2025年度国有林场护林员劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国有林场护林员劳动合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：_______住所：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：姓名：_______性别：_______出生日期：_______住址：_______鉴于甲方系_______国有林场，乙方愿意受聘于甲方担任护林员，双方经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满前_______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方管理的国有林场内从事护林工作，负责森林资源的保护、防火、病虫害防治、森林资源调查等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成护林员岗位职责，遵守国家有关森林资源保护的法律、法规和政策。三、工作时间和休息休假1.乙方实行全日制工作制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币_______元，甲方按月支付。2.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。3.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方可根据实际情况给予奖励。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家和地方的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全防护设施。2.甲方应对乙方进行必要的职业培训，提高其业务水平。3.甲方应保障乙方的人身安全和健康。七、劳动合同解除和终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予警告后，乙方仍不改正的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。4.劳动合同期满，双方未续签合同的，劳动合同终止。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、咨询机构等。第三方介入是指在本合同履行过程中，甲方或乙方因特定需求引入第三方提供服务或履行合同相关义务。二、第三方责任限额1.第三方在履行合同过程中，因自身原因造成乙方或甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额为本合同约定乙方月工资的_______倍，具体数额由甲乙双方协商确定。三、第三方责任划分1.甲方对第三方的选择、监督和管理负主要责任，应确保第三方具备履行合同的能力和条件。2.乙方应积极配合甲方对第三方的监督和管理，对第三方的行为负有连带责任。3.第三方应独立承担其履行合同过程中的法律责任，甲方和乙方不承担第三方因自身原因导致的损失。四、第三方介入的流程1.甲方需提前_______个工作日向乙方书面提出引入第三方介入的申请，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。2.乙方应在接到甲方申请后_______个工作日内，对第三方介入的合理性、必要性进行审核，并将审核意见反馈给甲方。3.甲方在获得乙方同意后，方可引入第三方介入，并书面通知乙方。五、第三方介入的权利和义务1.第三方有权根据合同约定，在甲方提供的条件下，独立履行合同义务，享受合同约定的权利。2.第三方应遵守国家有关法律法规，遵守甲方和乙方的规章制度，维护甲方和乙方的合法权益。3.第三方应按照合同约定，按时、保质、保量完成合同任务。4.第三方应配合甲方和乙方的监督和管理，及时解决合同履行过程中出现的问题。六、第三方介入的费用承担1.第三方介入产生的费用，包括但不限于技术服务费、设备租赁费、咨询费等，由甲方承担。2.甲方在引入第三方介入前，应与第三方协商确定费用标准和支付方式。3.乙方在合同履行过程中，如因第三方介入导致额外费用产生，甲方应予以承担。七、第三方介入的合同变更1.第三方介入后，如需变更合同内容，甲方应书面通知乙方，并经乙方同意后方可实施。2.第三方介入的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。八、第三方介入的合同解除1.甲方、乙方或第三方有权根据合同约定或法律规定，解除合同。2.第三方介入的合同解除，不影响本合同其他条款的效力。3.合同解除后，第三方应立即停止履行合同，并按照约定返还已收取的费用。九、第三方介入的争议解决1.甲方、乙方或第三方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度国有林场护林员岗位说明书》：详细描述乙方的工作职责、工作标准、工作流程等。2.《甲方规章制度》：包括甲方的组织架构、管理制度、劳动纪律、安全规程等。3.《乙方入职登记表》：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历等。4.《乙方健康检查报告》：证明乙方符合从事护林员工作的健康条件。5.《社会保险缴纳明细》：记录甲方为乙方缴纳的社会保险情况。6.《第三方服务合同》：详细说明第三方介入的具体内容、服务标准、费用等。7.《第三方服务记录》：记录第三方服务过程中的各项工作内容和成果。8.《劳动合同变更协议》：记录合同履行过程中发生的任何变更事项。9.《劳动争议调解协议》：记录双方在发生劳动争议后达成的调解协议。10.《劳动合同解除协议》：记录合同解除的原因、补偿标准等。附件详细要求和说明：1.附件内容应真实、准确、完整，不得有虚假、误导性信息。2.附件应由甲方或乙方负责制作，并加盖公章。3.附件应与合同同时生效，具有同等法律效力。4.甲方和乙方应妥善保管附件，如有遗失或损坏，应及时补办。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照约定支付乙方工资的，应支付工资及违约金。（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的，应补缴社会保险费并支付滞纳金。（3）未提供符合国家规定的工作条件和安全防护设施的，应承担相应的赔偿责任。示例：甲方未按照约定支付乙方工资，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付工资及违约金。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按照约定履行护林员职责的，应承担相应的赔偿责任。（2）违反国家有关森林资源保护的法律、法规和政策的，应承担相应的法律责任。（3）在工作中发生重大事故，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。示例：乙方在工作中因疏忽导致森林火灾，造成甲方重大损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定：（1）未按照约