2025版大学生实习安全责任合同汇编8篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版大学生实习安全责任合同汇编本合同目录一览1.合同总则1.1合同的定义1.2合同的适用范围1.3合同的生效条件1.4合同的变更与解除2.实习单位2.1实习单位的定义2.2实习单位的资质要求2.3实习单位的权利与义务3.实习学生3.1实习学生的定义3.2实习学生的条件3.3实习学生的权利与义务4.实习岗位4.1实习岗位的定义4.2实习岗位的设置原则4.3实习岗位的调整与撤销5.实习时间5.1实习时间的定义5.2实习时间的安排5.3实习时间的延长与缩短6.实习内容6.1实习内容的要求6.2实习内容的安排6.3实习内容的调整7.实习报酬7.1实习报酬的定义7.2实习报酬的计算方法7.3实习报酬的支付方式8.实习安全保障8.1安全保障的定义8.2安全保障措施8.3安全事故的处理9.实习考核9.1实习考核的定义9.2实习考核的内容9.3实习考核的方式10.合同终止10.1合同终止的定义10.2合同终止的情形10.3合同终止的程序11.违约责任11.1违约责任的定义11.2违约责任的承担11.3违约责任的免除12.争议解决12.1争议解决的方式12.2争议解决的程序12.3争议解决的地点13.法律适用13.1法律适用的原则13.2法律适用的范围13.3法律适用的效力14.其他约定14.1其他约定的定义14.2其他约定的内容14.3其他约定的效力第一部分：合同如下：1.合同总则1.1合同的定义本合同系指实习单位与实习学生之间，就实习期间的安全责任、实习内容、实习时间、实习报酬等事项所达成的协议。1.2合同的适用范围本合同适用于我国境内所有高等教育机构的学生在实习期间与实习单位签订的实习安全责任合同。1.3合同的生效条件本合同自实习单位与实习学生双方签字盖章之日起生效。1.4合同的变更与解除1.4.1合同的变更在实习期间，如遇特殊情况，经实习单位与实习学生双方协商一致，可以对本合同进行变更。1.4.2合同的解除1.4.2.1实习单位解除合同（1）实习学生严重违反实习纪律，经教育无效；（2）实习学生因个人原因无法继续实习；（3）实习单位因经营需要调整实习岗位，导致实习学生无法继续实习。1.4.2.2实习学生解除合同（1）实习单位未按合同约定提供实习岗位或实习条件；（2）实习单位未按合同约定支付实习报酬；（3）实习单位未按合同约定提供安全保障。2.实习单位2.1实习单位的定义实习单位系指与实习学生签订实习安全责任合同的单位，包括企事业单位、社会团体、政府部门等。2.2实习单位的资质要求实习单位应具备合法的法人资格，具备相应的安全生产条件和实习指导能力。2.3实习单位的权利与义务2.3.1实习单位的权利（1）对实习学生的实习表现进行考核；（2）对实习学生的实习成果进行评价；（3）对实习学生的实习纪律进行管理。2.3.2实习单位的义务（1）为实习学生提供符合国家安全生产标准的实习岗位；（2）为实习学生提供必要的实习指导；（3）按合同约定支付实习报酬；（4）确保实习学生的实习安全。3.实习学生3.1实习学生的定义实习学生系指参加实习的高等教育机构的学生。3.2实习学生的条件3.3实习学生的权利与义务3.3.1实习学生的权利（1）获得实习单位提供的实习岗位和实习条件；（2）获得实习单位提供的实习指导；（3）获得实习单位支付的实习报酬；（4）获得实习单位提供的安全保障。3.3.2实习学生的义务（1）遵守实习单位的规章制度；（2）认真完成实习任务；（3）爱护实习单位的设施和设备；（4）保守实习单位的商业秘密。4.实习岗位4.1实习岗位的定义实习岗位系指实习单位为实习学生提供的实习工作岗位。4.2实习岗位的设置原则实习岗位应与实习学生的专业背景和技能水平相匹配，有利于实习学生的成长和发展。4.3实习岗位的调整与撤销4.3.1实习岗位的调整在实习期间，如遇特殊情况，经实习单位与实习学生双方协商一致，可以对实习岗位进行调整。4.3.2实习岗位的撤销（1）实习学生严重违反实习纪律，经教育无效；（2）实习学生因个人原因无法继续实习；（3）实习单位因经营需要调整实习岗位，导致实习学生无法继续实习。8.实习安全保障8.1安全保障的定义安全保障是指实习单位对实习学生在实习过程中的生命安全、身体健康、合法权益等方面所采取的保护措施。8.2安全保障措施8.2.1实习单位的安全保障（1）实习单位应制定安全管理制度，明确安全责任；（2）为实习学生提供符合国家安全生产标准的工作环境和设备；（3）对实习学生进行安全教育和培训，提高安全意识；（4）配备必要的安全防护用品，确保实习学生的人身安全；（5）定期对实习场所进行安全检查，及时消除安全隐患。8.2.2实习学生的安全保障（1）实习学生应遵守实习单位的安全规定，正确使用安全防护用品；（2）发现安全隐患，应及时向实习单位报告；（3）实习学生应增强自我保护意识，避免发生安全事故。8.3安全事故的处理8.3.1事故报告发生安全事故后，实习单位应在第一时间向相关部门报告，并采取措施控制事故扩大。8.3.2事故调查实习单位应组织事故调查组，对事故原因进行调查，并提出处理意见。8.3.3事故处理实习单位应根据事故调查结果，对责任人进行相应处理，并采取整改措施防止类似事故再次发生。9.实习考核9.1实习考核的定义实习考核是指实习单位对实习学生的实习表现进行评价的过程。9.2实习考核的内容实习考核主要包括实习学生的实习态度、实习技能、实习成果等方面。9.3实习考核的方式实习考核可采用定期考核、阶段性考核、综合评价等方式进行。10.合同终止10.1合同终止的定义合同终止是指实习期间，因特定原因导致实习合同不再具有法律效力的行为。10.2合同终止的情形10.2.1实习单位终止合同（1）实习学生严重违反实习纪律；（2）实习学生因个人原因无法继续实习；（3）实习单位因经营需要调整实习岗位；10.2.2实习学生终止合同（1）实习单位未按合同约定提供实习岗位或实习条件；（2）实习单位未按合同约定支付实习报酬；（3）实习单位未按合同约定提供安全保障。10.3合同终止的程序10.3.1提前通知一方终止合同应提前通知对方，并说明终止原因。10.3.2协商解决双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见。10.3.3书面确认合同终止后，双方应签署书面确认文件，明确合同终止的具体事项。11.违约责任11.1违约责任的定义违约责任是指一方违反合同约定，给对方造成损失时，应承担的相应法律责任。11.2违约责任的承担11.2.1实习单位违约（1）未按合同约定提供实习岗位或实习条件；（2）未按合同约定支付实习报酬；（3）未按合同约定提供安全保障；实习单位应承担相应的违约责任。11.2.2实习学生违约（1）未遵守实习单位的规章制度；（2）未认真完成实习任务；（3）损害实习单位的设施和设备；实习学生应承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决的方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。12.2争议解决的程序12.2.1协商双方应友好协商解决争议。12.2.2调解如协商不成，双方可申请第三方调解。12.2.3仲裁如调解不成，双方可提交仲裁机构仲裁。12.2.4诉讼如仲裁不成，双方可向人民法院提起诉讼。13.法律适用13.1法律适用的原则本合同适用中华人民共和国法律。13.2法律适用的范围本合同涉及的所有事项均适用中华人民共和国法律。13.3法律适用的效力本合同的解释、履行、变更、解除和终止均受中华人民共和国法律的约束。14.其他约定14.1其他约定的定义其他约定是指本合同未涉及，但双方协商一致的其他事项。14.2其他约定的内容其他约定内容应包括但不限于：（1）实习学生的保密义务；（2）实习单位对实习学生信息的保护；（3）实习结束后的后续事宜；（4）双方认为需要约定的其他事项。14.3其他约定的效力其他约定与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义第三方系指本合同中非甲乙双方的第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、保险公司等。15.2第三方的介入条件15.2.1中介方介入（1）甲乙双方协商一致，需第三方提供中介服务；（2）第三方具备相应的资质和业务能力；（3）第三方与甲乙双方签订中介服务合同。15.2.2其他第三方介入（1）甲乙双方协商一致，需第三方提供咨询、评估、保险等服务；（2）第三方具备相应的资质和业务能力；（3）第三方与甲乙双方签订相应服务合同。15.3第三方的责任与权利15.3.1责任（1）第三方应按照合同约定，履行其服务职责；（2）第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在履行服务过程中，如违反法律法规，应承担相应的法律责任。15.3.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取服务费用；（3）第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行监督和指导。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1与甲方的划分（1）甲方应确保第三方提供的资料真实、准确、完整；（2）甲方应配合第三方开展服务工作；（3）甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。15.4.2与乙方的划分（1）乙方应按照合同约定，提供实习岗位和实习条件；（2）乙方应配合第三方开展服务工作；（3）乙方应按照合同约定，支付实习报酬。15.4.3与第三方的划分（1）第三方应独立承担其服务过程中的风险和责任；（2）第三方应独立完成其服务任务，不得干涉甲乙双方的合法权益；（3）第三方应按照合同约定，向甲乙双方提供服务。16.第三方的责任限额16.1责任限额的定义责任限额是指第三方在履行服务过程中，对甲乙双方可能造成的损失，承担的最高赔偿金额。16.2责任限额的约定16.2.1合同约定甲乙双方应在合同中明确约定第三方的责任限额，包括但不限于：（1）中介服务费用；（2）咨询服务费用；（3）评估服务费用；（4）保险服务费用。16.2.2责任限额的调整如合同约定的责任限额不符合实际情况，甲乙双方可协商调整责任限额。16.3责任限额的执行16.3.1第三方责任第三方在履行服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，其赔偿责任不得超过合同约定的责任限额。16.3.2保险责任如第三方提供保险服务，甲乙双方应确保保险责任范围覆盖合同约定的责任限额。17.第三方介入的合同变更17.1合同变更的定义合同变更是指在合同履行过程中，因第三方介入等原因，需要对原合同内容进行调整的行为。17.2合同变更的程序17.2.1提出变更甲乙双方或第三方提出合同变更的书面申请。17.2.2协商一致甲乙双方或第三方就合同变更事项进行协商，达成一致意见。17.2.3签署变更协议甲乙双方或第三方签署合同变更协议，作为原合同的补充部分。17.3合同变更的效力合同变更协议自签署之日起生效，与原合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习单位资质证明文件要求：提供实习单位营业执照、组织机构代码证、税务登记证等合法经营证明文件。说明：用于证明实习单位具备合法的法人资格和合法的经营范围。2.实习学生身份证明文件要求：提供实习学生的身份证、学生证等身份证明文件。说明：用于证明实习学生的身份信息真实有效。3.实习岗位说明文件要求：提供实习岗位的职责、工作内容、工作要求等详细说明。说明：用于明确实习岗位的具体要求，便于实习学生了解。4.安全管理制度文件要求：提供实习单位制定的安全管理制度文件。说明：用于明确实习单位的安全管理措施，保障实习学生的安全。5.实习考核评价标准文件要求：提供实习考核评价的标准和内容。说明：用于明确实习学生的考核评价标准，便于实习单位对实习学生的表现进行评价。6.保险合同及保险单要求：提供实习单位为实习学生购买的意外伤害保险合同及保险单。说明：用于证明实习学生享有意外伤害保险保障。7.实习协议书要求：提供甲乙双方签订的实习协议书。说明：用于明确甲乙双方的实习权利和义务。8.第三方服务合同要求：提供甲乙双方与第三方签订的服务合同。说明：用于明确第三方提供的服务内容、费用及责任。9.事故处理报告要求：提供实习过程中发生安全事故的处理报告。说明：用于记录和处理实习过程中发生的安全事故。10.其他相关文件要求：根据实际情况提供其他相关文件。说明：用于补充和完善合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.实习单位违约行为及责任认定（1）未按合同约定提供实习岗位或实习条件责任认定：实习单位应承担违约责任，赔偿实习学生因违约造成的损失。示例：实习单位未按合同约定提供实习岗位，导致实习学生无法实习，实习单位应赔偿学生相应的损失。（2）未按合同约定支付实习报酬责任认定：实习单位应承担违约责任，支付实习学生应得的实习报酬。示例：实习单位未按合同约定支付实习报酬，实习学生有权要求实习单位支付。2.实习学生违约行为及责任认定（1）未遵守实习单位的规章制度责任认定：实习学生应承担违约责任，接受实习单位的处罚。示例：实习学生违反实习单位的规章制度，实习单位有权给予警告、罚款等处罚。（2）未认真完成实习任务责任认定：实习学生应承担违约责任，赔偿实习单位因违约造成的损失。示例：实习学生未认真完成实习任务，导致实习单位损失，实习学生应赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按合同约定提供服务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因违约造成的损失。示例：第三方未按合同约定提供服务，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。（2）违反法律法规责任认定：第三方应承担法律责任，赔偿甲乙双方因违法行为造成的损失。示例：第三方在提供服务过程中违反法律法规，甲乙双方有权要求第三方承担相应法律责任。全文完。2025版大学生实习安全责任合同汇编1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景随着我国高等教育的快速发展，大学生实习已成为实践教学的重要环节。为保障大学生在实习过程中的安全和权益，甲方（实习单位）与乙方（实习生）经友好协商，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在大学生实习过程中的权利、义务和责任，保障实习生的人身安全，促进实习生在实习期间的健康成长，同时提高实习单位的实践教学水平。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”是指乙方在高等教育阶段所学的专业。3.2关键词解释1.实习：指乙方在甲方提供的实习岗位上，按照甲方要求，从事与所学专业相关的实际工作。2.安全责任：指甲方在实习过程中，对乙方的人身安全和实习环境负责；乙方在实习过程中，遵守实习规定，确保自身安全。3.实习单位：指接受乙方实习的甲方单位。4.实习生：指在实习单位进行实习的高等教育阶段的学生。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行实习期间的考核和评价。2.甲方应提供乙方实习所需的设备和场地，确保实习条件符合国家标准。3.甲方应保障乙方的人身安全和实习环境，对实习过程中的意外事故负赔偿责任。4.甲方应按照国家有关规定，为乙方购买实习期间的意外伤害保险。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供实习岗位的相关信息，了解实习过程中的安全注意事项。2.乙方应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排。3.乙方应按照实习要求，完成实习任务，不得擅自离岗。4.乙方应确保自身安全，遵守交通安全、消防安全等相关规定。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至乙方实习期满之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方单位。5.3合同履行方式乙方在甲方单位进行实习，甲方为乙方提供实习岗位和指导。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.实习期满；2.甲方与乙方协商一致，解除本合同；3.因不可抗力等原因，导致本合同无法继续履行。6.3终止程序1.甲方与乙方协商一致，解除本合同，双方应签署解除合同协议；2.因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行，甲方应向乙方提供书面通知。6.4终止后果1.本合同终止后，乙方应将甲方提供的实习岗位上的工作交接给甲方指定的人员；2.本合同终止后，甲方应按照国家有关规定，为乙方购买实习期间的意外伤害保险。七、费用与支付7.1费用构成1.实习期间的生活补助：乙方在实习期间，甲方将根据乙方所在地的市场行情和实习岗位的性质，提供适当的生活补助。2.实习保险费用：甲方将为乙方购买实习期间的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。3.其他费用：包括实习期间可能产生的交通费、住宿费等，具体费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。7.2支付方式1.生活补助：每月通过银行转账方式支付给乙方。2.实习保险费用：在乙方实习开始前一次性支付给保险公司。3.其他费用：根据实际情况，以现金或银行转账方式支付。7.3支付时间1.生活补助：每月的支付时间定于每月的15日，如遇节假日则提前至前一个工作日支付。2.实习保险费用：在乙方实习开始前30日内支付。3.其他费用：根据具体费用的性质和产生的时间，由甲乙双方协商确定支付时间。7.4支付章件甲方应在支付费用时提供相应的支付凭证，乙方应在收到支付凭证后予以确认。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未能按照合同约定提供实习岗位或实习条件的，应向乙方支付违约金，违约金为乙方应得生活补助的百分之五十。2.甲方未能按时支付乙方费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为每日万分之五。8.2乙方违约1.乙方未经甲方同意擅自离职或违反实习纪律的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方应得生活补助的百分之三十。2.乙方因个人原因导致实习期间发生安全事故的，应承担相应责任。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应按照合同约定的标准计算，赔偿方式为一次性支付或分期支付，具体方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、业务秘密以及其他需要保密的信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式甲乙双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力发生导致合同无法履行的，甲乙双方应协商解决，如协商不成，可终止合同。10.4不可抗力实例本合同所指的不可抗力实例包括但不限于：地震、洪水、恐怖袭击、政府政策变化等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经对方同意，任何一方不得转让。12.2不得转让的情形1.本合同项下的权利和义务不得转让。2.本合同项下的保密条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方实习表现的最终评价权。2.甲方保留对实习过程中涉及的技术和商业信息的所有权。13.2特殊权力保留本合同签订后，未经双方书面同意，任何一方不得转让其在本合同项下的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式，并由双方签字盖章后方可生效。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充具有与本合同同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，确保实习活动的顺利进行。15.2协作与配合方式1.定期召开会议，讨论实习过程中的问题。2.及时沟通，解决问题。3.遵守合同约定，履行各自义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于实习安全责任的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同中未列明的其他事项，甲乙双方可根据实际情况协商增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______签订日期：_______附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位描述及要求3.实习单位规章制度4.实习意外伤害保险单5.不可抗力事件证明文件6.合同修改和补充协议7.协议解除合同书二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供实习岗位或实习条件，认定为甲方违约。未按时支付乙方费用，认定为甲方违约。未履行保密义务，认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未经甲方同意擅自离职或违反实习纪律，认定为乙方违约。因个人原因导致实习期间发生安全事故，认定为乙方违约。泄露实习单位商业秘密，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.保密条款：指合同中关于保密义务的约定，包括保密内容、保密期限和保密履行方式等。4.协商解决：指合同当事人就合同争议通过友好协商达成一致意见。5.调解：指在第三方调解人的协助下，合同当事人就合同争议达成一致意见。6.仲裁：指合同当事人将合同争议提交仲裁机构进行裁决。7.诉讼：指合同当事人将合同争议提交人民法院进行审理。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意，要求更换。解决办法：与实习生沟通，了解具体原因，如因岗位性质或工作内容不符，可与甲方协商调整或提供其他实习岗位。2.问题：实习过程中发生安全事故。解决办法：立即采取应急措施，组织救治，同时调查事故原因，根据事故责任进行相应处理。3.问题：实习生违反实习纪律。解决办法：按照实习单位规章制度进行处理，如警告、罚款、解除实习合同等。4.问题：实习期间实习生发生意外伤害。解决办法：根据实习意外伤害保险条款，及时向保险公司报案，并协助实习生处理后续事宜。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：尝试协商解决，如协商不成，可寻求调解、仲裁或诉讼途径解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体介绍在合同中增加第三方主体，如实习中介机构或实习指导教师，以提供更全面的实习服务。2.第三方责任第三方应保证提供的信息真实有效，对实习生提供必要的技术指导和职业规划。3.第三方权利第三方有权收取合理的服务费用，并获得实习生的反馈和评价。4.第三方义务第三方应确保实习生的人身安全，提供实习期间的必要保障。5.第三方违约责任若第三方违反上述责任和义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款乙方有权要求甲方提供实习期间的安全培训和健康检查。乙方有权要求甲方提供实习期间的工作培训和职业发展指导。乙方有权要求甲方在实习期满后提供实习证明或推荐信。2.乙方利益条款甲方应保证乙方实习期间的合法权益不受侵害。甲方应保证乙方在实习期间获得合理的报酬和福利。甲方应保证乙方在实习期间享有休息时间和休假权。3.甲方的违约及限制条款若甲方未能提供安全的工作环境，应承担相应的违约责任。若甲方未按时支付乙方报酬，应支付滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失。甲方不得非法限制乙方的人身自由和合法权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款甲方可对乙方的实习表现进行评估，并提出改进建议。甲方可要求乙方遵守实习单位的规章制度，保证实习质量。2.甲方的利益条款甲方有权要求乙方在实习期间遵守保密协议，保护公司商业秘密。甲方有权要求乙方在实习期间承担一定的责任，如发生意外事故。3.乙方的违约及限制条款若乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任。若乙方违反实习单位的规章制度，甲方有权根据规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除实习合同等。全文完。2025版大学生实习安全责任合同汇编2合同目录一、合同概述1.合同目的2.合同依据3.合同适用范围二、实习单位信息1.单位名称2.单位地址3.联系方式4.法定代表人5.实习岗位三、实习生信息1.学生姓名2.学生学号3.学生专业4.学生年级5.学生联系方式四、实习时间与地点1.实习期限2.实习地点3.实习时间安排五、实习内容与要求1.实习内容2.实习任务3.实习目标4.实习要求六、实习指导与培训1.指导老师2.培训内容3.培训方式4.培训时间七、实习考核与评价1.考核方式2.考核内容3.考核标准4.评价方式八、实习期间的权益保障1.工作条件2.工作时间3.工作待遇4.休息休假九、实习期间的责任与义务1.实习生责任2.实习生义务3.实习单位责任4.实习单位义务十、违约责任与处理1.违约情形2.违约责任3.违约处理十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十二、合同变更与解除1.变更条件2.解除条件3.变更与解除程序十三、合同终止与清算1.终止条件2.清算程序3.清算责任十四、其他1.合同附件2.合同生效3.合同份数4.合同解释权合同编号_________一、合同概述1.合同目的为明确实习生在实习期间的权益，规范实习行为，保障实习生及实习单位的安全和利益，特订立本合同。2.合同依据依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本合同。3.合同适用范围本合同适用于2025年度参加实习的全体大学生。二、实习单位信息1.单位名称：________________2.单位地址：________________3.联系方式：________________4.法定代表人：________________5.实习岗位：________________三、实习生信息1.学生姓名：________________2.学生学号：________________3.学生专业：________________4.学生年级：________________5.学生联系方式：________________四、实习时间与地点1.实习期限：自____年____月____日至____年____月____日。2.实习地点：________________3.实习时间安排：________________五、实习内容与要求1.实习内容：________________2.实习任务：________________3.实习目标：________________4.实习要求：a.遵守实习单位规章制度；b.认真学习专业知识，提高实际操作能力；c.积极完成实习任务，参与团队协作；d.服从实习指导老师的安排和指导。六、实习指导与培训1.指导老师：________________2.培训内容：________________3.培训方式：________________4.培训时间：________________七、实习考核与评价1.考核方式：________________2.考核内容：a.实习期间的工作表现；b.知识技能掌握情况；c.团队协作与沟通能力；d.实习报告及成果。3.考核标准：a.工作表现优秀；b.知识技能掌握良好；c.团队协作与沟通能力良好；d.实习报告及成果合格。4.评价方式：由实习指导老师及实习单位人力资源部门共同进行评价。八、实习期间的权益保障1.工作条件实习单位应提供符合国家安全标准和行业规范的实习场所和工作条件。2.工作时间实习生的每日工作时间不得超过法定工作时间，并确保每周至少休息一日。3.工作待遇实习单位应按照相关规定支付实习生实习期间的报酬，并为其提供必要的劳动保护用品。4.休息休假实习生享有法定节假日、休息日和年休假的权利。九、实习期间的责任与义务1.实习生责任实习生应遵守国家法律法规和实习单位的规章制度，爱护实习单位财产，保证实习期间的人身安全。2.实习生义务实习生应按时参加实习，认真完成实习任务，接受实习单位的指导和监督。3.实习单位责任实习单位应提供必要的实习指导，保障实习生的人身安全和合法权益。4.实习单位义务实习单位应定期对实习生进行安全教育，提供必要的培训和职业指导。十、违约责任与处理1.违约情形实习生或实习单位违反本合同约定，造成对方损失的，应承担违约责任。2.违约责任违约方应承担赔偿对方损失的责任，并按照法律法规承担相应的法律责任。3.违约处理违约处理方式包括但不限于：协商解决、调解、仲裁或诉讼。十一、争议解决1.争议解决方式本合同的争议解决方式为协商，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构协商和诉讼的争议解决机构为合同签订地人民法院。3.争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。十二、合同变更与解除1.变更条件合同双方协商一致，可以对本合同进行变更。2.解除条件a.实习生或实习单位一方提出解除合同，并经对方同意；b.发生不可抗力事件，致使合同无法履行；c.一方严重违反合同约定，对方有权解除合同。3.变更与解除程序合同变更或解除，应当书面通知对方，并签订相应的变更或解除协议。十三、合同终止与清算1.终止条件a.合同约定的实习期限届满；b.合同解除；c.合同因法定原因终止。2.清算程序合同终止后，双方应进行清算，包括但不限于：a.实习生实习期间的报酬结算；b.实习单位对实习生在实习期间的财产和债权债务进行清算。3.清算责任双方应按照合同约定和法律规定，承担相应的清算责任。十四、其他1.合同附件本合同附件包括但不限于实习计划、实习协议等。2.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。3.合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。________________（实习生姓名）________________（实习生签字或盖章）________________（实习单位名称）________________（实习单位签字或盖章）________________（签订日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方责任条款a.甲方应负责提供实习生的实习岗位，确保岗位安全、合规。b.甲方应定期对实习生进行安全教育，包括但不限于消防安全、安全生产知识等。c.甲方应确保实习生的实习时间符合国家法定工作时间规定，不得安排加班。2.甲方培训条款a.甲方应对实习生进行岗位技能培训，确保实习生具备完成实习任务的基本能力。b.甲方应提供实习期间的培训资料和指导，包括但不限于实习手册、操作流程等。c.甲方应定期组织实习生进行技能考核，以评估实习生实习期间的学习成果。3.甲方考核条款a.甲方应制定实习生考核标准，包括工作态度、技能水平、团队合作等方面。b.甲方应定期对实习生进行考核，并将考核结果记录在案。c.甲方应根据考核结果，对实习生进行奖惩，以激励实习生积极表现。4.甲方责任保障条款a.甲方应购买实习责任险，为实习生在实习期间提供意外伤害保障。b.甲方应确保实习生的实习期间享有国家规定的各项福利待遇。c.甲方应设立实习生权益保障机制，及时处理实习生在实习期间遇到的问题。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方责任条款a.乙方应负责实习生的实习安排，确保实习生能够顺利进入实习岗位。b.乙方应监督实习单位对实习生的人身安全和合法权益的保障。c.乙方应定期与实习生沟通，了解实习生的实习情况和需求。2.乙方培训条款a.乙方应协助甲方为实习生提供实习岗位所需的培训。b.乙方应协助甲方制定实习生培训计划，确保实习生在实习期间掌握必要的技能。c.乙方应组织实习生参加实习单位的培训活动，提高实习生的综合素质。3.乙方考核条款a.乙方应协助甲方制定实习生考核标准，确保考核的公平、公正。b.乙方应监督甲方对实习生进行考核，并对考核结果进行审核。c.乙方应根据考核结果，对实习生进行反馈，帮助实习生改进。4.乙方责任保障条款a.乙方应协助甲方购买实习责任险，为实习生提供意外伤害保障。b.乙方应协助甲方为实习生提供实习期间的各项福利待遇。c.乙方应设立实习生权益保障机制，及时解决实习生在实习期间的问题。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介责任条款a.中介应负责介绍合适的实习岗位，并对实习单位的资质进行审核。b.中介应协助双方签订实习合同，并监督合同的履行。c.中介应负责协调双方在实习过程中产生的争议，保障双方的合法权益。2.中介培训条款a.中介应协助甲方和乙方制定实习生培训计划，确保实习生在实习期间的学习成果。b.中介应组织实习生参加实习单位的培训活动，提高实习生的综合素质。c.中介应监督实习单位的培训质量，确保实习生能够顺利掌握实习技能。3.中介考核条款a.中介应协助甲方和乙方制定实习生考核标准，确保考核的公平、公正。b.中介应监督甲方和乙方对实习生进行考核，并对考核结果进行审核。c.中介应根据考核结果，对实习生进行反馈，帮助实习生改进。4.中介责任保障条款a.中介应协助甲方和乙方购买实习责任险，为实习生提供意外伤害保障。b.中介应协助甲方和乙方为实习生提供实习期间的各项福利待遇。c.中介应设立实习生权益保障机制，及时解决实习生在实习期间的问题。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习计划2.实习协议3.实习手册4.操作流程5.实习生考核标准6.实习责任险购买证明7.实习生福利待遇明细8.实习生权益保障机制9.实习生培训计划10.实习生培训资料11.实习生考核结果记录12.实习生培训活动记录13.实习生反馈意见表14.实习生意外伤害事故报告15.合同变更或解除协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按照合同约定提供实习岗位或培训；b.乙方未按照合同约定安排实习生实习或提供培训；c.中介未按照合同约定提供合适岗位或监督合同履行；d.实习生未按照合同约定参加实习或完成实习任务；e.任何一方未按照合同约定支付报酬或提供福利。2.违约行为的认定：a.违约行为应依据合同条款和相关法律法规进行认定；b.双方应通过协商或仲裁机构确定违约行为的存在；c.违约行为的认定应以事实为依据，以合同条款为准。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间合同关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律规范。3.意外伤害险：为被保险人因意外伤害导致的身体伤害或死亡提供经济补偿的保险。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：与实习生沟通，了解原因，调整实习岗位或提供其他支持。2.问题：实习生实习期间发生意外伤害。解决办法：启动意外伤害险，及时处理事故，提供医疗救治。3.问题：实习生与实习单位发生纠纷。解决办法：通过协商、调解或仲裁等方式解决纠纷。4.问题：实习生实习期间表现不佳。解决办法：与实习生沟通，提供反馈和指导，帮助其改进。五、所有应用场景：1.适用于大学本科、专科及研究生实习生。2.适用于各类企事业单位、政府机关、社会组织等实习单位。3.适用于各类专业领域的实习项目。4.适用于国内外的实习机会。5.适用于实习期限为一个月至一年的实习合同。全文完。2025版大学生实习安全责任合同汇编3合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国大学生实习工作的广泛开展，为保障大学生在实习期间的人身安全、身心健康和合法权益，特制定本合同。本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利与义务，确保大学生实习工作的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“专业属于”指乙方在甲方提供的实习岗位范围内，从事与其所学专业相关的实习工作。3.2关键词解释（1）实习：指乙方在甲方指导下，按照甲方提供的实习岗位要求，进行实际操作和理论学习的活动。（2）实习单位：指甲方为乙方提供实习场所的单位。（3）实习指导教师：指甲方指定的对乙方进行实习指导的教师。（4）实习协议：指本合同。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照实习协议的规定，完成实习任务，参加实习活动。（2）甲方应提供符合国家规定标准的实习场所、实习设备和实习指导。（3）甲方应保障乙方在实习期间的人身安全和身心健康。（4）甲方应按照国家有关规定，为乙方购买实习期间的意外伤害保险。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照实习协议的规定，提供实习岗位、实习指导和实习条件。（2）乙方应遵守实习单位的规章制度，服从实习指导教师的安排。（3）乙方应确保在实习期间的人身安全和身心健康。（4）乙方应按时完成实习任务，参加实习活动。五、履行章件5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至乙方完成实习任务之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方提供的实习场所。5.3合同履行方式乙方在甲方提供的实习场所，按照甲方的要求，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）乙方完成实习任务；（2）甲方与乙方协商一致，终止实习协议；（3）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）甲方与乙方协商一致，终止实习协议的，双方应签署终止协议；（2）乙方提前终止实习的，应提前通知甲方，并办理相关手续。6.4终止后果（1）本合同终止后，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理相关手续；（2）乙方应按照甲方的要求，妥善处理实习期间的遗留事项。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习津贴：乙方在实习期间，甲方将按月支付乙方一定数额的实习津贴。（2）社会保险和福利：甲方将为乙方购买实习期间的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（3）意外伤害保险：甲方将为乙方购买实习期间的意外伤害保险，以保障乙方在实习期间的人身安全。（4）其他费用：包括但不限于交通补贴、住宿补贴等，具体费用标准由双方另行协商确定。7.2支付方式实习津贴和社会保险费用将通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间（1）实习津贴：甲方将在每月的[具体日期]前支付上个月的实习津贴。（2）社会保险：甲方将在每月的[具体日期]前缴纳乙方的社会保险费用。7.4支付章件甲方应向乙方提供详细的费用支付记录，包括但不限于支付凭证、银行对账单等，以供乙方核对。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照本合同约定支付实习津贴、社会保险费用或其他费用，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的[具体比例]%。8.2乙方违约若乙方未能按照本合同约定完成实习任务，或违反实习单位的规章制度，甲方有权终止本合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。8.3赔偿金额和方式违约赔偿金额由双方协商确定，若协商不成，可由仲裁机构或法院裁决。赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为[具体期限]，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式乙方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）战争、军事冲突；（3）政府行为：如政策变动、法律法规修改等。10.3不可抗力发生时的责任和义务发生不可抗力事件时，双方均不承担违约责任，但应采取一切可能的措施减轻损失。10.4不可抗力实例（1）地震；（2）战争；（3）政府突然宣布的新政策。十一、争议解决11.1协商解决双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向[具体仲裁机构]申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或其权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项；（2）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同及其附件的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在实习期间对乙方进行考核的权利。（2）甲方保留在实习期间对乙方进行奖惩的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充作为合同的一部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同确保实习工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的实习指导和支持。（2）乙方应积极参与实习活动，提出合理建议。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习安全责任的完整协议，取代了之前所有关于此事项的口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习岗位说明书2.实习单位规章制度3.实习协议附件4.费用支付明细表5.保密协议6.不可抗力事件证明7.违约赔偿协议8.争议解决协议9.合同修改和补充协议10.协助与配合协议11.其他相关证明文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付实习津贴、社会保险费用或其他费用。乙方违约：未按时完成实习任务，违反实习单位的规章制度，泄露甲方商业秘密等。2.违约行为的认定：甲方违约：根据银行转账记录、费用支付明细表等证据认定。乙方违约：根据实习单位规章制度、保密协议、实习指导记录等证据认定。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间因合同关系产生的民事权利义务关系的法律。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律。3.安全生产法：规范安全生产活动，预防事故，保障人民生命财产安全的基本法律。4.意外伤害保险：为被保险人在保险期间内因意外伤害造成的死亡、残疾或医疗费用支出提供保障的保险。5.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习期间，乙方发生意外伤害。解决办法：甲方应及时为乙方购买意外伤害保险，并按照保险合同规定处理赔偿事宜。2.问题：实习过程中，乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取保密措施，要求乙方停止泄露行为，并依法追究其法律责任。3.问题：实习期间，乙方未按时完成实习任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据情况调整实习计划或采取其他措施。4.问题：合同履行过程中，双方对某些条款存在争议。解决办法：双方应本着友好协商的原则，通过协商或争议解决机制解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：乙方：实习学生甲方：实习单位第三方：实习机构或中介2.第三方责任：第三方应确保乙方具备实习资格，并提供必要的实习指导和培训。第三方应对乙方的实习表现进行评估，并向甲方提供评估报告。3.第三方权利：第三方有权要求甲方提供必要的实习条件和设施。第三方有权监督甲方对乙方的实习管理和保护措施。4.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规，确保实习活动的合法性。第三方应保护乙方的隐私和合法权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方提供与所学专业相关的实习岗位。乙方有权要求甲方提供安全的实习环境和工作条件。乙方有权要求甲方提供实习期间的必要培训和指导。2.乙方的利益条款：乙方有权获得实习津贴，甲方应按照合同约定支付。乙方有权获得实习期间的意外伤害保险。乙方有权获得实习期间的医疗和休假日安排。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未能提供与所学专业相关的实习岗位，乙方有权要求甲方进行补救或赔偿。若甲方未能提供安全的实习环境和工作条件，乙方有权要求甲方立即整改或终止实习。甲方不得要求乙方从事违法或危险的工作。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方有权要求乙方遵守实习单位的规章制度。甲方有权要求乙方完成实习任务，参与实习活动。甲方有权对乙方的实习表现进行考核。2.甲方的利益条款：甲方有权获得乙方的实习成果，并用于公司的生产经营。甲方有权对乙方的实习表现进行评价，并在必要时提出改进建议。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未能遵守实习单位的规章制度，甲方有权对乙方进行警告、罚款或终止实习。若乙方未能完成实习任务，甲方有权要求乙方进行补救或赔偿。乙方不得将实习期间获得的商业秘密用于个人或第三方。全文完。2025版大学生实习安全责任合同汇编4本合同目录一览1.实习单位基本信息1.1单位名称1.2单位性质1.3单位地址1.4联系人及联系方式2.实习生基本信息2.1学生姓名2.2学号2.3学院专业2.4入学时间2.5毕业时间2.6身份证号码3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责3.4实习岗位要求4.实习时间安排4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习工作时间4.4实习休息时间5.实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险5.3住房公积金5.4其他福利待遇6.实习协议签订6.1协议签订时间6.2协议签订地点6.3协议签订双方6.4协议签订程序7.实习期间安全管理7.1安全教育7.2安全培训7.3安全设施7.4安全责任8.实习期间保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.实习期间知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护9.3违约责任10.实习期间纪律要求10.1工作纪律10.2保密纪律10.3其他纪律要求11.实习期间考核与评价11.1考核内容11.2评价标准11.3考核方式12.实习期间争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.实习期间解除合同13.1解除合同条件13.2解除合同程序13.3解除合同责任14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效时间14.3合同变更与解除14.4合同附件14.5其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习单位基本信息1.1单位名称：科技1.2单位性质：有限责任公司1.3单位地址：省市区路号2.实习生基本信息2.1学生姓名：李明2.2学号：2019052.3学院专业：计算机科学与技术2.4入学时间：2019年9月2.5毕业时间：2023年6月2.6身份证号码：110101199901013.实习岗位及内容3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件开发项目，协助工程师完成软件需求分析、设计、编码、测试等工作。3.3实习岗位职责：3.3.1跟进项目进度，按时完成分配的任务；3.3.2参与编写技术文档，记录开发过程中的问题与解决方案；3.3.3协助工程师进行软件测试，发现并报告问题；3.3.4参与团队讨论，提出改进意见。3.4实习岗位要求：3.4.1熟悉至少一种编程语言，如Java、C等；3.4.4能够适应快节奏的工作环境。4.实习时间安排4.1实习起始时间：2025年7月1日4.2实习结束时间：2025年9月30日4.3实习工作时间：周一至周五，每天8小时4.4实习休息时间：每周休息一天，国家法定节假日休息5.实习待遇5.1工资待遇：实习期间每月工资人民币2000元，按月发放；5.2社会保险：实习期间，单位为实习生缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育五项）；5.3住房公积金：实习期间，单位为实习生缴纳住房公积金；5.4其他福利待遇：提供午餐补贴、交通补贴等。6.实习协议签订6.1协议签订时间：2025年6月15日6.2协议签订地点：科技总部6.3协议签订双方：甲方（实习单位）代表：张先生；乙方（实习生）代表：李明6.4协议签订程序：双方代表共同签署，一式两份，双方各执一份。7.实习期间安全管理7.1安全教育：实习单位负责对实习生进行安全教育和培训，提高其安全意识；7.2安全培训：实习单位定期组织安全培训，确保实习生掌握必要的安全知识和技能；7.3安全设施：实习单位提供符合安全标准的工作环境，配备必要的安全防护设施；7.4安全责任：实习生在实习期间应严格遵守安全规定，如发生安全事故，双方应共同承担责任。8.实习期间保密条款8.1保密内容：实习生在实习期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息；8.2保密期限：自实习开始之日起至实习结束后的两年内；8.3违约责任：若实习生违反保密条款，泄露公司保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。9.实习期间知识产权9.1知识产权归属：实习生在实习期间创作的任何作品，除非有特别约定，均归公司所有；9.2知识产权保护：公司对实习生创作的作品享有知识产权，并负责保护其合法权益；9.3违约责任：若实习生在实习期间侵犯公司知识产权，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。10.实习期间纪律要求10.1工作纪律：实习生应遵守公司的工作纪律，不得迟到、早退，不得擅自离岗；10.2保密纪律：实习生应严格遵守保密规定，不得泄露公司机密；10.3其他纪律要求：实习生应遵守国家法律法规，不得参与违法活动。11.实习期间考核与评价11.1考核内容：实习生的实习表现、工作态度、技能掌握程度等；11.2评价标准：根据实习生的实际表现，结合实习单位的具体要求进行评价；11.3考核方式：定期进行考核，考核结果作为实习期满后是否继续实习的依据。12.实习期间争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决实习期间发生的争议；12.2争议解决程序：若协商不成，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼；12.3争议解决机构：实习单位所在地的人民法院。13.实习期间解除合同13.1解除合同条件：实习生或实习单位均可根据实际情况提出解除合同，但需提前一个月书面通知对方；13.2解除合同程序：双方应书面确认解除合同，并办理相关手续；13.3解除合同责任：解除合同后，双方应按照合同约定承担相应的责任。14.合同生效及其他14.1合同生效条件：双方代表签字盖章后，本合同即生效；14.2合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效；14.3合同变更与解除：本合同如有变更或解除，需双方书面同意，并签订补充协议；14.4合同附件：本合同附件包括但不限于实习协议、实习计划、考核评价标准等；14.5其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、行业协会、咨询服务机构等。1.2第三方介入的范围：第三方介入可能涉及但不限于实习岗位的推荐、实习生的选拔、实习期间的管理与监督、实习考核与评价等环节。2.第三方介入的必要性与条件2.1第三方介入的必要性：甲方或乙方在特定情况下可能需要第三方的专业服务或资源，以确保实习活动的顺利进行。2.2第三方介入的条件：第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。3.第三方介入的协议内容3.1第三方协议的基本内容：第三方协议应明确第三方的责任、权利、义务以及费用等内容。3.2第三方协议的签订：第三方协议由甲乙双方与第三方共同签订，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。4.第三方责任限额4.1责任限额的定义：责任限额是指第三方在履行其职责过程中，因疏忽或过失导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额的确定：责任限额应在第三方协议中明确约定，由甲乙双方与第三方协商确定，并经甲乙双方签字盖章确认。5.第三方权利与义务5.1第三方的权利：5.1.1获得合理的报酬；5.1.2在其职责范围内行使必要的权利；5.1.3要求甲乙双方提供必要的信息和资料。5.2第三方的义务：5.2.1按照协议约定履行职责；5.2.2对其提供的服务质量负责；5.2.3对甲乙双方的信息保密；5.2.4在履行职责过程中，确保其行为符合法律法规和行业规范。6.第三方与其他各方的责任划分6.1第三方与甲方的责任划分：6.1.1第三方对甲方提供的服务质量负责；6.1.2甲方对第三方在履行职责过程中产生的后果承担一定的监督责任。6.2第三方与乙方的责任划分：6.2.1第三方对乙方提供的服务质量负责；6.2.2乙方对第三方在履行职责过程中产生的后果承担一定的监督责任。6.3第三方与实习生的责任划分：6.3.1第三方对实习生的选拔和培训负责；6.3.2甲乙双方对实习生的实习表现和考核负责。7.第三方介入的合同变更7.1合同变更的必要性：若第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。7.2合同变更的程序：合同变更需经甲乙双方签字盖章确认，并通知第三方。8.第三方介入的合同解除8.1合同解除的条件：若第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方可协商一致解除合同。8.2合同解除的程序：合同解除需经甲乙双方签字盖章确认，并通知第三方。9.第三方介入的争议解决9.1争议解决方式：第三方介入引发的争议，甲乙双方应通过协商解决。9.2争议解决机构：若协商不成，争议双方可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。10.第三方介入的合同终止10.1.1实习活动结束；10.1.2第三方协议约定的服务期限届满；10.1.3双方协商一致解除合同。10.2合同终止的程序：合同终止需经甲乙双方签字盖章确认，并通知第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议：详细规定实习生的实习岗位、时间、待遇、责任等。2.实习计划：明确实习生的实习内容、进度安排、考核标准等。3.安全教育记录：记录实习单位对实习生进行的安全教育和培训情况。4.安全培训记录：记录实习单位对实习生进行的安全培训情况。5.实习生考核评价表：记录实习生的实习表现、工作态度、技能掌握程度等。6.第三方协议：详细规定第三方介入的内容、责任、权利、义务等。7.保密协议：明确实习生在实习期间应遵守的保密条款。8.知识产权归属协议：明确实习生在实习期间创作的作品的知识产权归属。9.工资支付凭证：记录实习生的工资发放情况。10.社会保险缴纳凭证：记录实习单位为实习生缴纳的社会保险情况。11.住房公积金缴纳凭证：记录实习单位为实习生缴纳的住房公积金情况。12.实习生个人简历：记录实习生的个人信息、教育背景、实习经历等。13.实习单位规章制度：规定实习单位的管理制度、工作流程等。14.实习生纪律规定：明确实习生在实习期间应遵守的纪律要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时完成工作任务，影响项目进度。责任认定标准：实习生需向实习单位说明原因，并尽快完成工作任务。若因实习生故意拖延或疏忽导致项目进度延误，实习生需承担相应的责任。示例说明：实习生因个人原因未按时完成编码任务，导致项目进度延误一天，实习生需向实习单位说明情况，并加班完成编码任务。2.违约行为：实习生泄露公司机密信息。责任认定标准：实习生需立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。公司可要求实习生赔偿因泄露信息造成的损失。示例说明：实习生在实习期间无意中泄露了公司的商业秘密，公司要求实习生停止泄露行为，并赔偿因泄露信息造成的经济损失。3.违约行为：实习单位未按时支付实习生工资。责任认定标准：实习单位需立即支付实习生工资，并承担相应的违约责任。实习生可要求实习单位支付违约金。示例说明：实习单位因财务问题未按时支付实习生工资，实习生可要求实习单位支付工资及违约金。4.违约行为：实习单位未按规定为实习生缴纳社会保险和住房公积金。责任认定标准：实习单位需立即为实习生补缴社会保险和住房公积金，并承担相应的违约责任。示例说明：实习单位未按规定为实习生缴纳社会保险，实习生可要求实习单位补缴并支付相应的滞纳金。5.违约行为：实习生违反保密协议，泄露公司机密信息。责任认定标准：实习生需承担相应的法律责任，并赔偿公司因泄露信息造成的损失。示例说明：实习生在实习期间违反保密协议，泄露了公司的技术秘密，实习生需承担法律责任并赔偿公司损失。全文完。2025版大学生实习安全责任合同汇编5合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的随着我国高等教育的不断发展，越来越多的学生选择参加实习，以提升自身的实践能力和就业竞争力。为了保障大学生实习过程中的安全，明确甲乙双方的责任和义务，特制定本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指的专业属于甲方所提供的实习岗位，乙方需按照甲方要求的专业范围进行实习。3.2关键词解释（1）实习：指乙方在甲方提供的实习岗位上，按照甲方要求，进行一定期限的实践活动。（2）安全责任：指甲乙双方在实习过程中，应承担的责任和义务，以确保实习生的人身安全和财产安全。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方在实习过程中的表现进行监督和考核。（2）甲方应提供符合实习要求的实习岗位和必要的实习条件。（3）甲方应确保实习岗位的安全，并对实习过程中发生的安全事故负责。（4）甲方应按照合同约定支付乙方实习期间的报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供符合实习要求的实习岗位和必要的实习条件。（2）乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。（3）乙方应保证在实习过程中的人身安全，不得擅自离岗、违章操作。（4）乙方应如实向甲方反映实习过程中的问题，并及时向甲方报告。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方实习期满或甲方终止实习之日止。5.2合同履行地点乙方实习地点为甲方提供的实习岗位所在单位。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在实习岗位上进行实践活动，甲方负责提供实习指导和必要的帮助。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期满或甲方提前终止实习。（2）乙方因个人原因要求终止实习。（3）甲乙双方协商一致，同意终止实习。6.3终止程序（1）甲方提前终止实习，应提前通知乙方，并按照合同约定支付乙方实习期间的报酬。（2）乙方因个人原因要求终止实习，应提前通知甲方，并按照合同约定办理相关手续。（3）甲乙双方协商一致，同意终止实习，应签订终止协议。6.4终止后果（1）终止实习后，甲方应按照合同约定支付乙方实习期间的报酬。（2）终止实习后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续。（3）终止实习后，甲乙双方应按照法律法规的规定，承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习津贴：乙方在实习期间按照甲方规定的标准获得的报酬。（2）社会保险：甲方为乙方缴纳的社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（3）意外伤害保险：甲方为乙方购买的意外伤害保险费用。（4）其他费用：根据实习岗位和实习期间产生的其他费用。7.2支付方式（1）实习津贴：每月支付一次，具体支付日期由甲方提前通知乙方。（2）社会保险：按照国家规定的时间和比例缴纳。（3）意外伤害保险：一次性支付，具体支付日期由甲方提前通知乙方。7.3支付时间（1）实习津贴：每月的支付时间为每月的一个工作日。（2）社会保险：按照国家规定的时间和比例缴纳。（3）意外伤害保险：在乙方报到后的第一个月内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付日前向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后七个工作日内确认收到。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照合同约定支付乙方实习津贴或社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。（2）甲方未按照合同约定提供实习岗位或实习条件的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定参加实习的，应向甲方支付违约金，违约金为实习津贴总额的10%。（2）乙方在实习期间违反甲方规定的，甲方有权终止实习合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际损失确定。（2）赔偿方式：违约方应支付赔偿金至对方指定账户。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息。9.2保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年。9.3保密履