2025门卫用工合同范文

合同编号：甲方（Employer）：地址：联系方式：乙方（Employee）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：第一条工作内容乙方同意按照甲方的要求，提供门卫服务，包括但不限于如下工作：1.负责甲方的出入口守卫、安全检查工作；2.维护甲方场所秩序，确保甲方场所的安全；3.做好防火、防盗、防破坏等工作；4.完成甲方交办的其他相关事项。第二条工作时间1.本合同实行小时工作制，具体工作时间按甲方规定执行；2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退；3.乙方在执行任务期间，应保持高度警惕，确保甲方场所的安全。第三条劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币（大写）：元整（小写）：元；2.乙方工资构成为：基本工资+奖金；3.奖金根据乙方的工作表现、甲方规定及实际工作情况发放。第四条福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，具体保险种类按国家相关规定执行；2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；第五条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；2.如乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的%；3.如甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付应付工资及赔偿金。第七条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日注意事项：1.确保合同方的信息准确无误，包括甲方和乙方的名称、地址、联系方式等。2.明确工作内容和工作时间，确保乙方了解并同意甲方的工作要求。3.详细约定劳动报酬和福利待遇，避免因工资、奖金等问题产生纠纷。4.明确合同期限，确保双方了解合同的起始和终止日期。5.熟悉并遵守合同中的违约责任和争议解决条款，以便在发生纠纷时能够及时解决。解决办法：1.对于合同方的信息，可以在签订合同前进行核实，确认无误后填写。2.工作内容和工作时间可以在合同中详细描述，并通过协商确认。3.劳动报酬和福利待遇可以参考国家相关法律法规，并结合实际情况进行约定。4.合同期限可以在合同中明确标注，双方确认后签订。5.违约责任和争议解决方式可以在合同中详细描述，以便在发生纠纷时参考执行。法律名词及名词解释：1.甲方（Employer）：指提供工作岗位并支付工资的一方。2.乙方（Employee）：指提供劳动力并接受工作任务的一方。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间和工作任务。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.法定节假日：指国家法律规定的公众假期，如春节、国庆节等。7.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。8.争议解决：指当合同双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合：1.适用于各类企业、机构、社区等需要门卫服务的情况。2.适用于门卫工作人员与用人单位之间签订劳动合同。补充条款：1.门卫工作地点及职责范围：明确门卫工作的具体地点和职责范围，包括出入口守卫、安全检查、维护秩序等。2.门卫工作装备及要求：规定门卫工作人员应具备的工作装备和技能要求，如制服、身份证件、应急处置能力等。3.门卫工作时间轮换制度：详细描述门卫工作时间的轮换制度，包括工作时间、休息时间、班次调整等。4.门卫工作绩效评估：设立门卫工作绩效评估机制，明确评估标准和奖惩措施。5.门卫培训及考核：规定门卫工作人员应接受