二零二五年度个性化儿童托管班教师任用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度个性化儿童托管班教师任用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.托管班概况2.1托管班名称2.2托管班地址2.3托管班规模3.教师岗位职责3.1教学工作3.2管理工作3.3考核评价4.教师任用条件4.1学历要求4.2专业技能要求4.3身体健康要求5.任用期限5.1任用起始时间5.2任用终止时间6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式7.工作时间及休息休假7.1工作时间7.2休息时间7.3休假制度8.教师培训与发展8.1培训内容8.2培训方式8.3培训考核9.教师考核与评价9.1考核内容9.2评价标准9.3考核结果运用10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1保密条款14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X儿童托管中心甲方地址：X市X区X路X号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方联系方式：电话：X，邮箱：X2.托管班概况2.1托管班名称托管班名称：X个性化儿童托管班2.2托管班地址托管班地址：X市X区X路X号2.3托管班规模托管班规模：容纳儿童人数为X人3.教师岗位职责3.1教学工作乙方负责托管班内的教学工作，包括但不限于：1.1.1按照托管班的教学计划和课程安排，进行儿童个性化教学；1.1.2定期检查儿童的学习进度，制定和调整教学计划；1.1.3参与课程开发，提升教学质量；3.2管理工作乙方负责托管班内的管理工作，包括但不限于：1.2.1负责儿童的日常行为规范教育；1.2.2管理儿童的个人物品，确保安全；1.2.3配合托管中心进行安全检查和隐患排查；3.3考核评价乙方需定期接受甲方对教学工作和管理工作进行的考核与评价。4.教师任用条件4.1学历要求4.2专业技能要求4.3身体健康要求5.任用期限5.1任用起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，任用起始时间为年月日；5.2任用终止时间本合同任用期限为一年，自年月日起至年月日止。6.工资待遇6.1基本工资乙方基本工资为人民币元/月；6.2奖金及补贴乙方根据工作表现，可获得相应的奖金及补贴，具体标准如下：1.6.1奖金：根据年度考核结果，可获得元；1.6.2补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额由甲方根据相关规定执行；6.3工资支付方式乙方工资每月支付一次，具体支付日期为每月的X日。7.工作时间及休息休假7.1工作时间乙方工作时间为每日上午8:00至下午18:00，每周工作五天，具体休息日由甲方安排；7.2休息时间乙方每日休息时间为1小时，具体休息时间由甲方安排；7.3休假制度乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休假待遇，具体休假安排由甲方根据相关规定执行。8.教师培训与发展8.1培训内容1.8.1教育教学理念与方法培训；1.8.2儿童心理学与教育心理学培训；1.8.3儿童安全教育与管理培训；1.8.4教学资源与课程开发培训；8.2培训方式1.8.2.1内部讲座与研讨会；1.8.2.2外部专业机构培训；1.8.2.3在职实践与导师指导；8.3培训考核甲方将对乙方参加培训的效果进行考核，考核内容包括但不限于：1.8.3.1培训知识的掌握程度；1.8.3.2培训技能的应用情况；1.8.3.3教学工作改进情况。9.教师考核与评价9.1考核内容甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括：1.9.1教学质量；1.9.2学生行为管理；1.9.3工作态度与团队合作；1.9.4专业发展；9.2评价标准1.9.2.1教学计划与实施；1.9.2.2学绩与进步；1.9.2.3家长满意度；1.9.2.4同事评价；9.3考核结果运用考核结果将作为乙方工资调整、晋升和续签合同的依据。10.违约责任10.1甲方违约责任若甲方未按时支付乙方工资或未提供合同约定的培训机会，甲方应支付违约金，违约金为未支付工资或未提供培训机会价值的%。10.2乙方违约责任若乙方未履行合同约定的教学与管理职责，或因乙方原因导致托管班出现安全事故，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序1.11.2.1双方书面通知对方争议事项；1.11.2.2双方在接到书面通知后日内进行协商；1.11.2.3如协商无果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。12.合同解除12.1合同解除条件1.12.1乙方严重违反合同约定；1.12.2甲方因托管班经营需要，经乙方同意后解除合同；1.12.3乙方因个人原因提出解除合同；12.2合同解除程序合同解除程序如下：1.12.2.1双方协商一致，签订解除合同协议；1.12.2.2一方提出解除合同，另一方同意，签订解除合同协议；1.12.2.3一方提出解除合同，另一方不同意，可向人民法院提起诉讼。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件1.13.2.1合同期限届满；1.13.2.2双方协商一致解除合同；1.13.2.3因不可抗力导致合同无法履行；1.13.2.4依法被判决或裁定解除合同。14.其他约定14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、工资支付明细表等。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指任何非甲乙双方的第三方实体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、保险公司、律师事务所等。15.2第三方介入原因1.15.2.1甲方或乙方需要第三方提供专业服务或咨询；1.15.2.2合同履行过程中需要第三方进行监督或评估；1.15.2.3争议解决过程中需要第三方进行调解或仲裁。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任1.15.3.1遵守国家法律法规和行业规范；1.15.3.2严格按照合同约定提供服务；1.15.3.3对其提供的服务质量负责；1.15.3.4对其行为产生的后果承担相应的法律责任。15.3.2责任限额第三方在本合同中的责任限额如下：1.15.3.2.1第三方因提供的服务导致合同无法履行，其责任限额为服务费用总额的%；1.15.3.2.2第三方因提供的服务导致甲方或乙方遭受损失，其责任限额为实际损失金额的%；1.15.3.2.3第三方因故意或重大过失导致合同无法履行，其责任限额不受上述限制。15.4第三方介入程序15.4.1介入申请甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入原因、第三方信息及预期服务内容。15.4.2介入同意对方收到介入申请后，应在日内回复是否同意第三方介入。如同意，双方应与第三方签订相应的合作协议。15.4.3介入实施第三方介入后，应按照合同约定和合作协议的要求，独立、公正地履行其职责。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务合同关系，甲方应按照服务合同支付服务费用。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务合同关系，乙方应按照服务合同支付服务费用。15.5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，对甲乙双方均无直接的权利和义务，其职责仅限于按照合同约定和合作协议的要求提供服务。16.第三方介入后的额外条款16.1保密条款第三方在介入本合同时，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。16.2争议解决第三方介入过程中产生的争议，应按照本合同第11条“争议解决”条款执行。16.3合同变更第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方同意，并由第三方与甲乙双方签订相应的变更协议。16.4合同解除第三方介入后，如出现合同解除情况，应按照本合同第12条“合同解除”条款执行。16.5第三方责任第三方在介入本合同时，如违反合同约定或合作协议，应承担相应的法律责任。16.6通知义务第三方在介入本合同时，应及时通知甲乙双方其介入情况，包括但不限于介入原因、介入时间、介入内容等。16.7不可抗力如因不可抗力导致第三方无法履行合同，第三方应立即通知甲乙双方，并采取一切合理措施减轻损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表详细要求：包含乙方的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式等；包含乙方教育背景、工作经历、专业技能等信息；附件说明：本附件用于甲方了解乙方的基本情况和资质。2.附件二：工资支付明细表详细要求：包含乙方每月工资、奖金、补贴等明细；包含工资支付日期、支付方式等信息；附件说明：本附件用于记录和证明乙方的工资支付情况。3.附件三：教学计划与实施记录详细要求：包含乙方制定的教学计划，包括课程内容、教学目标等；包含教学实施过程中的记录，如学生作业、课堂表现等；附件说明：本附件用于评估乙方教学工作的质量和效果。4.附件四：学生行为管理记录详细要求：包含学生日常行为规范教育记录；包含学生违规行为处理记录；附件说明：本附件用于评估乙方学生行为管理工作的效果。5.附件五：教师培训与发展记录详细要求：包含乙方参加的培训课程、培训时间、培训内容等信息；包含培训考核结果；附件说明：本附件用于评估乙方培训与发展情况。6.附件六：合同解除协议详细要求：包含合同解除的原因、日期、双方签字等信息；附件说明：本附件用于证明合同解除的事实。7.附件七：第三方合作协议详细要求：包含第三方介入的原因、服务内容、费用等信息；包含甲乙双方与第三方签订的合作协议；附件说明：本附件用于证明第三方介入的事实。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资；乙方未履行教学与管理职责；乙方泄露甲方或乙方的商业秘密；第三方未按合同约定提供服务；任何一方违反合同约定的保密条款。2.责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为未支付工资总额的%；乙方未履行教学与管理职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；乙方泄露甲方或乙方的商业秘密，应承担相应的法律责任；第三方未按合同约定提供服务，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失；任何一方违反合同约定的保密条款，应承担相应的法律责任。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方发现后，向甲方提出书面催告，甲方仍未支付，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资总额的10%；乙方在管理学生时，因疏忽导致学生受伤，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿医疗费用和误工费；乙方在第三方介入过程中，泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和名誉损失。全文完。二零二四年度个性化儿童托管班教师任用合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的1.3合同期限1.4合同主体2.教师基本信息2.1姓名2.2性别2.3年龄2.4学历2.5专业2.6身份证号码2.7联系方式3.托管班基本信息3.1托管班名称3.2托管班地址3.3托管班规模3.4托管班类型3.5托管班工作时间3.6托管班收费标准4.教师职责4.1教学职责4.2管理职责4.3沟通职责4.4安全职责4.5其他职责5.教学内容与标准5.1教学内容5.2教学标准5.3教学计划5.4教学评估6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3节假日安排6.4加班规定7.工资与待遇7.1基本工资7.2绩效工资7.3补贴与津贴7.4社会保险7.5住房公积金7.6其他待遇8.培训与进修8.1培训机会8.2进修政策8.3培训费用8.4培训考核9.违约责任9.1教师违约责任9.2托管班违约责任9.3违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同变更与补充12.1合同变更条件12.2合同补充内容12.3合同变更与补充程序13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求13.3合同备案程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知与送达14.3合同附件14.4合同解释与争议解决14.5合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规订立。1.2合同目的本合同的目的是明确教师与托管班之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进托管班的教育教学质量。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同主体甲方：[托管班名称]乙方：[教师姓名]2.教师基本信息2.1姓名：[教师姓名]2.2性别：[性别]2.3年龄：[年龄]2.4学历：[学历]2.5专业：[专业]2.6身份证号码：[身份证号码]2.7联系方式：[联系电话]3.托管班基本信息3.1托管班名称：[托管班名称]3.2托管班地址：[托管班地址]3.3托管班规模：[托管班规模]3.4托管班类型：[托管班类型]3.5托管班工作时间：[工作时间]3.6托管班收费标准：[收费标准]4.教师职责4.1教学职责4.1.1负责按照托管班的教学计划和课程安排，完成教育教学任务。4.1.2组织并参与教学活动，确保教学质量。4.1.3定期进行教学反思，提高教学水平。4.2管理职责4.2.1负责班级日常管理，维护班级秩序。4.2.2配合托管班管理团队，完成相关工作。4.3沟通职责4.3.1与家长保持良好沟通，及时反馈学生情况。4.3.2参与家长会、家长学校等活动。4.4安全职责4.4.1负责学生的安全，预防安全事故发生。4.4.2及时发现并报告安全隐患。5.教学内容与标准5.1教学内容5.1.1根据托管班的教学计划和课程安排，制定详细的教学大纲。5.1.2教学内容应与国家课程标准相符合。5.2教学标准5.2.1教学质量应符合国家课程标准要求。5.2.2教学过程应注重学生个性发展，培养学生的学习兴趣。5.3教学计划5.3.1每学期制定详细的教学计划，包括教学内容、教学方法和评估方式。5.3.2教学计划应报托管班管理团队批准。5.4教学评估5.4.1定期对学生的学习成果进行评估。5.4.2根据评估结果调整教学内容和方法。6.工作时间与休息6.1工作时间6.1.1甲方应按照国家规定和托管班的实际需要，安排乙方的工作时间。6.1.2乙方应按照甲方规定的时间表履行工作职责。6.2休息时间6.2.1乙方每周享有固定的休息日。6.2.2乙方有权享受国家规定的法定节假日。6.3节假日安排6.3.1甲方应提前制定节假日安排，并通知乙方。6.3.2节假日安排应确保乙方有充分的休息时间。6.4加班规定6.4.1甲方不得强迫乙方加班。6.4.2如因工作需要，乙方加班应得到甲方同意，并支付加班费。8.工资与待遇8.1基本工资8.1.1乙方的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。8.1.2基本工资按月支付，每月[支付日期]前支付上一个月的工资。8.2绩效工资8.2.1乙方根据托管班的绩效考核制度，可获得相应的绩效工资。8.2.2绩效工资的计算和发放方式由托管班另行制定。8.3补贴与津贴8.3.1乙方享有国家规定的法定节假日补贴。8.3.2乙方享有因工作需要产生的交通补贴、通讯补贴等。8.4社会保险8.4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.4.2乙方应按时参加社会保险并缴纳个人应承担的部分。8.5住房公积金8.5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。8.5.2乙方应按时参加住房公积金并缴纳个人应承担的部分。8.6其他待遇8.6.1乙方享有国家规定的带薪年休假。8.6.2乙方享有因公出差等产生的差旅费报销。9.培训与进修9.1培训机会9.1.1甲方为乙方提供必要的专业培训机会。9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动。9.2进修政策9.2.1乙方符合进修条件的，可申请参加进修学习。9.2.2进修期间，甲方应保障乙方的工资待遇。9.3培训费用9.3.1甲方承担乙方参加培训的费用。9.3.2乙方因个人原因放弃培训的，应承担相应的费用。9.4培训考核9.4.1乙方参加培训后，应通过考核，考核不合格的，甲方有权重新安排培训。10.违约责任10.1教师违约责任10.1.1乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。10.1.2违约责任包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。10.2托管班违约责任10.2.1甲方如违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。10.2.2违约责任包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。10.3违约责任承担方式10.3.1违约责任承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3.2违约金的具体数额由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应友好协商解决。11.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可约定将争议提交仲裁机构仲裁。11.2.2仲裁机构的选择和仲裁规则由双方协商确定。11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规和双方约定的规则。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除合同。12.1.2出现法定解除合同的情形，任何一方均可解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满，合同自然终止。12.2.2出现法定终止合同的情形，合同终止。12.3合同解除与终止程序12.3.1合同解除或终止，双方应书面通知对方。12.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定处理相关事宜。13.合同变更与补充13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。13.1.2出现法定变更合同的情形，合同内容可变更。13.2合同补充内容13.2.1双方可根据实际情况，对本合同进行补充。13.2.2补充内容与本合同具有同等法律效力。13.3合同变更与补充程序13.3.1合同变更或补充，双方应书面签订补充协议或变更协议。13.3.2补充协议或变更协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务。14.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。14.2通知与送达14.2.1.1直接送达；14.2.1.2邮寄；14.2.1.3传真；14.2.1.4电子邮件；14.2.2送达地址为双方在合同中指定的地址。14.3合同附件14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同解释与争议解决14.4.1本合同条款的解释以中文为准。14.4.2双方对本合同条款的争议，应友好协商解决；协商不成的，按本合同第11条约定解决。14.5合同生效日期14.5.1本合同自双方签字盖章之日起生效。解释第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、组织或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供者、保险机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高服务质量，保障甲乙双方的合法权益。15.3第三方介入方式15.3.1.1协助甲乙双方进行合同谈判和签订；15.3.1.2提供专业咨询服务；15.3.1.3进行教学质量评估；15.3.1.4提供保险服务；15.3.1.5其他经甲乙双方同意的方式。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和合同约定，对其行为承担相应的法律责任。16.1.2第三方在履行本合同时，如因自身原因导致合同目的无法实现或造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的服务内容和风险程度确定。16.2.2责任限额应包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。17.第三方权利17.1.1收取合理的服务费用；17.1.2要求甲乙双方提供必要的协助和配合；17.1.3要求甲乙双方遵守合同约定，不得损害其合法权益。18.第三方义务18.1.1严格按照合同约定提供服务；18.1.2保守甲乙双方的商业秘密；18.1.3对其提供的服务质量负责；18.1.4遵守国家法律法规和行业规范。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定。19.1.2第三方在履行本合同时，应遵守甲乙双方之间的合同约定。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议约定。19.2.2第三方在履行本合同时，应遵守甲乙双方之间的合同约定。19.3第三方与托管班的关系19.3.1第三方与托管班之间的关系由托管班与第三方另行签订协议约定。19.3.2第三方在履行本合同时，应遵守托管班与第三方之间的协议约定。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更20.1.1如第三方介入合同的内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。20.1.2第三方应在收到变更通知后[时间]内，确认是否同意变更。20.2解除20.2.1如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权解除第三方介入合同。20.2.2解除合同后，第三方应按照合同约定承担相应的责任。20.3第三方介入合同的终止20.3.1第三方介入合同因履行完毕、解除或终止而终止。20.3.2合同终止后，第三方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师资格证明1.1要求：提供乙方的教师资格证书、学历证书等证明文件。1.2说明：乙方需在合同签订前提供上述证明文件，以证明其具备相应的教学资格。2.身份证复印件2.1要求：提供乙方的身份证复印件，以证明其身份。2.2说明：身份证复印件需加盖乙方印章或签名确认。3.托管班管理制度3.1要求：提供托管班的管理制度，包括教学、安全、卫生等方面的规定。3.2说明：管理制度应详细规定托管班的日常运营规则，确保教学质量和学生安全。4.教学计划4.1要求：提供乙方的教学计划，包括教学内容、教学方法和评估方式。4.2说明：教学计划应体现乙方的教学思路和目标，确保教学活动的有效开展。5.教学评估报告5.1要求：提供乙方的教学评估报告，包括学生的学习成果和教学效果。5.2说明：评估报告应客观反映乙方的教学水平和学生的学习情况。6.考勤记录6.1要求：提供乙方的考勤记录，包括工作日、休息日、请假记录等。6.2说明：考勤记录应真实反映乙方的工作状态，确保其履行合同义务。8.第三方介入协议8.1要求：提供第三方介入协议，明确第三方介入的具体内容和责任。8.2说明：第三方介入协议应详细规定第三方的权利义务，确保合同的有效履行。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为1.1未经甲方同意，擅自变更教学计划或教学方法。1.2未按时完成教学工作，影响托管班正常运营。1.3未履行安全职责，导致学生安全事故发生。1.4未经甲方同意，泄露学生或托管班商业秘密。1.5未能按照合同约定提供相关证明文件。2.违约责任认定标准2.1乙方违约行为一经确认，应承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于：2.2.1赔偿甲方因此遭受的损失；2.2.2支付违约金；2.2.3承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明3.1乙方擅自变更教学计划，导致教学质量下降，甲方损失人民币[数额]元。3.2乙方未按时完成教学工作，导致托管班停课一天，甲方损失人民币[数额]元。3.3乙方未履行安全职责，导致学生受伤，甲方损失人民币[数额]元。3.4乙方泄露学生商业秘密，造成学生及其家庭名誉受损，甲方损失人民币[数额]元。3.5乙方未能提供教师资格证书，导致甲方无法履行合同，甲方损失人民币[数额]元。全文完。二零二四年度个性化儿童托管班教师任用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1托管班名称及地址1.2教师姓名及身份证号码1.3合同期限2.教师职责与义务2.1教学内容及方法2.2学生管理及安全2.3家长沟通与反馈2.4参加培训与考核3.教师权利与待遇3.1工资及支付方式3.2假期及福利3.3职业发展机会3.4工作环境与设施4.教学计划与安排4.1课程设置及教学目标4.2教学进度安排4.3教学资源及教材5.学生信息保密5.1学生个人信息保护5.2教学内容保密5.3家长信息保密6.违约责任与赔偿6.1教师违约责任6.2托管班违约责任6.3违约赔偿标准7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同生效及修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序9.3合同附件10.合同附件10.1教学计划10.2教师考核标准10.3工资支付明细10.4其他相关文件11.合同签署及生效11.1签署时间及地点11.2签署人身份证明11.3合同生效日期12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达确认13.合同未尽事宜13.1双方协商解决13.2适用法律13.3合同附件14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1托管班名称：X个性化儿童托管班1.2托管班地址：省市区路号1.3教师姓名：1.4教师身份证号码：X第二条教师职责与义务2.1教学内容及方法：2.1.1根据托管班教学计划，负责制定个性化教学方案。2.1.2采用多样化教学方法，激发学生学习兴趣。2.1.3严格执行课程安排，确保教学质量。2.2学生管理及安全：2.2.1负责学生的日常行为管理，维护班级秩序。2.2.2保障学生人身安全，预防意外事故发生。2.2.3对学生进行安全教育，提高安全意识。2.3家长沟通与反馈：2.3.1定期与家长沟通，了解学生在家表现。2.3.2及时向家长反馈学生在托管班的学习情况。2.3.3积极配合家长解决学生在托管班遇到的问题。2.4参加培训与考核：2.4.1参加托管班组织的各类培训活动，提升教学能力。2.4.2遵守托管班考核制度，按时完成考核任务。第三条教师权利与待遇3.1工资及支付方式：3.1.1教师工资为每月人民币元，按月支付。3.1.2工资支付日为每月日。3.2假期及福利：3.2.1教师享有国家法定节假日及带薪年假。3.2.2托管班为教师提供意外伤害保险。3.3职业发展机会：3.3.1教师可根据个人发展需求，参加各类培训及晋升机会。3.4工作环境与设施：3.4.2提供必要的教学设施，如教材、教具等。第四条教学计划与安排4.1课程设置及教学目标：4.1.1课程设置包括语文、数学、英语、艺术等。4.1.2教学目标为培养学生综合素质，提高学习能力。4.2教学进度安排：4.2.1每学期初制定教学进度计划，确保教学任务顺利完成。4.2.2每月对教学进度进行评估，调整教学计划。4.3教学资源及教材：4.3.1托管班提供必要的教学资源，如教材、教具等。4.3.2教师可根据教学需要，自行购买或制作教学资源。第五条学生信息保密5.1学生个人信息保护：5.1.1不得泄露学生姓名、身份证号码等个人信息。5.2教学内容保密：5.2.1不得将教学内容泄露给无关人员。5.3家长信息保密：5.3.1不得泄露家长联系方式等个人信息。第六条违约责任与赔偿6.1教师违约责任：6.1.1教师未按时完成教学任务，扣除当月工资的%。6.1.2教师违反合同规定，解除合同，无经济补偿。6.2托管班违约责任：6.2.1托管班未按时支付工资，赔偿教师当月工资的%。6.2.2托管班违反合同规定，解除合同，赔偿教师经济补偿。6.3违约赔偿标准：6.3.1违约赔偿金额根据实际情况，由双方协商确定。第七条合同解除与终止7.1合同解除条件：7.1.1教师因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知托管班。7.1.2托管班因教师严重违反合同规定，有权解除合同。7.2合同终止条件：7.2.1合同期满，双方同意终止合同。7.2.2合同解除，合同终止。7.3合同解除与终止程序：7.3.1教师提出解除合同，需提交书面申请，经托管班同意后解除。7.3.2托管班解除合同，需提前一个月书面通知教师，并说明解除原因。第八条争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，可提交至当地仲裁委员会仲裁。8.1.3仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.2争议解决机构：8.2.1争议解决机构为市仲裁委员会。8.2.2仲裁地点为市。8.3争议解决费用：8.3.1争议解决费用由败诉方承担。8.3.2双方协商解决时，费用由双方各自承担。第九条合同生效及修改9.1合同生效条件：9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.1.2合同一式两份，双方各执一份。9.2合同修改程序：9.2.1合同的任何修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。9.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3合同附件：9.3.1本合同附件包括但不限于教学计划、教师考核标准、工资支付明细等。第十条合同附件10.1教学计划：10.1.1教学计划应详细列出课程设置、教学目标、教学进度等内容。10.1.2教学计划应于学期初提交至托管班备案。10.2教师考核标准：10.2.1教师考核标准应包括教学质量、学生满意度、工作态度等方面。10.2.2考核结果应作为教师工资调整、晋升的依据。10.3工资支付明细：10.3.1工资支付明细应包括工资构成、支付时间、支付方式等内容。10.3.2工资支付明细应于每月工资支付前提交至教师。第十一条合同签署及生效11.1签署时间及地点：11.1.1本合同于2024年X月X日在市签署。11.2签署人身份证明：11.2.1双方签署人应提供有效的身份证件，以证明其身份。11.3合同生效日期：11.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条通知与送达12.1通知方式：12.1.1通知应以书面形式进行，包括信函、电子邮件等方式。12.2送达地址：12.2.1双方的送达地址应在合同中明确约定。12.3送达确认：12.3.1送达方应在送达后立即通知接收方，并要求接收方确认收到。第十三条合同未尽事宜13.1双方协商解决：13.1.1合同未尽事宜，由双方协商解决。13.2适用法律：13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同附件：13.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同份数及保管14.1合同份数：14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同保管责任：14.2.1双方应妥善保管合同文本，确保其完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正第八条争议解决与第三方介入8.1第三方介入定义：8.1.1本合同中的第三方介入指在合同履行过程中，由双方共同认可的第三方机构或个人参与解决争议、提供专业服务或进行监督的行为。8.2第三方介入方式：8.2.1第三方介入可以是调解、仲裁、评估、监督等多种形式。8.2.2第三方介入的具体方式由双方在合同中约定或根据实际情况确定。8.3第三方介入程序：8.3.1双方协商确定第三方介入的必要性。8.3.2双方共同选择或指定第三方介入方。8.3.3第三方介入方在介入前应与双方签订书面协议，明确介入范围、职责和权利。第九条甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款9.1甲方的额外条款：9.1.1甲方向第三方提供相关资料和信息时，应确保信息的真实性和完整性。9.1.2甲方应配合第三方的工作，包括但不限于提供必要的协助、参与会议等。9.2乙方的额外条款：9.2.1乙方应向第三方提供与合同履行相关的必要信息。9.2.2乙方应尊重第三方的独立判断和意见，不得干预第三方的正常工作。第十条第三方的责任限额10.1第三方的责任：10.1.1第三方在介入过程中，应尽到专业、公正、勤勉的义务。10.1.2第三方对介入过程中因自身原因造成的损失，应承担相应的责任。10.2第三方的责任限额：10.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，或由第三方在介入前提出。10.2.2第三方的责任限额应合理，并考虑第三方介入的性质和范围。第十一条第三方与其他各方的划分说明11.1第三方与甲方的划分：11.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由双方在第三方介入协议中约定。11.1