二零二五年度大学生实习就业指导服务协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学生实习就业指导服务协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位联系方式1.4学生姓名1.5学生所在学校1.6学生联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3工作内容与职责3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间4.实习地点4.1实习单位地址4.2实习单位部门5.实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险及公积金5.3伙食补贴5.4交通补贴6.实习期间权益保障6.1实习生权益6.2实习单位义务6.3实习单位责任7.实习生培训及考核7.1培训内容7.2考核方式7.3考核结果8.实习生工作表现及评价8.1工作表现评价8.2实习生反馈9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效时间12.2合同终止时间13.其他约定事项13.1其他权利与义务13.2其他约定14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习生考核标准14.3附件三：实习生培训计划第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技1.2实习单位地址：省市区路号1.4学生姓名：1.5学生所在学校：大学计算机科学与技术学院1.6学生联系方式：电话：138，邮箱：2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：软件测试工程师实习生2.2实习岗位描述：负责软件产品的功能测试、性能测试和兼容性测试，协助完成测试报告的编写。2.3工作内容与职责：2.3.1参与测试计划的制定与实施；2.3.2执行测试用例，发现并报告软件缺陷；2.3.3协助测试团队进行回归测试；2.3.4参与测试工具的使用与维护；2.3.5与开发团队沟通，推动缺陷的修复；2.3.6完成领导交办的其他工作。3.实习期限3.1实习起始时间：2025年7月1日3.2实习结束时间：2025年9月30日4.实习地点4.1实习单位地址：省市区路号4.2实习单位部门：软件测试部5.实习待遇5.1工资待遇：实习期间每月工资人民币2000元整；5.2社会保险及公积金：实习期间不缴纳社会保险及公积金；5.3伙食补贴：实习期间提供每日15元伙食补贴；5.4交通补贴：实习期间提供每月200元交通补贴。6.实习期间权益保障6.1实习生权益：6.1.1实习生享有在实习期间的人身安全、健康权益；6.1.2实习生享有实习期间的工作条件和环境权益；6.1.3实习生享有实习期间的休息时间和假期权益；6.2实习单位义务：6.2.1实习单位提供实习岗位，确保实习生能够获得实际工作经验；6.2.2实习单位为实习生提供必要的工作指导和培训；6.2.3实习单位保障实习生的合法权益，维护实习生的人身安全和健康；6.3实习单位责任：6.3.1实习单位对实习生的实习工作进行监督和指导；6.3.2实习单位对实习生的实习表现进行考核和评价；6.3.3实习单位对实习生的实习成果进行认可和奖励。8.实习生工作表现及评价8.1工作表现评价：8.1.1实习单位将定期对实习生的实习工作进行评价，评价内容主要包括工作态度、工作能力、团队协作和项目成果等；8.1.2评价方式为定量与定性相结合，定量评价包括工作完成度、质量达标率等，定性评价包括工作态度、团队贡献等；8.1.3实习生的工作表现评价结果将作为实习结束时是否给予实习证明和推荐信的依据。8.2实习生反馈：8.2.1实习生有权对实习过程中的问题提出反馈；8.2.2实习单位应设立专门的反馈渠道，及时处理实习生的反馈意见；8.2.3实习单位将对反馈意见进行记录，并采取相应措施进行改进。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生因个人原因提出解除合同，需提前30天书面通知实习单位；9.1.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或工作表现不佳等原因，有权解除合同；9.1.3实习期间，如遇不可抗力因素导致实习无法继续，双方可协商解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1实习期限届满，合同自然终止；9.2.2双方协商一致，决定终止合同；9.2.3因一方违约导致合同无法继续履行，另一方有权终止合同。9.3合同解除或终止后的处理：9.3.1合同解除或终止后，双方应妥善处理已完成的实习工作；9.3.2实习单位应向实习生支付已发生的实习费用；9.3.3实习生应归还实习单位提供的物品和资料。10.违约责任10.1违约情形：10.1.1实习生未按约定时间报到或擅自离岗；10.1.2实习生泄露实习单位商业秘密或违反保密协议；10.1.3实习单位未按约定提供实习岗位或工作条件；10.1.4实习单位未按时支付实习工资或补贴。10.2违约责任：10.2.1对于实习生违约，实习单位有权要求实习生承担相应的违约责任；10.2.2对于实习单位违约，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任；10.2.3违约责任的具体内容将在合同附件中详细说明。11.争议解决方式11.1争议解决途径：11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1本合同争议解决机构为省市区人民法院。12.合同生效及终止12.1合同生效时间：12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止时间：12.2.1本合同自实习期限届满或双方协商一致解除合同之日起终止。13.其他约定事项13.1其他权利与义务：13.1.1实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排；13.1.2实习单位应尊重实习生的合法权益，提供必要的支持和服务。13.2其他约定：13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习生考核标准14.3附件三：实习生培训计划第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方，指在甲方与乙方签订本合同的过程中，为提供就业指导、实习机会、中介服务或其他相关服务的任何个人或机构。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业。15.2第三方责任限额15.2.1第三方对实习就业指导服务协议的履行提供支持，但第三方不承担甲方与乙方之间合同的主要义务。15.2.2第三方的责任限额为本合同总金额的10%，且不超过人民币万元。15.3第三方责权利15.3.1第三方有权根据其提供服务的性质，向甲方或乙方收取合理的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和文件，以协助其完成服务。15.3.3第三方对甲方或乙方的个人信息负有保密义务，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间形成的是服务合同关系，第三方对甲方或乙方的责任限于其服务范围内。15.4.2甲方与乙方之间的合同责任不因第三方介入而转移，双方仍需按照本合同约定的条款履行各自的义务。15.4.3第三方不得直接参与甲方与乙方之间的争议解决过程，但可根据其服务内容提供相关信息或建议。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方在引入第三方介入时，应提前通知乙方，并确保乙方有足够的时间了解第三方的服务内容和责任范围。16.2乙方有权对第三方的服务提出质疑，并要求甲方提供第三方的相关资质证明和服务记录。16.3第三方介入后，若发生任何违约行为，甲方应承担相应的违约责任，并有权向第三方追偿。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后，甲方、乙方及第三方应共同遵守本合同的约定，确保实习就业指导服务的顺利进行。17.2若第三方介入导致本合同无法履行或履行受到影响，甲方、乙方应协商解决，必要时可请求第三方提供协助。18.第三方介入后的争议解决18.1甲方、乙方及第三方之间的争议，应通过协商解决。18.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.附件19.1本合同附件中关于第三方的条款，作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职要求、工作环境、工作地点、工作时间、薪资待遇等详细信息。说明：实习岗位说明书应清晰明确，确保实习生了解实习岗位的具体要求和预期目标。2.附件二：实习生考核标准详细要求：包括考核内容、考核标准、考核方式、考核周期、考核结果应用等。说明：考核标准应客观公正，能够全面评估实习生的实习表现和工作能力。3.附件三：实习生培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标、培训效果评估等。说明：培训计划应针对实习生的实际需求，确保实习生在实习期间获得必要的知识和技能。4.附件四：实习协议详细要求：包括实习生的权利和义务、实习期限、实习待遇、违约责任等。说明：实习协议应详细列明实习生的权利和义务，确保实习生在实习期间享有合法权益。5.附件五：实习单位规章制度详细要求：包括实习单位的组织架构、工作流程、纪律要求、奖惩措施等。说明：规章制度应明确实习单位的管理要求，确保实习生遵守实习单位的规定。6.附件六：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务的具体内容、服务费用、服务期限、保密条款等。说明：第三方服务协议应明确第三方的服务内容和责任，确保服务质量。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时参加实习、擅自离岗、泄露实习单位商业秘密、违反实习单位规章制度等。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位的经济损失、承担违约金等。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习岗位、未按时支付实习工资、未提供必要的培训和支持等。责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生的经济损失、承担违约金等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务、泄露甲方或乙方商业秘密、违反保密条款等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方的经济损失、承担违约金等。示例说明：实习生未按时参加实习，根据实习协议的约定，实习生应赔偿实习单位因其未按时参加实习而造成的直接经济损失。实习单位未按约定提供实习岗位，根据实习协议的约定，实习单位应赔偿实习生因未按约定提供实习岗位而造成的经济损失。第三方未按约定提供服务，根据第三方服务协议的约定，第三方应赔偿甲方或乙方因未按约定提供服务而造成的经济损失。全文完。二零二五年度大学生实习就业指导服务协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度大学生实习就业指导服务过程中的权利、义务及责任，保障各方的合法权益，促进大学生实习就业指导工作的顺利进行。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指甲方、乙方及其他相关方所从事的行业、专业领域。3.2关键词解释（1）“实习就业指导”指甲方、乙方及其他相关方为大学生提供就业信息、职业规划、实习机会等方面的服务。（2）“实习生”指参加实习的大学生。（3）“毕业生”指完成学业并获得相应学历证书的大学生。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供真实、准确的实习就业信息。（2）甲方有权对乙方提供的实习就业指导服务进行监督、检查。（3）甲方有义务为实习生提供必要的实习指导、培训和就业咨询。（4）甲方有义务保障实习生的合法权益，维护实习生的职业发展。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供真实、准确的实习生信息。（2）乙方有义务为甲方提供优质的实习就业指导服务。（3）乙方有义务对实习生进行职业规划、技能培训等指导。（4）乙方有义务保障实习生的合法权益，维护实习生的职业发展。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本协议的履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式甲方、乙方及其他相关方应按照本协议约定，通过线上、线下等多种方式进行实习就业指导服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的合同履行期限届满；（2）双方协商一致，决定终止本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。6.3终止程序（1）一方提出终止本协议，应提前30日书面通知对方；（2）双方应按照本协议约定，妥善处理未了事宜。6.4终止后果本协议终止后，双方应按照本协议约定，继续履行各自的义务，并就未了事宜进行协商解决。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方为乙方提供的实习就业指导服务费用；（2）乙方为甲方提供的实习生信息收集、整理及推送费用；（3）双方协商一致的其他费用。7.2支付方式甲方应按照本协议约定的支付方式向乙方支付费用，支付方式如下：（1）银行转账；（2）现金支付；（3）双方约定的其他支付方式。7.3支付时间（1）甲方应在每个季度末前支付当季度的实习就业指导服务费用；（2）甲方应在实习生入职前支付乙方实习生信息收集、整理及推送费用；（3）双方约定的其他支付时间。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应提供相应的支付凭证；（2）乙方收到费用后，应向甲方出具收据；（3）如因甲方原因导致乙方未能按时收到费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的1%；（2）甲方提供的实习就业指导服务不符合约定的，乙方有权要求甲方进行整改，并承担由此产生的合理费用。8.2乙方违约（1）乙方未按时提供实习生信息或提供的信息不符合约定的，应向甲方支付违约金，违约金为应付费用总额的1%；（2）乙方泄露实习生个人信息或未妥善保管实习生信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定支付违约金；（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；（3）赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容（1）实习就业指导服务过程中的商业秘密；（2）实习生个人信息；（3）双方约定的其他保密信息。9.2保密期限本协议涉及的保密期限为自协议签订之日起至双方终止合作关系后的三年内。9.3保密履行方式（1）双方应采取保密措施，防止保密信息的泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）双方应遵守保密义务，不得利用保密信息从事不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府政策调整、法律法规变化等政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；（2）因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任；（3）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府政策调整、法律法规变化等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼（1）向合同签订地的人民法院提起诉讼；（2）提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务；（2）经双方协商一致，本协议项下的权利和义务可以转让。12.2不得转让的情形（1）本协议涉及的商业秘密；（2）实习生个人信息；（3）双方约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议签订后，双方保留对协议内容的解释权；（2）本协议中未明确约定的权利，双方均享有相应的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供实习就业指导服务的监督权；（2）乙方保留对实习生信息的收集、整理及推送权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本协议的修改和补充，应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）本协议的修改和补充自双方签字之日起生效；（2）未经双方协商一致，任何一方不得单方面修改和补充本协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方完成实习就业指导服务；（2）乙方应协助甲方完成实习生信息收集、整理及推送。15.2协作与配合方式（1）双方应按照本协议约定，相互协作，共同推进实习就业指导服务工作；（2）双方应定期召开会议，沟通协作情况，解决协作过程中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议是双方就实习就业指导服务事宜达成的完整协议，具有独立性，不因其他协议的存在而改变。16.3增减条款（1）本协议的增减条款，应经双方协商一致；（2）未经双方协商一致，任何一方不得单方面增减本协议条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方地址：（请填写甲方详细地址）乙方地址：（请填写乙方详细地址）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.实习生个人信息清单4.实习就业指导服务计划书5.保密协议6.争议解决协议7.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：认定甲方违约，应支付违约金及逾期付款利息。提供的实习就业指导服务不符合约定：认定甲方违约，应承担整改费用及合理损失。2.乙方违约行为及认定：未按时提供实习生信息或提供的信息不符合约定：认定乙方违约，应支付违约金。泄露实习生个人信息或未妥善保管实习生信息：认定乙方违约，承担法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约金：指因一方违约而向对方支付的一定金额的补偿。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容和期限。4.争议解决：指双方就合同履行过程中发生的争议采取的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生信息不准确或缺失。解决办法：定期核对实习生信息，确保信息的准确性和完整性。2.问题：实习就业指导服务质量不达标。解决办法：建立服务质量评估体系，定期对乙方服务进行评估，及时反馈问题并要求整改。3.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识教育，制定严格的保密制度，对泄露保密信息的行为进行处罚。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：按照合同约定的争议解决方式，通过协商、调解、仲裁或诉讼解决争议。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：按照合同约定的不可抗力条款，双方互不承担责任，协商解决合同履行问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：（请填写第三方全称）地址：（请填写第三方详细地址）联系人：（请填写第三方联系人姓名）联系电话：（请填写第三方联系电话）2.第三方责任：第三方应按照本协议约定，提供专业的实习就业指导服务。第三方应确保所提供服务的质量，对服务过程中出现的问题承担责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据，以完成实习就业指导服务。第三方有权获得合同约定的服务费用。4.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规，确保服务内容的合法性。第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供真实、准确的实习生信息。乙方有权要求甲方提供必要的实习就业指导服务支持。乙方有权对甲方提供的实习就业指导服务进行监督和评估。2.乙方利益条款：乙方有权获得合同约定的服务费用。乙方有权获得甲方提供的实习生资源信息。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金。甲方未提供必要的服务支持，导致乙方利益受损的，应承担赔偿责任。甲方不得泄露乙方提供的实习生信息。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方提供真实、准确的实习生信息。甲方可要求乙方提供必要的实习就业指导服务支持。甲方可对乙方提供的实习就业指导服务进行监督和评估。2.甲方的利益条款：甲方可获得合同约定的服务费用。甲方可获得乙方提供的实习生资源信息。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时提供实习生信息或提供的信息不符合约定的，应向甲方支付违约金。乙方未提供必要的服务支持，导致甲方利益受损的，应承担赔偿责任。乙方不得泄露甲方提供的实习生信息。全文完。二零二五年度大学生实习就业指导服务协议2合同目录一、协议概述1.1协议目的1.2协议依据1.3协议范围二、协议双方2.1实习就业指导服务机构2.2学生2.3学校三、实习就业指导服务内容3.1实习岗位推荐3.2职业规划指导3.3职业素养培训3.4就业信息提供3.5就业政策解读四、实习就业指导服务流程4.1学生报名4.2实习岗位筛选4.3实习协议签订4.4实习过程管理4.5实习成果评估五、实习就业指导服务费用5.1服务费用标准5.2费用支付方式5.3费用退还政策六、实习就业指导服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量监控措施6.3质量投诉处理七、学生权益保障7.1学生权益内容7.2学生权益保障措施7.3学生权益争议解决八、协议终止与解除8.1协议终止条件8.2协议解除条件8.3协议终止与解除程序九、违约责任9.1实习就业指导服务机构违约责任9.2学生违约责任9.3学校违约责任十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序十一、协议生效与变更11.1协议生效条件11.2协议变更程序11.3协议解除后的处理十二、其他约定12.1保密条款12.2通知送达12.3合同份数十三、附件13.1实习岗位信息表13.2实习协议范本13.3职业素养培训计划十四、协议签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员合同编号_________一、协议概述1.1协议目的本协议旨在规范实习就业指导服务机构、学生和学校之间的合作，为大学生提供实习就业指导服务，帮助大学生提高就业竞争力，实现顺利就业。1.2协议依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规制定。1.3协议范围本协议适用于实习就业指导服务机构、学生和学校之间在二零二五年度内开展的实习就业指导服务活动。二、协议双方2.1实习就业指导服务机构2.1.1服务机构名称：_________2.1.2服务机构地址：_________2.1.3服务机构法定代表人：_________2.2学生2.2.1学生姓名：_________2.2.2学生学号：_________2.2.3学生所在学校：_________2.3学校2.3.1学校名称：_________2.3.2学校地址：_________2.3.3学校法定代表人：_________三、实习就业指导服务内容3.1实习岗位推荐3.1.1实习岗位信息真实性保证3.1.2实习岗位质量监控3.2职业规划指导3.2.1职业规划服务内容3.2.2职业规划服务时间安排3.3职业素养培训3.3.1培训课程内容3.3.2培训时间及地点3.4就业信息提供3.4.1就业信息发布渠道3.4.2就业信息更新频率3.5就业政策解读3.5.1政策解读服务内容3.5.2政策解读服务方式四、实习就业指导服务流程4.1学生报名4.1.1报名方式4.1.2报名材料要求4.2实习岗位筛选4.2.1岗位筛选标准4.2.2岗位筛选流程4.3实习协议签订4.3.1实习协议内容4.3.2实习协议签订时间4.4实习过程管理4.4.1实习过程跟踪4.4.2实习过程反馈4.5实习成果评估4.5.1评估方式4.5.2评估结果运用五、实习就业指导服务费用5.1服务费用标准5.1.1服务费用构成5.1.2服务费用计算方法5.2费用支付方式5.2.1支付方式5.2.2支付时间5.3费用退还政策5.3.1退还条件5.3.2退还流程六、实习就业指导服务质量保证6.1服务质量标准6.1.1服务质量指标6.1.2服务质量评价体系6.2质量监控措施6.2.1质量监控流程6.2.2质量监控方法6.3质量投诉处理6.3.1投诉渠道6.3.2投诉处理流程七、学生权益保障7.1学生权益内容7.1.1信息安全7.1.2实习权益7.1.3就业权益7.2学生权益保障措施7.2.1权益保障机制7.2.2权益纠纷解决途径7.3学生权益争议解决7.3.1争议解决程序7.3.2争议解决机构八、协议终止与解除8.1协议终止条件8.1.1双方协商一致8.1.2学生因故无法继续实习8.1.3学校因故终止实习岗位8.2协议解除条件8.2.1学生严重违反实习协议8.2.2实习就业指导服务机构严重违约8.2.3学校因故解除实习协议8.3协议终止与解除程序8.3.1提前通知8.3.2协议终止或解除后的处理九、违约责任9.1实习就业指导服务机构违约责任9.1.1未按约定提供服务9.1.2服务质量不符合标准9.1.3违反保密协议9.2学生违约责任9.2.1未按约定完成实习9.2.2严重违反实习纪律9.2.3违反保密协议9.3学校违约责任9.3.1未按约定提供实习岗位9.3.2未能保障学生权益9.3.3违反保密协议十、争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决10.1.2仲裁解决10.1.3法院诉讼10.2争议解决机构10.2.1仲裁机构10.2.2法院10.3争议解决程序10.3.1提起争议10.3.2争议解决期限十一、协议生效与变更11.1协议生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2协议内容符合法律法规11.2协议变更程序11.2.1提出变更11.2.2变更内容确认11.2.3变更协议签订11.3协议解除后的处理11.3.1权利义务清算11.3.2费用结算十二、其他约定12.1保密条款12.1.1保密内容12.1.2保密期限12.2通知送达12.2.1通知方式12.2.2通知送达确认12.3合同份数12.3.1合同份数12.3.2份数分配十三、附件13.1实习岗位信息表13.2实习协议范本13.3职业素养培训计划十四、协议签署14.1签署日期：_________14.2签署地点：_________实习就业指导服务机构（盖章）：法定代表人（签字）：_________学生（签字）：_________学校（盖章）：法定代表人（签字）：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方责任明确甲方应确保提供的服务内容符合国家相关法律法规和行业标准，并对提供的服务质量负责。1.2甲方提供资源支持甲方应为学生提供实习岗位、职业素养培训等资源，并保证资源的充足性和适用性。1.3甲方信息发布规范甲方应通过正规渠道发布实习就业信息，确保信息的真实性、准确性和及时性。1.4甲方服务监督甲方应设立专门的服务监督部门，对服务过程进行监督，确保服务质量。1.5甲方违约责任若甲方未履行本协议约定的责任，导致学生权益受损，甲方应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方自主选择实习岗位乙方有权自主选择实习岗位，甲方应尊重乙方的选择，并提供必要的协助。2.2乙方实习权益保障乙方在实习期间享有合法权益，甲方应确保乙方的人身安全和合法权益不受侵害。2.3乙方实习表现评价乙方实习期间的表现由实习单位进行评价，甲方负责收集和反馈评价结果。2.4乙方违约责任若乙方未履行本协议约定的责任，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介责任第三方中介应保证其提供的实习岗位信息的真实性、准确性和合法性。3.2第三方中介服务费用第三方中介的服务费用应明确约定，并由甲方承担。3.3第三方中介保密责任第三方中介应对实习就业信息保密，不得泄露给无关第三方。3.4第三方中介服务期限第三方中介的服务期限应与实习就业指导服务协议期限一致。3.5第三方中介违约责任若第三方中介未履行本协议约定的责任，导致学生或甲方权益受损，第三方中介应承担相应的法律责任。3.6第三方中介与甲方、乙方之间的协调第三方中介应积极协调甲方、乙方之间的关系，确保实习就业指导服务顺利进行。3.7第三方中介费用结算第三方中介的服务费用应按照约定进行结算，甲方应按时支付费用。3.8第三方中介争议解决若第三方中介与甲方、乙方之间发生争议，应通过协商、调解或仲裁等方式解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位信息表2.实习协议范本3.职业素养培训计划4.第三方中介资质证明5.第三方中介服务协议6.学生实习评价表7.费用结算清单8.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未提供约定服务或服务质量不符合标准。认定：通过学生反馈、第三方评估或甲方自查确定。2.违约行为：乙方未按约定完成实习或违反实习纪律。认定：通过实习单位评价、甲方监督或学生自评确定。3.违约行为：第三方中介未提供真实、准确、合法的实习岗位信息。认定：通过甲方审核或学生反馈确定。4.违约行为：任何一方未按约定支付费用。认定：通过财务记录或双方确认确定。5.违约行为：任何一方泄露保密信息。认定：通过保密协议或内部调查确定。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间民事权利和义务关系的法律规范。2.高等教育法：规范高等教育活动，保障高等教育质量和人才培养的法律。3.保密协议：约定双方对特定信息保密的协议。4.违约责任：一方违反合同约定，应承担的法律责任。5.争议解决：解决合同履行过程中出现的分歧或矛盾的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习岗位质量不高。解决办法：严格筛选实习岗位，建立岗位评估机制。2.问题：学生权益受损。解决办法：设立学生权益保护机制，及时处理学生投诉。3.问题：费用结算不及时。解决办法：制定明确的费用结算流程，确保及时支付。4.问题：信息沟通不畅。解决办法：建立定期沟通机制，确保信息及时传递。五、所有应用场景：1.应用场景：大学生实习就业指导服务。说明：协议适用于大学生在实习就业过程中，获得专业指导和服务。2.应用场景：学校与企业合作开展实习就业指导。说明：协议适用于学校与企业合作，共同为大学生提供实习就业指导服务。3.应用场景：第三方中介参与实习就业指导服务。说明：协议适用于第三方中介参与实习就业指导服务，确保服务质量和效果。全文完。二零二五年度大学生实习就业指导服务协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为提供大学生实习就业指导服务，乙方为寻求此类服务的个人或机构，双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成本协议，旨在明确双方的权利义务，确保实习就业指导服务的顺利进行。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规制定，并遵守国家相关政策。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所称“实习就业指导服务”是指甲方根据乙方需求，提供实习岗位信息、就业指导、职业规划、面试技巧等方面的专业服务。3.2关键词解释1.实习岗位信息：指甲方为乙方提供的与乙方专业相关或乙方感兴趣的行业、企业的实习岗位信息。3.职业规划：指甲方根据乙方专业背景、兴趣爱好、能力特点等因素，为乙方量身定制职业发展规划。4.面试技巧：指甲方为乙方提供面试前的心理准备、自我介绍、面试官提问应对等方面的指导。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方可根据乙方需求，提供实习岗位信息、就业指导、职业规划、面试技巧等方面的服务。2.甲方可对乙方提供的服务进行跟踪、评估，确保服务质量。3.甲方可对乙方个人信息保密。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供实习岗位信息、就业指导、职业规划、面试技巧等方面的服务。2.乙方应如实向甲方提供个人信息，以便甲方为其提供合适的服务。3.乙方应遵守国家法律法规，不得利用实习就业指导服务进行违法行为。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日止。5.2合同履行地点本协议履行地点为：____________________5.3合同履行方式甲方通过线上、线下等多种方式为乙方提供实习就业指导服务，乙方根据自身需求选择合适的服务方式。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本协议履行完毕；2.双方协商一致，决定终止本协议；3.一方违反本协议约定，导致本协议无法继续履行。6.3终止程序1.双方协商一致，终止本协议，并签署终止协议；2.一方违约，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应责任。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照约定履行剩余义务；2.双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.服务费用：甲方根据乙方需求提供的实习就业指导服务的费用。2.咨询费用：乙方在寻求职业规划、简历修改、面试辅导等个性化咨询服务时产生的费用。3.附加费用：因乙方特殊需求而产生的额外费用，如参加招聘会、实习推荐等。7.2支付方式1.乙方应按照本协议约定的金额和支付时间，通过银行转账方式向甲方支付费用。2.甲方开具正规发票，乙方在收到发票后进行支付。7.3支付时间1.服务费用：乙方应在签订本协议后____个工作日内支付。2.咨询费用：乙方应在接受咨询服务后____个工作日内支付。3.附加费用：根据具体情况，双方另行约定支付时间。7.4支付条款1.乙方支付费用后，甲方应向乙方提供相应的服务。2.甲方应在收到乙方支付的费用后____个工作日内开始提供服务。3.若乙方未按时支付费用，甲方有权暂停或终止服务。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定提供实习就业指导服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还已支付费用。2.若甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按约定支付费用，甲方有权要求乙方补足费用，并承担相应的滞纳金。2.若乙方违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照本协议约定的赔偿金额和方式，向守约方支付违约金。2.若违约金不足以弥补守约方损失的，违约方应赔偿守约方实际损失。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限本协议签订之日起，双方对本协议中涉及的保密内容承担保密义务，保密期限为____年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得以任何形式泄露、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件本协议签订后，如发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方互不承担违约责任。2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议相关义务。10.4不可抗力实例自然灾害：地震、洪水、台风等；战争：战争、军事行动等；政府行为：政府政策、法律、法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可向有关部门申请调解或仲裁，也可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.本协议项下的服务内容涉及商业秘密或技术秘密；2.本协议项下的服务内容涉及国家法律法规限制；3.本协议项下的服务内容涉及双方特殊约定。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对实习就业指导服务内容进行更新、调整的权利。2.乙方保留在协议有效期内对实习就业指导服务提出合理建议的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方个人信息进行保密的权利。2.乙方保留在协议终止后，对甲方的服务评价的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本协议的修改和补充，应书面形式进行。2.修改和补充的内容作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行单方面修改和补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同确保实习