二零二四年度企业定制化培训合同协议范本下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业定制化培训合同协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1培训机构信息2.2培训需求方信息3.培训目标与内容3.1培训目标3.2培训内容4.培训时间安排4.1培训周期4.2培训时间5.培训方式与形式5.1培训方式5.2培训形式6.培训师资6.1师资要求6.2师资配备7.培训场地与设施7.1场地要求7.2设施配备8.培训费用8.1费用构成8.2费用支付9.培训考核与评估9.1考核方式9.2评估标准10.保密条款10.1保密内容10.2保密责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他条款14.1法律适用14.2合同份数14.3其他约定第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“培训机构”指提供培训服务的单位或个人。1.1.2“培训需求方”指提出培训需求并委托培训机构提供培训服务的单位或个人。1.1.3“培训目标”指通过培训实现的具体学习成果和能力提升。1.1.4“培训内容”指培训过程中的教学大纲、课程安排和教学资料。1.1.5“培训时间”指培训课程的具体开始和结束时间。1.1.6“培训方式”指培训的具体实施形式，如面授、网络培训等。1.1.7“培训形式”指培训的具体组织形式，如讲座、研讨会、实操等。1.1.8“师资”指承担培训教学任务的教师或专家。1.1.9“场地”指培训课程进行的场所。1.1.10“设施”指培训过程中所需的设备和工具。1.1.11“费用”指培训服务的收费标准。1.1.12“考核”指对培训效果的评估。1.1.13“评估”指对培训效果的全面审查。1.1.14“违约”指一方违反合同约定的行为。1.1.15“争议”指双方对合同条款理解或执行上的不一致。第二条合同双方信息2.1培训机构信息2.1.1名称：_______2.1.2住所：_______2.1.3联系人：_______2.1.4联系电话：_______2.1.5电子邮箱：_______2.2培训需求方信息2.2.1名称：_______2.2.2住所：_______2.2.3联系人：_______2.2.4联系电话：_______2.2.5电子邮箱：_______第三条培训目标与内容3.1培训目标3.1.1提升培训需求方员工的专业技能。3.1.2增强培训需求方员工的工作效率。3.1.3培养培训需求方员工的团队协作能力。3.2培训内容3.2.1根据培训需求方实际情况，制定详细的培训计划。3.2.2培训内容包括但不限于：专业知识、技能操作、管理能力等。3.2.3提供相应的培训教材和辅助资料。第四条培训时间安排4.1培训周期4.1.1培训周期为_______天。4.1.2培训周期从_______年_______月_______日开始，至_______年_______月_______日结束。4.2培训时间4.2.1培训时间每周一至周五，每天_______小时。4.2.2培训时间可根据实际情况进行调整，但需提前通知双方。第五条培训方式与形式5.1培训方式5.1.1面授培训。5.1.2网络培训。5.2培训形式5.2.1讲座。5.2.2研讨会。5.2.3实操演练。第六条培训师资6.1师资要求6.1.1具备相关专业背景和丰富教学经验。6.1.2熟悉培训需求方行业和业务。6.2师资配备6.2.1培训机构负责提供符合条件的师资。6.2.2培训师资的最终确定需双方协商一致。第七条培训场地与设施7.1场地要求7.1.1场地需满足培训需求，如会议室、教室等。7.2设施配备7.2.1培训机构负责提供培训所需的设备和工具。7.2.2培训需求方负责提供培训场地所需的设施，如桌椅、白板等。第一部分：合同如下：第八条培训费用8.1费用构成8.1.1培训课程费用。8.1.2师资费用。8.1.3场地费用。8.1.4设备与材料费用。8.1.5专用教材费用。8.1.6其他相关费用。8.2费用支付8.2.1培训需求方应在本合同签订之日起_______个工作日内支付_______%的培训费用作为预付款。8.2.2剩余培训费用应在培训开始前_______个工作日内支付完毕。8.2.3培训需求方未按约定支付费用的，培训机构有权暂停或终止培训服务。第九条培训考核与评估9.1考核方式9.1.1理论知识考核。9.1.2实操技能考核。9.1.3课堂表现评估。9.2评估标准9.2.1考核结果分为合格与不合格。9.2.2合格标准由培训机构和培训需求方共同制定。第十条保密条款10.1保密内容10.1.1培训机构的商业秘密。10.1.2培训需求方的商业秘密。10.1.3培训过程中获得的其他机密信息。10.2保密责任10.2.1双方对本合同内容负有保密义务。10.2.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1培训需求方未按约定支付费用的。11.1.2培训机构未按约定提供培训服务的。11.1.3双方违反保密条款的。11.2违约责任11.2.1违约方应承担违约责任，支付违约金。11.2.2违约金的数额由双方协商确定，或按合同约定执行。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构由双方共同选定。12.2.2若双方未能在_______个工作日内选定争议解决机构，争议提交至_______仲裁委员会仲裁。第十三条合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止13.2.1培训完成，双方履行完毕各自义务后，合同终止。13.2.2合同因一方违约或其他法定事由终止。第十四条其他条款14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式_______份，双方各执_______份。14.3其他约定14.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。14.3.2本合同未尽事宜，以双方协商一致为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1“第三方”是指在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致，介入合同履行，提供相关服务或协助的任何单位、组织或个人，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。第二条第三方介入的必要性与条件2.1第三方介入的必要性2.1.1为确保合同履行，提高培训质量，经甲乙双方协商一致，可引入第三方提供必要的服务或协助。2.2第三方介入的条件2.2.1第三方必须具备相应的资质和条件，能够满足合同履行的要求。2.2.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的责任与义务。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照合同约定，履行其服务或协助的职责。3.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付其服务费用。3.2.2第三方有权根据合同约定，获得甲乙双方提供的必要资料和协助。第四条第三方介入的程序4.1甲乙双方应书面通知对方，说明引入第三方的意向及原因。4.2第三方应在接到通知后_______个工作日内，向甲乙双方提交其资质证明和报价方案。4.3甲乙双方应在_______个工作日内，对第三方的资质和报价进行审核，并决定是否接受第三方介入。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方对甲方提供的服务或协助，甲方应按照合同约定支付费用。5.1.2第三方在履行职责过程中，甲方应提供必要的配合和支持。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方对乙方提供的服务或协助，乙方应按照合同约定支付费用。5.2.2第三方在履行职责过程中，乙方应提供必要的配合和支持。5.3第三方与甲乙双方的共同责任5.3.1第三方在履行职责过程中，若因第三方自身原因造成甲乙双方损失，甲乙双方均有权要求第三方承担赔偿责任。5.3.2甲乙双方应共同监督第三方履行职责，确保合同目标的实现。第六条第三方的责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。6.2第三方的责任限额包括但不限于：6.2.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的经济赔偿。6.2.2第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失的责任赔偿。第七条第三方介入协议的签订7.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。7.2第三方介入协议应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入的变更与解除8.1若第三方介入后，因不可抗力等原因导致合同无法履行，甲乙双方可协商变更或解除合同。8.2第三方介入的变更或解除，应按照合同约定或法律规定执行。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应友好协商解决。9.2协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。第十条第三方介入的其他约定10.1本合同对第三方介入的约定，不影响甲乙双方之间的权利义务。10.2第三方介入的任何变更或解除，均需经甲乙双方书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训机构资质证明详细要求：提供第三方注册证书、税务登记证、组织机构代码证等证明文件。说明：证明第三方具备合法经营资格。2.培训师资简历详细要求：包括师资的教学经验、专业背景、教学成果等。说明：确保师资具备相应的教学能力和资质。3.培训计划详细要求：明确培训目标、内容、时间安排、考核方式等。说明：为培训提供详细的指导方案。4.培训场地租赁协议详细要求：租赁期限、租金、场地使用条件等。说明：明确培训场地租赁的具体细节。5.培训设施设备清单详细要求：列出培训所需的设备和工具，包括数量、型号、规格等。说明：确保培训过程中设备齐全，满足培训需求。6.专用教材及辅助资料详细要求：教材内容、数量、版次等。说明：为培训提供必要的教材和资料。7.第三方介入协议详细要求：明确第三方的权利、义务、责任等。说明：规范第三方介入行为，保障各方权益。8.培训考核与评估报告详细要求：考核结果、评估意见等。说明：评估培训效果，为后续改进提供依据。9.违约金支付凭证详细要求：支付违约金的银行汇款凭证或转账记录。说明：证明违约方已支付违约金。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：培训需求方未按约定支付培训费用。培训机构未按约定提供培训服务。第三方未按约定履行职责。培训过程中发生安全事故。2.责任认定标准：违约行为发生时，责任方应承担相应的违约责任。责任认定标准参照合同约定或法律规定。3.违约责任示例：培训需求方未按约定支付培训费用，应向培训机构支付_______%的违约金。培训机构未按约定提供培训服务，应向培训需求方支付_______%的违约金。第三方未按约定履行职责，应承担相应的赔偿责任。发生安全事故，责任方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度企业定制化培训合同协议范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.双方名称及法定代表人1.2.双方地址、联系电话及电子邮箱1.3.双方开户银行及账号2.培训项目概述2.1.培训目标2.2.培训内容2.3.培训形式2.4.培训时间及地点3.培训师资及教材3.1.培训师资3.2.培训教材3.3.培训师资及教材费用4.培训人数及报名方式4.1.培训人数4.2.报名方式4.3.报名截止日期5.培训费用及支付方式5.1.培训费用总额5.2.费用支付方式5.3.付款期限5.4.付款凭证6.培训组织及实施6.1.培训组织机构6.2.培训实施流程6.3.培训进度安排7.培训效果评估7.1.评估方式7.2.评估指标7.3.评估结果8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违约责任9.合同解除及终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件9.3.合同解除及终止后的处理10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任10.3.违约赔偿11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构11.3.争议解决费用12.其他约定事项12.1.培训场地及设施12.2.培训期间的纪律要求12.3.培训期间的意外事故处理13.合同生效及终止13.1.合同生效条件13.2.合同终止条件13.3.合同生效日期14.合同附件及补充协议14.1.合同附件14.2.补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.双方名称及法定代表人甲方：X公司法定代表人：乙方：X培训中心法定代表人：1.2.双方地址、联系电话及电子邮箱甲方地址：省市区路号联系电话：05678乙方地址：省市区路号联系电话：0876543211.3.双方开户银行及账号甲方开户银行：银行账号：056乙方开户银行：YY银行账号：9876542.培训项目概述2.1.培训目标提升甲方员工在X领域的专业技能和综合素质，提高团队整体工作效率。2.2.培训内容包括但不限于：X理论、实际操作、案例分析、团队协作等。2.3.培训形式面授课程、在线课程、工作坊等。2.4.培训时间及地点培训时间为2024年3月至2024年6月，具体时间安排根据实际情况调整。培训地点：乙方指定培训场地。3.培训师资及教材3.1.培训师资乙方将指派具备丰富教学经验和行业背景的师资团队进行授课。3.2.培训教材3.3.培训师资及教材费用师资及教材费用共计人民币X万元，包含在合同总价内。4.培训人数及报名方式4.1.培训人数甲方需派送X名员工参加培训。4.2.报名方式甲方需在规定时间内填写报名表，并将报名表及支付凭证发送至乙方指定邮箱。4.3.报名截止日期报名截止日期为2024年2月28日。5.培训费用及支付方式5.1.培训费用总额培训费用总额为人民币X万元。5.2.费用支付方式甲方应在合同签订后10个工作日内支付50%的预付款，剩余50%的款项在培训结束后30日内支付。5.3.付款期限预付款支付期限：合同签订后10个工作日内。尾款支付期限：培训结束后30日内。5.4.付款凭证甲方支付款项后，乙方应提供相应的付款凭证。6.培训组织及实施6.1.培训组织机构乙方负责培训的组织与实施，包括场地安排、师资协调、教材准备等。6.2.培训实施流程（1）甲方提交报名表及预付款；（2）乙方确认报名及预付款；（3）双方签订正式合同；（4）乙方安排培训计划及师资；（5）甲方安排员工参加培训；（6）培训结束后，甲方进行效果评估；（7）乙方根据评估结果进行改进。6.3.培训进度安排（1）2024年3月：开展培训需求调研，制定培训计划；（2）2024年4月：开始实施培训课程；（3）2024年5月：继续实施培训课程，进行阶段性评估；8.保密条款8.1.保密内容双方在本合同履行过程中所获得的技术秘密、商业秘密、财务信息、客户信息等，均属于保密信息。8.2.保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后的两年内。8.3.违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.合同解除及终止9.1.合同解除条件（1）一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后仍不改正的；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行的；（3）一方破产、解散或者被吊销营业执照等，导致合同无法继续履行的。9.2.合同终止条件（1）合同约定的培训期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的终止条件成就。9.3.合同解除及终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务；（2）已支付的培训费用不予退还；（3）双方应按照合同约定处理剩余培训课程的安排；（4）合同解除或终止后，双方应互相返还已获得的资料和文件。10.违约责任10.1.违约情形（1）未按时支付培训费用的；（2）未按约定人数派送员工的；（3）未按时提供培训所需资料的；（4）违反保密条款的；（5）其他违反合同约定的行为。10.2.违约责任（1）违约方应向守约方支付违约金；（2）违约行为导致守约方遭受损失的，违约方应赔偿损失；（3）违约行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。10.3.违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构或人民法院判决。11.争议解决11.1.争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构（1）省市仲裁委员会；（2）合同签订地人民法院。11.3.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。12.其他约定事项12.1.培训场地及设施乙方负责提供符合培训需求的场地及设施，并确保其安全、卫生、适用。12.2.培训期间的纪律要求甲方员工应遵守乙方制定的培训纪律，不得擅自离开培训场地，不得干扰培训秩序。12.3.培训期间的意外事故处理培训期间发生的意外事故，由乙方负责处理，并承担相应责任。13.合同生效及终止13.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同。13.3.合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。14.合同附件及补充协议14.1.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）培训计划；（2）报名表；（3）付款凭证；（4）其他双方认可的文件。14.2.补充协议本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同的约定或双方同意，介入本合同履行过程中的自然人、法人或其他组织。15.2.第三方介入类型（1）中介方：为甲乙双方提供信息、联系、咨询等服务的第三方；（2）咨询方：为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方；（3）服务提供方：为甲乙双方提供培训、场地、设施等服务的第三方；（4）其他第三方：经甲乙双方同意，介入本合同的其他第三方。16.第三方介入条件16.1.介入原因（1）合同履行需要第三方提供专业服务或资源；（2）双方协商一致，认为第三方介入有利于合同履行；（3）法律法规或政策要求。16.2.介入程序（1）甲乙双方应就第三方介入事宜进行充分协商，达成一致意见；（2）甲乙双方应书面通知第三方介入事宜，并明确第三方的责权利；（3）第三方应在收到通知后，确认介入本合同。17.第三方责任17.1.责任范围第三方的责任范围限于其介入的合同事项，包括但不限于：（1）提供的服务或资源；（2）提供的咨询意见；（3）履行的合同义务。17.2.责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供的保险合同约定；（2）如无约定，第三方责任限额为人民币X万元；（3）第三方责任限额不得超过其提供的保险金额。18.第三方权利18.1.第三方权利内容（1）根据合同约定，获得相应的报酬；（2）根据合同约定，要求甲乙双方履行相应的义务；（3）根据法律法规或政策，享有其他权利。18.2.权利行使第三方应在合同约定的范围内行使权利，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.责任划分（1）甲乙双方对第三方介入的合同事项承担责任；（2）第三方对自身介入的合同事项承担责任；（3）如第三方介入的合同事项导致甲乙双方损失，甲乙双方可向第三方追究责任。19.2.权利划分（1）甲乙双方对自身权利享有独立行使权；（2）第三方对自身权利享有独立行使权；（3）各方权利的行使不得损害其他方的合法权益。20.第三方介入的合同变更20.1.变更程序（1）甲乙双方就第三方介入的合同事项进行变更，应书面通知第三方；（2）第三方在收到通知后，确认合同变更事宜。20.2.变更内容（1）变更第三方的责任范围；（2）变更第三方的权利；（3）变更第三方的责任限额；（4）其他变更事项。20.3.变更生效合同变更自甲乙双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细列明培训课程、时间、地点、师资、教材等信息。2.报名表包含员工姓名、职位、联系方式、参加培训课程等信息。3.付款凭证甲方支付培训费用的银行转账记录、汇款单等。4.培训效果评估报告评估培训效果的具体数据、分析、结论等。5.培训场地及设施清单详细列出培训场地及设施的具体情况，包括场地面积、设施类型、数量等。6.培训纪律规定明确培训期间的纪律要求，如考勤、请假、着装等。7.意外事故处理预案针对培训期间可能发生的意外事故，制定相应的处理预案。8.第三方介入协议明确第三方介入的原因、范围、责任、权利等内容。9.合同变更协议针对合同条款的变更，双方签署的书面协议。10.争议解决协议针对合同履行过程中发生的争议，双方选择的争议解决方式及机构的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.未按时支付培训费用违约责任认定：甲方未按约定时间支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金按逾期付款金额的千分之五计算。示例：甲方应于2024年3月1日支付50%的预付款，但至2024年3月15日仍未支付，则应向乙方支付人民币X元的违约金。2.未按约定人数派送员工违约责任认定：甲方未按约定人数派送员工参加培训，应向乙方支付人民币X元的违约金。示例：甲方应派送10名员工参加培训，但实际派送8名，则应向乙方支付人民币X元的违约金。3.未按时提供培训所需资料违约责任认定：甲方未按约定时间提供培训所需资料，应向乙方支付人民币X元的违约金。示例：甲方应于2024年2月28日提供培训资料，但至2024年3月5日仍未提供，则应向乙方支付人民币X元的违约金。4.违反保密条款违约责任认定：任何一方违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受人民币X万元的损失，乙方应赔偿甲方相应损失。5.违反培训纪律违约责任认定：甲方员工违反培训纪律，扰乱培训秩序，乙方有权要求甲方承担相应责任，包括但不限于支付人民币X元的违约金。示例：甲方员工在培训期间吸烟，扰乱培训秩序，乙方有权要求甲方支付人民币X元的违约金。全文完。二零二四年度企业定制化培训合同协议范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1培训机构信息2.2受训企业信息3.培训内容与目标3.1培训课程内容3.2培训目标设定4.培训时间安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训周期5.培训地点与设施5.1培训地点5.2培训设施6.培训师资6.1师资力量6.2师资资质7.培训费用7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.培训成果评估8.1评估方法8.2评估时间8.3评估结果9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.其他条款13.1合同生效13.2合同解除13.3合同终止14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义a.“培训机构”指提供定制化培训服务的教育机构。b.“受训企业”指委托培训机构进行员工培训的企业。c.“培训课程”指培训机构根据受训企业需求设计的培训内容。d.“培训目标”指培训结束后受训员工应达到的能力和知识水平。e.“培训费用”指受训企业支付给培训机构的培训费用总额。1.2解释a.本合同中出现的术语，除非上下文另有解释，否则应具有上述定义的含义。b.如有歧义，解释权归培训机构所有。2.合同双方信息2.1培训机构信息a.培训机构名称：X教育科技有限公司b.法定代表人：c.联系地址：省市区路号d.联系电话：138xxxx56782.2受训企业信息a.企业名称：科技有限公司b.法定代表人：c.联系地址：省市区路号d.联系电话：139xxxx56783.培训内容与目标3.1培训课程内容a.培训课程名称：企业内部管理培训b.培训课程大纲：详见附件《培训课程大纲》3.2培训目标设定a.提升受训员工的管理能力b.增强团队协作与沟通技巧c.优化企业内部管理流程4.培训时间安排4.1培训开始时间：2024年3月1日4.2培训结束时间：2024年3月15日4.3培训周期：每周五下午13:0017:00，共4周5.培训地点与设施5.1培训地点a.省市区路号培训机构会议室5.2培训设施a.多媒体教学设备b.白板、投影仪等辅助教学工具6.培训师资6.1师资力量a.主讲教师：张老师，具有多年企业内部管理培训经验b.辅助教师：王老师，擅长团队协作与沟通技巧培训6.2师资资质a.主讲教师持有相关领域高级职称b.辅助教师持有相关领域中级职称7.培训费用7.1培训费用总额：人民币20,000元7.2费用支付方式a.受训企业应在培训开始前支付50%的培训费用b.剩余50%的培训费用在培训结束后一周内支付7.3费用支付时间a.首次支付时间：2024年2月20日前b.第二次支付时间：2024年3月20日前8.培训成果评估8.1评估方法a.培训结束后，培训机构将组织结业考试，评估受训员工的学习成果。b.受训企业将根据员工在培训过程中的表现和实际工作中的应用情况，进行综合评估。8.2评估时间a.培训结束后一周内进行结业考试。b.培训结束后一个月内，受训企业完成综合评估报告。8.3评估结果a.评估结果将作为培训效果的重要依据。b.如受训员工评估不合格，培训机构将提供免费的重修机会。9.合同变更与解除9.1变更条件a.双方协商一致，可对培训课程内容、时间、地点等进行变更。9.2解除条件a.如一方违约，另一方有权解除合同。b.因不可抗力导致培训无法继续，双方可协商解除合同。9.3变更与解除程序a.变更或解除合同需书面通知对方，并经双方签字确认。b.解除合同后，受训企业应向培训机构支付已发生的合理费用。10.违约责任10.1违约情形a.培训机构未按约定提供培训服务的。b.受训企业未按约定支付培训费用的。10.2违约责任承担a.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。b.违约方应承担因违约行为导致的合同解除责任。11.争议解决11.1争议解决方式a.双方应友好协商解决合同争议。b.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序a.双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行诉讼。b.诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款仍应履行。12.保密条款12.1保密内容a.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。b.培训内容、培训资料等涉及培训机构或受训企业的知识产权。12.2保密期限a.本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。13.其他条款13.1合同生效a.本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除a.合同在有效期内，双方协商一致可解除合同。13.3合同终止a.合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。14.合同附件a.培训课程大纲b.培训师资介绍c.培训费用明细表d.双方签字盖章页第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义a.“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供特定服务或协助的专业机构、个人或其他实体。b.第三方不包括合同签订双方及其关联公司、子公司或员工。15.2第三方介入目的a.第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高培训效果，或解决合同履行过程中出现的特定问题。15.3第三方介入程序a.甲乙双方应协商一致，确定第三方介入的必要性和具体方案。b.第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责和权利义务。15.4第三方职责a.第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务或协助。b.第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.5第三方权利a.第三方有权根据协议要求，获取甲乙双方提供的相关资料和信息。b.第三方有权在合同履行过程中，向甲乙双方提出合理建议。15.6第三方与其他方的划分说明a.第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。b.第三方与甲乙双方应各自承担因自身行为导致的法律后果。16.第三方责任限额16.1责任限额定义a.“责任限额”指第三方在履行合同过程中，因其疏忽或违约行为导致的损失，甲乙双方同意第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定a.甲乙双方在第三方介入协议中，应明确约定第三方的责任限额。b.责任限额应根据第三方的资