《法律法规知识培训》课件

法律法规知识培训欢迎参加法律法规知识培训。本课程旨在提升您对法律基础知识的理解，帮助您在日常工作和生活中更好地应对法律问题。培训目标提高法律意识培养对法律的基本认知和尊重。掌握法律知识了解各领域法律法规的核心内容。应用法律思维学会用法律视角分析和解决问题。降低法律风险识别潜在法律风险，提高风险防范能力。课程大纲1法律基础法律定义、渊源、体系2民商法合同法、侵权法、知识产权法3公司法公司设立、股东权利、公司治理4劳动法劳动合同、社会保险、住房公积金法律的定义和作用法律定义法律是由国家制定或认可的行为规范，具有普遍约束力和强制性。法律作用规范社会行为，维护社会秩序，保护公民权益，促进社会公平正义。法律的渊源1宪法国家根本大法2法律全国人大及其常委会制定3行政法规国务院制定4地方性法规地方人大及其常委会制定法律体系宪法相关法宪法及宪法相关法民商法律民法、商法等行政法律行政管理相关法律经济法律经济调控和管理法律合同法基础平等自愿合同双方地位平等，意思表示真实公平原则确定双方权利义务应公平合理诚实信用订立履行合同应遵循诚实信用原则合同的订立要约一方向对方提出订立合同的意思表示承诺对方接受要约的意思表示合同成立双方意思表示一致，合同成立合同的履行1全面履行按照合同约定全面履行自己的义务2适当履行遵循诚实信用原则，按照合同约定的标准履行3实际履行除法律规定或当事人约定可以金钱替代外，应当实际履行合同的变更与解除合同变更双方协商一致按照合同约定或法律规定合同解除双方协商一致法定解除情形合同约定的解除条件成就侵权责任法侵权行为侵害他人民事权益的行为归责原则过错责任、无过错责任、公平责任责任方式停止侵害、赔偿损失、消除影响、恢复名誉等人格权保护生命权保护公民的生命安全身体权保护公民的身体完整和健康名誉权保护公民的社会评价隐私权保护公民的私人生活安宁知识产权概述定义公民或法人对其智力创造成果所享有的专有权利主要类型著作权、专利权、商标权、商业秘密等保护意义激励创新、促进技术进步、维护市场秩序商标权商标定义用于区分商品或服务来源的标志，包括文字、图形、字母等注册原则自愿注册原则、先申请原则、专用权原则保护期限注册商标的有效期为10年，可以续展专利权1发明专利新的技术方案2实用新型专利形状、构造或其结合的新技术方案3外观设计专利产品的新设计著作权保护对象文学、艺术和科学领域的作品权利内容人身权和财产权保护期限终生及死后50年合理使用特定情况下可以不经许可使用公司法基础公司定义依法设立的企业法人，独立承担民事责任公司类型有限责任公司和股份有限公司法人财产权公司对其财产享有法人财产权股东有限责任股东以其出资额为限对公司承担责任公司的设立发起人协议确定出资方式、出资比例等制定章程规定公司组织和行为准则办理登记向工商行政管理部门申请设立登记取得营业执照公司正式成立公司的股东股东权利资产收益、参与重大决策选举和被选举为董事、监事查阅公司文件、提出建议股东义务遵守法律法规和公司章程依法缴纳出资不得滥用股东权利损害公司利益公司的管理机构1股东会公司的权力机构2董事会公司的决策机构3监事会公司的监督机构4经理公司的执行机构公司的资金注册资本股东认缴的出资总额债务融资通过借贷获得的资金利润积累经营所得的未分配利润公司的解散1解散原因章程规定期限届满、股东会决议解散、合并或分立等2成立清算组组织清算人员，开展清算工作3清算程序清理财产、编制资产负债表、处理未了结业务等4注销登记向工商行政管理部门申请注销登记劳动合同法立法目的规范劳动关系，保护劳动者合法权益适用范围企业、个体经济组织等用人单位与劳动者建立劳动关系基本原则平等自愿、协商一致、诚实信用劳动合同的订立协商双方就合同条款进行协商签订达成一致意见，签订书面劳动合同生效双方签字或盖章后生效劳动合同的履行用人单位义务按时足额支付劳动报酬提供安全卫生的工作环境依法为劳动者缴纳社会保险劳动者义务完成工作任务遵守劳动纪律和职业道德保守用人单位的商业秘密劳动合同的变更与解除1协商变更双方协商一致，可以变更劳动合同内容2法定解除出现法定情形，可以解除劳动合同3协商解除双方协商一致，可以解除劳动合同4经济补偿符合条件的解除，用人单位应支付经济补偿社会保险法医疗保险保障公民获得基本医疗服务养老保险保障劳动者退休后的基本生活工伤保险保障因工作遭受事故伤害或职业病的劳动者权益失业保险保障失业人员的基本生活住房公积金制度制度目的提高职工住房水平，加强社会保障缴存主体单位和职工共同缴存使用范围购买、建造、翻建、大修自住住房提取条件购房、离职、退休等情况可提取常见法律风险与防范合同风险仔细审核合同条款，明确权利义务知识产权风险尊重他人知识产权，做好自身知识产权保护劳动争议风险规范劳动用工，建立有效