2025版委托合同书范文：委托企业员工培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版委托合同书范文：委托企业员工培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托方名称、地址、法定代表人1.2受托方名称、地址、法定代表人2.培训内容与目标2.1培训课程内容2.2培训目标设定2.3培训预期成果3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点选择4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训师资与教材5.1师资力量要求5.2教材选用与提供6.培训人员安排6.1培训人员名单6.2培训人员选拔标准6.3培训人员职责7.培训过程管理与监督7.1培训过程记录7.2培训效果评估7.3培训问题处理8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同附件变更14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1委托方名称：[委托方全称]1.2委托方地址：[委托方详细地址]1.3委托方法定代表人：[法定代表人姓名]1.4受托方名称：[受托方全称]1.5受托方地址：[受托方详细地址]1.6受托方法定代表人：[法定代表人姓名]第二条培训内容与目标2.1培训课程内容：2.1.1基础管理技能培训2.1.2专业知识提升培训2.1.3团队协作与沟通技巧培训2.2培训目标设定：2.2.1提升员工管理能力2.2.2增强员工专业知识2.2.3提高团队协作效率2.3培训预期成果：2.3.1员工综合素质得到提升2.3.2企业运营效率得到提高2.3.3企业竞争力得到增强第三条培训时间与地点3.1培训时间安排：3.1.1培训总时长为[培训时长]天3.1.2培训具体时间安排为[具体时间]3.2培训地点选择：3.2.1培训地点为[培训地点名称]3.2.2培训场地设施满足培训需求第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额：[培训费用总额]4.2费用支付方式：4.2.1委托方应在[支付日期]前支付培训费用总额的[支付比例]作为预付款4.2.2剩余培训费用在培训结束后[支付日期]内支付4.3费用支付时间：4.3.1预付款支付时间：[具体支付时间]4.3.2剩余费用支付时间：[具体支付时间]第五条培训师资与教材5.1师资力量要求：5.1.1师资具备丰富的行业经验5.1.3师资具备相关证书或资质5.2教材选用与提供：5.2.1教材选用符合培训内容与目标5.2.2受托方负责提供教材，教材质量符合国家标准第六条培训人员安排6.1培训人员名单：6.1.1委托方提供培训人员名单6.1.2受托方审核培训人员名单6.2培训人员选拔标准：6.2.1具备培训课程所需的基本素质6.2.3具备团队合作精神6.3培训人员职责：6.3.1积极参与培训课程6.3.2按时完成培训任务6.3.3遵守培训纪律第七条培训过程管理与监督7.1培训过程记录：7.1.1受托方负责培训过程记录，包括培训时间、地点、内容、师资、学员出勤情况等7.1.2委托方有权查阅培训过程记录7.2培训效果评估：7.2.1培训结束后，受托方对培训效果进行评估7.2.2委托方有权参与培训效果评估7.3培训问题处理：7.3.1培训过程中出现的问题，由受托方负责协调解决7.3.2委托方有权对培训问题提出意见和建议第一部分：合同如下：第八条合同变更与解除8.1合同变更条件：8.1.1双方协商一致，达成书面变更协议8.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行8.1.3法律法规或政策变化导致合同内容需调整8.2合同解除条件：8.2.1一方严重违约，经另一方书面通知后仍未改正8.2.2合同目的无法实现，双方协商一致解除8.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行8.3合同变更与解除程序：8.3.1提出变更或解除请求的一方应以书面形式通知对方8.3.2双方应在接到通知后[协商期限]内达成一致意见8.3.3如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼第九条违约责任9.1违约情形：9.1.1未按时支付培训费用9.1.2未按约定提供培训师资或教材9.1.3培训人员不符合约定标准9.1.4培训过程中发生安全事故9.2违约责任承担：9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失9.2.2违约方应承担因违约行为造成的全部责任9.3违约赔偿标准：9.3.1违约金按合同金额的[比例]计算9.3.2实际损失超过违约金的部分，违约方应予以赔偿第十条保密条款10.1保密内容：10.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密10.1.2双方约定应予保密的其他信息10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同签订之日起至[保密期限]年10.3违反保密义务的责任：10.3.1违反保密义务的一方应承担相应的法律责任10.3.2违反保密义务给对方造成损失的，应予以赔偿第十一条争议解决方式11.1争议解决途径：11.1.1双方友好协商11.1.2仲裁11.1.3诉讼11.2争议解决程序：11.2.1双方应在争议发生后[协商期限]内协商解决11.2.2如协商不成，可向[仲裁机构名称]申请仲裁11.2.3如不服仲裁裁决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.3争议解决地点：11.3.1争议解决地点为[争议解决地点]第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签署合同12.1.2合同经双方加盖公章或法定代表人签字12.2合同终止条件：12.2.1合同履行完毕12.2.2合同依法解除12.3合同解除程序：12.3.1双方协商一致解除合同12.3.2一方违约，另一方有权解除合同第十三条其他约定事项13.1合同附件：13.1.1本合同附件与本合同具有同等法律效力13.1.2附件包括但不限于培训计划、师资简历、培训场地安排等13.2合同附件效力：13.2.1合同附件的变更需经双方书面确认13.3合同附件变更：13.3.1任何一方对合同附件提出变更的，应以书面形式通知对方13.3.2双方应在接到通知后[协商期限]内达成一致意见第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署日期：14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2合同生效日期：14.2.1本合同自签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为协助合同履行而介入合同关系的独立第三方。第三方可以是中介机构、技术顾问、培训评估机构等。15.2.1作为中介方促成甲乙双方达成合同；15.2.2提供专业咨询、技术支持或评估服务；15.2.3协助执行合同条款，监督合同履行情况。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：16.2.1第三方责任限额为[金额]元；16.2.2第三方责任限额包括但不限于直接损失和间接损失；16.2.3第三方责任限额在合同履行期间保持不变。17.第三方介入时的额外条款17.1第三方资质要求：17.1.1第三方应具备合法注册的资质证明；17.1.2第三方应具备与合同履行相关的专业能力和经验；17.1.3第三方应提供相关资质证明文件供甲乙双方审核。17.2第三方权利：17.2.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬；17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利；17.2.3第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评估。17.3第三方义务：17.3.1第三方应按照合同约定，履行相应的职责和义务；17.3.2第三方应保证其提供的服务或产品符合合同要求；17.3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方的关系为委托代理或服务合同关系；18.1.2第三方在合同履行过程中，对甲方负责；18.1.3第三方违反合同约定，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方的关系为委托代理或服务合同关系；18.2.2第三方在合同履行过程中，对乙方负责；18.2.3第三方违反合同约定，乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。18.3第三方与甲乙双方的关系：18.3.1第三方作为独立第三方，与甲乙双方均为合同关系；18.3.2第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的合法权益；18.3.3第三方违反合同约定，甲乙双方均有权要求第三方承担相应的法律责任。19.第三方变更与解除19.1第三方变更：在合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。19.2第三方解除：如第三方无法履行合同义务或违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合同关系，并要求第三方承担相应的法律责任。20.第三方介入后的合同效力20.1第三方介入不影响本合同的效力；20.2本合同中关于甲乙双方的权利义务，适用于第三方介入后的合同关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细列出培训课程内容、时间安排、师资安排等。要求：清晰、具体，符合培训目标。2.师资简历包含师资的基本信息、教育背景、工作经验、培训课程等。要求：真实、完整，体现师资的专业能力。3.培训场地安排列出培训场地名称、地址、容纳人数、设施设备等。要求：安全、舒适，满足培训需求。4.培训费用明细列出培训费用构成、支付方式、支付时间等。要求：明确、合理，便于双方核对。5.培训效果评估报告包含培训前后的效果对比、学员反馈、改进建议等。要求：客观、公正，反映培训实际效果。6.保密协议明确双方在合同履行过程中应保守的商业秘密。要求：条款清晰，具有法律效力。7.争议解决协议约定争议解决方式、地点、程序等。要求：合法、有效，保障双方权益。8.合同变更协议记录合同变更的内容、时间、原因等。要求：书面形式，双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按时支付培训费用责任认定：违约方应支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。示例：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金[金额]，并赔偿乙方因此遭受的损失。1.2未按约定提供培训师资或教材责任认定：违约方应赔偿守约方因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。示例：乙方未按约定提供合格的培训师资，应赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。1.3培训人员不符合约定标准责任认定：违约方应赔偿守约方因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。示例：甲方提供的培训人员不符合约定标准，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。1.4培训过程中发生安全事故责任认定：违约方应承担全部责任，赔偿受害者损失，并承担相应的违约责任。示例：培训过程中发生安全事故，乙方应承担全部责任，赔偿受害者损失，并承担相应的违约责任。2.违约责任认定标准：2.1违约金：按合同金额的[比例]计算。2.2实际损失：根据实际情况，计算守约方遭受的直接损失和间接损失。2.3违约责任：根据违约行为的严重程度，确定违约方应承担的责任。全文完。2024版委托合同书范文：委托企业员工培训合同1本合同目录一览1.合同订立依据与背景2.委托方与受托方基本信息3.培训项目及目标4.培训内容与方式5.培训时间与地点6.培训费用及支付方式7.培训效果评估与反馈8.保密条款9.违约责任与赔偿10.合同解除与终止11.合同争议解决方式12.合同生效与终止13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与背景1.2本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规订立。第二条委托方与受托方基本信息2.1甲方基本信息：名称、住所、法定代表人、联系电话等。2.2乙方基本信息：名称、住所、法定代表人、联系电话、培训资质等。第三条培训项目及目标3.1培训项目：具体培训项目名称及内容。3.2培训目标：提高员工专业技能、增强团队协作能力、提升企业整体竞争力。第四条培训内容与方式4.1培训内容：根据培训项目，详细列出培训课程内容及安排。4.2培训方式：面授、网络课程、案例研讨等多种形式。第五条培训时间与地点5.1培训时间：具体培训时间安排，包括培训课程、考核等。5.2培训地点：具体培训地点，包括培训教室、住宿等。第六条培训费用及支付方式6.1培训费用：根据培训项目及人数，计算培训费用总额。6.2支付方式：甲方应在合同签订后（具体日期）支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后（具体日期）支付。第七条培训效果评估与反馈7.1甲方应对乙方提供的培训效果进行评估，包括培训满意度、知识掌握程度等。7.2乙方应收集学员反馈意见，及时调整培训内容和方式，确保培训效果。第八条保密条款8.1双方对本合同内容、培训内容、商业秘密及甲方员工个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。第九条违约责任与赔偿9.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。9.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为实际损失的一定比例。9.3如违约行为造成对方重大损失的，违约方还应赔偿对方的直接损失和合理费用。第十条合同解除与终止10.1任何一方在合同履行过程中，如发现对方存在严重违约行为，有权解除本合同。10.2双方协商一致，可以解除本合同。10.3本合同因培训完成、培训效果达到预期目标或双方约定的其他情形而终止。第十一条合同争议解决方式11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与终止12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同有效期为（具体时间），自合同生效之日起计算。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1.1培训课程表14.1.2培训人员名单14.1.3培训场地安排14.1.4培训费用明细14.1.5其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1本合同中提及的第三方，是指非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于中介机构、技术支持方、场地提供方、培训讲师等。15.2第三方介入的目的在于协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高培训效果，确保培训活动的顺利进行。16.第三方介入的条款及说明16.1第三方介入的同意16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方通知，并取得对方的书面同意。16.1.2第三方介入的具体事宜应在合同中明确约定，包括第三方的基本信息、介入内容、费用及支付方式等。17.第三方责任限额的明确17.1第三方的责任限额应根据其介入内容和服务质量等因素确定，具体如下：17.1.1第三方因自身原因导致培训活动无法正常进行，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额为本合同总金额的一定比例，具体比例由甲乙双方在合同中约定。17.1.3如第三方责任造成甲方或乙方的损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方在介入过程中，应遵守本合同的规定，履行其义务，并享有相应的权利。18.1.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，包括但不限于场地、设备、人员等。18.1.2第三方有权在合同约定范围内调整培训内容和方式，以提高培训效果。18.1.3第三方有权收取其介入服务的合理费用，费用标准应在合同中明确。19.第三方介入的变更与终止19.1第三方介入的变更19.1.1如因客观原因需要变更第三方介入的内容或方式，甲乙双方应协商一致，并在合同中予以修改。19.1.2第三方介入的变更不得影响本合同其他条款的履行。19.2第三方介入的终止19.2.1第三方介入的终止条件应在合同中明确约定，包括但不限于培训结束、合同解除等。19.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定结算费用，并处理相关事宜。20.第三方的违约责任20.1第三方在介入过程中，如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。20.1.1第三方应赔偿因其违约行为给甲方或乙方造成的损失。20.1.2第三方的违约责任应包括但不限于合同约定的赔偿金额、律师费、诉讼费等。21.第三方的保密义务21.1第三方对本合同内容、培训内容、商业秘密及甲方员工个人信息负有保密义务。21.1.1第三方未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露上述信息。21.1.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细列出培训项目的具体课程名称、课时安排、讲师信息等。要求附件中包含课程大纲和教学计划。2.培训人员名单列出参加培训的员工姓名、职位、所在部门等基本信息。要求附件中包含员工培训前的技能水平和预期提升目标。3.培训场地安排描述培训场地的地址、容纳人数、设施设备等。要求附件中包含场地租赁合同、设备清单等。4.培训费用明细列出培训费用的构成，包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。要求附件中包含费用支付时间节点和支付方式。5.培训效果评估表设计培训效果评估问卷，包括培训满意度、知识掌握程度、技能提升等。要求附件中包含评估问卷和评估结果的统计与分析。6.第三方介入协议明确第三方介入的具体内容、责任、权利和义务。要求附件中包含第三方的基本信息、服务内容、费用及支付方式。7.培训合同补充协议记录合同履行过程中双方协商一致的其他补充条款。要求附件中包含补充协议的签订日期和双方签字。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付培训费用责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的一定比例。示例：甲方应在合同约定日期支付培训费用，如逾期支付，应向乙方支付未支付费用5%的违约金。1.2未按时提供培训场地或设备责任认定：甲方应向乙方支付违约金，并承担因此造成的损失。示例：甲方未按时提供培训场地，导致培训活动推迟，应向乙方支付场地费用的一定比例作为违约金。2.乙方违约行为及责任认定2.1培训内容与合同约定不符责任认定：乙方应重新安排培训，并承担因此造成的损失。示例：乙方提供的培训内容与合同约定不符，导致甲方损失，应赔偿甲方实际损失。2.2培训效果未达到预期目标责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据培训效果评估结果确定。示例：培训效果评估结果显示，乙方培训未达到预期目标，应赔偿甲方一定比例的培训费用。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按时提供服务责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，并承担因此造成的损失。示例：第三方未按时提供培训场地，导致培训活动推迟，应向甲方或乙方支付场地费用的一定比例作为违约金。3.2第三方服务质量不符合要求责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据服务质量评估结果确定。示例：第三方提供的培训服务不符合要求，导致甲方损失，应赔偿甲方实际损失。全文完。2024版委托合同书范文：委托企业员工培训合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2委托合同的目的与原则2.委托方与受托方的基本信息2.1委托方的基本信息2.2受托方的基本信息3.培训项目及内容3.1培训项目的具体内容3.2培训时间与地点4.培训费用及支付方式4.1培训费用的计算标准4.2培训费用的支付方式及时间5.培训人员的安排与职责5.1培训人员的选派5.2培训人员的职责与权利6.培训效果评估与反馈6.1培训效果评估标准6.2培训反馈机制7.保密条款7.1保密信息的范围7.2保密义务与责任8.违约责任与争议解决8.1违约责任的承担8.2争议解决方式9.合同生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更与解除9.3合同终止条件10.其他约定事项10.1法律变更的适用10.2合同附件及补充协议11.合同签署11.1委托方代表签字11.2受托方代表签字12.合同附件12.1培训课程安排表12.2培训人员名单12.3培训费用明细表13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2委托合同的目的与原则本合同旨在明确委托方与受托方在员工培训方面的权利、义务和责任，确保培训项目的顺利进行，提高员工素质，促进企业发展。2.委托方与受托方的基本信息2.1委托方的基本信息委托方名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________2.2受托方的基本信息受托方名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________3.培训项目及内容3.1培训项目的具体内容本次培训项目为：____________________培训内容主要包括：____________________3.2培训时间与地点培训时间：____________________培训地点：____________________4.培训费用及支付方式4.1培训费用的计算标准培训费用按实际发生费用计算，具体标准如下：培训讲师费用：____________________场地费用：____________________材料费用：____________________其他费用：____________________4.2培训费用的支付方式及时间培训费用支付方式：____________________培训费用支付时间：____________________5.培训人员的安排与职责5.1培训人员的选派委托方负责选派参加培训的员工，受托方负责培训讲师的选派。5.2培训人员的职责与权利培训人员应遵守培训纪律，认真参加培训。培训人员有权要求受托方提供必要的培训资料和设备。培训人员有权对培训内容和方式提出合理建议。6.培训效果评估与反馈6.1培训效果评估标准培训效果评估标准包括：____________________6.2培训反馈机制受托方应在培训结束后向委托方提供培训效果评估报告，委托方应在收到报告后15个工作日内给予反馈。8.违约责任与争议解决8.1违约责任的承担8.1.1委托方违约责任若委托方未按时支付培训费用，应向受托方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。8.1.2受托方违约责任若受托方未按约定时间完成培训或培训质量不符合要求，应退还委托方已支付的培训费用，并支付_____%的违约金。8.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同生效、变更与终止9.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。9.2合同变更与解除9.2.1合同变更任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的内容与本合同具有同等法律效力。9.2.2合同解除本合同在下列情况下可解除：双方协商一致；出现不可抗力；一方违约，另一方依法解除合同。10.其他约定事项10.1法律变更的适用本合同在履行过程中，如遇法律、法规、政策变更，双方应协商一致，对本合同内容进行相应调整。10.2合同附件及补充协议本合同附件包括但不限于：培训课程安排表、培训人员名单、培训费用明细表等。如有补充协议，与本合同具有同等法律效力。11.合同签署11.1委托方代表签字委托方代表（签字）：____________________日期：____________________11.2受托方代表签字受托方代表（签字）：____________________日期：____________________12.合同附件12.1培训课程安排表12.2培训人员名单12.3培训费用明细表13.合同份数13.1合同正本份数本合同一式______份，委托方、受托方各执______份。13.2合同副本份数本合同副本______份，具有同等法律效力。14.合同签署日期本合同于______年______月______日签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除委托方和受托方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经委托方和受托方协商一致，并签订书面协议。15.3第三方责任与权利15.3.1第三方责任第三方在本合同中承担的责任包括但不限于：中介方：协助委托方和受托方达成协议，并确保合同顺利履行；担保方：为委托方或受托方提供担保，确保其履行合同义务；咨询方：提供专业咨询意见，协助委托方和受托方解决合同履行中的问题。15.3.2第三方权利第三方在本合同中享有的权利包括但不限于：收取中介费、担保费或咨询服务费；在委托方和受托方违约时，根据协议约定行使权利。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1委托方增加条款委托方同意第三方介入后，应向第三方支付_____%的中介费或咨询服务费。16.2受托方增加条款受托方同意第三方介入后，应向第三方支付_____%的担保费。17.明确第三方的责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方因其介入本合同而产生的责任，其赔偿总额不得超过______元。17.2责任限额适用范围第三方提供的中介服务导致合同无法履行；第三方提供的担保失效，导致一方违约；第三方提供的咨询意见导致合同履行过程中出现重大损失。17.3责任限额免除因委托方或受托方故意违约导致合同无法履行；因不可抗力导致合同无法履行；因第三方自身原因导致合同无法履行。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与委托方的划分第三方与委托方之间不存在直接合同关系，委托