二零二五年度终止劳动合同员工离职后社会保障待遇合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度终止劳动合同员工离职后社会保障待遇合同甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、社会保障待遇a.乙方在终止劳动合同前，应依法参加社会保险，并缴纳相应费用。b.乙方在终止劳动合同后，甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。c.乙方在终止劳动合同后，甲方应按照国家规定，为乙方支付经济补偿金。2.乙方在终止劳动合同后，如需继续享受医疗保险待遇，应按照国家规定，自行缴纳医疗保险费。二、经济补偿金1.乙方在终止劳动合同后，甲方应按照国家规定和双方约定，向乙方支付经济补偿金。2.经济补偿金的计算标准、支付时间和方式，按照国家相关法律法规和甲方企业规定执行。三、合同解除与终止1.双方应按照国家相关法律法规和甲方企业规定，依法解除或终止劳动合同。2.合同解除或终止后，双方应按照本合同约定，办理相关手续。四、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方在离职后继续履行社会保险缴纳义务，直至法定终止缴纳期限。有权根据乙方实际情况，为其办理失业保险、医疗保险等相关社会保障待遇的接续手续。义务：在乙方离职后，应及时向乙方支付其应得的社会保险待遇。为乙方提供必要的信息和帮助，协助其了解和办理社会保障待遇相关事宜。2.乙方权利与义务权利：在离职后，有权依法享受社会保险待遇。有权要求甲方提供有关社会保障待遇的相关证明文件。义务：在离职后，应积极配合甲方办理社会保障待遇相关手续。自觉履行社会保险义务，确保自身权益不受损失。六、待遇支付与接续1.待遇支付甲方应在乙方离职后，按照国家规定和双方约定，支付乙方相应的社会保障待遇。甲方应在每月的______日前支付乙方上月的社会保障待遇。2.待遇接续甲方应协助乙方办理社会保障待遇的接续手续，确保待遇的连续性。七、争议解决1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、合同的变更与解除1.变更本合同任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天，双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、社会保障待遇等相关信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至双方权利义务履行完毕后______年止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月