二零二四年度新能源汽车产业人力资源派遣与研发支持合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度新能源汽车产业人力资源派遣与研发支持合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名称1.1.2派遣方法定代表人1.1.3派遣方地址1.1.4派遣方联系电话1.1.5派遣方开户银行及账号1.2受派方信息1.2.1受派方名称1.2.2受派方法定代表人1.2.3受派方地址1.2.4受派方联系电话1.2.5受派方开户银行及账号2.派遣人员基本信息2.1派遣人员数量2.2派遣人员岗位2.3派遣人员资质要求2.4派遣人员工资待遇2.5派遣人员福利待遇3.派遣人员派遣程序3.1派遣人员选拔3.2派遣人员培训3.3派遣人员派遣3.4派遣人员离职4.派遣人员工作内容4.1研发支持工作4.1.1技术研发4.1.2项目管理4.1.3技术咨询4.2人力资源管理工作4.2.1人员招聘4.2.2人员培训4.2.3人员考核4.3其他相关工作5.派遣人员管理责任5.1派遣方责任5.1.1派遣人员管理5.1.2派遣人员培训5.1.3派遣人员工资福利发放5.2受派方责任5.2.1派遣人员工作安排5.2.2派遣人员工作环境5.2.3派遣人员考核评价6.派遣人员工资及福利待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇6.4工资调整7.派遣人员离职及终止合同7.1离职程序7.2离职补偿7.3合同终止8.违约责任8.1派遣方违约责任8.2受派方违约责任8.3违约责任承担方式9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3保密措施10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签13.其他约定13.1知识产权归属13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名称：X新能源汽车有限公司1.1.2派遣方法定代表人：1.1.3派遣方地址：北京市朝阳区路号1.1.4派遣方联系电话：010888888881.1.5派遣方开户银行及账号：工商银行X分行，账号：0561.2受派方信息1.2.1受派方名称：X新能源汽车研发中心1.2.2受派方法定代表人：1.2.3受派方地址：北京市海淀区YYYY路号1.2.4受派方联系电话：010777777771.2.5受派方开户银行及账号：建设银行X分行，账号：65432109876543212.派遣人员基本信息2.1派遣人员数量：10名2.2派遣人员岗位：研发工程师、项目管理专员、人力资源专员2.3派遣人员资质要求2.4派遣人员工资待遇2.4.1研发工程师：月薪15000元2.4.2项目管理专员：月薪12000元2.4.3人力资源专员：月薪10000元2.5派遣人员福利待遇2.5.1社会保险：五险一金2.5.2年假：每年10天2.5.3体检：每年一次3.派遣人员派遣程序3.1派遣人员选拔：由派遣方负责选拔，经受派方审核同意后，安排派遣3.2派遣人员培训：派遣方负责对新员工进行岗前培训，培训合格后方可派遣3.3派遣人员派遣：派遣方将培训合格的新员工派遣至受派方3.4派遣人员离职：派遣人员离职需提前一个月通知派遣方，经派遣方同意后方可离职4.派遣人员工作内容4.1研发支持工作4.1.1技术研发：负责新能源汽车相关技术的研发工作4.1.2项目管理：负责项目管理，确保项目按期完成4.1.3技术咨询：为受派方提供技术咨询和服务4.2人力资源管理工作4.2.1人员招聘：负责招聘符合岗位要求的人员4.2.2人员培训：组织员工进行培训，提高员工技能水平4.2.3人员考核：对员工进行考核，评估员工绩效4.3其他相关工作：完成受派方交办的其他相关工作5.派遣人员管理责任5.1派遣方责任5.1.1派遣人员管理：负责派遣人员的招聘、培训、考核等管理工作5.1.2派遣人员培训：提供必要的岗前培训，确保派遣人员具备岗位所需技能5.1.3派遣人员工资福利发放：按时足额支付派遣人员工资及福利5.2受派方责任5.2.1派遣人员工作安排：为派遣人员提供合适的工作岗位和条件5.2.2派遣人员工作环境：确保派遣人员工作环境安全、舒适5.2.3派遣人员考核评价：对派遣人员的工作进行考核和评价6.派遣人员工资及福利待遇6.1工资标准：根据派遣人员的岗位和资质确定工资标准6.2工资支付方式：每月支付一次，通过银行转账方式支付6.3福利待遇：按照国家规定和双方约定提供社会保险、年假、体检等福利待遇6.4工资调整：根据国家政策、公司规定及个人绩效表现进行调整8.违约责任8.1派遣方违约责任8.1.1若派遣方未按约定时间派遣人员，每延迟一天应向受派方支付相当于迟延派遣人员日工资的违约金。8.1.2若派遣方派遣不符合约定资质的人员，受派方有权要求派遣方更换，并承担更换产生的相关费用。8.1.3若派遣方未按规定支付派遣人员工资，应立即支付欠款，并按日支付相当于欠款金额千分之五的违约金。8.2受派方违约责任8.2.1若受派方未按约定提供工作条件和环境，导致派遣人员无法正常工作，应承担相应责任。8.2.2若受派方未按约定支付派遣人员工资，应立即支付欠款，并按日支付相当于欠款金额千分之五的违约金。8.2.3若受派方擅自解除合同，应向派遣方支付相当于派遣人员剩余合同期内日工资总额的违约金。9.保密条款9.1保密范围：包括双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、管理秘密等。9.2保密义务：双方在合同履行期间及合同终止后，对保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。9.3保密措施：双方应采取适当措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于限制访问权限、使用加密技术等。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2一方违约，另一方有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。10.3合同解除与终止程序10.3.1解除合同，需提前三十日书面通知对方。10.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于派遣人员离职、工资结算等。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序：诉讼程序应遵循相关法律法规，由法院依法审理。12.合同生效及期限12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。12.2合同期限：自合同生效之日起至2025年12月31日止。12.3合同续签：合同期限届满前一个月，双方可协商续签合同。13.其他约定13.1知识产权归属：派遣人员在合同履行过程中产生的知识产权归派遣方所有，但受派方有权使用。13.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1合同签署：本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方介入的定义：在本合同履行过程中，经甲乙双方协商一致，允许第三方参与合同履行的行为。15.2第三方介入的范围：第三方介入可以包括但不限于中介服务、技术咨询、项目管理、财务审计等。16.第三方介入的条件及程序16.1第三方介入的条件：甲乙双方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙双方应共同选择第三方，并签订三方协议。16.2.2三方协议应明确各方的权利、义务和责任。16.2.3三方协议经甲乙双方签字盖章后生效。17.第三方介入的责权利17.1第三方的权利：17.1.1获取甲乙双方提供的相关信息，以履行其职责。17.1.2在其专业领域内，对甲乙双方提供的技术、财务等方面的意见或建议。17.1.3在合同约定范围内，对甲乙双方的行为进行监督和评估。17.2第三方的义务：17.2.1按照合同约定，独立、客观、公正地履行其职责。17.2.2对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。17.2.3对其提供的意见或建议承担责任。17.3第三方的责任：17.3.1若第三方违反合同约定，导致合同无法履行或造成损失，应承担相应责任。17.3.2第三方的责任范围应限于其专业领域，超出范围的责任由甲乙双方自行承担。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额由甲乙双方在签订三方协议时协商确定。18.2责任限额的适用：第三方在履行合同过程中，若因其过错造成甲乙双方损失，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额。18.3责任限额的调整：在合同履行期间，若甲乙双方认为有必要调整责任限额，应重新协商并签订补充协议。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方对甲方提供的服务或产品，应保证质量，满足甲方要求。19.1.2甲方对第三方提供的服务或产品不满意，有权向第三方提出投诉或要求退款。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方对乙方提供的服务或产品，应保证质量，满足乙方要求。19.2.2乙方对第三方提供的服务或产品不满意，有权向第三方提出投诉或要求退款。19.3第三方与甲乙双方的划分：19.3.1第三方对甲乙双方的权利和义务，应遵循合同约定。19.3.2第三方在履行合同过程中，应与甲乙双方保持沟通，及时反馈信息。19.3.3第三方在履行合同过程中，若遇到问题，应及时向甲乙双方报告，共同协商解决。20.合同变更及终止20.1合同变更：若因第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。20.2合同终止：若第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致终止合同，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.三方协议详细要求：明确三方（甲乙双方及第三方）的权利、义务、责任及合同履行过程中的具体条款。说明：三方协议是第三方介入合同履行的基础文件，需三方签字盖章后生效。2.派遣人员名单及资质证明详细要求：提供派遣人员的详细名单、岗位、资质证明等。说明：此附件用于确认派遣人员的资质和岗位，确保派遣人员符合合同要求。3.派遣人员培训计划及记录详细要求：包括培训内容、时间、地点、参与人员等信息。说明：此附件用于记录派遣人员的培训情况，确保派遣人员具备岗位所需技能。4.工资支付凭证详细要求：包括支付日期、金额、人员等信息。说明：此附件用于证明派遣人员工资已按约定支付。5.社会保险缴纳凭证详细要求：包括缴纳日期、金额、人员等信息。说明：此附件用于证明派遣人员的社会保险已按约定缴纳。6.保密协议详细要求：明确保密范围、保密义务及违约责任。说明：此附件用于确保合同履行过程中的保密性。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：此附件用于记录合同履行过程中的变更情况。8.合同终止协议详细要求：包括终止原因、终止日期、双方责任等。说明：此附件用于记录合同终止的情况。9.第三方责任报告详细要求：包括第三方违约行为、损失情况、责任认定等。说明：此附件用于记录第三方违约情况，便于责任认定和赔偿。10.争议解决记录详细要求：包括争议内容、解决方式、结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间派遣人员。责任认定：每延迟一天，派遣方应向受派方支付相当于迟延派遣人员日工资的违约金。2.受派方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付派遣人员工资。责任认定：受派方应立即支付欠款，并按日支付相当于欠款金额千分之五的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定，导致合同无法履行或造成损失。责任认定：第三方赔偿损失，赔偿金额不超过合同约定的责任限额。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：一方未按约定参与争议解决。责任认定：违约方承担相应责任，包括但不限于支付争议解决费用。5.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露合同约定保密信息。责任认定：违约方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任。全文完。二零二四年度新能源汽车产业人力资源派遣与研发支持合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.2受派方信息1.3合作期限2.派遣服务内容2.1人力资源派遣2.2研发支持服务2.3技术培训与指导3.派遣人员资质要求3.1教育背景3.2工作经验3.3技能要求4.派遣人员数量与配置4.1人员总数4.2各岗位人员配置4.3人员调整机制5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.2费用支付方式5.3付款时间节点6.服务期限与进度安排6.1服务开始时间6.2服务结束时间6.3进度跟踪与报告7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密期限8.知识产权归属8.1研发成果归属8.2知识产权保护9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除条件11.1合同解除事由11.2合同解除程序12.合同终止后的处理12.1人员安置12.2服务费用结算12.3知识产权归属13.合同附件13.1派遣人员名单13.2服务协议13.3其他相关文件14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名称：_______1.1.2派遣方地址：_______1.1.3法定代表人：_______1.1.4联系电话：_______1.1.5电子邮箱：_______1.2受派方信息1.2.1受派方名称：_______1.2.2受派方地址：_______1.2.3法定代表人：_______1.2.4联系电话：_______1.2.5电子邮箱：_______1.3合作期限1.3.1合同起始日期：_______1.3.2合同终止日期：_______2.派遣服务内容2.1人力资源派遣2.1.1派遣岗位：_______2.1.2派遣人员数量：_______2.2研发支持服务2.2.1研发支持项目：_______2.2.2服务周期：_______2.3技术培训与指导2.3.1培训内容：_______2.3.2培训方式：_______3.派遣人员资质要求3.1教育背景3.1.1学历要求：_______3.1.2专业要求：_______3.2工作经验3.2.1行业经验：_______3.2.2岗位经验：_______3.3技能要求3.3.1技术能力：_______3.3.2语言能力：_______4.派遣人员数量与配置4.1人员总数：_______4.2各岗位人员配置：4.2.1研发工程师：_______4.2.2技术支持人员：_______4.2.3项目管理人员：_______4.3人员调整机制4.3.1调整原因：_______4.3.2调整流程：_______5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成：5.1.1人力资源派遣费用：_______5.1.2研发支持服务费用：_______5.1.3技术培训与指导费用：_______5.2费用支付方式：5.2.1付款方式：_______5.2.2付款比例：_______5.3付款时间节点：5.3.1首付款：_______5.3.2进度款：_______5.3.3结算款：_______6.服务期限与进度安排6.1服务开始时间：_______6.2服务结束时间：_______6.3进度跟踪与报告：6.3.1报告频率：_______6.3.2报告内容：_______8.保密条款8.1保密信息定义8.1.1保密信息包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息等。8.2保密义务8.2.1双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限8.3.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。9.知识产权归属9.1研发成果归属9.1.1双方合作研发产生的知识产权归双方共有，具体权利分配由双方另行协议。9.2知识产权保护9.2.1双方应共同采取必要措施保护共有知识产权，防止侵权行为。10.违约责任10.1违约情形10.1.1派遣方未按约定派遣合格人员；10.1.2受派方未按约定提供研发支持服务；10.1.3一方违反保密义务；10.1.4一方未按约定支付费用。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1若双方选择仲裁，应提交_______仲裁委员会仲裁。12.合同解除条件12.1合同解除事由12.1.1一方严重违约；12.1.2因不可抗力导致合同无法履行；12.1.3双方协商一致解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同需提前_______日通知对方；12.2.2解除合同后，双方应按照约定处理剩余事项。13.合同终止后的处理13.1人员安置13.1.1派遣方应负责将派遣人员安排至其他岗位或解除劳动合同；13.1.2受派方应协助派遣方进行人员安置。13.2服务费用结算13.2.1双方应按照合同约定结算剩余服务费用；13.2.2结算费用应包括已提供服务的费用和未提供服务的部分。13.3知识产权归属13.3.1合同终止后，双方应按照约定处理共有知识产权。14.合同附件14.1派遣人员名单14.2服务协议14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务而介入合同关系的第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其直接关联的亲属、员工或合作伙伴。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可通过中介、咨询、评估、审计、担保等多种形式。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.第三方介入程序16.1第三方选择16.1.1甲乙双方应共同决定选择合适的第三方。16.1.2第三方选择应考虑其专业能力、信誉度、独立性等因素。16.2第三方协议16.2.1第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.2.2第三方协议应包括但不限于服务内容、费用、保密条款、责任限制等。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定17.2.1责任限额应根据第三方介入的具体服务内容、风险程度等因素确定。17.2.2责任限额应在第三方协议中明确约定。17.3责任限制条款17.3.1第三方责任限制条款应包括但不限于：17.3.1.1第三方仅对自身直接过错承担责任；17.3.1.2第三方不对因不可抗力、甲乙双方或其授权人员的行为导致的损失承担责任；17.3.1.3第三方不对因合同履行过程中，甲乙双方之间争议导致的损失承担责任。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则18.1.1第三方在合同履行过程中的责任与甲乙双方各自的责任不重叠，各自承担相应的责任。18.2第三方与甲方的责任划分18.2.1第三方应按照合同约定和第三方协议履行其职责，对甲方负责。18.2.2甲方应按照合同约定支付第三方服务费用，并对第三方提供的服务的质量和效果负责。18.3第三方与乙方的责任划分18.3.1第三方应按照合同约定和第三方协议履行其职责，对乙方负责。18.3.2乙方应按照合同约定支付第三方服务费用，并对第三方提供的服务的质量和效果负责。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更通知19.1.1甲乙双方应将第三方介入的事项通知对方，并取得对方的书面同意。19.2合同变更内容19.2.1合同变更内容应包括但不限于第三方介入的职责、费用、责任限制等。19.2.2合同变更内容应在第三方协议中明确约定。20.第三方介入的合同终止20.1合同终止条件20.1.1第三方协议到期或终止；20.1.2合同履行完毕；20.1.3甲乙双方协商一致终止第三方介入。20.2合同终止程序20.2.1第三方介入合同终止前，甲乙双方应与第三方进行沟通，确保合同终止后的处理事宜。20.2.2合同终止后，甲乙双方应按照约定处理剩余事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单详细要求：列出所有派遣人员的姓名、岗位、入职日期、离职日期等信息。说明：此附件用于记录和证明派遣人员的派遣情况。2.服务协议详细要求：详细说明服务内容、服务期限、服务费用、付款方式、保密条款等。说明：此附件为甲乙双方与第三方签订的详细服务协议。3.第三方协议详细要求：包括第三方介入的服务内容、费用、责任限制、保密条款等。说明：此附件为甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方在合同中的角色和责任。4.保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、保密期限等。说明：此附件为甲乙双方与第三方签订的保密协议，确保保密信息的安全。5.知识产权归属协议详细要求：明确研发成果的知识产权归属、使用范围、保护措施等。说明：此附件为甲乙双方与第三方签订的协议，确保知识产权的合法使用和保护。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件为甲乙双方与第三方签订的协议，明确争议解决的方式和程序。7.合同变更协议详细要求：包括合同变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：此附件用于记录和证明合同变更的情况。8.合同终止协议详细要求：包括合同终止原因、终止生效日期、终止后的处理事宜等。说明：此附件用于记录和证明合同终止的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方未按约定派遣合格人员责任认定标准：派遣方未按照合同约定派遣符合资质要求的人员。示例说明：若合同约定派遣5名研发工程师，但派遣方仅派遣了4名，则构成违约。2.受派方未按约定提供研发支持服务责任认定标准：受派方未按照合同约定提供研发支持服务或服务不符合约定标准。示例说明：若合同约定提供为期6个月的研发支持服务，但受派方仅提供3个月，则构成违约。3.一方违反保密义务责任认定标准：一方泄露了合同中约定的保密信息。示例说明：若一方将合同中的技术资料泄露给第三方，则构成违约。4.一方未按约定支付费用责任认定标准：一方未按照合同约定支付服务费用。示例说明：若合同约定每月支付研发支持服务费用1万元，但一方连续3个月未支付，则构成违约。5.合同一方未履行合同终止后的处理事宜责任认定标准：合同一方未按照合同约定处理合同终止后的剩余事宜。示例说明：合同终止后，一方未按照约定协助另一方处理剩余服务费用结算，则构成违约。全文完。二零二四年度新能源汽车产业人力资源派遣与研发支持合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方1.2用工单位2.合同目的与范围2.1派遣目的2.2研发支持范围3.派遣人员信息3.1人员数量3.2人员资质要求3.3人员派遣时间4.派遣人员职责4.1工作内容4.2工作标准4.3工作考核5.派遣人员待遇5.1薪酬标准5.2社会保险及公积金5.3其他福利待遇6.研发支持服务内容6.1研发项目要求6.2研发支持方式6.3研发成果交付7.合作期限7.1合同起始时间7.2合同终止时间8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同附件12.1附件一：人员派遣计划12.2附件二：研发项目需求12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1合同变更13.2合同解除13.3合同续签14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方1.1.1名称：人力资源服务有限公司1.1.2注册地址：省市区街道号1.1.3法定代表人：1.1.4注册资本：人民币1000万元1.2用工单位1.2.1名称：新能源汽车有限公司1.2.2注册地址：省市区街道号1.2.3法定代表人：1.2.4注册资本：人民币1亿元2.合同目的与范围2.1派遣目的2.1.1满足用工单位在新能源汽车产业的人力资源需求2.1.2提高用工单位研发团队的技术实力2.2研发支持范围2.2.1新能源汽车核心技术研发2.2.2新能源汽车关键零部件研发2.2.3新能源汽车产业化项目支持3.派遣人员信息3.1人员数量3.1.1派遣至用工单位的人数共计10人3.2人员资质要求3.3人员派遣时间3.3.1派遣时间为2024年1月1日至2024年12月31日4.派遣人员职责4.1工作内容4.1.1参与新能源汽车研发项目4.1.2协助完成新能源汽车关键零部件设计4.2工作标准4.2.1按照用工单位的要求完成各项工作任务4.2.2保证研发成果的质量和进度4.3工作考核4.3.1每季度对派遣人员进行工作绩效评估4.3.2年终对派遣人员进行综合考核5.派遣人员待遇5.1薪酬标准5.1.1派遣人员月薪为人民币10000元5.1.2年终奖金根据考核结果确定5.2社会保险及公积金5.2.1派遣人员的社会保险及公积金由派遣方负责缴纳5.3其他福利待遇5.3.1提供工作餐5.3.2提供交通补贴5.3.3提供带薪年假6.研发支持服务内容6.1研发项目要求6.1.1派遣人员需参与至少2个新能源汽车研发项目6.1.2派遣人员需协助完成至少1个新能源汽车关键零部件设计6.2研发支持方式6.2.1派遣人员现场参与研发工作6.2.2派遣人员远程协助研发工作6.3研发成果交付6.3.1派遣人员需在规定时间内完成研发任务6.3.2派遣人员需将研发成果提交给用工单位8.违约责任8.1违约情形8.1.1派遣方未按约定时间派遣人员8.1.2派遣方派遣的人员不符合约定的资质要求8.1.3用工单位未按约定支付薪酬或福利8.1.4用工单位未按约定提供工作条件8.1.5任何一方未履行保密义务8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金8.2.2违约金金额为合同总额的5%8.2.3违约方应承担因违约造成的直接经济损失8.2.4因违约导致合同解除的，违约方应赔偿对方因此遭受的损失9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密9.1.2与合同相关的技术信息、商业信息、财务信息等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年9.3违约责任9.3.1违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任9.3.2违约方应赔偿因此给对方造成的经济损失10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为市仲裁委员会11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后生效11.1.2合同签订后3日内支付首期款项11.2合同解除条件11.2.1双方协商一致11.2.2因不可抗力导致合同无法履行11.2.3违约方严重违反合同约定12.合同附件12.1附件一：人员派遣计划12.1.1派遣人员名单及岗位12.1.2派遣人员工作计划12.2附件二：研发项目需求12.2.1项目名称及目标12.2.2项目进度安排12.3附件三：保密协议12.3.1保密内容12.3.2保密期限12.3.3违约责任13.其他约定13.1合同变更13.1.1任何一方需变更合同内容的，应书面通知对方，并经双方协商一致13.1.2合同变更应采用书面形式，并作为合同附件13.2合同解除13.2.1双方协商一致解除合同13.2.2因不可抗力导致合同无法履行，合同自动解除13.3合同续签13.3.1本合同到期前30日内，双方可协商续签合同13.3.2续签合同内容参照本合同约定14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期：2024年X月X日14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的，经甲乙双方同意，介入合同关系的外部主体。1.2第三方可以是但不限于中介方、咨询机构、监理单位、检测机构等。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方提供相关服务。2.2任何第三方介入均需经甲乙双方书面同意。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定。3.2第三方的责任限额包括但不限于：3.1.1第三方直接造成合同履行的损失；3.1.2第三方违反保密义务造成甲乙双方损失的；3.1.3第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不达标的。4.第三方介入的职责与权利4.1第三方在合同履行中的职责：4.1.1按照合同约定提供专业服务；4.1.2保障服务质量，确保合同目的实现；4.1.3遵守国家法律法规及行业规范。4.2第三方的权利：4.2.1获取甲乙双方提供的必要资料和配合；4.2.2依据合同约定收取服务费用；4.2.3依法维护自身合法权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：