二零二四年度新型教育培训机构讲师就业合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度新型教育培训机构讲师就业合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1讲师姓名1.2讲师身份证号1.3教育培训机构名称1.4教育培训机构法人代表1.5教育培训机构注册地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及程序3.讲师职责3.1讲授课程内容3.2参与课程开发与修订3.3参与学术交流与培训3.4维护教学秩序和教学质量4.教学任务4.1讲授课程数量4.2课程类型4.3讲授课时4.4教学目标5.讲师待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3社会保险和公积金5.4其他福利待遇6.讲师考核与评价6.1考核标准6.2考核程序6.3评价结果及运用7.合同解除与终止7.1双方协商解除合同7.2违约责任及赔偿7.3合同终止后的处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密条款的责任9.法律适用与争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式10.合同附件10.1讲师简历10.2课程安排表10.3其他相关文件11.合同签署11.1双方代表签字11.2签署日期12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效条件13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序14.其他约定事项14.1合同未尽事宜的补充14.2合同解释权归甲方所有第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1讲师姓名：1.2讲师身份证号：056781.3教育培训机构名称：教育培训机构1.4教育培训机构法人代表：1.5教育培训机构注册地址：省市区路号2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件及程序：本合同期满前，双方可协商续签，续签程序按照本合同约定执行。3.讲师职责3.1讲授课程内容：讲师负责按照培训机构提供的课程大纲和教学计划，讲授指定的课程内容。3.2参与课程开发与修订：讲师应积极参与课程内容的开发与修订，提出合理化建议，确保课程质量。3.3参与学术交流与培训：讲师应积极参加学术交流活动，提升自身专业素养，并按照培训机构要求参加相关培训。3.4维护教学秩序和教学质量：讲师应遵守教学纪律，维护教学秩序，确保教学质量。4.教学任务4.1讲授课程数量：讲师在本合同期内需完成20门课程的教学任务。4.2课程类型：包括专业课程、公共课程、实践课程等。4.3讲授课时：每门课程授课时数为40课时。4.4教学目标：确保学员掌握课程知识，提升学员的专业技能。5.讲师待遇5.1工资标准：讲师月薪为人民币10,000元，按月支付。5.2工资支付方式：每月底前支付上一个月的工资。5.3社会保险和公积金：讲师应依法缴纳社会保险和公积金，由培训机构代缴。5.4其他福利待遇：包括带薪年假、节假日补贴、交通补贴等。6.讲师考核与评价6.1考核标准：讲师的考核标准包括教学质量、学员满意度、教学成果等。6.2考核程序：培训机构将定期对讲师进行考核，考核结果作为绩效评价依据。6.3评价结果及运用：考核结果将作为讲师晋升、调薪、奖惩等依据。8.保密条款8.1保密内容：讲师在任职期间，接触到的一切教育培训机构的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密范围。8.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，为期三年。8.3违反保密条款的责任：若讲师违反保密条款，导致培训机构遭受损失的，讲师应承担相应的法律责任，并赔偿培训机构因此遭受的全部损失。9.法律适用与争议解决9.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同附件10.1讲师简历：附件一为讲师的详细简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等。10.2课程安排表：附件二为讲师在本合同期内的课程安排表，包括课程名称、授课时间、授课地点等。10.3其他相关文件：其他与本合同相关的文件，如但不限于讲师的授权证书、教学大纲等。11.合同签署11.1双方代表签字：本合同由双方授权代表签字，代表双方权利和义务。11.2签署日期：本合同自双方代表签字之日起生效。12.合同生效12.1合同生效日期：本合同自双方代表签字之日起生效。12.2合同生效条件：合同自双方代表签字并盖章后生效。13.合同变更13.1变更条件：任何一方提出变更本合同内容的，应书面通知另一方，经双方协商一致并签署书面变更协议后生效。13.2变更程序：变更协议应与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜的补充：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同解释权归甲方所有：对本合同条款的解释权归培训机构所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中所称第三方，是指中介方、咨询方、评估方或其他任何非合同双方的自然人或法人，其介入本合同事项旨在提供专业服务、促成交易或其他相关协助。15.2.1提供中介服务，协助合同双方达成协议；15.2.2提供专业咨询服务，包括但不限于法律、财务、技术等方面的建议；15.2.3执行评估、审计或其他专项工作；15.2.4提供其他与本合同相关的服务。16.第三方介入的约定16.1合同双方同意，在必要时可引入第三方介入本合同事项。16.2引入第三方介入前，合同双方应书面通知对方，并取得对方的同意。16.3第三方介入后，合同双方应与第三方共同签订补充协议，明确各方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1第三方在执行本合同事项过程中，因其自身过错导致合同双方遭受损失的，第三方应承担相应的法律责任。17.2.1第三方介入服务费用的一定比例；17.2.2第三方专业资质或行业惯例所规定的责任限额；17.2.3合同双方另行协商确定的责任限额。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方对本合同事项的责任，仅限于其直接参与的服务内容，不承担合同双方之间的其他责任。18.2合同双方应确保第三方在执行服务过程中，遵守相关法律法规和行业标准。18.3第三方与其他各方（包括合同双方）之间的责任划分，应按照各自签订的补充协议或相关法律法规执行。19.第三方介入的费用承担19.1第三方介入服务的费用，由合同双方按照公平合理原则分摊，具体费用及分摊比例在补充协议中明确。19.2若第三方介入导致合同双方损失，相关费用由责任方承担。20.第三方介入的保密义务20.1第三方在介入本合同事项过程中，应遵守保密义务，不得泄露合同双方的商业秘密或个人信息。20.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。21.第三方介入的解除21.1若第三方在执行服务过程中，出现严重违约行为，合同双方有权解除其介入合同。21.2第三方介入合同的解除，不影响本合同其他条款的效力。22.第三方介入的终止22.1第三方介入合同终止后，合同双方应就第三方介入事项进行结算，并妥善处理相关后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.讲师简历要求：包含讲师姓名、身份证号、教育背景、工作经历、专业技能、联系方式等个人信息。说明：讲师简历作为合同附件，用于证明讲师的资质和能力。2.课程安排表要求：详细列出课程名称、授课时间、授课地点、课时数、讲师姓名等信息。说明：课程安排表作为合同附件，用于明确讲师的教学任务和课程安排。3.补充协议要求：根据第三方介入的具体情况，制定补充协议，明确各方的权利和义务。说明：补充协议作为合同附件，用于完善合同内容，确保合同双方和第三方之间的权益得到保障。4.第三方资质证明要求：第三方提供其专业资质证书、营业执照等相关证明文件。说明：第三方资质证明作为合同附件，用于证明第三方具备提供相关服务的资质和能力。5.保密协议要求：合同双方与第三方签订保密协议，明确保密内容和保密期限。说明：保密协议作为合同附件，用于确保合同双方的商业秘密和个人信息得到保护。6.费用结算清单要求：详细列出各项费用的金额、支付时间、支付方式等信息。说明：费用结算清单作为合同附件，用于明确费用结算的具体细节。7.考核评价报告要求：包含讲师的教学质量、学员满意度、教学成果等方面的评价结果。说明：考核评价报告作为合同附件，用于评估讲师的教学表现和合同履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.讲师违约行为：未按照教学计划完成授课任务；教学质量不达标，导致学员满意度低；未经同意擅自变更课程内容；泄露培训机构商业秘密或个人信息。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，讲师可能面临警告、罚款、解除合同等后果。示例：若讲师未按时完成授课任务，且影响学员学习进度，培训机构可要求讲师进行补课或赔偿学员损失。2.教育培训机构违约行为：未按时支付讲师工资；未提供与合同相符的工作环境；未履行保密义务，泄露讲师个人信息；违反合同约定，擅自解除合同。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，培训机构可能面临赔偿、承担法律责任等后果。示例：若培训机构未按时支付讲师工资，讲师可要求培训机构支付违约金。3.第三方违约行为：未履行保密义务，泄露合同双方商业秘密；提供的服务不符合约定标准；未按时完成工作任务。责任认定标准：第三方根据其违约行为的严重程度，可能面临违约金、赔偿损失等后果。示例：若第三方泄露合同双方商业秘密，导致合同双方遭受损失，第三方需承担相应赔偿责任。全文完。二零二四年度新型教育培训机构讲师就业合同样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表姓名1.3双方联系方式及地址2.合同签订日期及生效日期3.讲师基本身份信息3.1讲师姓名3.2讲师身份证号码3.3讲师联系方式及地址4.教育培训机构基本信息4.1教育培训机构名称4.2教育培训机构法定代表人或授权代表姓名4.3教育培训机构联系方式及地址5.讲师聘用岗位及职责5.1讲师聘用岗位5.2讲师职责范围5.3讲师工作内容6.讲师聘用期限6.1聘用起始日期6.2聘用终止日期6.3试用期及转正日期7.讲师工作时间和工作地点7.1工作时间安排7.2工作地点8.讲师薪酬待遇8.1基本工资8.2绩效奖金8.3奖金发放条件及时间8.4社会保险及住房公积金9.讲师培训与发展9.1培训内容9.2培训时间9.3培训费用承担10.讲师考核与评价10.1考核内容10.2考核周期10.3评价结果及处理11.讲师离职及终止合同11.1离职通知期限11.2离职手续11.3离职补偿12.违约责任12.1双方违约情形12.2违约责任承担13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3保密措施14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1教育培训机构名称：新型教育培训机构1.1.2讲师姓名：1.2双方法定代表人或授权代表姓名1.2.1教育培训机构法定代表人：1.2.2讲师授权代表：无1.3双方联系方式及地址2.合同签订日期及生效日期2.1合同签订日期：2024年3月1日2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效3.讲师基本身份信息3.1讲师姓名：3.2讲师身份证号码：110101199003013.3讲师联系方式及地址3.3.1联系电话：3.3.3地址：市区路号4.教育培训机构基本信息4.1教育培训机构名称：新型教育培训机构4.2教育培训机构法定代表人或授权代表姓名：4.3教育培训机构联系方式及地址4.3.1联系电话：04.3.3地址：市区路号5.讲师聘用岗位及职责5.1讲师聘用岗位：Java讲师5.2讲师职责范围5.2.1负责Java课程的教学工作5.2.2参与课程开发、教材编写5.2.3参与教学研究、教学改革5.2.4配合学校完成其他相关工作5.3讲师工作内容5.3.1按时完成教学任务5.3.2保质保量完成课程开发5.3.3参与学生辅导、答疑5.3.4参与学校组织的各类活动6.讲师聘用期限6.1聘用起始日期：2024年3月1日6.2聘用终止日期：2025年2月28日6.3试用期及转正日期6.3.1试用期：3个月6.3.2转正日期：2024年6月1日7.讲师工作时间和工作地点7.1工作时间安排7.1.1工作日：周一至周五7.1.2上班时间：9:0012:00，14:0018:007.1.3休息日：周六、周日及国家法定节假日7.2工作地点7.2.1市区路号新型教育培训机构内8.讲师薪酬待遇8.1基本工资8.1.1基本工资标准：每月人民币10,000元8.1.2工资支付周期：每月支付一次8.2绩效奖金8.2.1绩效奖金标准：根据年度考核结果，最高可达基本工资的20%8.2.2绩效奖金发放时间：次年1月8.3奖金发放条件及时间8.3.1发放条件：完成年度教学任务，教学质量达标8.3.2发放时间：次年1月8.4社会保险及住房公积金8.4.1社会保险：按国家规定缴纳五险，由培训机构承担部分8.4.2住房公积金：按国家规定缴纳，由培训机构和讲师各承担一半9.讲师培训与发展9.1培训内容9.1.1教学技能培训9.1.2专业知识更新9.1.3课程开发与设计9.2培训时间9.2.1每年至少参加一次由培训机构组织的培训9.2.2培训时间根据年度计划安排9.3培训费用承担9.3.1培训费用由培训机构承担10.讲师考核与评价10.1考核内容10.1.1教学质量10.1.2学生满意度10.1.3教学成果10.2考核周期10.2.1每季度进行一次教学检查10.2.2每年度进行一次综合考核10.3评价结果及处理10.3.1评价结果分为优秀、合格、不合格三个等级10.3.2对不合格的讲师，培训机构将提供改进措施，并视情况决定是否继续聘用11.讲师离职及终止合同11.1离职通知期限11.1.1讲师提前30天书面通知培训机构11.2离职手续11.2.1离职前完成所有教学任务11.2.2退还培训机构提供的所有资料和物品11.2.3结清所有工资和费用11.3离职补偿11.3.1离职补偿金按工作年限计算，最高不超过6个月工资12.违约责任12.1双方违约情形12.1.1讲师未能按时完成教学任务或违反合同约定12.1.2教育培训机构未能按时支付工资或违反合同约定12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失13.保密条款13.1保密内容13.1.1教育培训机构的教学计划、课程内容、商业秘密等13.1.2讲师在任职期间获得的培训机构内部信息13.2保密期限13.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年13.3保密措施13.3.1双方应采取适当措施保护保密信息的安全14.争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方应友好协商解决争议14.2争议解决机构14.2.1协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼14.3争议解决程序14.3.1双方应在接到对方提出的争议通知后30日内协商解决14.3.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定义1.1本合同所称第三方，指非合同双方，介入本合同执行过程中提供专业服务、咨询、评估或其他辅助性服务的机构或个人。2.第三方介入的情形2.1教育培训机构因课程开发、师资培训、市场推广等需要，可引入第三方提供专业服务。2.2讲师因个人发展需求，经双方同意，可引入第三方进行职业规划或技能提升。3.第三方责任限额3.1第三方介入本合同，其责任限额由双方另行约定，并在合同附件中明确。3.2第三方责任限额应包括但不限于第三方提供服务的直接经济损失、违约金、赔偿金等。4.第三方权利义务4.1第三方享有根据合同约定提供服务的权利，并承担相应的义务。4.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范及本合同约定，确保服务质量。4.3第三方有权要求培训机构和讲师提供必要的协助和支持，以完成服务任务。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与培训机构之间的关系：5.1.1第三方与培训机构签订服务合同，明确双方的权利义务。5.1.2培训机构负责监督第三方服务过程，确保服务质量。5.1.3第三方违约，培训机构有权要求第三方承担相应责任。5.2第三方与讲师之间的关系：5.2.1第三方与讲师签订服务合同，明确双方的权利义务。5.2.2讲师应积极配合第三方提供服务，并承担相应的责任。5.2.3第三方违约，讲师有权要求第三方承担相应责任。6.第三方介入后的额外条款及说明6.1第三方介入时，培训机构应确保第三方具备相应的资质和条件，并对其进行背景调查。6.2第三方介入后，培训机构与讲师之间的权利义务关系不变，第三方不参与双方的权利义务分配。6.3第三方介入期间，讲师仍需履行本合同约定的职责，确保教学质量。6.4第三方介入产生的费用，由培训机构承担，并在服务合同中明确。6.5第三方介入期间，如发生争议，培训机构、讲师和第三方应协商解决；协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入时，如需对本合同进行变更，应由培训机构、讲师和第三方共同协商一致。7.2合同变更应书面通知各方，并经各方签字盖章后生效。8.第三方介入的合同终止8.1第三方介入期间，如需终止服务，应由培训机构、讲师和第三方共同协商一致。8.2合同终止应书面通知各方，并经各方签字盖章后生效。9.第三方介入的其他事宜9.1第三方介入过程中，如涉及商业秘密、知识产权等，各方应遵守相关法律法规。9.2第三方介入产生的其他事宜，由各方协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：讲师个人简历要求：详细列出讲师的教育背景、工作经历、专业技能、教学成果等信息。说明：用于培训机构了解讲师的基本情况，作为聘用依据。2.附件二：社会保险缴纳明细要求：详细列出讲师缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等信息。说明：用于培训机构和讲师了解社会保险缴纳情况，确保双方权益。3.附件三：住房公积金缴纳明细要求：详细列出讲师缴纳的住房公积金种类、缴费基数、缴费比例等信息。说明：用于培训机构和讲师了解住房公积金缴纳情况，确保双方权益。4.附件四：培训计划要求：详细列出培训内容、培训时间、培训地点等信息。说明：用于培训机构和讲师了解培训安排，确保培训效果。5.附件五：课程开发方案要求：详细列出课程目标、课程内容、教学方法等信息。说明：用于培训机构和讲师了解课程开发情况，确保教学质量。6.附件六：教学质量评估报告要求：详细列出教学质量评估结果、改进措施等信息。说明：用于培训机构和讲师了解教学质量，提高教学水平。7.附件七：第三方服务合同要求：详细列出第三方服务内容、服务期限、费用等信息。说明：用于明确第三方服务细节，确保服务质量和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1讲师未按时完成教学任务，或教学质量不达标。1.2教育培训机构未按时支付讲师工资。1.3第三方未按合同约定提供服务质量。1.4双方未按合同约定履行保密义务。1.5双方未按合同约定履行变更或终止合同的通知义务。2.责任认定标准：2.1讲师未按时完成教学任务，或教学质量不达标，培训机构可要求讲师改进或给予警告；连续两次不合格，可解除合同。2.2教育培训机构未按时支付讲师工资，应按日支付滞纳金，并承担违约责任。2.3第三方未按合同约定提供服务质量，培训机构有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。2.4双方未按合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。2.5双方未按合同约定履行变更或终止合同的通知义务，应承担违约责任。3.违约责任示例：3.1讲师未按时完成教学任务，连续两次教学质量评估不合格，培训机构有权解除合同，并要求讲师承担违约责任。3.2教育培训机构未按时支付讲师工资，逾期30天仍未支付，讲师有权要求培训机构支付滞纳金，并承担违约责任。3.3第三方未按合同约定提供服务质量，导致培训机构遭受经济损失，第三方应承担违约责任，并赔偿经济损失。3.4双方未按合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度新型教育培训机构讲师就业合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方地址、联系方式2.合同签订背景及依据2.1签订背景2.2签订依据3.教育培训机构讲师基本职责3.1讲师岗位职责3.2讲师工作内容3.3讲师工作要求4.讲师任职资格4.1学历要求4.2资质要求4.3经验要求5.讲师薪资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他福利待遇6.讲师工作时间和工作地点6.1工作时间6.2工作地点7.讲师培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3培训考核8.讲师考核与评价8.1考核内容8.2考核方式8.3评价结果运用9.讲师离职与续约9.1离职程序9.2离职待遇9.3续约条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：[教育培训机构名称]（2）乙方：[讲师姓名]1.2合同双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名]（2）乙方授权代表：[授权代表姓名]1.3合同双方地址、联系方式（1）甲方地址：[甲方详细地址]联系方式：[甲方联系电话]（2）乙方地址：[乙方详细地址]联系方式：[乙方联系电话]2.合同签订背景及依据2.1签订背景[甲方名称]为提高教育质量，培养专业人才，决定设立新型教育培训机构。鉴于乙方具备相关教育背景和经验，甲方同意聘用乙方担任讲师。2.2签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。3.教育培训机构讲师基本职责3.1讲师岗位职责（1）负责制定课程大纲和教学计划；（2）负责备课、授课、辅导学生；（3）负责参与课程开发、教材编写；（4）负责收集、整理、更新课程资料；（5）负责参与教学质量评估和改进。3.2讲师工作内容（1）按照课程大纲和教学计划进行授课；（2）定期与学生沟通，了解学生学习情况；（3）完成授课任务，确保教学质量；（4）参与课程研发和教材编写；（5）协助完成其他相关工作。3.3讲师工作要求（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；（3）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；（4）按时完成工作任务，确保教学质量。4.讲师任职资格4.1学历要求4.2资质要求持有[相关资质要求，如：教师资格证]。4.3经验要求5.讲师薪资待遇5.1基本工资乙方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。5.2绩效奖金根据甲方考核结果，乙方可获得相应的绩效奖金。5.3其他福利待遇（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节日慰问金；（4）其他福利待遇按甲方相关规定执行。6.讲师工作时间和工作地点6.1工作时间乙方每周工作[工作时间，如：5天]，每天工作时间[工作时间，如：8小时]。6.2工作地点[甲方详细地址]。7.讲师培训与发展7.1培训内容（1）新员工入职培训；（2）专业知识和技能培训；（3）教育教学方法培训；（4）其他培训内容。7.2培训方式（1）内部培训；（2）外部培训；（3）线上培训；（4）其他培训方式。7.3培训考核乙方参加培训后，需通过考核，考核合格者方可获得相应培训证书。8.讲师考核与评价8.1考核内容（1）教学质量和效果；（2）学生满意度；（3）课程开发与教材编写能力；（4）团队合作与沟通能力；（5）遵守规章制度情况。8.2考核方式（1）定期教学评估；（2）学生反馈；（3）同行评议；（4）年度综合考核。8.3评价结果运用（1）考核结果将作为乙方薪资调整、晋升和续约的依据；（2）考核结果将用于指导乙方的培训和发展；（3）考核结果将用于改进教育教学质量。9.讲师离职与续约9.1离职程序（1）乙方提前[提前通知期，如：30天]书面通知甲方，提出离职申请；（2）甲方在收到离职通知后，进行离职手续办理；（3）乙方完成所有教学任务和交接工作。9.2离职待遇（1）乙方离职前，甲方应支付乙方相应工资至离职当月；（2）乙方符合法定条件，甲方应支付经济补偿；（3）乙方离职后，双方合同终止。9.3续约条件（1）双方均同意续约；（2）乙方考核结果良好；（3）合同期满前[提前通知期，如：30天]，乙方书面提出续约意愿。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按合同规定履行职责；（2）甲方未按合同规定支付工资或福利；（3）任何一方违反合同保密条款。10.2违约责任（1）违约方应承担相应的法律责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；（3）违约方应承担合同约定的违约金。11.保密条款11.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）乙方授课内容；（3）双方约定其他保密事项。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限，如：2年]。11.3违约责任（1）违约方应承担相应的法律责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；（3）违约方应承担合同约定的违约金。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.合同生效及变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序（1）任何一方提出合同变更，应书面通知对方；（2）双方同意变更的，应签订书面变更协议。14.合同解除与终止14.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律规定的其他解除条件。14.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律规定的其他终止条件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指非甲乙双方当事人，为达成本合同目的或履行本合同义务而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。15.2第三方介入方式（1）作为中介方促成甲乙双方签订本合同；（2）作为担保方为甲乙双方提供担保服务；（3）作为咨询方提供专业咨询意见；（4）其他经甲乙双方同意的介入方式。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中，“责任限额”指第三方在介入合同关系过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损，应当承担的最高赔偿责任。16.2责任限额约定（1）第三方介入合同关系时，应与甲乙双方签订书面协议，明确责任限额；（2）责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在协议中明确；（3）责任限额不低于[具体数额，如：人民币10万元]。17.第三方责权利划分17.1第三方权利（1）第三方有权根据协议约定，享受合同中约定的权利；（2）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行义务；（3）第三方有权根据合同约定，行使相应的监督权。17.2第三方义务（1）第三方应按照协议约定，履行相应的职