方介入后，若需对本合同进行变更或补充，甲乙双方应与第三方协商一致，并签署书面协议。9.6.2本合同变更或补充内容与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程安排详细要求和说明：附件应包含培训的具体日期、时间、地点、课程安排、讲师信息、活动流程等，确保培训活动的顺利进行。2.师资名单详细要求和说明：附件应列出所有参与培训的讲师、教练及其资质证明、教学经验等信息，确保培训师资的专业性和质量。3.费用明细详细要求和说明：附件应详细列出培训费用构成，包括但不限于培训费用、场地费、资料费、保险费等，确保费用透明。4.培训协议书详细要求和说明：附件应包含本合同的所有条款，包括但不限于培训内容、时间、地点、费用、责任等，确保双方对合同内容有明确了解。5.保密协议详细要求和说明：附件应包含保密条款的具体内容，包括保密范围、保密期限、违约责任等，确保双方对保密事项有明确约定。6.不可抗力条款说明详细要求和说明：附件应说明不可抗力事件的具体类型、认定标准、处理流程等，确保双方在不可抗力事件发生时能够合理应对。7.第三方介入协议详细要求和说明：附件应包含第三方介入的具体内容，包括第三方名称、介入目的、责任范围、费用承担等，确保第三方介入的合法性和有效性。8.培训效果评估报告详细要求和说明：附件应包含培训结束后的效果评估报告，包括培训满意度、培训成果、改进建议等，确保培训目标的实现。9.培训反馈表详细要求和说明：附件应包含培训参与人员的反馈表，包括培训内容、讲师表现、培训效果等，确保培训质量的持续提升。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用乙方未按约定提供培训服务第三方未按约定履行职责培训过程中发生安全事故2.责任认定标准：甲方未按时支付培训费用，每逾期一日，应向乙方支付未付款项的1%作为违约金。乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付合同金额5%的违约金。第三方未按约定履行职责，应承担相应的违约责任，并向受影响的方支付违约金。培训过程中发生安全事故，第三方应承担主要责任，甲方和乙方根据事故原因承担相应责任。3.违约责任示例：甲方未在约定日期支付培训费用，逾期5天，应向乙方支付未付款项的5%作为违约金。乙方未能按约定提供合格的培训讲师，导致培训活动推迟，应向甲方支付合同金额5%的违约金。第三方因操作不当导致培训场地设施损坏，应承担维修费用，并向甲方和乙方支付相应的违约金。培训过程中发生学员受伤事故，第三方应承担主要责任，根据事故原因，甲方和乙方可能承担次要责任。全文完。2024版企业员工拓展培训合作协议书3本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式1.3双方地址2.培训项目的基本情况2.1培训名称2.2培训目标2.3培训内容2.4培训时间2.5培训地点3.培训参与人员3.1参与培训的人员范围3.2人员名单及确认3.3人员变更及调整4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3付款方式4.4付款时间4.5付款凭证5.培训组织实施5.1培训组织实施机构5.2培训组织实施方案5.3培训组织实施流程5.4培训师资及课程安排6.培训资料及设备6.1培训资料提供6.2培训设备提供6.3培训资料及设备的保管及归还7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果反馈7.4评估结果运用8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金及赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除及终止13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：人员名单13.3附件三：培训费用明细表14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同签订双方的基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：科技有限公司法定代表人：乙方：拓展培训中心法定代表人：1.2双方联系方式1.3双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号第二条培训项目的基本情况2.1培训名称2024年度企业员工拓展培训2.2培训目标提升员工团队协作能力、沟通能力、执行力及领导力。2.3培训内容包括团队建设、沟通技巧、执行力提升、领导力培养等模块。2.4培训时间2024年6月1日至2024年6月5日2.5培训地点市区路号拓展训练基地第三条培训参与人员3.1参与培训的人员范围甲方公司全体在职员工。3.2人员名单及确认甲方于2024年5月15日前将人员名单提交乙方确认。3.3人员变更及调整如需变更或调整人员名单，甲方应提前3个工作日通知乙方。第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额人民币叁万元整（￥30,000.00）4.2费用构成包括培训费、资料费、场地费、设施设备费等。4.3付款方式甲方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用。4.4付款时间培训开始前支付50%，培训结束后支付剩余50%。4.5付款凭证甲方应在付款后3个工作日内提供付款凭证。第五条培训组织实施5.1培训组织实施机构乙方负责培训的组织实施。5.2培训组织实施方案乙方应根据甲方需求制定详细的培训组织实施方案。5.3培训组织实施流程包括培训前期准备、培训实施、培训后期评估等环节。5.4培训师资及课程安排乙方将安排具有丰富经验的培训师进行授课，课程安排详见附件一。第六条培训资料及设备6.1培训资料提供6.2培训设备提供乙方提供培训所需的场地、设施设备等。6.3培训资料及设备的保管及归还培训结束后，甲方负责培训资料及设备的清点和归还。第八条保密条款8.1保密内容双方在本合同项下所获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均应予以保密。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止或双方另有约定为止。8.3保密责任双方应采取合理措施，防止保密信息的泄露。任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条违约责任9.1违约情形任何一方未履行合同义务或违反合同约定，均构成违约。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约金及赔偿违约金按合同约定比例计算，赔偿金额根据实际损失确定。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。10.3合同解除及终止程序任何一方解除或终止合同，应提前30日书面通知对方。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会。11.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。第十二条合同生效及变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。12.3合同解除及终止合同变更不影响合同解除及终止的规定。第十三条合同附件13.1附件一：培训计划详细列明培训的具体安排、时间表、课程内容等。13.2附件二：人员名单列明参与培训的员工姓名、部门、职位等信息。13.3附件三：培训费用明细表详细列明培训费用的构成、金额等。第十四条其他约定事项14.1合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，为提供特定服务或协助而介入合同关系中的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、设备供应商、场地提供方等。第二条第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）合同履行过程中需要第三方协助解决问题；（3）合同履行过程中需要第三方进行监管或审计；（4）双方协商一致，认为需要第三方介入。第三条第三方责任与权利（1）按照合同约定提供相应服务或协助；（2）要求甲方或乙方提供必要的协助和条件；（3）根据合同约定获得报酬。（1）按照合同约定履行服务或协助义务；（2）对提供的服务或协助承担相应的质量责任；（3）遵守合同约定的保密义务；（4）因自身原因导致的服务或协助不符合约定，应承担违约责任。第四条第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致的服务或协助不符合约定，造成甲方或乙方损失的，第三方应承担不超过其报酬总额的赔偿责任；（2）第三方在提供服务或协助过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，第三方应承担全部赔偿责任；（3）第三方因不可抗力导致的服务或协助不符合约定，不承担赔偿责任。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的服务或协助关系，第三方对甲方或乙方的责任仅限于合同约定范围内。5.2第三方与甲方、乙方之间的服务或协助行为，不影响甲方与乙方之间的合同关系。5.3甲方与乙方应就第三方介入事项达成一致，确保第三方能够顺利履行其职责。第六条第三方介入的审批程序6.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前向对方书面通知，并说明第三方介入的原因、目的、服务内容等。6.2对方应在收到通知后5个工作日内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。6.3双方同意第三方介入的，应在签订补充协议后，由第三方参与合同履行。第七条第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方在补充协议中约定。7.2第三方介入的费用包括但不限于第三方提供的专业服务费用、差旅费、通讯费等。7.3第三方介入的费用支付方式及时间由双方在补充协议中约定。第八条第三方介入的合同变更8.1第三方介入导致合同内容发生变更的，双方应签订补充协议，明确变更后的合同内容。8.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条第三方介入的合同解除（1）第三方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）第三方因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同解除后，第三方介入的费用按实际发生情况结算。第十条本合同与第三方介入的关系10.1本合同与第三方介入的补充协议共同构成完整的合同关系。10.2如第三方介入的补充协议与本合同内容冲突，以补充协议为准。10.3本合同与第三方介入的补充协议的签订、生效、解除等均适用本合同的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细列明培训的具体安排、时间表、课程内容、师资介绍、场地安排等。要求：培训计划应提前30日提交对方审核，并确保内容的准确性和可行性。2.附件二：人员名单列明参与培训的员工姓名、部门、职位、联系方式等。要求：人员名单应真实准确，如有变更应及时更新。3.附件三：培训费用明细表详细列明培训费用的构成、金额、支付方式、时间等。要求：费用明细表应清晰明了，确保双方对费用有共同认知。4.附件四：第三方介入协议明确第三方介入的原因、目的、服务内容、费用、责任等。要求：协议内容应具体、明确，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：补充协议记录合同履行过程中发生的变更、补充事项等。要求：补充协议应经双方签字盖章后生效。6.附件六：争议解决协议明确争议解决方式、机构、程序、费用等。要求：协议内容应合法合规，确保争议得到及时有效解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用；乙方未按约定提供培训服务；第三方未按约定履行服务或协助义务；双方未按约定履行保密义务；任何一方未按约定履行合同解除或终止程序。2.责任认定标准：违约方应根据违约情节、损失程度等因素，承担相应的违约责任。违约金按合同约定比例计算，赔偿金额根据实际损失确定。3.违约示例说明：甲方未按时支付培训费用，导致乙方无法按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因违约造成的损失。乙方未按约定提供培训服务，导致甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任，包括但不限于培训费用、培训效果损失等。第三方未按约定履行服务或协助义务，导致合同无法履行，第三方应承担违约责任，包括赔偿甲方或乙方的损失。全文完。2024版企业员工拓展培训合作协议书4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容2.4培训项目时间2.5培训项目地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方式3.3付款时间及金额3.4付款方式4.培训人员及人数4.1参与培训人员名单4.2参与培训人员人数4.3人员变动及增减5.培训师资及教材5.1培训师资介绍5.2培训教材及资料5.3教材及资料费用6.培训实施及安排6.1培训计划6.2培训日程安排6.3培训现场管理6.4培训效果评估7.合同变更及解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更及解除程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同续签12.其他约定事项12.1合同附件12.2其他约定事项13.合同签署及生效13.1合同签署13.2合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.培训项目概述2.1培训项目名称2024版企业员工拓展培训项目2.2培训项目目标提升员工团队协作能力、沟通技巧和领导力。2.3培训项目内容包括户外拓展训练、室内培训课程、案例分析等。2.4培训项目时间2024年[具体日期]至2024年[具体日期]2.5培训项目地点[具体培训地点]3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额人民币[具体金额]元。3.2分期支付方式第一期：人民币[具体金额]元，于合同签订后[具体日期]支付；第二期：人民币[具体金额]元，于培训开始前[具体日期]支付。3.3付款时间及金额具体付款时间及金额详见分期支付方式。3.4付款方式甲方通过银行转账方式支付至乙方指定账户。4.培训人员及人数4.1参与培训人员名单[参与培训人员名单]4.2参与培训人员人数[参与培训人员人数]4.3人员变动及增减如需增加或减少培训人员，甲方应在培训开始前[具体日期]通知乙方，并按照实际参与人数调整培训费用。5.培训师资及教材5.1培训师资介绍[培训师资介绍]5.2培训教材及资料[培训教材及资料]5.3教材及资料费用人民币[具体金额]元，包含在培训费用总额内。6.培训实施及安排6.1培训计划[培训计划]6.2培训日程安排[培训日程安排]6.3培训现场管理甲方负责培训现场的安全、秩序及后勤保障工作。6.4培训效果评估培训结束后，甲方将对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。8.合同变更及解除8.1合同变更条件任何一方如需变更本合同内容，应提前[具体天数]书面通知对方，并经双方协商一致后书面确认。8.2合同解除条件1.任何一方违约，导致合同无法履行；2.因不可抗力原因，致使合同无法履行；3.双方协商一致，决定解除合同。8.3合同变更及解除程序1.发生变更或解除情况时，一方应及时书面通知对方；2.双方应就变更或解除事宜进行协商，并在[具体天数]内达成一致；3.达成一致后，双方应签署书面变更或解除协议。9.违约责任9.1违约情形1.一方未按时支付培训费用；2.一方未按时提供培训人员名单；3.一方未按合同约定履行培训职责；4.一方违反保密条款。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约责任赔偿违约金为[具体金额]元，或实际损失金额的[具体百分比]。10.保密条款10.1保密内容包括但不限于培训内容、培训人员名单、合同内容等。10.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。10.3保密责任双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.法律适用及争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效及期限12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限本合同期限为[具体年数]年，自合同生效之日起计算。12.3合同续签合同期满前[具体天数]，如双方同意继续合作，应签署书面续签协议。13.其他约定事项13.1合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、培训日程安排、培训人员名单等。13.2其他约定事项双方对本合同未规定的其他事项，应协商一致并签署书面协议。14.合同签署及生效14.1合同签署本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、培训机构等。1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.第三方责任限额2.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额为人民币[具体金额]元，超出部分由甲方和乙方按合同约定比例分担。3.第三方介入后的额外条款3.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利、义务和责任。a.第三方的服务内容、范围及标准；b.第三方的责任范围及责任限额；c.第三方的报酬及支付方式；d.第三方的保密义务；e.合作期限及终止条件；f.争议解决方式。4.第三方权利4.1第三方有权根据合作协议履行其职责，包括但不限于提供服务、提供咨询、提供技术服务等。4.2第三方有权要求甲方和乙方按照合作协议支付报酬。5.第三方义务5.1第三方应按照合作协议履行其职责，确保服务质量。5.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其提供的服务合法合规。5.3第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方提供服务的主体，应承担相应的服务责任。甲方有权要求第三方按照合作协议履行其职责，并对第三方提供服务的结果承担责任。6.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方提供服务的主体，应承担相应的服务责任。乙方有权要求第三方按照合作协议履行其职责，并对第三方提供服务的结果承担责任。6.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，应独立履行其职责，不承担甲乙双方之间的直接权利义务关系。甲乙双方应就第三方介入的事宜进行协商，确保第三方在介入过程中不损害双方的合法权益。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需变更本合同内容，甲乙双方应书面通知第三方，并经三方协商一致后书面确认。7.2第三方介入后的合同变更，不影响本合同中已明确的权利义务关系。8.第三方介入后的争议解决8.1发生争议时，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2第三方介入后的争议解决，应适用本合同约定的争议解决方式。9.本合同未尽事宜9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。9.2本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细列出培训内容、日程安排、师资力量等。要求：格式规范，内容完整，经甲乙双方审核无误。2.培训日程安排表列出每日培训的具体时间、地点、课程安排等。要求：清晰明了，便于各方查阅和执行。3.培训人员名单列出参与培训的员工姓名、职位、联系方式等。要求：准确无误，确保培训对象与名单一致。4.培训师资介绍介绍每位培训师的背景、经验、授课风格等。要求：客观公正，突出师资优势。5.培训教材及资料列出培训所需的教材、资料名称、数量等。要求：质量优良，符合培训需求。6.第三方合作协议与第三方签订的合作协议，明确各方的权利义务。要求：内容完整，条款清晰，经甲乙双方审核无误。7.付款凭证甲方支付培训费用的银行转账凭证或现金支付凭证。要求：清晰可辨，作为付款依据。8.培训效果评估报告培训结束后，由甲方对培训效果进行评估的报告。要求：客观公正，数据翔实。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。乙方未按时提供培训人员名单。乙方未按合同约定履行培训职责。第三方未按合作协议履行其职责。一方违反保密条款。2.责任认定标准：甲方未按时支付培训费用，应支付违约金，并承担因此造成的损失。乙方未按时提供培训人员名单，导致培训无法正常进行，应承担相应责任。乙方未按合同约定履行培训职责，造成培训效果不佳，应承担违约责任。第三方未按合作协议履行其职责，造成甲方或乙方损失，应承担赔偿责任。一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付培训费用，导致乙方无法按时发放培训师报酬，乙方有权要求甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿因此造成的损失。乙方未提供完整的培训人员名单，导致部分培训课程无法按计划进行，乙方应承担由此产生的额外费用和责任。第三方未按照协议提供合格的服务，导致培训效果不佳，甲方有权要求第三方赔偿人民币[具体金额]元，并要求乙方退还部分培训费用。全文完。2024版企业员工拓展培训合作协议书5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训内容概述2.1培训主题2.2培训目标2.3培训对象3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训周期4.培训地点4.1培训场地4.2培训设施4.3培训环境5.培训师资力量5.1培训讲师资质5.2培训讲师数量5.3培训讲师安排6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用构成6.3付款方式7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估指标7.3评估时间8.合同履行8.1双方权利义务8.2培训进度安排8.3信息保密9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效及终止12.1合同生效时间12.2合同终止时间12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件名称13.2附件内容14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1本公司名称：__________1.1.2培训机构名称：__________1.2双方地址1.2.1本公司地址：__________1.2.2培训机构地址：__________1.3双方联系方式1.3.1本公司联系人：__________1.3.2联系电话：__________1.3.3电子邮箱：__________1.3.4培训机构联系人：__________1.3.5联系电话：__________1.3.6电子邮箱：__________2.培训内容概述2.1培训主题：__________2.2培训目标：2.2.1提升员工综合素质2.2.2增强团队协作能力2.2.3提高员工工作效率2.3培训对象：__________3.培训时间安排3.1培训开始时间：____年____月____日3.2培训结束时间：____年____月____日3.3培训周期：____天4.培训地点4.1培训场地：__________4.2培训设施：4.2.1多媒体设备4.2.2实训场地4.2.3休息区域4.3培训环境：4.3.1安全保障4.3.2环境舒适4.3.3交通便利5.培训师资力量5.1培训讲师资质：5.1.1教育背景5.1.2工作经验5.1.3专业证书5.2培训讲师数量：____名5.3培训讲师安排：5.3.1讲师姓名5.3.2讲师擅长领域5.3.3讲师授课时间6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：____元6.2费用构成：6.2.1讲师费用6.2.2场地费用6.2.3材料费用6.2.4其他费用6.3付款方式：6.3.1预付款：____元，于____年____月____日前支付6.3.2尾款：____元，于培训结束后____日内支付7.培训效果评估7.1评估方式：7.1.1问卷调查7.1.2课堂表现7.1.3考核成绩7.2评估指标：7.2.1知识掌握程度7.2.2技能提升效果7.2.3员工满意度7.3评估时间：7.3.1培训结束后一个月内7.3.2培训结束后三个月内8.合同履行8.1双方权利义务8.1.1本公司负责提供培训所需的场地、设备、材料等。8.1.2培训机构负责组织培训，安排讲师，确保培训质量。8.1.3本公司负责安排员工参加培训，并保证员工按时参加。8.1.4培训机构负责对培训过程进行监督，确保培训计划按期完成。8.2培训进度安排8.2.1培训机构应于培训开始前____个工作日向本公司提供详细的培训日程安排。8.2.2本公司应在收到培训日程安排后____个工作日内确认无误。8.3信息保密8.3.1双方对本合同内容以及培训过程中获取的对方信息负有保密义务。8.3.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.违约责任9.1违约情形9.1.1培训机构未能按照合同约定提供培训服务。9.1.2本公司未能按照合同约定安排员工参加培训。9.1.3一方未按照合同约定支付费用。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金金额为____元。9.3违约赔偿9.3.1一方违约造成另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序