2025导游劳动合同模板版

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（导游）：身份证号码：联系电话：第一条工作内容1.1乙方作为甲方导游，应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行职责，为甲方提供优质的导游服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成旅游线路的讲解、行程安排、游客服务等各项工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况协商确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式由甲乙双方协商确定。3.2乙方的工作性质为合同制，甲方依法为乙方缴纳各项社会保险。第四条合同期限4.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。4.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（导游）：签订日期：年月日注意事项：1.双方在签订合应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。2.双方应严格遵守合同条款，如一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。4.合同期内，甲方应按照约定支付乙方工资和缴纳社会保险，乙方应认真履行工作职责。5.合同期满后，如双方不再续签，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。具体解决办法：1.如甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资差额，并按照合同约定支付逾期支付工资的违约金。2.如乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方可以要求乙方改正，并按照合同约定支付违约金。3.如双方在履行合同过程中发生其他争议，可以先尝试通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，依法约定的劳动条件和劳动报酬等方面的协议。2.用人单位：是指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：是指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.劳动报酬：是指劳动者按照合同约定，为用人单位提供的劳动所得到的报酬。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实行的一种社会保障制度。6.违约金：是指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。7.争议解决：是指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。应用场合：1.甲方为旅游公司、旅行社或其他旅游业务经营者时，与乙方签订本合同，以规范双方在导游服务方面的权利和义务。2.乙方为具备导游资格证书的专业导游时，与甲方签订本合同，以明确双方在导游服务合同期限内的权利和义务。补充条款：1.乙方在合同期内应遵守国家旅游法律法规，不得私自收受游客财物，不得擅自离团或迟到早退。2.乙方在合同期内应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和服务水平。4.乙方在合同期内因故离职，应提前一个月书面通知甲方，并办理工作交接手续。5.如甲方因故解除合同，应提前一个月通知乙