二零二五年度离职员工离职补偿及离职后商业机密及合作机会保护协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度离职员工离职补偿及离职后商业机密及合作机会保护协议甲方（公司）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、离职补偿1.离职补偿金额乙方在甲方公司工作期间，根据其工作年限和工资水平，应获得离职补偿金______元。2.离职补偿支付方式离职补偿金将在乙方离职手续办理完毕后的______个工作日内以银行转账方式支付给乙方。二、离职后商业机密及合作机会保护1.商业机密保护乙方在甲方公司工作期间接触到的所有商业机密，包括但不限于技术秘密、客户信息、市场信息等，乙方承诺在离职后继续保密，不得泄露给任何第三方。2.合作机会保护乙方在离职后一年内，不得利用其在甲方公司工作期间获得的任何信息或资源，自行或与他人合作从事与甲方公司业务相同或相似的业务。三、违约责任1.如果乙方违反上述商业机密保护条款，乙方应向甲方支付违约金______元。2.如果乙方违反上述合作机会保护条款，乙方应向甲方支付违约金______元。四、协议生效及终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议有效期为______年，自协议生效之日起计算。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方在离职后遵守本协议中的保密条款，防止商业机密泄露。有权在乙方违反保密条款时，采取法律手段维护甲方的合法权益。义务：在乙方离职后，提供必要的协助，确保乙方能够顺利过渡到新的工作环境。对乙方在离职后可能获得的合作机会进行合理评估，确保甲方利益不受损害。2.乙方权利与义务权利：在离职后，有权要求甲方遵守本协议中的保密条款，不得泄露其个人商业机密。在离职后，有权寻求新的工作机会，但不得违反本协议中的合作机会保护条款。义务：在离职后，继续履行保密义务，不得泄露任何在甲方任职期间获得的商业机密。在离职后，遵守本协议中的合作机会保护条款，不得利用甲方资源从事与甲方业务竞争的活动。六、保密期限1.保密期限本协议中的保密期限为______年，自乙方离职之日起计算。2.保密内容本协议中的保密内容包括但不限于甲方的商业机密、技术秘密、客户信息、市场信息等。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反保密条款，泄露乙方商业机密，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方违反保密条款，泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决1.争议解决方式双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于离职补偿金额、保密期限等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____