二零二四年度企业培训机构内训师派遣合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业培训机构内训师派遣合同范本本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期2.双方基本信息2.1派遣单位2.2派遣单位地址2.3派遣单位联系人2.4被派遣人员2.5被派遣人员身份证号码2.6被派遣人员联系方式3.派遣内容3.1派遣岗位3.2派遣工作地点3.3派遣工作内容3.4派遣工作职责4.派遣期限4.1派遣起始日期4.2派遣终止日期4.3合同延期及终止条件5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.工作时间及休息休假6.1工作时间安排6.2休息休假制度6.3假期及补休规定7.派遣单位责任7.1提供工作条件7.2安全生产责任7.3培训与发展机会8.被派遣人员责任8.1履行工作职责8.2遵守规章制度8.3保守商业秘密8.4维护企业形象9.合同变更及解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除合同的经济补偿10.违约责任10.1派遣单位违约责任10.2被派遣人员违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3其他约定事项13.合同附件13.1派遣人员个人信息表13.2派遣工作计划表13.3其他相关文件14.合同签署14.1派遣单位代表签字14.2被派遣人员签字14.3签署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度企业培训机构内训师派遣合同”。1.2合同编号：本合同编号为。1.3合同签订日期：本合同签订日期为2024年2月28日。1.4合同有效期：本合同自签订之日起生效，有效期为一年，自2024年2月28日起至2025年2月27日止。2.双方基本信息2.1派遣单位：甲方，全称为“企业培训机构”，注册地址为“省市区路号”，联系人姓名为“”，联系电话为“138xxxx5678”。2.2派遣单位地址：省市区路号。2.3派遣单位联系人：。2.4被派遣人员：乙方，姓名为“”，身份证号码为“5619900101”。2.5被派遣人员联系方式：，联系电话为“139xxxx5678”。3.派遣内容3.1派遣岗位：乙方被派遣至甲方担任内训师岗位。3.2派遣工作地点：省市区企业培训机构。3.3派遣工作内容：乙方负责甲方内部员工的培训工作，包括但不限于课程开发、授课、培训评估等。3.4派遣工作职责：乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方安排的培训任务，并保证培训质量。4.派遣期限4.1派遣起始日期：乙方派遣工作起始日期为2024年3月1日。4.2派遣终止日期：乙方派遣工作终止日期为2025年2月28日。4.3合同延期及终止条件：如需延期，双方应提前一个月书面通知对方，经协商一致后可签订补充协议；合同终止条件包括但不限于乙方辞职、甲方解除合同等情况。5.工资及福利待遇5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币10,000元。5.2奖金及津贴：根据乙方工作表现，甲方将给予相应的奖金及津贴。5.3社会保险及公积金：乙方将按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。5.4其他福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。6.工作时间及休息休假6.1工作时间安排：乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，每周工作40小时。6.2休息休假制度：乙方享有国家规定的休息休假制度，包括周末休息、法定节假日等。6.3假期及补休规定：乙方享有带薪年假、事假、病假等假期，具体假期天数及补休规定按照国家规定及甲方内部制度执行。7.派遣单位责任7.1提供工作条件：甲方应确保乙方在派遣期间的工作条件符合国家规定及行业标准，包括但不限于工作场所、培训设施等。7.2安全生产责任：甲方应负责乙方在派遣期间的安全生产责任，确保乙方的人身安全。7.3培训与发展机会：甲方应提供乙方必要的培训与发展机会，提高乙方的工作能力和职业素养。8.被派遣人员责任8.1履行工作职责：乙方应认真履行派遣岗位职责，按时完成甲方安排的培训任务，确保培训效果。8.2遵守规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。8.3保守商业秘密：乙方在派遣期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。9.合同变更及解除9.1合同变更：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.2合同解除：合同解除包括双方协商解除和法定解除。9.2.1双方协商解除：在合同履行过程中，如双方协商一致，可以解除合同，并签订书面解除协议。a)乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；b)甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇；c)发生不可抗力事件，致使合同无法履行。10.违约责任10.1派遣单位违约责任：如甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇，应支付违约金，违约金为未支付金额的百分之十。10.2被派遣人员违约责任：如乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同生效及其他12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于派遣人员个人信息表、派遣工作计划表等。12.3其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.合同附件13.1派遣人员个人信息表：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历等。13.2派遣工作计划表：包括乙方工作任务的详细安排，包括培训课程、时间、地点等。13.3其他相关文件：包括但不限于乙方的劳动合同、社会保险缴纳证明等。14.合同签署14.1派遣单位代表签字：甲方代表签字盖章。14.2被派遣人员签字：乙方签字。14.3签署日期：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的执行，以及为甲乙双方提供专业支持。16.第三方介入方式16.1中介服务：第三方作为中介方，协助甲乙双方签订本合同，并提供后续的服务。16.2技术服务：第三方提供专业的技术支持，如培训课程开发、教学资源整合等。16.3咨询服务：第三方提供行业咨询、市场分析等智力支持。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在提供服务的范围内，对其提供的服务的质量、效果承担相应的责任。17.2责任限额：第三方对甲乙双方的责任限额由双方在合同中约定，并在合同附件中明确。17.3责任限额的具体内容：a)第三方因提供的服务质量不符合约定，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；b)第三方因故意或重大过失导致合同无法履行或履行不符合约定的，第三方应承担相应的赔偿责任；c)第三方因不可抗力导致合同无法履行，不承担赔偿责任。18.甲乙双方责任划分18.1甲乙双方在第三方介入的情况下，各自的责任和义务不变。18.2第三方介入不改变甲乙双方的权利和义务，不增加或减少甲乙双方的责任。18.3第三方介入的目的是辅助甲乙双方履行合同，不改变甲乙双方的法律地位。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的事项达成一致意见。19.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务。19.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决与第三方服务相关的问题。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：在合同履行完毕或双方协商一致的情况下，第三方介入可以终止。20.2第三方介入的终止程序：第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方签订终止协议，明确终止后的责任和义务。21.第三方介入的费用承担21.1第三方介入的费用由甲乙双方根据服务协议约定承担。21.2第三方介入的费用包括但不限于中介费、技术服务费、咨询服务费等。22.第三方介入的保密义务22.1第三方在介入过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。22.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员个人信息表详细要求：包含被派遣人员的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历、健康状况等个人信息。附件说明：用于记录被派遣人员的基本信息和健康状况，以便甲方进行人员管理。2.派遣工作计划表详细要求：列出被派遣人员的工作任务、培训课程、时间安排、地点等详细信息。附件说明：用于明确被派遣人员的工作内容和时间安排，确保工作的高效执行。3.派遣合同副本详细要求：包含合同的全部内容，包括合同编号、签订日期、双方信息、派遣内容、工资福利等。附件说明：用于证明合同的有效性，便于双方查阅和核对。4.社会保险缴纳证明详细要求：提供被派遣人员社会保险缴纳的相关证明文件。附件说明：用于证明被派遣人员已按照国家规定缴纳社会保险，保障其合法权益。5.公积金缴纳证明详细要求：提供被派遣人员住房公积金缴纳的相关证明文件。附件说明：用于证明被派遣人员已按照国家规定缴纳住房公积金，保障其合法权益。6.培训评估报告详细要求：对被派遣人员授课情况进行评估，包括培训内容、培训效果、学员反馈等。附件说明：用于评估被派遣人员的工作表现，为甲方提供改进建议。7.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。附件说明：用于规范第三方介入的相关事宜，确保合同的有效执行。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成培训任务责任认定标准：乙方未按时完成培训任务，经甲方提醒后仍未改正的。示例说明：乙方未按时完成培训任务，导致甲方培训计划受到影响，甲方有权要求乙方支付违约金。2.甲方未按合同约定支付工资及福利待遇责任认定标准：甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇，经乙方提醒后仍未改正的。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。3.第三方未按服务协议提供服务质量责任认定标准：第三方未按服务协议提供服务质量，导致甲乙双方遭受损失的。示例说明：第三方提供的培训服务质量不符合约定，导致甲方培训效果不佳，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。4.乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方在合同终止后，泄露甲方商业秘密的。示例说明：乙方在合同终止后，将甲方商业秘密泄露给第三方，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。5.第三方违反保密义务责任认定标准：第三方在介入过程中，违反保密义务，泄露甲乙双方信息的。示例说明：第三方泄露甲乙双方信息，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度企业培训机构内训师派遣合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.内训师派遣目的3.内训师派遣数量及期限3.1内训师派遣数量3.2内训师派遣期限4.内训师派遣内容4.1内训课程内容4.2内训师授课方式5.内训师派遣费用及支付方式5.1内训师派遣费用5.2内训师派遣费用支付方式6.内训师派遣工作安排6.1内训师工作地点6.2内训师工作时间6.3内训师工作职责7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决方式9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除条件10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：内训师派遣计划12.2附件二：内训师派遣费用明细表13.其他约定事项13.1其他约定事项13.2其他约定事项14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________________________甲方地址：________________________甲方联系人：______________________甲方联系电话：____________________1.2乙方基本信息乙方名称：________________________乙方地址：________________________乙方联系人：______________________乙方联系电话：____________________2.内训师派遣目的甲方因业务发展需要，委托乙方派遣具备专业资质的内训师至甲方处进行内部培训，以提高甲方员工的业务水平和综合素质。3.内训师派遣数量及期限3.1内训师派遣数量本次内训师派遣数量为________名，具体人员名单及资质要求详见附件一。3.2内训师派遣期限内训师派遣期限自合同生效之日起至____年____月____日止。4.内训师派遣内容4.1内训课程内容（1）课程名称：________________________（2）课程内容：________________________（3）授课对象：________________________4.2内训师授课方式内训师采用面授的方式进行授课，授课时间为____个工作日，具体时间安排详见附件一。5.内训师派遣费用及支付方式5.1内训师派遣费用本次内训师派遣费用总计为人民币________元，其中：（1）内训师授课费用：人民币________元；（2）差旅费用：人民币________元；（3）其他费用：人民币________元。5.2内训师派遣费用支付方式甲方应在合同签订后____个工作日内向乙方支付人民币________元作为预付款，剩余费用在培训结束后____个工作日内支付完毕。6.内训师派遣工作安排6.1内训师工作地点内训师应在甲方指定的工作地点进行授课，具体地点为：________________________。6.2内训师工作时间内训师的工作时间为周一至周五，上午9:00至下午17:30，午休时间为11:30至13:00。6.3内训师工作职责（1）按照甲方要求，完成内训课程的授课任务；（2）积极配合甲方做好培训前的准备工作；（3）遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理；（4）在授课过程中，对学员进行必要的辅导和答疑。8.违约责任8.1甲方违约责任如甲方未按约定支付内训师派遣费用，应向乙方支付未支付部分_____%的违约金，并承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任如乙方未能按照约定派遣符合资质的内训师，或派遣的内训师未能按照约定完成授课任务，乙方应向甲方支付_____%的违约金，并承担相应的赔偿责任。9.争议解决方式9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同解除条件10.1合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方违约导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同约定的派遣期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。12.合同附件12.1附件一：内训师派遣计划12.2附件二：内训师派遣费用明细表13.其他约定事项13.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期本合同于____年____月____日签署。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。15.3第三方介入方式（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；（2）提供咨询服务，对合同条款进行解释和说明；（3）提供技术服务，协助甲方进行内训师派遣的相关工作。16.甲乙双方额外条款16.1甲方的额外义务甲方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资料，并支付第三方提供的服务的合理费用。16.2乙方的额外义务乙方应确保派遣的内训师符合合同要求，并配合第三方对内训师的工作进行监督和评估。16.3第三方对甲乙双方的义务第三方应确保其提供的服务的质量和效率，对甲乙双方负责。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同项下，第三方对甲乙双方的责任限额是指第三方因违约或其他原因对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额计算第三方的责任限额为人民币________元，具体计算方法如下：（1）根据第三方提供服务的类型和内容，确定责任限额的比例；（2）根据甲乙双方损失的实际金额，计算第三方应承担的责任限额。17.3超过责任限额的处理如第三方对甲乙双方造成的损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方对甲乙双方的责任仅限于其提供的服务范围，对于超出其服务范围的责任，第三方不承担责任。18.2第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务合同关系，第三方对甲方承担服务合同责任。18.3第三方与乙方的责任第三方对乙方的责任仅限于其提供的咨询服务或技术服务，对于内训师派遣的其他责任，第三方不承担责任。19.第三方介入合同的变更19.1变更程序如需变更第三方介入合同，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知第三方。19.2变更后的合同效力变更后的合同自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入合同的终止20.1终止条件（1）第三方完成其提供的服务；（2）甲乙双方协商一致终止第三方介入合同；（3）出现合同约定的终止条件。20.2终止后的处理第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：内训师派遣计划详细要求：包含内训师派遣的详细计划，包括派遣时间、地点、课程内容、内训师名单等。说明：此附件为合同履行的重要依据，甲乙双方应确保附件内容的准确性和完整性。2.附件二：内训师派遣费用明细表详细要求：详细列出内训师派遣过程中的各项费用，包括授课费用、差旅费用、其他费用等。说明：此附件用于明确费用构成，确保甲乙双方对费用有清晰的认识。3.附件三：第三方介入协议详细要求：如涉及第三方介入，需签订此协议，明确第三方介入的具体内容、责任和权利。说明：此附件用于规范第三方介入行为，确保合同履行过程中的权益保护。4.附件四：内训师资质证明详细要求：提供内训师的专业资质证明文件，如资格证书、教学经历等。说明：此附件用于证明内训师的资质，确保其具备履行合同的能力。5.附件五：培训反馈表详细要求：培训结束后，由学员填写培训反馈表，对内训师的教学质量和培训效果进行评价。说明：此附件用于收集学员对培训的反馈意见，为后续改进提供依据。6.附件六：合同履行情况报告详细要求：在合同履行过程中，乙方需定期向甲方提交合同履行情况报告，包括内训师的工作进展、费用支出等。说明：此附件用于跟踪合同履行情况，确保甲乙双方对合同执行情况有清晰的了解。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付内训师派遣费用责任认定标准：甲方未在约定时间内支付内训师派遣费用，构成违约行为。示例说明：甲方应在合同约定的支付日期前支付内训师派遣费用，如逾期支付，乙方有权要求甲方支付_____%的违约金。2.违约行为：乙方未按约定派遣符合资质的内训师责任认定标准：乙方派遣的内训师未达到合同约定的资质要求，构成违约行为。示例说明：乙方应确保派遣的内训师具备相应的专业资质，如派遣的内训师不符合要求，乙方需向甲方支付_____%的违约金。3.违约行为：内训师未按约定完成授课任务责任认定标准：内训师未按合同约定完成授课任务，构成违约行为。4.违约行为：第三方未按约定提供服务质量责任认定标准：第三方未按合同约定提供服务质量，构成违约行为。示例说明：第三方应在合同约定的服务范围内提供服务质量，如未达到要求，第三方需向甲乙双方支付_____%的违约金。5.违约行为：任何一方未按约定履行保密义务责任认定标准：任何一方未按合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，构成违约行为。示例说明：任何一方泄露对方商业秘密，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失。全文完。二零二四年度企业培训机构内训师派遣合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与原则2.双方基本信息2.1派遣机构名称、地址、联系方式2.2被派遣机构名称、地址、联系方式2.3内训师姓名、身份证号码、联系方式3.派遣服务内容与要求3.1内训师派遣范围3.2内训师服务期限3.3内训师服务内容3.4内训师服务质量要求4.服务费用与支付方式4.1服务费用标准4.2服务费用支付方式4.3付款时间与期限5.合同解除与终止5.1合同解除条件5.2合同终止条件5.3解除与终止的程序6.违约责任6.1违约情形与责任6.2违约责任的承担7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3保密责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.其他条款9.1合同附件9.2合同解释9.3合同生效与解除10.合同份数10.1合同份数及保管11.合同生效日期12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人姓名及职务13.合同附件13.1附件一：内训师派遣服务协议13.2附件二：内训师派遣费用清单14.特殊条款第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的与原则本合同的订立旨在明确派遣机构与被派遣机构之间在二零二四年度内训师派遣服务中的权利、义务及责任，保障双方的合法权益，实现资源共享，提高企业培训效果。2.双方基本信息2.1派遣机构名称、地址、联系方式派遣机构名称：X企业培训机构地址：省市区街道号2.2被派遣机构名称、地址、联系方式被派遣机构名称：X企业地址：省市区街道号2.3内训师姓名、身份证号码、联系方式内训师姓名：X身份证号码：3.派遣服务内容与要求3.1内训师派遣范围内训师应按照被派遣机构的需求，在指定的工作地点和时间内提供内训服务。3.2内训师服务期限内训师派遣服务期限为自本合同生效之日起至二零二四年度结束止。3.3内训师服务内容1.参与被派遣机构组织的培训需求调研，协助制定培训计划；2.按照培训计划，进行培训课程的设计、开发与实施；3.提供培训过程中的技术支持与指导；4.收集培训反馈，持续优化培训内容与效果。3.4内训师服务质量要求1.具备相关专业背景和丰富的实践经验；4.服务费用与支付方式4.1服务费用标准内训师派遣服务费用为人民币元/月，按月结算。4.2服务费用支付方式被派遣机构应在每月结束后五个工作日内，向派遣机构支付当月服务费用。4.3付款时间与期限被派遣机构应确保在合同约定的付款时间内支付服务费用，逾期支付的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。5.合同解除与终止5.1合同解除条件1.双方协商一致，决定解除合同；2.合同约定的解除条件成就；3.一方违约，另一方在合理期限内书面通知对方解除合同。5.2合同终止条件1.合同约定的服务期限届满；2.双方协商一致，决定终止合同；3.一方违约，另一方在合理期限内书面通知对方终止合同。5.3解除与终止的程序1.双方协商一致解除或终止合同的，应签署书面协议；2.因一方违约解除或终止合同的，违约方应承担相应的违约责任；3.合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。6.违约责任6.1违约情形与责任1.派遣机构未按照合同约定提供内训师服务的，应承担相应的违约责任；2.被派遣机构未按照合同约定支付服务费用的，应承担相应的违约责任；3.内训师违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2违约责任的承担1.违约方应按照合同约定承担违约责任；2.因违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。7.保密条款7.1保密范围本合同所涉及的技术信息、商业秘密、客户信息等，均为双方应予以保密的内容。7.2保密义务1.双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性；2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；3.内训师在合同有效期内及合同终止后，应继续履行保密义务。7.3保密责任1.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任；2.因违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决程序1.双方应自争议发生之日起三十日内进行友好协商；2.协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.其他条款9.1合同附件1.附件一：内训师派遣服务协议2.附件二：内训师派遣费用清单3.附件三：内训师资质证明文件9.2合同解释本合同的解释权归合同签订双方共同所有。9.3合同生效与解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同解除按第五条的规定执行。10.合同份数10.1合同份数及保管本合同一式肆份，派遣机构、被派遣机构、内训师各执壹份，具有同等法律效力。11.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同签署12.1签署时间本合同签署日期为二零二四年X月X日。12.2签署地点本合同签署地点为省市区。13.合同附件13.1附件一：内训师派遣服务协议内训师派遣服务协议应详细列明内训师的服务内容、工作地点、工作时间、待遇等具体事项。13.2附件二：内训师派遣费用清单内训师派遣费用清单应包括服务费用、税费、其他费用等，并明确费用的计算方式和支付时间。13.3附件三：内训师资质证明文件内训师资质证明文件应包括内训师的学历证书、专业资格证书、工作经验证明等。14.特殊条款14.1特殊条款一如遇国家法律法规或政策调整，影响本合同履行，双方应协商一致，对本合同进行相应调整。14.2特殊条款二本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3特殊条款三本合同如有未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的第三方是指为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等辅助服务的机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供商等。15.2第三方介入方式1.第三方介入应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议；2.第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。15.3第三方介入程序1.甲乙双方应将第三方介入的意向通知对方；2.双方应共同与第三方进行协商，确定第三方介入的具体事宜；3.双方与第三方应签署书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款1.甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够提供满意的服务；2.甲方应监督第三方履行合同义务，确保服务质量；3.甲方应向乙方提供第三方介入的相关信息，包括第三方的资质证明、服务内容等。16.2乙方额外条款1.乙方应配合甲方选择合适的第三方，并参与第三方介入的协商和协议签署；2.乙方应监督第三方在执行合同过程中的行为，确保其遵守合同约定；3.乙方应向甲方提供第三方介入的相关信息，包括第三方的资质证明、服务内容等。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定第三方在本合同项下的责任限于其直接因违反合同约定或故意、重大过失导致甲乙双方遭受的损失。17.2第三方责任限额1.第三方责任限额为本合同服务费用总额的%；2.如第三方责任超过责任限额，超出部分由第三方自行承担；3.第三方责任限额的计算应扣除因甲乙双方故意或重大过失造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方签订的第三方介入协议约定，与本合同无关。18.2第三方与乙方的关