2025年度海外医疗机构医护人员派遣合作书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度海外医疗机构医护人员派遣合作书本合同目录一览第一条合作目的及原则1.1合作目的1.2合作原则第二条合作期限及范围2.1合作期限2.2合作范围第三条医护人员派遣条件3.1人员资质要求3.2语言能力要求3.3职业资格证书要求第四条医护人员派遣流程4.1人员选拔4.2签订派遣协议4.3出境手续办理4.4赴任及培训第五条薪酬及福利5.1薪酬结构5.2社会保险及公积金5.3休假及福利待遇第六条合作双方责任与义务6.1派遣方责任与义务6.2接收方责任与义务第七条合作双方权利与利益7.1派遣方权利与利益7.2接收方权利与利益第八条合作费用的结算与支付8.1费用构成8.2结算方式8.3支付时间及方式第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条合作终止10.1合作终止条件10.2合作终止程序第十一条违约责任11.1违约责任认定11.2违约责任承担第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限第十三条合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序第十四条合同附件14.1附件一：派遣人员名单14.2附件二：派遣协议14.3附件三：费用清单14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合作目的及原则1.1合作目的为满足2025年度海外医疗机构对医护人员的实际需求，提高我国医护人员的国际竞争力，实现互利共赢，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合作书。1.2合作原则（1）遵守我国法律法规，尊重当地法律法规和风俗习惯；（2）坚持公平、公开、公正的原则，确保派遣人员的合法权益；（3）注重人才培养，提高我国医护人员整体素质；（4）注重合作双方的长远发展，实现互利共赢。第二条合作期限及范围2.1合作期限本合作书自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况续签。2.2合作范围（1）派遣我国医护人员赴海外医疗机构工作；（2）为海外医疗机构提供医护人员招聘、培训、考核等服务；（3）协助解决派遣人员在海外的工作和生活问题。第三条医护人员派遣条件3.1人员资质要求（1）具有我国卫生行政部门颁发的相应执业资格证书；（3）身心健康，无传染病史。3.2语言能力要求（1）具备英语听说读写能力，能够适应海外医疗机构的日常沟通；（2）具备一定的外语水平，通过相应的外语水平考试。3.3职业资格证书要求（1）具有相应专业领域的职业资格证书；（2）具备一定的专业知识和技能，能够胜任海外医疗机构的工作。第四条医护人员派遣流程4.1人员选拔（1）根据派遣岗位要求，进行公开报名；（2）组织选拔考核，包括笔试、面试等环节；（3）根据考核结果，确定派遣人员名单。4.2签订派遣协议（1）双方签订派遣协议，明确双方权利、义务和责任；（2）派遣人员签订派遣协议，明确派遣期间的权利、义务和责任。4.3出境手续办理（1）协助派遣人员办理护照、签证等相关手续；（2）提供出境前的培训，包括语言、文化、法律法规等方面的培训。4.4赴任及培训（1）派遣人员抵达海外后，接受接收方的岗前培训；（2）协助派遣人员适应海外工作环境，提供必要的生活和工作支持。第五条薪酬及福利5.1薪酬结构（1）基本工资：根据海外医疗机构的规定和派遣人员的实际能力确定；（2）加班费：根据当地法律法规和派遣人员的实际工作情况确定；（3）奖金：根据派遣人员的业绩表现和海外医疗机构的规定发放。5.2社会保险及公积金（1）按照当地法律法规，为派遣人员缴纳社会保险和公积金；（2）确保派遣人员的权益不受侵害。5.3休假及福利待遇（1）根据当地法律法规和海外医疗机构的规定，给予派遣人员休假待遇；（2）提供必要的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。第六条合作双方责任与义务6.1派遣方责任与义务（1）按照合同约定，负责派遣人员的选拔、培训、派遣等工作；（2）保障派遣人员的合法权益，协助解决派遣期间的问题；（3）定期向接收方通报派遣人员的表现和工作情况。6.2接收方责任与义务（1）按照合同约定，接收派遣人员，提供必要的工作和生活条件；（2）协助派遣人员适应工作环境，提供必要的培训和指导；（3）确保派遣人员的人身安全和合法权益。第八条合作费用的结算与支付8.1费用构成（1）派遣费用：包括选拔、培训、签证、保险、机票等费用；（2）工资及福利费用：包括基本工资、加班费、奖金、社会保险、公积金等；（3）管理费用：包括派遣方的管理成本、手续费等；（4）其他费用：包括不可预见费用、紧急救援费用等。8.2结算方式（1）派遣费用：在派遣人员抵达海外前，由接收方支付给派遣方；（2）工资及福利费用：按月结算，由接收方在每月固定日期支付给派遣人员；（3）管理费用：按季度结算，由接收方在季度末支付给派遣方；（4）其他费用：在发生时，由双方协商确定支付方式和时间。8.3支付时间及方式（1）派遣费用：在派遣人员抵达海外前30日内支付；（2）工资及福利费用：每月支付，不得拖欠；（3）管理费用：每季度支付，不得拖欠；（4）其他费用：在费用发生后的15日内支付。第九条争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合作过程中发生的争议；（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院；（2）争议解决过程中，双方应保持合作关系的稳定，继续履行合同义务。第十条合作终止10.1合作终止条件（1）合作期限届满，双方同意终止合作；（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正；（3）发生不可抗力事件，导致合作无法继续；（4）法律法规或政策变化，使合作不再具备可行性。10.2合作终止程序（1）一方提出终止合作，应提前30日书面通知另一方；（2）双方应就终止合作后的相关事宜进行协商，包括费用结算、人员遣返等；（3）合作终止后，双方应按照合同约定处理剩余事务。第十一条违约责任11.1违约责任认定（1）任何一方违反合同约定，均构成违约；（2）违约方应承担相应的违约责任。11.2违约责任承担（1）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应承担因违约行为产生的全部费用；（3）违约方应承担因违约行为导致的合同终止责任。第十二条保密条款12.1保密内容（1）双方在合作过程中获得的商业秘密、技术秘密、个人隐私等；（2）合同内容、合作计划、财务数据等。12.2保密期限（1）自合同签订之日起至合作终止后5年内；（2）在保密期限内，双方不得向任何第三方泄露保密内容。第十三条合同生效及变更13.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同经双方法定代表人或授权代表签字；（3）合同符合法律法规的规定。13.2合同变更程序（1）任何一方提出变更合同，应书面通知另一方；（2）双方就变更内容达成一致意见后，签订书面变更协议；（3）变更协议经双方签字盖章后生效。第十四条合同附件14.1附件一：派遣人员名单14.2附件二：派遣协议14.3附件三：费用清单14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入概述1.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、法律顾问、保险公司等。1.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同，提高工作效率，确保合同条款的执行，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。第二条第三方介入方式2.1中介方介入（1）中介方作为第三方，负责协助甲乙双方进行医护人员选拔、培训、派遣等事宜；（2）中介方应具备相应的资质和经验，能够提供专业的服务。2.2咨询方介入（1）咨询方作为第三方，为甲乙双方提供专业的咨询服务，包括法律法规、政策解读、市场分析等；（2）咨询方应具备相关领域的专业知识和技能。2.3保险方介入（1）保险方作为第三方，为派遣人员提供意外伤害、医疗保险等保障；（2）保险方应具备相应的保险资质和经验。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义责任限额指第三方因违约行为或疏忽导致甲乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。3.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定；（2）责任限额应根据第三方提供的服务的性质、风险程度及可能造成的损失进行合理确定。第四条第三方责任承担4.1责任承担方式（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任；（2）第三方在履行合同过程中，因疏忽导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。4.2责任承担比例（1）第三方责任承担比例由甲乙双方在合同中约定；（2）责任承担比例应根据第三方在合同中的具体职责和风险程度进行合理划分。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分（1）第三方在履行合同过程中，应服从甲方的管理，遵守甲方的要求；（2）甲方对第三方在履行合同过程中的行为负有监督责任。5.2第三方与乙方的划分（1）第三方在履行合同过程中，应服从乙方的管理，遵守乙方的要求；（2）乙方对第三方在履行合同过程中的行为负有监督责任。5.3第三方与派遣人员的划分（1）第三方在履行合同过程中，应关注派遣人员的合法权益，保障派遣人员的权益；（2）派遣人员对第三方的行为有异议，可向甲乙双方提出，由甲乙双方协调解决。第六条第三方介入后的合同条款变更6.1合同条款变更程序（1）第三方介入后，如需变更合同条款，应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议；（2）变更协议经双方签字盖章后生效。6.2合同条款变更内容（1）明确第三方在合同中的角色和职责；（2）调整第三方责任限额和责任承担比例；（3）修改第三方与其他各方的划分说明。第七条第三方介入后的合同履行7.1合同履行责任（1）甲乙双方应按照合同约定，履行各自的义务；（2）第三方应按照合同约定，协助甲乙双方履行合同。7.2合同履行监督（1）甲乙双方对第三方在履行合同过程中的行为进行监督；（2）第三方应主动接受甲乙双方的监督。第八条第三方介入后的争议解决8.1争议解决方式（1）第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院；（2）争议解决过程中，双方应保持合作关系的稳定，继续履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单详细要求：包含派遣人员的基本信息、资质证明、语言能力证明等。说明：该附件用于记录所有被派遣至海外医疗机构工作的医护人员信息。2.附件二：派遣协议详细要求：详细列明派遣人员的权利、义务、工作内容、薪酬待遇等。说明：该附件是派遣人员与接收方签订的正式协议，具有法律效力。3.附件三：费用清单详细要求：详细列明派遣费用、工资及福利费用、管理费用等。说明：该附件用于记录所有涉及的费用，确保费用结算的透明性。4.附件四：培训计划详细要求：包含培训内容、培训时间、培训方式等。说明：该附件用于指导派遣人员的培训工作，确保其具备必要的技能和知识。5.附件五：应急预案详细要求：包含突发事件处理流程、联系方式、责任分配等。说明：该附件用于指导双方在紧急情况下采取的措施，确保人员安全。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同变更内容、变更日期、双方签字等。说明：该附件用于记录合同变更过程，确保变更的合法性和有效性。7.附件七：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等。说明：该附件用于指导双方在发生争议时的处理流程。8.附件八：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入方式、第三方责任、第三方与其他各方的划分等。说明：该附件用于规范第三方在合同履行过程中的角色和职责。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲乙双方未按合同约定履行派遣人员派遣义务；（2）派遣人员未按合同约定履行工作职责；（3）第三方未按合同约定履行协助义务；（4）合同变更未经双方协商一致；（5）合同终止未经双方协商一致。2.责任认定标准：（1）甲乙双方违约，应根据违约行为的严重程度、损失金额等因素进行责任认定；（2）派遣人员违约，应根据其违约行为对甲方、乙方及第三方造成的损失进行责任认定；（3）第三方违约，应根据其违约行为对甲乙双方及派遣人员造成的损失进行责任认定。3.违约责任示例：（1）甲方未按合同约定履行派遣义务，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任；（2）派遣人员未按合同约定履行工作职责，造成乙方损失，派遣人员应承担相应的赔偿责任；（3）第三方未按合同约定履行协助义务，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任；（4）合同变更未经双方协商一致，变更内容对一方不利，变更协议无效，违约方应承担相应的责任；（5）合同终止未经双方协商一致，导致一方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。全文完。2025年度海外医疗机构医护人员派遣合作书1合同编号_________一、合同主体1.甲方（派遣方）：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方（接收方）：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.丙方（第三方）：名称：（如有，填写丙方名称）地址：（如有，填写丙方地址）联系人：（如有，填写丙方联系人）联系电话：（如有，填写丙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的：本合同旨在明确甲方将医护人员派遣至乙方医疗机构提供医疗服务，以提升乙方的医疗服务水平和质量，同时保障医护人员的人身安全和合法权益。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于：“专业属于”指甲方派遣的医护人员应具备相应的医疗专业背景和资质，能够胜任乙方医疗机构的临床工作。3.2关键词解释：（1）派遣：指甲方将医护人员派驻乙方医疗机构，为乙方提供医疗服务。（2）医疗服务：指医护人员在乙方医疗机构内进行的诊断、治疗、护理、康复等医疗活动。（3）劳动合同：指甲方与派遣医护人员签订的劳动合同，约定双方的权利义务。（4）薪酬：指乙方根据甲方派遣医护人员的实际工作表现，按照约定的标准支付给甲方的费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供相应的医疗机构设施和工作条件，确保派遣医护人员的人身安全和合法权益。（2）甲方有权对派遣医护人员的工作进行监督和管理，确保其按照约定履行职责。（3）甲方应按照合同约定，及时向乙方支付派遣医护人员的薪酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供符合专业要求的派遣医护人员。（2）乙方应按照合同约定，向甲方支付派遣医护人员的薪酬。（3）乙方应保障派遣医护人员的人身安全和合法权益，提供必要的工作条件和福利待遇。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方派遣医护人员至乙方医疗机构提供医疗服务。5.3合同履行方式：甲方根据乙方需求，派遣医护人员至乙方医疗机构，乙方提供必要的工作条件和设施，双方共同确保医疗服务的质量和安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本合同约定的有效期届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序：（1）任何一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方应按照合同约定和法律规定，妥善处理合同终止后的相关事宜。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照约定支付甲方剩余的派遣费用；（2）双方应妥善处理派遣医护人员的人事关系，确保其合法权益。七、费用与支付7.1费用构成：（1）派遣费用：包括甲方派遣医护人员的工资、社会保险、福利待遇等。（2）管理费用：甲方为乙方提供派遣服务所发生的管理费用。（3）差旅费用：甲方派遣医护人员往返乙方的交通、住宿等费用。（4）其他费用：根据合同约定或实际情况发生的其他费用。7.2支付方式：（1）乙方应按照合同约定，在每月的固定日期向甲方支付派遣费用。（2）乙方支付的管理费用、差旅费用等，应在实际发生时支付。7.3支付时间：（1）派遣费用：乙方应在每月的固定日期前支付当月派遣费用。（2）管理费用、差旅费用等：乙方应在实际发生后的7个工作日内支付。7.4支付条款：（1）乙方应按照合同约定的支付方式、支付时间向甲方支付费用。（2）甲方有权要求乙方提供支付凭证，以证明已支付相应费用。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按照合同约定派遣符合专业要求的医护人员，应向乙方支付违约金。（2）甲方未按照合同约定支付费用，应向乙方支付滞纳金。8.2乙方违约：（1）乙方未按照合同约定支付费用，应向甲方支付违约金。（2）乙方未按照合同约定提供工作条件和设施，导致甲方派遣医护人员的人身安全和合法权益受到损害，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金：按照合同约定的比例计算，最高不超过实际损失。（2）赔偿金额：根据实际情况，由双方协商确定。（3）赔偿方式：以货币形式支付。九、保密条款9.1保密内容：（1）本合同内容；（2）双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密；（3）其他双方约定应保密的内容。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后3年内。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后，因自然原因或社会原因导致的无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）政府行为，如政策调整、战争、封锁等；（3）社会异常事件，如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商解决；（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、战争、封锁等；（3）社会异常事件：罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成，双方可申请调解；（2）调解不成，双方可申请仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同；（2）经双方同意，本合同可转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密等特殊内容的合同；（2）法律法规规定不得转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，双方均保留对合同内容进行监督和检查的权利。（2）甲方保留对乙方医疗机构的工作条件和设施提出改进建议的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对派遣医护人员的人事管理权，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。（2）乙方保留对派遣医护人员的工作表现进行评价的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本合同的修改和补充，双方应书面协商一致。（2）修改和补充的内容应作为合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字或盖章确认的修改和补充内容，自双方签字或盖章之日起生效。（2）修改和补充内容与本合同存在冲突的，以修改和补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互协作，确保医疗服务的质量和安全。（2）甲方应协助乙方解决医护人员派遣过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通派遣工作情况。（2）双方应通过电话、电子邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，与其他文件无关。16.3增减条款：（1）本合同任何条款的增减，均需双方书面协商一致。（2）未经双方同意，任何一方不得擅自修改、增删合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（签字/盖章）：_________________________乙方（签字/盖章）：_________________________丙方（签字/盖章）：_________________________日期：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方派遣医护人员名单及资质证明2.乙方医疗机构设施及工作条件说明3.派遣医护人员的工作计划及安排4.双方协商确定的修改和补充协议5.争议解决过程中的相关文件6.不可抗力事件证明文件7.其他双方认为需要附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按照合同约定派遣符合专业要求的医护人员。（2）甲方未按照合同约定支付费用。（3）乙方未按照合同约定支付费用。（4）乙方未按照合同约定提供工作条件和设施。（5）双方未按照合同约定进行协商和解决争议。2.违约行为的认定：（1）甲方未按照合同约定派遣医护人员，乙方有权要求甲方支付违约金。（2）甲方未按照合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。（3）乙方未按照合同约定支付费用，甲方有权要求乙方支付违约金。（4）乙方未按照合同约定提供工作条件和设施，导致甲方派遣医护人员的人身安全和合法权益受到损害，乙方应承担相应的法律责任。（5）双方未按照合同约定进行协商和解决争议，可申请调解、仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.派遣：指甲方将医护人员派驻乙方医疗机构提供医疗服务。2.不可抗力：指合同签订后，因自然原因或社会原因导致的无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.违约金：指合同一方未履行合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.滞纳金：指合同一方未按照约定时间支付费用，应向另一方支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方派遣的医护人员不符合专业要求。解决办法：甲方应重新派遣符合专业要求的医护人员，并向乙方支付违约金。2.问题：乙方未按照合同约定支付费用。解决办法：乙方应按照合同约定支付费用，否则甲方有权要求乙方支付违约金。3.问题：乙方未按照合同约定提供工作条件和设施。解决办法：乙方应立即整改，确保工作条件和设施符合合同约定，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：双方在合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体定义：本合同中的第三方合同主体是指甲方和乙方共同认可的、参与本合同履行的其他组织或个人。2.第三方责任：（1）第三方应遵守本合同的约定，履行相应的职责。（2）第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成乙方损失，应承担相应的法律责任。3.第三方权利：（1）第三方有权获得乙方按照合同约定支付的报酬。（2）第三方有权参与乙方医疗机构的各项活动，并享有相应的权益。4.第三方义务：（1）第三方应按照合同约定，提供必要的技术支持和服务。（2）第三方应保证所提供的服务符合医疗行业的标准和规范。5.第三方变更与解除：（1）任何一方提出变更或解除第三方合同主体，应提前30日书面通知对方。（2）变更或解除第三方合同主体，需经甲方和乙方同意。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合专业要求的医护人员。（2）乙方有权对派遣医护人员的实际工作表现进行监督和评价。（3）乙方有权要求甲方提供派遣医护人员的详细信息和资质证明。2.乙方的利益条款：（1）乙方享有因派遣医护人员带来的医疗业务增长和收益。（2）乙方有权获得甲方在派遣过程中提供的培训和指导。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方如未按照合同约定派遣医护人员，应向乙方支付违约金。（2）甲方不得利用乙方的信息进行不正当竞争或损害乙方的利益。（3）甲方不得擅自变更派遣医护人员的安排，否则应承担相应责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣费用。（2）甲方有权对乙方的医疗机构进行实地考察，确保工作条件和设施符合要求。（3）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价。2.甲方的利益条款：（1）甲方享有乙方支付的派遣费用及相关收益。（2）甲方有权获得乙方在派遣过程中提供的培训和指导。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方如未按照合同约定支付派遣费用，应向甲方支付违约金。（2）乙方不得泄露甲方的商业秘密和医护人员个人信息。（3）乙方不得利用甲方的派遣医护人员进行不正当竞争或损害甲方的利益。全文完。2025年度海外医疗机构医护人员派遣合作书3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景：随着我国医疗事业的发展，越来越多的医疗机构开始关注海外医疗市场。为满足国内外医疗机构对医护人员的需求，甲方决定与乙方开展海外医疗机构医护人员派遣合作。2.2目的：本合同的签订旨在明确甲乙双方在海外医疗机构医护人员派遣过程中的权利、义务，确保合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语：（1）医护人员：指具备相应医疗资质、能够从事医疗工作的医师、护士、医技人员等。（2）派遣：指乙方根据甲方需求，将医护人员派遣至海外医疗机构工作。（3）海外医疗机构：指位于我国境外的医疗机构。3.2关键词解释：（1）派遣合同：指甲乙双方就海外医疗机构医护人员派遣事宜签订的合同。（2）服务期限：指乙方为甲方提供海外医疗机构医护人员派遣服务的期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，派遣具备相应资质的医护人员。（2）甲方有权对乙方派遣的医护人员进行管理、培训和考核。（3）甲方应按照合同约定，向乙方支付派遣费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，派遣具备相应资质的医护人员。（2）乙方应对派遣的医护人员进行管理、培训和考核，确保其符合甲方要求。（3）乙方应按照合同约定，为甲方提供优质的海外医疗机构医护人员派遣服务。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：乙方负责将医护人员派遣至海外医疗机构工作。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，派遣医护人员至海外医疗机构工作，并确保其符合甲方要求。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同到期自动终止；（2）经甲乙双方协商一致，可以提前终止合同；（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行时，可以终止合同。6.3终止程序：（1）提前终止合同，甲乙双方应提前30日书面通知对方；（2）因不可抗力等原因终止合同，甲乙双方应立即书面通知对方。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，结清派遣费用及相关款项；（2）合同终止后，甲乙双方应妥善处理派遣医护人员的离职手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）派遣费用：包括但不限于医护人员的基本工资、加班费、奖金、补贴等。（2）管理费用：包括乙方为甲方提供派遣服务所产生的行政管理费用、人力资源费用、培训费用等。（3）保险费用：包括为医护人员购买的医疗保险、意外伤害保险等。（4）其他费用：根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）甲方应按照本合同约定，采用银行转账方式向乙方支付费用。（2）乙方应在收到甲方支付的款项后，提供相应的发票或收据。7.3支付时间（1）派遣费用应在医护人员抵达海外医疗机构并开始工作后的一定期限内支付。（2）管理费用应在乙方提供服务后的次月支付。（3）保险费用应在合同签订后的一定期限内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，确认乙方已按照合同约定提供相应的服务。（2）如因甲方原因导致乙方无法提供服务的，甲方应按照合同约定支付相应的赔偿。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付逾期付款的违约金。（2）如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）如乙方未能按照合同约定派遣符合要求的医护人员，应承担相应的赔偿责任。（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额应根据违约情况，由双方协商确定。（2）赔偿方式可包括但不限于货币赔偿、服务补偿等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。（2）任何与本合同有关的信息，包括但不限于合同条款、费用、服务内容等。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方认为属于不可抗力的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行时，甲乙双方应协商解决。10.4不可抗力实例（1）地震导致医护人员无法按时抵达海外医疗机构；（2）政府禁令导致派遣服务无法正常进行。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。（2）如一方同意转让，另一方应在收到转让通知后的一定期限内给予答复。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的情形；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的权利，甲乙双方均保留。（2）甲乙双方在履行合同过程中，如发现对方存在违约行为，有权采取必要的法律措施。13.2特殊权力保留（1）甲乙双方在保密条款中明确约定的权利，任何一方不得擅自放弃或转让。（2）如因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方有权根据实际情况调整合同内容。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）甲乙双方就合同内容进行修改或补充，应书面通知对方。（2）对方应在收到通知后的一定期限内给予答复。14.2修改和补充效力（1）经甲乙双方书面确认的修改或补充内容，自双方签字盖章之日起生效。（2）修改或补充内容与本合同原有条款不一致的，以修改或补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互协作，共同完成合同约定的各项任务。（2）如遇特殊情况，甲乙双方应积极协商，共同解决。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应通过书面、电话、邮件等方式保持沟通。（2）必要时，甲乙双方可组织会议，共同讨论解决合同履行过程中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于2025年度海外医疗机构医护人员派遣合作的完整协议，取代了以前所有口头或书面协议。16.3增减条款（1）任何一方不得擅自增加或减少本合同约定的条款。（2）如需增加或减少条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式修改合同。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲乙双方法定代表人身份证复印件4.医护人员派遣服务协议5.医疗保险合同6.意外伤害保险合同7.不可抗力事件证明文件8.争议解决相关文件9.合同修改和补充协议10.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付费用。（2）甲方违反保密条款。（3）乙方未能按照合同约定派遣符合要求的医护