实习期间劳动合同范本

实习期间劳动合同范本合同编号：__________甲方（实习单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（实习生）：身份证号：联系方式：地址：一、总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在实习期间的权利和义务关系，为乙方提供实习机会，使其在实践中积累工作经验、提升专业技能，同时也为甲方提供人力资源支持，并保证实习过程符合法律法规及双方的预期。1.2适用范围本合同适用于乙方在甲方指定岗位进行实习的整个期间，涵盖实习工作内容、实习报酬、工作时间、实习管理、知识产权、保密条款、保险安全以及合同解除终止等各个方面的事宜。二、实习单位与实习生的基本信息2.1实习单位信息甲方为依法成立的[公司性质]企业，在[公司主要业务领域]具有丰富的业务经验和资源。公司致力于[阐述公司发展目标或理念]。2.2实习生信息乙方为[在读学校名称]的[在读专业]学生，目前处于[就读年级]，具备与实习岗位相关的专业知识和学习能力，希望通过在甲方的实习进一步提升自己的专业素养和实践能力。三、实习期限3.1开始日期实习开始日期为____年__月__日。自该日起，乙方正式进入甲方开始实习工作。3.2结束日期实习预计于____年__月__日结束。但在特殊情况下，如乙方学业安排调整或甲方业务需求变更，可按照本合同相关规定进行调整。3.3实习期限的延长与终止（1）若甲方因业务需要，经与乙方协商一致，可以延长实习期限。延长实习期限的，双方应签订书面补充协议，明确延长后的实习期限、实习报酬等相关事宜。（2）在实习期间，如出现以下情形之一，本实习合同可提前终止：①乙方因学业原因无法继续实习，需提前[X]天向甲方提交书面申请，并提供学校相关证明文件；②甲方因经营困难、业务调整或其他合理原因，不再需要乙方继续实习，应提前[X]天通知乙方，并按照乙方实际实习天数结算实习报酬；③乙方违反甲方的实习管理规定，情节严重的，甲方有权立即终止实习合同，且不支付任何补偿。四、实习岗位与工作内容4.1实习岗位乙方的实习岗位为[具体实习岗位名称]，该岗位隶属于甲方的[部门名称]。4.2工作内容与职责（1）乙方在实习期间主要负责以下工作内容：[详细列举工作任务，如文件资料整理、数据收集与分析、协助项目团队开展特定项目等]。（2）乙方应遵守甲方的工作安排，按时、高质量地完成各项工作任务。在工作过程中，乙方应积极学习和掌握与岗位相关的知识和技能，不断提高自己的工作能力。（3）乙方应遵守甲方的工作流程和规章制度，保守工作中知悉的甲方商业秘密和工作秘密，不得擅自将甲方的文件、资料等带出工作场所或泄露给第三方。五、实习报酬与福利待遇5.1实习报酬甲方将按照以下标准向乙方支付实习报酬：实习报酬为每月[X]元。该报酬根据乙方的实习岗位、工作内容以及市场行情等因素综合确定。5.2支付方式与周期（1）支付方式：甲方将以[具体支付方式，如银行转账]的方式向乙方支付实习报酬。（2）支付周期：实习报酬按月支付，每月的[具体支付日期]为支付日。如遇法定节假日或特殊情况，支付日期可适当顺延，但甲方应提前通知乙方。5.3福利待遇（1）在实习期间，乙方有权享受甲方提供的部分福利待遇，如[列举福利待遇，如参加公司组织的培训、讲座等学习活动，使用公司的部分办公设施等]。（2）但乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假等，除非双方另有书面约定。六、工作时间与休息休假6.1工作时间（1）乙方的工作时间将遵循甲方的正常工作时间安排，即每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间为[开始工作时间][结束工作时间]，其中包含适当的休息时间。（2）如甲方因业务需要调整工作时间，将提前通知乙方。乙方应按照调整后的工作时间安排工作，但调整后的工作时间应符合国家法律法规的相关规定。6.2加班规定（1）在实习期间，如乙方因工作需要加班，应事先获得甲方的书面批准。未经书面批准的加班，甲方不予认可。（2）对于经批准的加班，甲方将按照以下方式安排补休或支付加班报酬：①如安排乙方补休，应在加班后的[X]个工作日内安排乙方进行补休，补休时间与加班时间相同。②如甲方无法安排补休，将按照国家法律法规的相关规定支付加班报酬。加班报酬的计算标准为：平时加班的，按照乙方小时实习报酬的[X]%支付；法定节假日加班的，按照乙方日实习报酬的[X]%支付。6.3休息休假（1）乙方享有每周[X]天的休息日。休息日由甲方根据工作安排确定，但应保证乙方每周至少有连续[X]小时的休息时间。（2）乙方还享有国家法定节假日的休假权利。在法定节假日期间，乙方无需工作，甲方应按照本合同规定支付实习报酬。（3）乙方因个人特殊原因需要请假的，应提前向甲方提交书面请假申请。请假时间在[X]天以内的，由[甲方指定的批准人]批准；请假时间超过[X]天的，需经甲方[更高层级的批准人]批准。请假期间，甲方将按照乙方实际请假天数扣减实习报酬。七、实习管理与培训7.1实习管理规定（1）乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度等。（2）甲方将为乙方指定一名实习导师，负责对乙方的实习工作进行指导和监督。乙方应尊重实习导师的指导意见，积极配合实习导师的工作安排。（3）甲方将定期对乙方的实习工作进行考核评估，考核内容包括工作业绩、工作态度、专业技能提升等方面。考核结果将作为乙方实习评价的重要依据。（4）如果乙方在实习期间违反甲方的规章制度或实习纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、扣减实习报酬、终止实习合同等。7.2培训计划与实施（1）甲方将根据乙方的实习岗位和工作需求，为乙方制定相应的培训计划。培训内容包括但不限于岗位技能培训、企业文化培训、职业素养培训等。（2）培训方式将采取多种形式，如内部培训课程、在线学习平台、实地参观考察等。乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，认真学习培训内容，提高自身的综合素质。（3）在培训期间，乙方应遵守培训纪律，按时参加培训课程，完成培训作业和考核任务。如乙方未能通过培训考核，甲方有权根据实际情况决定是否给予乙方补考机会或调整乙方的实习岗位。八、知识产权与保密条款8.1知识产权归属（1）乙方在实习期间为完成实习工作任务而创作的作品、开发的软件、提出的方案等（以下统称“成果”），其知识产权归属于甲方。但乙方享有署名权。（2）如果乙方能够证明某项成果是在实习工作之外独立完成的，且未使用甲方的资源和机密信息，则该成果的知识产权归属于乙方。8.2保密信息范围（1）乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，保密信息包括但不限于甲方的业务计划、客户资料、财务数据、技术秘密、营销策略等。（2）乙方在实习期间接触到的与甲方相关的任何未公开的信息，无论是以书面、口头、电子或其他形式存在，均属于保密信息范畴。8.3保密义务与违约责任（1）乙方在实习期间及实习结束后，应严格遵守保密义务，不得泄露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。（2）如果乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方实习期间获得的实习报酬总额的[X]倍。同时乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。（3）如果乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。九、保险与安全保障9.1意外保险（1）甲方应为乙方在实习期间购买意外保险，保险费用由甲方承担。（2）意外保险的保障范围包括但不限于乙方在实习工作场所内、上下班途中因意外导致的人身伤害等。（3）如果乙方在实习期间发生意外，应及时通知甲方，并按照保险公司的要求提供相关证明材料，以便办理保险理赔手续。9.2安全保障措施（1）甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。工作场所应符合国家安全生产标准，保证乙方在实习期间的人身安全。（2）甲方应向乙方进行必要的安全培训，告知乙方工作中的安全注意事项和应急处理措施。（3）如果乙方发觉工作环境存在安全隐患，应及时向甲方报告。甲方应立即采取措施消除安全隐患，保证乙方的人身安全。十、合同的解除与终止10.1双方协商解除（1）在实习期间，经甲、乙双方协商一致，可以解除本实习合同。（2）双方协商解除合同的，应签订书面解除协议，明确解除合同的日期、双方的权利和义务等相关事宜。10.2实习单位解除合同的情形与程序（1）如果乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本实习合同：①乙方在实习期间违反甲方的规章制度或实习纪律，经多次警告仍不改正的；②乙方不能胜任实习工作岗位，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；③乙方因病或其他原因无法继续履行实习合同，且请假时间超过本合同规定的期限的。（2）甲方解除合同的，应提前[X]天书面通知乙方，并说明解除合同的原因。同时甲方应按照乙方实际实习天数结算实习报酬。10.3实习生解除合同的情形与程序（1）如果甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本实习合同：①甲方未按照本合同规定向乙方支付实习报酬，经乙方催告后在[X]个工作日内仍未支付的；②甲方提供的工作环境或工作条件严重危害乙方的人身安全或健康的；③甲方以暴力、威胁、监禁或其他非法手段强迫乙方工作的。（2）乙方解除合同的，应提前[X]天书面通知甲方，并说明解除合同的原因。同时乙方应按照甲方的要求办理离职手续。10.4合同终止的后续事项（1）本实习合同终止后，乙方应立即向甲方归还所有属于甲方的文件、资料、设备等物品。（2）甲方应按照本合同规定向乙方结算实习报酬，并为乙方出具实习证明，证明乙方在甲方的实习经历、实习岗位、实习表现等情况。十一、违约责任与争议解决11.1违约责任（1）如果甲方违反本合同规定，未按照约定向乙方支付实习报酬、提供福利待遇或履行其他义务，应按照未履行部分金额的[X]%向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。（2）如果乙方违反本合同规定，未按照约定履行实习工作任务、遵守实习纪律或保密义务等，应按照本合同相关条款承担违约责任，如支付违约金、赔偿甲方损失等。11.2争议解决方式（1）