事业单位2024年聘用临时工作人员协议范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL事业单位2024年聘用临时工作人员协议范本版本合同目录一览1.1聘用临时工作人员的基本信息1.2聘用临时工作人员的岗位及职责1.3聘用临时工作人员的劳动报酬2.1聘用期限2.2合同续签3.1工作时间3.2休息休假4.1劳动保护4.2劳动培训5.1保密协议5.2知识产权归属6.1合同终止6.2合同解除7.1违约责任7.2争议解决8.1合同的成立、生效和解除8.2合同的修改和补充9.1通知与送达9.2合同的保管10.1法律适用10.2争议的法律适用11.1合同的解释11.2合同的效力12.1双方签字盖章12.2合同的份数13.1其他约定14.1附件第一部分：合同如下：1.1聘用临时工作人员的基本信息1.1.1甲方（聘用单位）：X事业单位1.1.2乙方（临时工作人员）：1.1.2.1姓名：_______1.1.2.2性别：_______1.1.2.3身份证号码：_______1.1.2.4联系电话：_______1.1.2.5家庭住址：_______1.2聘用临时工作人员的岗位及职责1.2.1乙方担任的岗位：_______1.2.2乙方的岗位职责：1.2.2.1具体工作任务：_______1.2.2.2工作标准和绩效考核：_______1.3聘用临时工作人员的劳动报酬1.3.1乙方的月工资为人民币：_______元。1.3.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，按照国家和地方有关规定支付加班费。1.3.3乙方的工资支付方式为：_______（直接发放/汇入指定银行账户）。2.1聘用期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，至_______年_______月_______日止。2.1.2如乙方在聘用期间表现优秀，甲方有权在合同到期前提前一个月通知乙方续签合同。2.2合同续签2.2.1如双方同意续签，应签订新的聘用合同，并明确新的聘用期限。2.2.2续签合同的条款不得低于本合同的标准。3.1工作时间3.1.1乙方的工作时间为：_______（每周工作天数及每日工作小时数）。3.1.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有变动，甲方应提前通知乙方。3.2休息休假3.2.1乙方享有国家法定的休息日和节假日。3.2.2乙方根据工作年限和实际工作情况，享受年假_______天。4.1劳动保护4.1.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、健康的工作环境。4.1.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。4.2劳动培训4.2.1甲方应根据乙方的岗位要求，提供相应的业务培训。4.2.2乙方应参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。5.1保密协议5.1.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.1.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。5.2知识产权归属5.2.1乙方在合同期间完成的职务发明创造，其知识产权归甲方所有。5.2.2乙方在合同期间所创作的非职务作品，未经甲方同意，不得以任何形式发表或使用。6.1合同终止6.1.1本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。6.1.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.2合同解除6.2.1甲方解除合同的，应提前一个月书面通知乙方。6.2.2乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同。7.1违约责任7.1.1双方违反合同规定的，应承担相应的违约责任。7.1.2乙方逾期不履行合同义务的，甲方有权追究乙方的法律责任。7.2争议解决7.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.1合同的成立、生效和解除8.1.1本合同自双方签字盖章之日起成立。8.1.2本合同自成立之日起生效。8.1.3如合同的任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方。8.2合同的修改和补充8.2.1合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。8.2.2修改和补充的条款，与本合同具有同等法律效力。9.1通知与送达9.1.1双方应当按照合同约定的联系方式，及时通知对方有关合同的事宜。9.1.2任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方。9.2合同的保管9.2.1双方应当妥善保管本合同及其附件。9.2.2合同的副本，甲乙双方各执一份。10.1法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。10.2争议的法律适用10.2如本合同的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释，其他条款继续有效。11.1合同的解释11.1本合同未尽事宜，由双方协商决定。11.2本合同的任何条款，如发生争议，双方应友好协商解决。12.1双方签字盖章12.1本合同一式两份，甲乙双方签字盖章后生效。12.2合同的份数12.2甲方执一份，乙方执一份，具同等法律效力。13.1其他约定13.1本合同外的其他事项，双方另有约定的，从其约定。14.1附件14.1本合同的附件，如乙方提供的学历证明、资格证书等，均为本合同不可分割的一部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方学历证明附件二：乙方资格证书附件三：乙方工作经历证明附件四：乙方无犯罪记录证明附件五：甲方单位简介附件六：岗位说明及职责描述附件七：工作时间表附件八：工资发放明细表附件九：保密协议附件十：知识产权归属确认书附件的详细要求和说明：附件一：乙方应提供最高学历的毕业证书和学位证书的原件及复印件。附件二：乙方应提供相关岗位所需的资格证书原件及复印件。附件三：乙方应提供前工作单位的离职证明，以证明其工作经历。附件四：乙方应提供无犯罪记录证明，以确保甲方的利益不受损害。附件五：甲方应提供单位简介，包括单位名称、成立时间、经营范围等。附件六：岗位说明及职责描述应详细描述乙方的岗位职责和工作要求。附件七：工作时间表应明确乙方的上班时间、休息日安排等。附件八：工资发放明细表应详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金等。附件九：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限和违约责任。附件十：知识产权归属确认书应明确乙方的职务作品和非职务作品的归属问题。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按合同约定提供学历、资格等相关证明文件。2.乙方未按合同约定履行岗位职责和工作要求。3.乙方未按合同约定提供保密信息或泄露甲方的商业秘密。4.乙方违反知识产权归属约定的行为。5.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利。6.甲方未按合同约定提供乙方的工作环境和安全保护。违约责任认定：1.乙方违约，应支付违约金_______元。2.乙方违约，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方泄露甲方商业秘密，应支付违约金_______元，并承担相应的赔偿责任。4.乙方违反知识产权归属约定，应归还所有收益给甲方，并支付违约金_______元。5.甲方未按合同约定支付工资及福利，应支付乙方应得的工资及福利，并支付违约金_______元。6.甲方未按合同约定提供工作环境和安全保护，应承担相应的赔偿责任。示例说明：如乙方未提供相关证明文件，甲方可以要求乙方在_______日内补交，逾期未补交的，甲方有权解除合同。如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方支付违约金_______元，并承担因此造成的一切损失。说明三：法律名词及解释：1.事业单位：指依法设立，以公益为目的，不以盈利为宗旨的社会组织。2.临时工作人员：指与事业单位签订短期劳动合同，从事非固定岗位工作的员工。3.法定工作时间：指国家规定的正常工作时间，通常为每周工