2025医院门诊部医师聘用合同

合同编号：甲方（用人单位）：医院门诊部地址：联系电话：乙方（聘用医师）：身份证号：联系电话：鉴于甲方为合法成立的医疗机构，乙方为具备执业医师资格的专业人士，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方门诊部提供医师服务事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方门诊部医师，负责门诊部的医疗工作。1.2乙方应按照甲方的规章制度、医疗规范和操作流程开展诊疗活动。1.3乙方应积极参与甲方组织的各项培训、学术研讨和公益活动。二、聘用期限2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工资，具体金额及支付方式如下：（1）基本工资：人民币元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩及甲方规定发放；（3）甲方依法为乙方缴纳社会保险；（4）甲方提供乙方必要的医疗和工作条件。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的患者资料、技术秘密、商业秘密等予以保密。4.2乙方不得泄露甲方的内部信息，损害甲方合法权益。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应法律责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（聘用医师）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同双方填写的信息准确无误，特别是身份信息、联系方式等。解决办法：双方在签订合同前，应认真核对相关信息，确保无误。如有疑问，应及时沟通更正。2.注意事项：合同中的薪酬待遇、保密条款、违约责任等内容需详细明确，避免日后发生纠纷。解决办法：双方在签订合同前，详细阅读并理解合同内容，就相关条款进行充分沟通，确保双方权益。3.注意事项：合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的义务。解决办法：双方应自觉遵守合同约定，如遇到问题，可通过友好协商解决，或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.注意事项：合同中的法律名词及名词解释需明确，以免产生歧义。解决办法：在合同中列出相关法律名词及名词解释，双方在签订合同前，认真阅读并理解。涉及到的法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利和义务的企事业单位、社会团体等。2.聘用医师：指具备执业医师资格，与用人单位签订聘用合同的专业人士。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.工资：指用人单位按照约定支付给劳动者的劳动报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.保密义务：指劳动者在合同期内及合同期满后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。7.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。8.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。应用场合：1.医疗机构与执业医师之间的聘用关系。2.医疗机构内部医师之间的劳动合同。3.医疗机构与实习医师、进修医师等短期聘用人员的合同。补充条款：1.试用期：本合同约定试用期为个月，自双方签订合同之日起计算。试用期内，双方有权解除合同，无需承担违约责任。2.工作时间和休息休假：乙方按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。国家法定节假日、休息日按照甲方规定休息。3.培训和学习：甲方应提供乙方必要的业务培训和学习机会，乙方应积极参加并遵守培训规定。4.医疗责任：乙方在诊疗过程中应严格遵守医疗规范，如因乙方过错导致患者损害，乙方应承担相应责任。甲方应依法为乙方提供医疗风险保障。5.合同解除和终止：除本合同另有约定外，双方提前解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。附件列表：1.乙方