2025年销售人员薪资与产品研发支持协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年销售人员薪资与产品研发支持协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.薪资结构2.1基本工资2.2绩效奖金2.3薪资调整3.产品研发支持3.1研发支持范围3.2研发支持方式3.3研发支持期限4.工作职责4.1销售目标4.2客户关系维护4.3市场信息收集5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作环境6.福利待遇6.1社会保险6.2医疗保险6.3带薪休假7.考核与评估7.1考核标准7.2评估周期7.3考核结果运用8.违约责任8.1薪资违约8.2研发支持违约8.3其他违约责任9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3保密信息的使用10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与修改12.1合同生效12.2合同修改13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他14.1其他条款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“乙方”指销售人员；1.1.2“甲方”指产品研发支持提供方；1.1.3“薪资”指乙方在甲方工作期间应得的全部报酬；1.1.4“产品研发支持”指甲方为乙方提供的产品研发相关的工作机会和资源；1.2合同解释1.2.1本合同中的条款如有歧义，应按照有利于保护乙方权益的原则进行解释；1.2.2除非另有约定，本合同中的所有条款均具有同等法律效力。2.薪资结构2.1基本工资2.1.1乙方的基本工资为人民币元/月；2.1.2基本工资按月支付，每月的支付日为每月的X日；2.2绩效奖金2.2.1乙方在完成销售目标的情况下，将获得相应的绩效奖金；2.2.2绩效奖金的计算方法为：绩效奖金=基本工资×绩效奖金比例；2.2.3绩效奖金的支付时间为每月的X日；2.3薪资调整2.3.1甲方有权根据市场情况、公司经营状况及乙方工作表现，调整乙方的薪资水平；2.3.2薪资调整的幅度和频率由甲方决定，并提前通知乙方。3.产品研发支持3.1研发支持范围3.1.1甲方将为乙方提供产品研发所需的技术资料、研发平台和必要的研发工具；3.1.2甲方将协助乙方参与产品研发项目，提供必要的指导和支持；3.2研发支持方式3.2.1甲方将定期组织乙方参加产品研发培训，提高乙方研发能力；3.2.2甲方将安排乙方参与研发会议，确保乙方了解项目进展和需求；3.3研发支持期限3.3.1本合同约定的产品研发支持期限为自合同生效之日起至2024年12月31日止。4.工作职责4.1销售目标4.1.1乙方应在合同有效期内完成甲方设定的销售目标；4.1.2销售目标的设定将考虑市场情况、产品特性等因素；4.2客户关系维护4.2.1乙方应积极维护与客户的良好关系，提高客户满意度；4.2.2乙方应及时反馈客户意见，协助甲方改进产品和服务；4.3市场信息收集4.3.1乙方应定期收集市场信息，为甲方提供决策依据；4.3.2市场信息的收集范围包括竞争对手动态、市场需求等。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1乙方的工作时间为每周X天，每天X小时；5.1.2乙方的工作时间为弹性工作制，具体工作时间由乙方与甲方协商确定；5.2工作地点5.2.1乙方的工作地点为甲方指定的工作场所；5.2.2如有特殊情况，乙方可申请在家办公，但需提前向甲方提出申请；5.3工作环境5.3.1甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方身体健康；5.3.2甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。6.福利待遇6.1社会保险6.1.1甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.1.2社会保险的缴纳比例及缴纳方式按照国家有关规定执行；6.2医疗保险6.2.1甲方将为乙方提供医疗保险，覆盖乙方及其直系亲属；6.2.2医疗保险的缴纳比例及缴纳方式按照国家有关规定执行；6.3带薪休假6.3.1乙方享有国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假等；6.3.2乙方带薪休假的申请和审批程序按照甲方相关规定执行。8.违约责任8.1薪资违约8.1.1若甲方未按时支付乙方薪资，应向乙方支付相当于违约金额X%的违约金；8.1.2若乙方未能完成约定的销售目标，甲方有权扣除相应的绩效奖金。8.2研发支持违约8.2.1若甲方未能按照约定提供产品研发支持，应向乙方支付相当于违约金额X%的违约金；8.2.2若乙方未充分利用甲方提供的研发支持，应向甲方支付相当于违约金额X%的违约金。8.3其他违约责任8.3.1若任何一方违反本合同的任何条款，应承担相应的法律责任。9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1本合同中涉及的保密信息包括但不限于技术资料、商业秘密、客户信息等；9.1.2乙方不得以任何形式泄露、披露或使用甲方提供的保密信息；9.2保密义务9.2.1乙方在合同期间及合同终止后X年内，均应遵守保密义务；9.2.2乙方未经甲方书面同意，不得将保密信息用于任何非合同目的。9.3保密信息的使用9.3.1乙方只能为履行本合同义务而使用保密信息；9.3.2乙方在使用保密信息时，应采取合理措施保护其保密性。10.解除与终止10.1解除条件10.1.1任何一方有权在提前X天书面通知对方的情况下解除本合同；10.1.2若甲方未按时支付乙方薪资超过X天，乙方有权解除本合同；10.2终止条件10.2.1本合同期限届满自然终止；10.2.2因甲方原因导致本合同无法继续履行，甲方应承担相应的法律责任；10.3解除与终止程序10.3.1解除或终止本合同时，双方应就尚未履行完毕的义务进行协商；10.3.2解除或终止本合同后，乙方应将所有相关资料归还甲方。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；11.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构11.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院；11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序按照中华人民共和国相关法律规定执行。12.合同生效与修改12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；12.1.2合同的生效不以任何第三方同意为前提；12.2合同修改12.2.1本合同的任何修改均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。13.法律适用与管辖13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律；13.2管辖法院13.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地人民法院的管辖。14.其他14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商；14.1.2本合同如有未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；14.2合同附件14.2.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入合同关系中的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询顾问、技术支持方等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、降低风险、提升服务质量或实现其他双方约定的目标。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方应共同决定是否引入第三方，并就第三方的角色、职责和权限达成一致；15.3.2第三方的引入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.4第三方的责任15.4.1第三方应根据合作协议履行其职责，并对因其违约行为导致的损失承担相应的责任。15.5第三方的权利15.5.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用；15.5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资源以履行其职责。16.甲乙双方的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方在履行职责过程中遵守相关法律法规和合同约定；16.1.2甲方应承担第三方因其行为导致甲方损失的责任，但以第三方责任限额为限。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应确保第三方在履行职责过程中遵守相关法律法规和合同约定；16.2.2乙方应承担第三方因其行为导致乙方损失的责任，但以第三方责任限额为限。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行职责过程中因违约行为导致的损失，其责任限额为本合同总金额的X%；17.1.2若第三方责任超过责任限额，甲乙双方应共同承担超出部分的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1第三方对甲乙双方的责任，仅限于其在合作协议中约定的职责范围内；18.1.2第三方对甲乙双方的责任，不扩展至本合同约定的甲乙双方的责任范围。18.2权利划分18.2.1第三方在合作协议中享有的权利，不侵犯甲乙双方在本合同中的权利；18.2.2第三方在合作协议中享有的权利，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利。18.3保密义务18.3.1第三方对本合同内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露；18.3.2第三方对在履行职责过程中知悉的甲乙双方的商业秘密负有保密义务。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1若第三方需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订变更协议；19.1.2第三方变更后，其权利义务由变更后的第三方继承。19.2第三方退出19.2.1若第三方退出，甲乙双方应协商一致，并签订退出协议；20.争议解决20.1第三方争议20.1.1若第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决；20.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2合同争议20.2.1若甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决；20.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.本合同2.第三方合作协议3.第三方资质证明文件4.销售目标设定及考核标准5.产品研发支持计划及进度表6.薪资调整方案7.福利待遇明细表8.带薪休假申请表9.争议解决流程图10.第三方责任限额说明11.保密协议12.合同履行情况报告13.其他与本合同履行相关的文件附件详细要求和说明：1.本合同：包括合同和所有附件，作为合同完整文件的依据。2.第三方合作协议：详细约定第三方介入的具体事宜，包括职责、权利、义务和责任等。3.第三方资质证明文件：证明第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。4.销售目标设定及考核标准：明确销售目标的具体内容和考核标准。5.产品研发支持计划及进度表：详细列出产品研发支持的计划和进度安排。6.薪资调整方案：明确薪资调整的方案和条件。7.福利待遇明细表：详细列出乙方的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、带薪休假等。8.带薪休假申请表：乙方申请带薪休假时需提交的表格。9.争议解决流程图：展示争议解决的流程和步骤。10.第三方责任限额说明：明确第三方责任限额的具体内容和计算方法。11.保密协议：约定保密信息的范围、保密义务和违约责任。12.合同履行情况报告：乙方定期向甲方报告合同履行情况。13.其他与本合同履行相关的文件：如市场调研报告、客户反馈等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时支付薪资；1.2第三方未按约定履行职责；1.4乙方泄露甲方商业秘密；1.5甲方未按约定提供产品研发支持；1.6任何一方违反保密义务。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定以事实为依据，以合同约定为准；2.2违约责任的大小根据违约行为的性质、程度和造成的损失来确定；2.3若违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。简要示例说明：1.违约行为：甲方未按时支付乙方薪资。责任认定：甲方应向乙方支付相当于违约金额X%的违约金，并承担乙方因此遭受的其他损失。2.违约行为：第三方未按约定履行职责。责任认定：第三方应承担因其违约行为导致的损失，但以本合同约定的第三方责任限额为限。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，并承担由此给甲方造成的全部损失。全文完。2024年销售人员薪资与产品研发支持协议1合同目录第一章协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议有效期1.4协议适用范围1.5协议签署双方1.6协议生效条件第二章销售人员薪资制度2.1薪资构成2.2基本工资2.3绩效奖金2.4提成制度2.5薪资调整机制2.6薪资发放时间2.7薪资保密第三章产品研发支持内容3.1研发支持范围3.2技术支持与培训3.3市场调研与分析3.4竞品分析3.5产品优化与改进3.6技术难题攻关3.7研发成果转化第四章合作双方权利与义务4.1销售人员权利4.2销售人员义务4.3研发团队权利4.4研发团队义务4.5双方沟通与协作4.6保密条款4.7争议解决第五章考核与评估5.1考核指标5.2评估周期5.3考核流程5.4评估结果运用5.5薪资调整依据5.6绩效奖惩第六章薪资调整机制6.1薪资调整频率6.2调整条件6.3调整程序6.4薪资调整通知6.5薪资调整争议解决第七章研发支持项目立项与管理7.1项目立项流程7.2项目管理职责7.3项目进度跟踪7.4项目验收标准7.5项目风险控制7.6项目成果评估第八章保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3知识产权保护8.4侵权责任8.5知识产权纠纷解决第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算9.4违约争议解决第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序10.4解除与终止后的处理第十一章通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达方式11.4送达时间第十二章争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序12.4争议解决费用第十三章适用法律与争议管辖13.1适用法律13.2争议管辖第十四章其他14.1协议附件14.2协议修订14.3协议生效14.4协议解除14.5协议终止合同编号_________第一章协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024年销售人员薪资与产品研发支持协议”。1.2协议目的本协议旨在明确2024年度销售人员薪资待遇及产品研发支持的相关事项，以保障公司业务发展，提高销售人员工作积极性，促进产品研发。1.3协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。1.4协议适用范围本协议适用于公司所有在2024年度内从事销售工作的人员。1.5协议签署双方甲方：[公司名称]乙方：[销售人员姓名]1.6协议生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。第二章销售人员薪资制度2.1薪资构成销售人员薪资由基本工资、绩效奖金和提成组成。2.2基本工资基本工资按照公司规定执行，每月发放。2.3绩效奖金绩效奖金根据销售人员业绩考核结果发放，每月发放。2.4提成制度提成根据销售额和公司规定比例计算，每月发放。2.5薪资调整机制公司每年对薪资进行一次调整，根据市场行情和公司经营状况进行。2.6薪资发放时间薪资每月发放一次，于次月5日前发放。2.7薪资保密销售人员薪资实行保密制度，不得对外泄露。第三章产品研发支持内容3.1研发支持范围研发支持范围包括但不限于技术支持、市场调研、竞品分析、产品优化与改进等。3.2技术支持与培训公司为销售人员提供必要的技术支持和培训，以提高销售人员的专业技能。3.3市场调研与分析公司定期进行市场调研，为销售人员提供市场信息。3.4竞品分析公司对主要竞品进行分析，为销售人员提供竞争策略。3.5产品优化与改进根据市场反馈，公司对产品进行优化与改进，提高产品竞争力。3.6技术难题攻关公司鼓励销售人员提出技术难题，并组织攻关。3.7研发成果转化公司将研发成果转化为实际销售，提高销售业绩。第四章合作双方权利与义务4.1销售人员权利销售人员享有获得合理薪资、参加培训、提出合理建议等权利。4.2销售人员义务销售人员应积极完成销售任务，遵守公司规章制度，保守公司秘密。4.3研发团队权利研发团队享有获得合理待遇、参与产品研发、提出技术改进建议等权利。4.4研发团队义务研发团队应按时完成研发任务，保证产品质量，提高产品竞争力。4.5双方沟通与协作甲乙双方应保持良好沟通，共同推进公司业务发展。4.6保密条款甲乙双方对本协议内容负有保密义务，不得向任何第三方泄露。4.7争议解决如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。第五章考核与评估5.1考核指标考核指标包括销售业绩、客户满意度、团队协作等。5.2评估周期评估周期为每月一次。5.3考核流程考核流程包括数据收集、分析、评估、反馈等环节。5.4评估结果运用评估结果作为薪资调整、奖惩、晋升的依据。5.5薪资调整依据薪资调整依据考核结果、市场行情、公司经营状况等。第六章薪资调整机制6.1薪资调整频率薪资调整频率为每年一次。6.2调整条件调整条件包括市场行情、公司经营状况、员工绩效等。6.3调整程序调整程序包括制定调整方案、公示、实施等环节。6.4薪资调整通知薪资调整通知于调整前一个月以书面形式通知销售人员。6.5薪资调整争议解决如对薪资调整有异议，销售人员可在接到通知之日起五个工作日内向公司提出。第七章研发支持项目立项与管理7.1项目立项流程项目立项流程包括项目申请、审批、立项等环节。7.2项目管理职责甲方负责项目立项、审批、协调等工作；乙方负责项目实施、进度跟踪、成果转化等。7.3项目进度跟踪项目进度跟踪包括定期汇报、进度会议、问题解决等。7.4项目验收标准项目验收标准包括项目完成度、质量、效果等。7.5项目风险控制项目风险控制包括风险评估、风险应对、风险监控等。7.6项目成果评估项目成果评估包括项目效益、市场反响、客户满意度等。第八章保密与知识产权8.1保密义务甲乙双方对本协议内容、公司商业秘密、客户信息等负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属甲方研发的产品、技术、专利等知识产权归甲方所有，乙方在执行本协议过程中产生的知识产权归甲方所有。8.3知识产权保护甲方负责对知识产权进行保护，乙方应配合甲方进行知识产权的申请、登记、维护等工作。8.4侵权责任如因乙方泄露保密信息或侵犯知识产权导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。8.5知识产权纠纷解决如发生知识产权纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。第九章违约责任9.1违约情形包括但不限于未按时完成销售任务、泄露公司秘密、违反保密条款等。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿计算违约赔偿金额根据实际情况及损失程度计算。9.4违约争议解决违约争议解决方式参照第四章“争议解决”。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件包括但不限于一方严重违约、合同目的无法实现等。10.2合同终止条件包括但不限于合同期满、双方协商一致等。10.3解除与终止程序合同解除或终止前，双方应进行必要的交接工作。10.4解除与终止后的处理解除或终止后，双方应按照约定处理剩余业务及后续事宜。第十一章通知与送达11.1通知方式通知可采用书面形式、电子邮件、电话等方式。11.2送达地址送达地址为双方在协议中指定的地址。11.3送达方式送达方式为直接送达、邮寄送达或电子邮件送达。11.4送达时间送达时间为送达后的第二个工作日。第十二章争议解决12.1争议解决方式争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为双方共同选择的仲裁机构或法院。12.3争议解决程序争议解决程序按照所选机构的规则进行。12.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。第十三章适用法律与争议管辖13.1适用法律本协议适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖争议管辖地为协议签订地或双方约定的地点。第十四章其他14.1协议附件本协议附件包括但不限于薪资标准、考核标准、研发支持项目清单等。14.2协议修订本协议的修订需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.3协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.4协议解除本协议的解除需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.5协议终止本协议的终止条件及程序参照第十章“合同解除与终止”。甲方（签字）：乙方（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方的决策权甲方法定代表人或授权代表对销售策略、产品研发方向、薪资调整等重大事项拥有最终决策权。1.2甲方提供资源甲方应确保乙方在销售和产品研发过程中所需的人力和物力资源得到充分保障。1.3甲方监督权甲方有权对乙方的销售业绩、产品研发进度进行监督，确保乙方履行合同义务。1.4甲方培训责任甲方负责对乙方进行定期或不定期的培训，提高乙方业务能力和综合素质。1.5甲方考核权甲方有权对乙方进行考核，考核结果作为薪资调整、奖惩、晋升的依据。1.6甲方保密责任甲方对乙方提供的商业秘密负有保密义务，未经乙方同意不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方的建议权乙方有权就销售策略、产品研发方向等提出建议，甲方应充分考虑乙方的意见。2.2乙方自主权乙方在遵守公司规章制度的前提下，有权自主安排销售和产品研发工作。2.3乙方创新权乙方在产品研发过程中有权提出创新性建议，甲方应给予鼓励和支持。2.4乙方考核权乙方有权对甲方提供的资源和培训进行评价，并提出改进意见。2.5乙方保密责任乙方对甲方提供的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。2.6乙方晋升权乙方在完成合同规定任务的前提下，有权申请晋升，甲方应予以考虑。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责中介机构负责协调甲乙双方的关系，确保合同条款的履行。3.2中介机构费用中介机构费用由甲乙双方按约定比例承担。3.3中介机构保密义务中介机构对甲乙双方的商业秘密负有保密义务，未经双方同意不得向任何第三方泄露。3.4中介机构协调权中介机构有权对甲乙双方的争议进行调解，调解结果对双方具有约束力。3.5中介机构报告义务中介机构应定期向甲乙双方报告合同履行情况，包括销售业绩、产品研发进度等。3.6中介机构责任中介机构在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。3.7中介机构更换如甲乙双方对中介机构不满意，经协商一致，可更换中介机构。3.8中介机构终止中介机构在合同履行期间，如出现重大违约行为，甲乙双方有权终止中介机构的职责。附件及其他补充说明一、附件列表：1.薪资标准2.考核标准3.研发支持项目清单4.甲方提供的培训计划5.乙方提交的销售计划6.甲方与乙方签订的保密协议7.中介机构服务协议（如有）8.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成销售任务。乙方泄露公司商业秘密。甲方未按时提供必要的资源或培训。甲方未按照协议支付薪资。中介机构未履行协调职责。2.违约行为的认定：乙方泄露商业秘密，经甲方或第三方证实后，视为违约。甲方未提供资源或培训，经乙方提出后，甲方未在规定时间内解决，视为违约。甲方未按时支付薪资，经乙方提出后，甲方未在规定时间内支付，视为违约。中介机构未履行协调职责，经甲乙双方确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.保密义务：指双方在协议履行过程中，对涉及商业秘密的信息负有保守秘密的义务。2.知识产权：指权利人依法对特定智力成果享有的专有权利，包括专利权、著作权、商标权等。3.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。5.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议进行审理和判决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对薪资调整有异议。解决办法：双方协商解决，协商不成可提交仲裁或诉讼。2.问题：甲方未提供必要的培训。解决办法：乙方提出后，甲方应在规定时间内提供培训，否则乙方有权要求赔偿。3.问题：中介机构协调不力。解决办法：双方可更换中介机构，或直接协商解决。五、所有应用场景：1.销售人员与公司签订的薪资与产品研发支持协议。2.公司与中介机构签订的协议，用于协调销售人员与公司之间的合作关系。3.公司内部销售团队与研发团队之间的协作协议。全文完。2024年销售人员薪资与产品研发支持协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方与乙方之间关于销售人员薪资与产品研发支持的合作关系，确保双方在合作过程中权益得到保障，实现共赢。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.销售人员：指甲方招聘的从事产品销售工作的人员。2.产品研发支持：指乙方为甲方提供的产品研发相关支持，包括但不限于技术支持、市场调研、产品测试等。3.2关键词解释1.薪资：指甲方按照本协议约定支付给乙方的报酬。2.产品研发支持期限：指乙方为甲方提供产品研发支持的时间范围。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据本协议约定，对乙方提供的产品研发支持进行监督和检查。2.甲方应按照本协议约定，及时支付乙方薪资。3.甲方应保障乙方在提供产品研发支持过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方要求，提供高质量的产品研发支持。2.乙方应按时完成甲方分配的任务，保证项目进度。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间5.2合同履行地点5.3合同履行方式1.乙方应按照甲方要求，提供产品研发支持。2.甲方应按照本协议约定，支付乙方薪资。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.双方协商一致，终止本协议。2.一方违约，另一方有权终止本协议。6.3终止程序1.双方协商一致终止本协议的，应签订终止协议，明确终止日期及双方权利义务。2.一方违约终止本协议的，违约方应承担相应的违约责任。6.4终止后果2.本协议终止后，双方应相互配合，处理与本协议相关的事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.销售人员薪资：包括基本工资、提成、奖金等。2.产品研发支持费用：包括乙方为甲方提供产品研发支持所发生的直接费用、间接费用等。7.2支付方式1.销售人员薪资：甲方应在每月固定日期前支付给乙方销售人员薪资。2.产品研发支持费用：甲方应在乙方完成相应研发支持工作后，按照约定支付费用。7.3支付时间1.销售人员薪资支付时间：每月固定日期前。2.产品研发支持费用支付时间：乙方完成研发支持工作后，双方协商确定支付时间。7.4支付条款1.甲方应按照约定的支付方式、支付时间向乙方支付费用。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，提供相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约2.若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约2.若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密：包括但不限于技术资料、客户信息、市场策略等。2.乙方商业秘密：包括但不限于研发成果、技术方案、市场信息等。9.2保密期限9.3保密履行方式1.双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。2.双方应采取有效措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾等。2.社会事件：战争、动乱、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.当不可抗力发生时，双方应立即通知对方。2.双方应采取一切可能的措施，减少不可抗力带来的损失。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、动乱等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼1.争议解决前，双方应尽量通过调解解决。2.若调解不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2.经双方同意，本合同可以转让。12.2不得转让的情形1.乙方在提供产品研发支持期间，不得转让本合同。2.甲方在支付销售人员薪资期间，不得转让本合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对销售人员薪资的调整权。2.甲方保留对产品研发支持项目的终止权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方提供的研发成果的知识产权。2.甲方保留对乙方保密信息的审查权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式作出。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保合同履行。2.双方应相互配合，共同推进项目进度。15.2协作与配合方式1.双方应通过会议、通信等方式保持沟通。2.双方应按照约定的程序和标准进行协作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何与本合同相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均需以书面形式作出。2.本合同任何条款的增减，均需经甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件。2.乙方营业执照复印件。3.乙方相关资质证书复印件。4.销售人员薪资结构说明。5.产品研发支持项目详细计划。6.保密协议。7.争议解决机制说明。8.不