2025广东集体合同样本新(合同版本)

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者代表团体）：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供劳动条件，乙方愿意在甲方的领导下，按照甲方的要求完成工作任务，甲乙双方为维护双方合法权益，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条劳动报酬1.1甲方应按国家和地方人民政府规定的工资标准，按时足额支付乙方工资。1.2甲方应按照国家和地方人民政府规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。第二条工作时间与休息休假2.1甲方应严格执行国家和地方人民政府规定的工作时间，确保乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。2.2甲方应按照国家和地方人民政府规定给予乙方带薪年休假、节假日休息等相关休假待遇。第三条劳动安全与健康3.1甲方应遵守国家和地方人民政府关于劳动安全的法律法规，提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。3.2甲方应定期为乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治措施。第四条培训与发展4.1甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，为乙方提供相应的培训机会，促进乙方的工作技能和业务水平的提高。4.2甲方应鼓励乙方参加各类职业技能鉴定和职称评定，为乙方提供必要的支持和帮助。第五条劳动争议解决5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止，应遵循国家和地方人民政府的相关法律法规。6.2甲方不得违反本合同规定，单方面解除或终止合同。第七条其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者代表团体）：签订日期：注意事项：1.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保了解合同内容。2.双方应按照合同规定履行各自的权利和义务。3.合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规，并通过友好协商解决。4.甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险费。5.甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.甲方应提供相应的培训机会，促进乙方的工作技能和业务水平的提高。7.双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律名词及名词解释：1.甲方：指用人单位，为劳动者提供劳动条件并支付工资的一方。2.乙方：指劳动者代表团体，接受甲方的安排，完成工作任务的一方。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及其它福利待遇。4.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，应遵循国家和地方人民政府规定的工作时间。5.休息休假：指乙方根据国家和地方人民政府规定所享有的带薪年休假、节假日休息等相关休假待遇。6.劳动安全：指甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。7.劳动争议：指甲乙双方在履行合同过程中发生的争议。8.仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的一种解决方式。9.法律法规：指国家和地方人民代表大会及其常委会、政府制定的具有普遍约束力的法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例和国务院部门规章等。应用场合：1.适用于广东地区的用人单位与劳动者代表团体之间签订的集体劳动合同。2.适用于规范甲方（用人单位）与乙方（劳动者代表团体）之间的劳动关系，明确双方的权利和义务。补充条款：1.附加条款一：关于加班工资的支付标准及计算方法。2.附加条款二：关于试用期规定的具体实施细则。3.附加条款三：关于福利制度的详细说明，包括但不限于医疗、住房、交通等方面的福利。4.附加条款四：关于竞业限制的具体规定，包括限制范围、限制期限等内容。5.附加条款五：关于保密协议的详细内容，包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件列表：1.附件一：甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件。2.附件二：乙方（劳动者代表团体）的合法成立文件复印件。3.附件三：双方代表的身份证明文件复印件。4.附件四：劳动者的名册清单，包括劳动者姓名、工种、入职日期