企业临时工劳动合同

第第页合同编号:________企业临时工劳动合同三甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码6/NUMPAGES总页数6一、主体与目的本合同（以下简称“本合同”）由以下当事人共同订立：甲方（以下简称“雇主”）：[企业全称]乙方（以下简称“临时工”）：[临时工姓名]鉴于：1.雇主是一家依法成立并合法经营的企业，因业务发展需要，拟聘请临时工短期劳动力。2.临时工愿意在雇用期间按照雇主的安排劳动力，并遵守雇主的各项规章制度。本合同的目的是明确双方在雇用期间的权利、义务和责任，确保双方在公平、公正、自愿的基础上履行合同。通过本合同的签订，双方期望实现以下目标：1.规范双方在雇用期间的行为，保障双方的合法权益。2.明确临时工的工作内容、工作期限、工作时间和劳动报酬等事项。3.确保临时工在合同期内按照雇主的安排，积极、认真、负责地完成工作任务。4.促进双方在合同到期后，根据实际情况和双方意愿，协商续签或解除合同。二、价格与支付条款1.标的物价格：双方确认，临时工的劳动报酬按以下标准计算：（1）基本工资：临时工的基本工资为每小时人民币[具体金额]元，按实际工作时间计算。（2）加班工资：临时工在法定工作时间以外加班的，加班工资按基本工资的[具体比例]支付。（3）奖金：根据临时工的工作表现和雇主的经营状况，雇主有权决定是否给予临时工奖金，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。2.支付方式：雇主应以货币形式支付临时工的劳动报酬，采用以下支付方式：（1）按月支付：雇主应按月向临时工支付劳动报酬，支付日期为每月的[具体日期]。（2）转账支付：雇主将劳动报酬直接转入临时工指定的银行账户。3.支付账户：临时工应在合同签订后5个工作日内，向雇主以下信息：（1）临时工本人有效身份证件复印件。（2）临时工指定的银行账户信息，包括账户名、账号、开户行等。雇主在收到上述信息后，应按照临时工的账户信息及时支付劳动报酬。4.有关扣款和补发：如临时工因个人原因导致扣款，雇主应在支付劳动报酬时予以说明。如因雇主原因导致临时工工资补发，雇主应在核实情况后5个工作日内补发工资。5.税费承担：根据我国相关法律法规，临时工的劳动报酬应依法缴纳个人所得税。税费由临时工承担，雇主应依法代扣代缴。如有政策变动，双方按照新的政策执行。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同的履行期限自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。合同到期后，如双方同意续签，应签订书面续签协议，明确新的履行期限。2.履行地点：临时工应在雇主指定的地点（以下简称“工作地点”）履行合同义务，工作地点为[具体地址]。双方权利与义务：（1）雇主权利与义务：a.雇主有权根据业务需要安排临时工的工作内容和时间。b.雇主应临时工工作所需的工作条件和劳动保护。c.雇主应按时足额支付临时工的劳动报酬。d.雇主应依法为临时工缴纳社会保险。（2）临时工权利与义务：a.临时工有权获得劳动报酬和享有法定的休息时间。b.临时工应按照雇主的安排，按时完成工作任务。c.临时工应遵守雇主的规章制度，保守商业秘密。d.临时工因个人原因提前解除合同，应提前[具体天数]通知雇主。3.违约责任：（1）如雇主未按时足额支付临时工劳动报酬，应按照逾期支付金额的[具体比例]向临时工支付违约金。（2）如临时工未按照约定履行合同义务，导致雇主损失，应承担相应的赔偿责任。（3）双方违反本合同的其他约定，导致合同无法正常履行的，应承担相应的违约责任。双方应严格遵守本合同约定，确保合同的顺利履行。如有争议，应友好协商解决；协商无果的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：（1）双方在合同履行过程中，可能接触到对方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。双方应对这些信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。（2）保密义务不因合同的解除或终止而终止，双方应在合同解除或终止后继续承担保密责任。（3）如一方违反保密义务，导致对方损失，应承担相应的赔偿责任。2.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商无果的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：（1）合同的变更：双方同意，合同的任何变更均需以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认。（2）合同的解除：在以下情况下，一方有权书面通知对方解除合同：a.临时工违反合同约定，严重失职或泄露雇主商业秘密，经雇主提出后仍不改正的；b.雇主未按照约定支付临时工劳动报酬，经临时工提出后仍不改正的；c.双方协商一致，决定提前解除合同；d.因不可抗力导致合同无法继续履行的。合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定，办理相关手续，结清各项费用。双方确认，本合同变更、解除和终止均不影响双方的保密义务、已产生的权利义务及违约责任。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：（1）本合同项下的所有通知、要求、文件和资料等，应以书面形式进行，并通过以下方式送达对方：a.直接送达；b.邮政快递；c.传真或电子邮件（以收到对方确认回复为准）。（2）双方通讯地址和联系方式如有变更，应立即书面通知对方。未通知对方变更通讯地址和联系方式导致的送达失败，视为已经送达。2.其他条款：（1）本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。（3）合同的任何条款如与法律、法规相抵触，该条款将按法律规定进行修改