二零二四药店药品销售代表劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四药店药品销售代表劳动合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.职位及工作内容3.1药店药品销售代表职位3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度4.4值班制度5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及住房公积金5.4福利待遇6.劳动保护及劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件6.3安全生产7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及其他11.1合同生效条件11.2合同附件11.3其他约定12.合同签订及修改12.1合同签订12.2合同修改13.合同解除与终止的通知13.1解除合同的通知13.2终止合同的通知14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：经双方协商一致，可在合同到期前一个月内续签。3.职位及工作内容3.1药店药品销售代表职位3.2工作内容：3.2.1负责药店药品的销售工作；3.2.2提供药品咨询及售后服务；3.2.3跟进客户需求，维护客户关系；3.2.4参与药店组织的各类促销活动；3.2.5完成上级领导交办的其他工作。3.3工作地点：药店4.工作时间及休息休假4.1工作时间：每日8小时，每周工作5天，具体工作时间根据药店营业时间调整。4.2休息时间：每周休息2天，具体休息日由双方协商确定。4.3休假制度：4.3.1年假：根据国家规定及公司制度执行；4.3.2病假：按国家规定及公司制度执行；4.3.3事假：按公司制度执行；4.4值班制度：根据药店需求，实行轮值班制。5.工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币元；5.2奖金及提成：5.2.1基本奖金：每月人民币元；5.2.2提成：根据药品销售业绩，按一定比例提成；5.3社会保险及住房公积金：5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳；5.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳；5.4福利待遇：5.4.1节日福利：按照国家规定及公司制度执行；5.4.2体检：每年提供一次免费体检；5.4.3培训：提供必要的职业培训。6.劳动保护及劳动条件6.1劳动保护：6.1.1提供符合国家规定的劳动保护用品；6.1.2落实劳动安全卫生制度；6.1.3定期组织健康检查。6.2劳动条件：6.2.1提供符合国家规定的劳动场所；6.2.2确保工作环境安全、卫生；6.2.3保障劳动者合法权益。7.违约责任7.1违约情形：7.1.1甲方未按约定支付工资、奖金及福利待遇；7.1.2乙方违反合同约定，严重损害甲方利益；7.1.3乙方擅自离职或被解雇；7.2违约责任：7.2.1甲方违约，应承担相应的违约责任，如赔偿乙方损失；7.2.2乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同；8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后乙方仍不改正；8.1.3乙方因健康原因无法继续履行合同；8.1.4双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满；8.2.2乙方达到法定退休年龄；8.2.3甲方因经营需要或法律法规变更等原因，提前终止合同；8.3合同解除与终止的程序8.3.1任何一方解除或终止合同，应提前一个月以书面形式通知对方；8.3.2双方应妥善处理合同解除或终止后的工作交接；8.3.3合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的工资和福利待遇。9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方商业秘密；9.1.2乙方在工作中获得的甲方客户信息；9.1.3乙方在工作中获得的甲方内部管理信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年；9.3违约责任9.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。11.合同生效及其他11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同经甲方审核批准；11.2合同附件11.2.1本合同；11.2.2乙方入职登记表；11.2.3乙方健康证明；11.3其他约定11.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；11.3.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.合同签订及修改12.1合同签订12.1.1本合同由甲方代表签字盖章，乙方签字确认；12.2合同修改12.2.1合同的任何修改，必须经双方书面同意，并签字盖章后生效。13.合同解除与终止的通知13.1解除合同的通知13.1.1任何一方解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方；13.2终止合同的通知13.2.1合同终止，甲方应在合同终止后一个月内以书面形式通知乙方。14.合同附件14.1本合同；14.2乙方入职登记表；14.3乙方健康证明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持服务商、财务顾问、法律顾问等。15.1.2第三方应具备合法的营业执照或相应的资质证明，并承担相应的法律责任。15.2第三方的责任与权利15.2.1第三方根据合同约定提供的服务，应保证服务质量，并对提供的服务承担相应的责任。15.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用，并享有合同约定的权利。15.2.3第三方应遵守国家法律法规和商业道德，维护甲乙双方的合法权益。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方在合同履行过程中的行为，不影响甲乙双方的权利义务。15.3.2第三方与甲方、乙方之间的争议，由第三方自行解决，甲乙双方不承担任何责任。15.3.3第三方提供的任何服务，不得违反本合同的约定，否则甲方或乙方有权终止合同，并要求第三方承担相应的责任。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1.1甲方应确保第三方的资质和信誉，并在合同中明确第三方的责任范围。16.1.2甲方应与第三方签订书面合同，明确双方的权利义务。16.1.3甲方应监督第三方履行合同，并有权要求第三方提供必要的报告和证明。16.2乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.2.1乙方应配合甲方与第三方签订合同，并确保合同的履行。16.2.2乙方应向甲方提供第三方的工作进展情况和成果。16.2.3乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方合同中明确。17.1.2若第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失，其责任限额不足以覆盖损失时，第三方应承担超出责任限额的部分。17.1.3若第三方因不可抗力原因造成甲方或乙方损失，其责任限额不适用于该损失。18.第三方的退出机制18.1第三方的退出机制18.1.1若第三方无法继续履行合同，应提前一个月以书面形式通知甲乙双方。18.1.2第三方退出合同后，甲乙双方应协商确定替代方案或解除合同。18.1.3第三方退出合同后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.本合同要求：合同应清晰、完整地反映甲乙双方的权利义务，并经双方签字盖章。说明：本合同是双方合作的基础文件，应包含合同、附件列表、签字盖章页等。2.乙方入职登记表要求：登记表应包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、健康状况等。说明：入职登记表用于记录乙方的基本情况，便于甲方进行管理和考核。3.乙方健康证明要求：健康证明应证明乙方在入职时身体健康，无传染性疾病。说明：健康证明用于确保乙方能够胜任工作，并保障甲方员工的健康。4.第三方合同要求：第三方合同应明确第三方的服务内容、费用、责任范围等。说明：第三方合同是甲乙双方与第三方合作的基础文件，应确保第三方的责任明确。5.第三方服务报告要求：服务报告应详细记录第三方提供的服务内容和成果。说明：服务报告用于评估第三方的工作质量和效果。6.乙方工作绩效评估报告要求：评估报告应客观、公正地评价乙方的工作表现。说明：评估报告用于考核乙方的工作能力和成果。7.乙方离职证明要求：离职证明应确认乙方的离职日期、离职原因等。说明：离职证明用于记录乙方离职的相关信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方未按约定支付工资、奖金及福利待遇。1.2乙方未按约定完成工作内容或工作质量不符合要求。1.3第三方未按约定提供服务质量或服务延迟。1.4乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。1.5任何一方违反保密条款。1.6任何一方违反合同约定，造成对方损失。2.责任认定标准2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。2.2违约责任的大小根据违约行为对对方造成的实际损失确定。2.3若违约行为造成对方重大损失，违约方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例3.1甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.2乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并赔偿因此造成的损失。3.3第三方未按约定提供技术服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。全文完。二零二四药店药品销售代表劳动合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1药店名称1.2药店地址1.3药店联系电话1.4药品销售代表姓名1.5药品销售代表身份证号码2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2具体工作职责3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度4.3休息休假时长5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利待遇6.培训与发展6.1培训机会6.2发展规划6.3培训费用7.工作纪律与保密7.1工作纪律7.2保密条款7.3违反保密条款的后果8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同附件12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同解除通知12.3合同解除或终止的生效日期13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人签字14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1药店名称：药店1.2药店地址：省市区街道号1.3药店联系电话：011.4药品销售代表姓名：1.5药品销售代表身份证号码：56199001012.合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方协商，合同期满前一个月内，如双方均无异议，可续签同等期限的劳动合同。3.工作内容与职责3.1工作内容概述：药品销售代表负责药店所售药品的销售工作，包括但不限于药品推广、客户咨询、订单处理等。3.2具体工作职责：3.2.1负责药品的陈列、整理和更新；3.2.2负责接待客户，解答客户关于药品的疑问；3.2.3负责药品的销售，包括销售记录、订单处理等；3.2.5参加药店组织的各类培训活动。4.工作时间与休息休假4.1工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作5天；4.2休息休假制度：享有国家法定节假日、休息日及带薪年假；4.3休息休假时长：根据国家规定及药店实际情况执行。5.工资与福利待遇5.1基本工资：每月人民币8000元；5.2绩效奖金：根据个人业绩及药店整体销售情况，按月发放；5.3社会保险：按照国家规定缴纳五险；5.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；5.5其他福利待遇：提供工作餐、员工生日礼物等。6.培训与发展6.1培训机会：药店将为药品销售代表提供内部培训、外部培训等机会；6.2发展规划：药店将为药品销售代表提供晋升通道，鼓励员工发展；6.3培训费用：药店承担药品销售代表的培训费用。7.工作纪律与保密7.1工作纪律：药品销售代表应遵守药店规章制度，服从管理；7.2保密条款：药品销售代表应对工作中获取的药店商业秘密、客户信息等保密；7.3违反保密条款的后果：如违反保密条款，药品销售代表应承担相应的法律责任，并赔偿药店损失。8.违约责任8.1违约情形：8.1.1药品销售代表未履行合同约定的工作职责；8.1.2药品销售代表违反药店规章制度；8.1.3药品销售代表泄露药店商业秘密或客户信息；8.1.4药品销售代表未按合同约定提供劳动；8.1.5药品销售代表因个人原因导致药店遭受损失。8.2违约责任承担：8.2.1药品销售代表应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿药店损失；8.2.2药店有权解除劳动合同，并要求药品销售代表支付违约金；8.2.3违约金数额根据违约情形及损失程度确定，最高不超过一个月工资。8.3违约金：8.3.1违约金的计算方式为：每月基本工资的20%；8.3.2违约金应在合同解除或终止之日起15日内支付。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致；9.1.2药品销售代表提出解除劳动合同；9.1.3药店提出解除劳动合同，但需符合法定解除条件。9.2合同终止条件：9.2.1合同期满；9.2.2药品销售代表退休、死亡或丧失劳动能力；9.2.3药店因经营需要或法律法规变更等原因终止劳动合同。9.3合同解除或终止的程序：9.3.1双方应提前30日书面通知对方；9.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方协商解决；10.1.2争议无法协商解决的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.1.3仲裁裁决为终局裁决。10.2争议解决机构：10.2.1市劳动争议仲裁委员会；10.3争议解决费用：10.3.1仲裁费用由败诉方承担，双方协商解决的除外。11.合同生效与修改11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同符合法律法规规定。11.2合同修改程序：11.2.1双方协商一致；11.2.2以书面形式修改合同内容；11.2.3修改后的合同经双方签字盖章后生效。12.其他约定事项12.1不可抗力：12.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任；12.1.2不可抗力事件发生后，双方应尽快通知对方。12.2合同解除通知：12.2.1解除合同的通知应以书面形式发送；12.2.2通知应在合同解除或终止前送达对方。12.3合同解除或终止的生效日期：12.3.1合同解除或终止的生效日期为通知送达对方之日起。13.合同签署13.1签署日期：2024年1月1日13.2签署地点：药店办公室13.3签署人签字：13.3.1药店代表：（签字）13.3.2药品销售代表：（签字）14.合同附件14.1附件一：药品销售代表岗位职责说明书；14.2附件二：药店规章制度；14.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介、咨询、技术服务等目的而介入的独立法人或其他组织。1.2.1政府机关、事业单位；1.2.2药品销售代表与药店之间的亲属或利益关联方；1.2.3药店内部员工。2.第三方责任限额2.1第三方在本合同项下的责任限额为人民币万元。2.2第三方责任限额的计算方式如下：2.2.1第三方因提供的服务导致合同无法履行，造成药店损失的，按实际损失的一定比例（如10%）承担赔偿责任；2.2.2第三方因故意或重大过失导致合同无法履行，造成药店损失的，全额承担赔偿责任。3.第三方权利与义务3.1第三方权利：3.1.1第三方有权根据合同约定，收取中介费、咨询费、技术服务费等费用；3.1.2第三方有权要求药店和药品销售代表提供必要的信息和资料。3.2第三方义务：3.2.1第三方应保证其提供的服务符合法律法规和行业标准；3.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密；3.2.3第三方应按照合同约定履行其职责，确保合同的有效履行。4.第三方介入程序4.1第三方介入前，药店应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利义务；4.2药店应将第三方合作协议的副本发送给药品销售代表；4.3药品销售代表有权对第三方提供的服务提出异议，并要求药店调整或更换第三方。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与药店之间的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。5.2第三方与药品销售代表之间的争议，由第三方与药品销售代表协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。5.3第三方与药店、药品销售代表之间的争议，若涉及本合同的履行，应先由三方协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，若合同内容需变更，应经三方协商一致，并以书面形式修改合同；6.2修改后的合同对第三方具有同等约束力。7.第三方介入后的合同解除与终止7.1第三方介入后，若出现本合同第七条所列合同解除与终止的情形，应按照本合同第七条的规定处理；7.2第三方介入后，若第三方违约，药店有权解除与第三方的合作协议，并要求第三方承担相应的违约责任。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后的争议解决，参照本合同第十条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：药品销售代表岗位职责说明书要求：详细列出药品销售代表的职责和工作内容；明确工作目标和考核标准；包含药品知识、销售技巧、客户服务等方面的要求。说明：本附件作为药品销售代表的岗位指南，用于指导其日常工作和行为。2.附件二：药店规章制度要求：列出药店的基本规章制度，如考勤、请假、奖惩等；规范员工行为，保障药店正常运营；包含保密制度、安全规定、客户服务标准等。说明：本附件作为药店内部管理文件，用于约束员工行为，维护药店形象。3.附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表要求：详细列出药店为员工缴纳的社会保险和住房公积金；包含缴纳基数、缴纳比例、缴纳期限等信息；明确员工福利待遇。说明：本附件作为员工福利待遇的依据，用于确保员工权益。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方介入的目的、范围、期限等；列出第三方提供的服务内容和质量标准；约定双方的权利义务和违约责任。说明：本附件作为第三方介入的依据，用于规范双方合作。5.附件五：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等；确保变更后的合同内容合法有效。说明：本附件作为合同变更的书面证明，用于维护合同效力。6.附件六：合同解除协议要求：记录合同解除的原因、时间、双方签字等；明确解除后的合同终止日期和后续处理事宜。说明：本附件作为合同解除的书面证明，用于明确双方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：药品销售代表未履行合同约定的工作职责；药店未按时支付工资；药店未按约定提供培训机会；第三方未按约定提供服务；双方协商一致解除合同，但未按约定履行相关手续。2.责任认定标准：违约行为的严重程度；给对方造成的损失；违约方的过错程度。3.违约责任认定示例：药品销售代表未按约定完成销售目标，导致药店损失人民币5000元，药品销售代表应承担相应的赔偿责任；药店未按时支付工资，导致药品销售代表生活困难，药店应支付相应赔偿金；第三方未按约定提供培训，导致药店员工技能提升受限，第三方应承担违约责任。全文完。二零二四药店药品销售代表劳动合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式1.3合同签订日期1.4合同期限2.药品销售代表职责2.1职责范围2.2工作内容2.3工作要求2.4工作考核3.工作地点及时间3.1工作地点3.2工作时间3.3休息休假4.薪酬及福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3保险福利4.4其他福利5.薪酬支付及调整5.1支付方式5.2支付时间5.3薪酬调整6.考勤及请假6.1考勤制度6.2请假规定6.3违规处理7.培训与发展7.1培训计划7.2发展机会7.3培训费用8.保密与竞业禁止8.1保密条款8.2竞业禁止条款8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件11.4终止程序12.合同生效及变更12.1生效条件12.2生效日期12.3变更程序13.其他约定13.1补充条款13.2附则13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：[药店名称]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[药品销售代表姓名]法定代表人：[法定代表人姓名]1.2双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]1.3合同签订日期[合同签订日期]1.4合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为[合同期限]，自[生效日期]至[终止日期]。第二条药品销售代表职责2.1职责范围乙方作为甲方药品销售代表，负责在[地域范围]内推广甲方的药品产品。2.2工作内容2.2.1负责收集市场信息，了解竞争对手及行业动态。2.2.2负责与医疗机构、药店建立良好合作关系，进行药品推广。2.2.3负责制定销售计划，执行销售任务。2.2.4负责收集客户反馈，提出改进建议。2.3工作要求2.3.2乙方应严格遵守国家法律法规及甲方规章制度。2.3.3乙方应定期参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。2.4工作考核甲方将根据乙方的工作表现、业绩完成情况等，定期对乙方进行考核。第三条工作地点及时间3.1工作地点乙方的工作地点为[工作地点]。3.2工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。3.3休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。第四条薪酬及福利4.1基本工资乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。4.2绩效奖金乙方每月将根据个人业绩获得相应的绩效奖金，具体数额由甲方根据公司制度及乙方实际完成情况进行核算。4.3保险福利甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及金额按照国家及地方相关政策执行。4.4其他福利甲方将根据公司制度及乙方工作表现，提供其他福利待遇。第五条薪酬支付及调整5.1支付方式甲方将按月支付乙方工资，具体支付日期为每月[支付日期]。5.2支付时间甲方将在每月[支付时间]前将工资支付至乙方指定的银行账户。5.3薪酬调整甲方将根据公司经营状况、市场行情及乙方工作表现，对乙方薪酬进行适时调整。第六条考勤及请假6.1考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。6.2请假规定乙方因事因病需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可请假。6.3违规处理乙方如有迟到、早退、旷工等违规行为，甲方将根据公司规章制度进行处理。第八条保密与竞业禁止8.1保密条款乙方在履行本合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2竞业禁止条款合同终止后，乙方在[竞业禁止期限]内不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，为与甲方存在竞争关系的单位或个人提供任何形式的服务或工作。8.3违约责任如乙方违反保密或竞业禁止条款，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金，违约金金额为[违约金数额]。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按合同约定履行工作职责。9.1.2乙方泄露甲方商业秘密或违反竞业禁止条款。9.1.3乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。9.2违约责任承担乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：9.2.1向甲方支付违约金。9.2.2恢复甲方因此遭受的损失。9.2.3甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因合同解除而造成的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，也可选择仲裁作为争议解决方式，并约定仲裁机构。10.3争议解决程序争议解决的具体程序，应按照双方选择的争议解决方式的相关规定执行。第十一条合同解除与终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2乙方严重违反合同约定。11.1.3甲方依法或依合同约定解除合同。11.2解除程序合同解除，应提前[解除通知期限]书面通知对方，并采取适当措施保护对方的合法权益。11.3终止条件11.3.1合同期限届满。11.3.2双方协商一致终止合同。11.3.3因不可抗力导致合同无法履行。11.4终止程序合同终止，双方应进行必要的清算工作，并妥善处理相关事宜。第十二条合同生效及变更12.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效日期本合同自[生效日期]起生效。12.3变更程序本合同的任何变更，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第十三条其他约定13.1补充条款本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。13.2附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1附件清单14.1.1[附件一]薪酬福利明细表14.1.2[附件二]考勤记录表14.1.3[附件三]保密协议14.1.4[附件四]其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1定义本合同中的“第三方”指在甲方、乙方之间或甲方与第三方之间提供中介、咨询、服务或其他形式协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2范围15.2.1为甲方或乙方提供药品销售渠道拓展、市场调研等服务。15.2.2作为甲方或乙方的代表与医疗机构、药店等第三方进行谈判。15.2.3为甲方或乙方提供药品销售相关法律法规咨询。15.2.4甲方或乙方认为有必要引入的其他第三方服务。第十六条第三方的责权利16.1责任第三方应按照本合同约定及法律法规的规定，履行相应的职责，确保其提供的服务的合法性、合规性。16.2权利16.2.1第三方有权要求甲方或乙方支付约定的服务费用。16.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料。16.3义务16.3.1第三方应保证其提供的服务质量，确保甲方或乙方的合法权益不受损害。16.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第十七条第三方与其他各方的划分17.1责任划分17.1.1甲方或乙方与第三方之间的合同责任，由甲方或乙方自行承担。17.1.2第三方因自身原因造成甲方或乙方的损失，由第三方承担相应的赔偿责任。17.1.3第三方因甲方或乙方的原因造成自身损失的，甲方或乙方应承担相应的责任。17.2义务划分17.2.1第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。17.2.2甲方或乙方应配合第三方履行其职责，不得无故阻碍或干扰。第十