2025年度人力资源外包代理注销及劳务派遣合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度人力资源外包代理注销及劳务派遣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同背景及目的2.1甲方背景2.2乙方背景2.3合同目的3.服务内容3.1人力资源外包代理注销3.2劳务派遣3.2.1派遣岗位3.2.2派遣人员数量3.2.3派遣人员职责4.服务期限4.1合同生效日期4.2合同终止日期5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3付款时间6.服务质量及标准6.1服务质量要求6.2服务标准7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同变更后的处理12.合同附件12.1附件一：人力资源外包代理注销清单12.2附件二：劳务派遣人员名单12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_________________________1.1.2甲方地址：_________________________1.1.3甲方法定代表人：___________________1.1.4甲方联系电话：_____________________1.1.5甲方电子邮箱：_____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：_________________________1.2.2乙方地址：_________________________1.2.3乙方法定代表人：___________________1.2.4乙方联系电话：_____________________1.2.5乙方电子邮箱：_____________________2.合同背景及目的2.1甲方背景2.1.1甲方为_________________________2.1.2甲方业务范围：____________________2.2乙方背景2.2.1乙方为_________________________2.2.2乙方业务范围：____________________2.3合同目的2.3.1本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度的人力资源外包代理注销及劳务派遣服务中的权利、义务和责任。2.3.2通过本合同，甲方将部分人力资源外包代理注销及劳务派遣业务委托给乙方执行。3.服务内容3.1人力资源外包代理注销3.1.1乙方负责协助甲方完成人力资源外包代理注销的相关手续。3.1.2乙方需在接到甲方通知后15个工作日内完成注销手续。3.2劳务派遣3.2.1派遣岗位：_________________________3.2.2派遣人员数量：____________________3.2.3派遣人员职责：____________________4.服务期限4.1合同生效日期：2025年1月1日4.2合同终止日期：2025年12月31日5.服务费用及支付方式5.1服务费用：_________________________5.2支付方式：_________________________5.3付款时间：_________________________6.服务质量及标准6.1服务质量要求：_____________________6.2服务标准：_________________________7.保密条款7.1保密内容：_________________________7.2保密期限：_________________________7.3违约责任：_________________________8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未在约定时间内完成人力资源外包代理注销手续。8.1.2乙方派遣的劳务人员不符合甲方要求的岗位资格或职责。8.1.3乙方未按照合同约定提供劳务派遣服务。8.1.4任何一方未按照合同约定支付费用。8.2违约责任8.2.1乙方未按时完成注销手续的，每延迟一日，应向甲方支付相当于每日服务费用一定比例的违约金。8.2.2乙方派遣的劳务人员不符合要求的，甲方有权要求乙方更换，并承担由此产生的额外费用。8.2.3乙方未提供劳务派遣服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的费用。8.2.4任何一方未支付费用的，应按照合同约定的支付方式，支付滞纳金，并承担相应的法律责任。8.3违约赔偿8.3.1因乙方违约给甲方造成的直接经济损失，乙方应全额赔偿。8.3.2因违约导致合同解除的，乙方应赔偿甲方因合同解除而产生的合理损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构：_____________________9.2.2争议解决机构地址：___________________9.3争议解决程序9.3.1双方应按照争议解决机构的规则提交争议解决申请。9.3.2争议解决机构应在收到申请后30日内作出裁决。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1任何一方严重违约，经另一方书面通知后，另一方有权解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方均有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。10.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的服务和费用。10.3合同解除后的处理10.3.1合同解除后，乙方应立即停止派遣劳务人员。10.3.2双方应按照合同约定进行财务结算。11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同并加盖公章或合同专用章。11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字后生效。11.2合同变更程序11.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。11.3合同变更后的处理11.3.1合同变更后，双方应按照变更后的内容履行合同。12.合同附件12.1附件一：人力资源外包代理注销清单12.2附件二：劳务派遣人员名单12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期：_________________________13.2签署地点：_________________________13.3签署人员13.3.1甲方代表：_____________________13.3.2乙方代表：_____________________14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方的概念1.1.1第三方是指在合同履行过程中，非甲乙双方当事人，但与合同履行有直接或间接关系，并可能对合同履行产生影响的个人或组织。1.2第三方的定义1.2.1第三方包括但不限于中介方、顾问、审计机构、保险公司、律师事务所等。2.第三方介入的适用范围2.1.1甲方或乙方在合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或协助。2.1.2双方认为有必要引入第三方进行监督、评估或提供技术支持。2.1.3合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁。3.第三方介入的程序3.1引入第三方3.1.1双方协商一致，决定引入第三方。3.1.2双方共同确定第三方的资格和职责。3.2第三方职责3.2.1第三方应根据合同约定，履行其职责，包括但不限于：3.2.1.1提供专业意见或服务。3.2.1.2监督合同履行情况。3.2.1.3评估合同履行效果。3.2.1.4参与争议解决。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额4.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.1.2第三方责任限额应根据合同约定或第三方自身的保险范围确定。4.2责任划分4.2.1第三方责任限额应明确界定在合同履行过程中，由第三方承担的责任范围。4.2.2第三方责任限额不包括因甲方或乙方自身原因造成的损失。5.第三方介入的额外条款5.1第三方介入时的额外条款5.1.1第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的职责、权利和义务。5.1.2补充协议应作为本合同的一部分，具有同等法律效力。5.2甲乙双方的责任5.2.1甲乙双方应确保第三方在介入过程中，能够独立、公正地履行职责。5.2.2甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方履行职责。6.第三方介入的变更程序6.1第三方介入的变更6.1.1若甲乙双方认为有必要变更第三方，应协商一致，并以书面形式通知对方。6.1.2变更第三方后，甲乙双方应与新的第三方签订补充协议。7.第三方介入的终止程序7.1第三方介入的终止7.1.1若第三方无法履行职责或违反合同约定，甲乙双方有权终止第三方介入。7.1.2终止第三方介入后，甲乙双方应协商处理相关事宜。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决8.1.1若甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源外包代理注销清单1.1详细要求：列出所有需要注销的人力资源外包代理信息，包括代理名称、注销原因、注销日期等。注销清单需加盖甲方公章和乙方公章。1.2附件说明：本附件作为合同履行的重要依据，用于证明甲方已完成人力资源外包代理注销手续。2.附件二：劳务派遣人员名单2.1详细要求：列出所有派遣至甲方单位的劳务人员信息，包括姓名、岗位、派遣日期、合同期限等。派遣人员名单需加盖乙方公章。2.2附件说明：本附件作为合同履行的重要依据，用于证明乙方已按照合同约定派遣劳务人员。3.附件三：服务费用明细3.1详细要求：列出合同约定的各项服务费用，包括服务内容、费用金额、支付时间等。服务费用明细需加盖甲方公章和乙方公章。3.2附件说明：本附件作为合同履行的重要依据，用于证明双方已按照合同约定支付服务费用。4.附件四：服务报告4.1详细要求：乙方需定期向甲方提交服务报告，内容包括服务执行情况、存在问题、改进措施等。服务报告需加盖乙方公章。4.2附件说明：本附件作为合同履行的重要依据，用于监督乙方服务质量和进度。5.附件五：争议解决协议5.1详细要求：若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，需签订争议解决协议，明确争议解决方式、程序等。争议解决协议需加盖双方公章。5.2附件说明：本附件作为合同履行的重要依据，用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按时完成人力资源外包代理注销手续。1.2乙方派遣的劳务人员不符合甲方要求的岗位资格或职责。1.3乙方未按照合同约定提供劳务派遣服务。1.4任何一方未按照合同约定支付费用。1.5第三方在履行职责过程中违反合同约定。2.责任认定标准2.1乙方未按时完成人力资源外包代理注销手续的，每延迟一日，应向甲方支付相当于每日服务费用一定比例的违约金。2.2乙方派遣的劳务人员不符合要求的，甲方有权要求乙方更换，并承担由此产生的额外费用。2.3乙方未提供劳务派遣服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的费用。2.4任何一方未支付费用的，应按照合同约定的支付方式，支付滞纳金，并承担相应的法律责任。2.5第三方在履行职责过程中违反合同约定的，应根据合同约定或第三方自身的保险范围确定责任。3.违约示例说明3.1乙方未按时完成人力资源外包代理注销手续，导致甲方业务受到影响，甲方有权要求乙方支付违约金，每日相当于服务费用5%的违约金。3.2乙方派遣的劳务人员因不符合岗位资格导致甲方业务受损，甲方有权要求乙方承担由此产生的额外费用，包括但不限于培训费用、赔偿费用等。3.3乙方未按照合同约定提供劳务派遣服务，导致甲方业务无法正常进行，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的费用。全文完。2025年度人力资源外包代理注销及劳务派遣合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方之间在2025年度的人力资源外包代理注销及劳务派遣事宜中的权利义务，确保双方在合作过程中的合法权益得到保障。2.2目的：通过签订本合同，甲方委托乙方进行人力资源外包代理注销及劳务派遣业务，实现人力资源优化配置，提高企业运营效率。三、定义与解释3.1专业术语：1）人力资源外包代理：指乙方根据甲方需求，为甲方提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。2）劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将乙方员工派遣至甲方单位工作，甲方与乙方员工之间不存在劳动关系。3.2关键词解释：1）甲方：本合同中指委托乙方进行人力资源外包代理注销及劳务派遣业务的单位。2）乙方：本合同中指承担甲方委托的人力资源外包代理注销及劳务派遣业务的单位。3）劳务派遣员工：指乙方根据甲方需求派遣至甲方单位工作的员工。4）合同履行期限：指本合同生效之日起至合同终止之日止的期间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源外包代理注销及劳务派遣服务。2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出改进意见。3）甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。4.2乙方的权利和义务：1）乙方应按照合同约定提供人力资源外包代理注销及劳务派遣服务。2）乙方应确保派遣员工符合甲方要求，并对其工作行为进行管理。3）乙方应按照合同约定向甲方提供相关服务报告和资料。4）乙方应按照合同约定收取服务费用。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式：乙方根据甲方需求，提供人力资源外包代理注销及劳务派遣服务，甲方按照合同约定支付服务费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1）合同期限届满；2）双方协商一致解除合同；3）一方违约，另一方提出解除合同。6.3终止程序：1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；2）双方应在接到解除合同通知后15日内完成合同终止手续。6.4终止后果：1）合同终止后，乙方应将甲方已支付的服务费用予以退还；3）合同终止后，双方应依法处理因合同履行而产生的债权债务关系。七、费用与支付7.1费用构成1）人力资源外包代理费用：包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用等。2）劳务派遣费用：包括但不限于派遣员工工资、社会保险、住房公积金等费用。3）其他费用：根据实际情况，双方另行协商确定。7.2支付方式1）甲方应按照合同约定的时间和金额，通过银行转账方式向乙方支付费用。2）双方可协商采用其他支付方式，如现金、支票等。7.3支付时间1）人力资源外包代理费用：甲方应在乙方完成相关服务后30日内支付。2）劳务派遣费用：甲方应在每月一个工作日支付当月劳务派遣费用。7.4支付条款1）甲方支付费用时，应提供付款凭证，乙方应在收到付款凭证后5个工作日内确认收款。2）如甲方逾期支付费用，应向乙方支付逾期付款利息，逾期付款利息按中国人民银行同期贷款利率计算。八、违约责任8.1甲方违约1）如甲方未按合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为逾期付款金额的1%。2）如甲方未按合同约定提供相关资料，导致乙方无法履行合同，乙方有权解除合同，并要求甲方承担由此产生的损失。8.2乙方违约1）如乙方未按合同约定提供人力资源外包代理注销及劳务派遣服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。2）如乙方派遣的员工不符合甲方要求，乙方应承担由此产生的责任，包括但不限于重新派遣、赔偿损失等。8.3赔偿金额和方式1）违约方应承担由此产生的直接经济损失。2）违约方应承担由此产生的间接经济损失。3）赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容1）本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2）乙方在履行合同过程中知悉的甲方内部事务。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后5年内。9.3保密履行方式1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。2）战争：包括战争状态、军事行动等。3）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同，直至不可抗力事件消除。3）因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1）自然灾害：地震、洪水、台风等。2）战争：战争状态、军事行动等。3）政府行为：政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1）协商不成的，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2）双方可约定提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2）如一方转让本合同，应提前30日书面通知对方。12.2不得转让的情形1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的合同。2）法律法规禁止转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留1）本合同签订后，甲方保留对乙方服务质量、派遣员工资质的监督权。2）乙方在合同履行期间，不得将其权利义务转让给第三方。13.2特殊权力保留1）甲方保留在合同履行过程中，对乙方提出改进意见的权利。2）乙方在合同履行期间，不得泄露甲方商业秘密。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2）补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1）补充协议自双方签字盖章之日起生效。2）补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）双方应积极履行合同约定的各项义务，确保合同顺利履行。2）双方应相互提供必要的协助，共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1）双方应通过书面或口头形式及时沟通，确保信息畅通。2）双方应按照合同约定，及时履行各自的职责。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度人力资源外包代理注销及劳务派遣事宜的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款1）本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行。2）未经双方书面同意，任何一方不得增加或减少合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.人力资源外包代理注销及劳务派遣服务协议4.派遣员工名单及个人信息5.保密协议6.支付凭证7.不可抗力事件证明材料8.争议解决协议9.合同签订现场照片10.其他双方认为有必要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付费用：认定甲方违约，应支付逾期付款利息。未按合同约定提供相关资料：认定甲方违约，乙方有权解除合同并要求赔偿损失。2.乙方违约：未按合同约定提供人力资源外包代理注销及劳务派遣服务：认定乙方违约，应支付违约金并承担由此产生的损失。派遣的员工不符合甲方要求：认定乙方违约，乙方应承担重新派遣或赔偿损失的责任。三、法律名词及解释：1.人力资源外包代理：指乙方根据甲方需求，提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。2.劳务派遣：指乙方将员工派遣至甲方单位工作，甲方与派遣员工之间不存在劳动关系。3.不可抗力：指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况。4.违约金：指合同当事人一方违约时，应向对方支付的一定金额的金钱。5.保密协议：指双方就保密内容达成的协议，约定保密期限和保密履行方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定支付费用。解决办法：甲方应按照合同约定支付费用，否则应向乙方支付逾期付款利息。2.问题：乙方未按合同约定提供人力资源外包代理注销及劳务派遣服务。解决办法：乙方应按照合同约定提供服务，否则应支付违约金并承担由此产生的损失。3.问题：派遣的员工不符合甲方要求。解决办法：乙方应重新派遣符合要求的员工或赔偿甲方损失。4.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定处理不可抗力事件，如合同无法履行，互不承担责任。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼或提交仲裁委员会仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。第三方应对其提供的服务质量负责，如出现质量问题，应承担相应的责任。2.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合，以确保其服务的顺利实施。3.第三方义务：第三方应按照合同约定提供人力资源外包代理注销及劳务派遣服务。第三方应遵守保密条款，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付人力资源外包代理注销及劳务派遣费用。乙方有权要求甲方提供必要的资料和信息，以便乙方履行合同义务。2.乙方利益条款：乙方有权获得合同约定的利润分成。乙方有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的支持。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未按合同约定支付费用，乙方有权暂停或终止合同履行。甲方不得将乙方提供的服务转包给第三方，否则乙方有权解除合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源外包代理注销及劳务派遣服务。甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出改进意见。2.甲方利益条款：甲方有权获得乙方提供的服务达到合同约定的质量标准。甲方有权要求乙方在合同履行过程中提供必要的支持。3.乙方的违约及限制条款：如乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除合同。全文完。2025年度人力资源外包代理注销及劳务派遣合同2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止日期1.6合同双方信息第二章合同背景2.1甲方背景2.2乙方背景2.3外包代理注销及劳务派遣原因第三章合同标的3.1外包代理服务内容3.2劳务派遣服务内容3.3服务期限3.4服务范围第四章甲方权利与义务4.1甲方权利4.2甲方义务4.3甲方责任第五章乙方权利与义务5.1乙方权利5.2乙方义务5.3乙方责任第六章服务质量与标准6.1服务质量要求6.2服务标准6.3服务监督与评估第七章保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3合同解除条件第十一章合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理第十二章合同附件12.1附件一：服务明细表12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件第十三章合同签订13.1合同签订程序13.2合同生效条件13.3合同备案第十四章其他约定14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同解释14.4合同份数合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2025年度人力资源外包代理注销及劳务派遣合同1.2合同编号：_______1.3合同签订日期：_______1.4合同生效日期：_______1.5合同终止日期：_______1.6合同双方信息：1.6.1甲方（委托方）：1.6.2乙方（代理方）：第二章合同背景2.1甲方背景：2.1.1甲方名称：2.1.2甲方经营范围：2.1.3甲方员工数量：2.2乙方背景：2.2.1乙方名称：2.2.2乙方经营范围：2.2.3乙方资质证书：2.3外包代理注销及劳务派遣原因：2.3.1甲方原因：2.3.2乙方原因：第三章合同标的3.1外包代理服务内容：3.1.1服务项目：3.1.2服务标准：3.1.3服务期限：3.2劳务派遣服务内容：3.2.1服务岗位：3.2.2服务人员数量：3.2.3服务期限：3.3服务范围：3.3.1服务区域：3.3.2服务内容：第四章甲方权利与义务4.1甲方权利：4.1.1要求乙方按照合同约定提供人力资源外包代理服务。4.1.2对乙方提供的服务进行监督和评估。4.1.3在合同约定的范围内调整服务内容。4.2甲方义务：4.2.1按时支付服务费用。4.2.2提供必要的配合和支持。4.2.3对乙方提供的服务保密。4.3甲方责任：4.3.1因甲方原因导致合同无法履行的责任。4.3.2因甲方原因导致乙方损失的责任。第五章乙方权利与义务5.1乙方权利：5.1.1要求甲方按时支付服务费用。5.1.2享有合同约定的权利。5.1.3对甲方提供的服务进行监督和评估。5.2乙方义务：5.2.1按照合同约定提供人力资源外包代理服务。5.2.2按照甲方要求提供劳务派遣服务。5.2.3保障服务质量。5.3乙方责任：5.3.1因乙方原因导致合同无法履行的责任。5.3.2因乙方原因导致甲方损失的责任。第六章服务质量与标准6.1服务质量要求：6.1.1服务应满足甲方业务需求。6.1.2服务人员应具备相应的资质和技能。6.1.3服务应保证安全、高效、稳定。6.2服务标准：6.2.1服务流程规范。6.2.2服务人员行为规范。6.2.3服务结果符合甲方要求。6.3服务监督与评估：6.3.1甲方对乙方服务进行定期评估。6.3.2乙方对服务过程中发现的问题及时整改。6.3.3双方共同制定改进措施。第七章保密条款7.1保密信息范围：7.1.1甲方商业秘密。7.1.2乙方商业秘密。7.1.3合同内容。7.2保密义务：7.2.1双方对保密信息负有保密义务。7.2.2未经对方同意，不得泄露保密信息。7.2.3保密义务在合同终止后仍然有效。7.3违约责任：7.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.3.2给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第八章违约责任8.1违约情形：8.1.1乙方未按合同约定提供服务的。8.1.2甲方未按合同约定支付费用的。8.1.3任何一方违反保密条款的。8.1.4任何一方违反合同约定的其他义务的。8.2违约责任承担：8.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。8.2.2违约方应支付违约金，违约金数额由双方协商确定。8.3违约赔偿：8.3.1赔偿金额应包括直接损失和间接损失。8.3.2赔偿金额的计算方法由双方协商确定。第九章争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。9.1.3仲裁委员会的选择由双方协商确定。9.2争议解决机构：9.2.1仲裁委员会的名称和地址。9.3争议解决程序：9.3.1仲裁程序按照仲裁委员会的规则进行。9.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十章合同变更与解除10.1合同变更：10.1.1合同变更需经双方书面同意。10.1.2变更内容应包括变更事项、变更日期、变更后的条款等。10.2合同解除：10.2.1合同解除需经双方书面同意。一方违约；因不可抗力导致合同无法履行；双方协商一致。10.3合同解除条件：10.3.1合同解除的具体条件由双方在合同中约定。第十一章合同终止11.1合同终止条件：11.1.1合同期限届满；11.1.2合同解除；11.1.3双方协商一致；11.1.4因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同终止程序：11.2.1合同终止需双方书面确认。11.2.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。11.3合同终止后的处理：11.3.1乙方应将甲方员工遣返回甲方。11.3.2双方应结清所有费用。11.3.3双方应妥善处理合同终止后的保密信息。第十二章合同附件12.1附件一：服务明细表12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件第十三章合同签订13.1合同签订程序：13.1.1双方代表签署合同。13.1.2合同经双方盖章后生效。13.2合同生效条件：13.2.1合同经双方代表签署并盖章。13.2.2合同经双方确认无误。13.3合同备案：13.3.1合同签订后，双方应向相关部门备案。第十四章其他约定14.1法律适用：14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达：14.2.1通知应以书面形式发送。14.2.2送达地址为双方在合同中约定的地址。14.3合同解释：14.3.1本合同如有歧义，应按照有利于合同目的的原则进行解释。14.4合同份数：14.4.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款1.1.1甲方在合同执行过程中拥有最终决策权。1.1.2甲方有权对乙方提供的服务内容和方式进行审核和调整。1.1.3甲方有权根据业务发展需要，调整劳务派遣人员数量。1.2服务质量保障条款1.2.1乙方应确保提供的服务符合甲方要求的质量标准。1.2.2乙方应建立服务质量监控体系，定期向甲方报告服务质量情况。1.2.3甲方有权对服务质量进行抽样检查，如发现问题，乙方应立即整改。1.3服务费用调整条款1.3.1甲方有权根据市场行情和劳务派遣人员成本变化，调整服务费用。1.3.2乙方应配合甲方进行费用调整，并在调整后立即执行新的费用标准。1.3.3费用调整应以书面形式通知对方，并经双方确认。1.4信息安全条款1.4.1乙方应采取必要措施，确保甲方提供的个人信息安全。1.4.2乙方不得将甲方个人信息用于任何非法目的。1.4.3乙方违反信息安全条款，应承担相应的法律责任。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款2.1.1乙方在合同执行过程中拥有服务内容的调整权。2.1.2乙方有权根据自身能力和市场需求，调整劳务派遣人员结构。2.1.3乙方有权提出服务改进建议，甲方应在合理时间内予以考虑。2.2服务费用保障条款2.2.1乙方有权要求甲方按时支付服务费用。2.2.2甲方支付费用如有延误，应向乙方支付相应的滞纳金。2.2.3乙方有权根据合同约定和服务完成情况，提出费用调整申请。2.3人员招聘与培训条款2.3.1乙方负责劳务派遣人员的招聘、培训和管理。2.3.2乙方应确保劳务派遣人员具备相应的岗位技能和职业素养。2.3.3乙方应对劳务派遣人员进行定期考核，考核结果应向甲方报告。2.4争议解决条款2.4.1当双方在合同执行过程中发生争议时，应友好协商解决。2.4.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至仲裁委员会仲裁。2.4.3仲裁委员会的选择由双方协商确定，仲裁裁决为终局裁决。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介责任条款3.1.1第三方中介应保证合同的合法性和有效性。3.1.2第三方中介在合同签订和履行过程中，应履行监督和协调职责。3.1.3第三方中介违反中介责任条款，应承担相应的法律责任。3.2中介费用条款3.2.1第三方中介费用由双方协商确定。3.2.2中介费用应包含在合同总费用中，由甲方支付。3.2.3中介费用支付时间及方式由双方约定。3.3中介保密条款3.3.1第三方中介应遵守保密原则，对合同内容和双方信息予以保密。3.3.2第三方中介不得利用合同信息进行不正当竞争。3.3.3第三方中介违反保密条款，应承担相应的法律责任。3.4中介变更与解除条款3.4.1合同签订后，如需更换第三方中介，应经双方协商一致。3.4.2合同解除时，第三方中介的职责应同时解除。3.4.3第三方中介在合同解除后的责任，由双方另行约定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：服务明细表2.附件二：保密协议3.附件三：其他相关文件甲方资质证明文件乙方资质证明文件劳务派遣人员名单及信息服务费用明细表二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供服务的。甲方未按合同约定支付费用的。任何一方违反保密条款的。任何一方违反合同约定的其他义务的。2.违约行为认定：根据合同约定，违约行为的具体认定标准应在合同中明确。任何一方认为对方存在违约行为时，应提供证据予以证明。三、法律名词及解释：1.人力资源外包代理：指乙方受甲方委托，为甲方提供人力资源服务的行为。2.劳务派遣：指乙方将人员派遣至甲方工作，甲方支付派遣费用给乙方的行为。3.保密信息：指涉及商业秘密、个人隐私等不宜公开的信息。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.仲裁委员会：指依法设立、专门处理仲裁案件的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务质量和人员素质不符合要求。解决办法：乙方应建立服务质量监控体系，定期向甲方报告服务质量情况。2.问题：甲方支付费用延误。解决办法：甲方应按时支付费用，如延误应向乙方支付滞纳金。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。五、所有应用场景：1.甲方需要大量临时性或季节性劳动力，且不具备自行招聘和管理的能力。2.甲方希望降低人力资源管理的成本和风险。3.乙方具备人力资源服务能力和资质，能够满足甲方需求。4.双方希望通过合同明确双方的权利和义务，确保合作顺利进行。全文完。2025年度人力资源外包代理注销及劳务派遣合同3合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：_____________________________1.2甲方地址：_____________________________1.3甲方联系人：_____________________________1.4甲方联系电话：_____________________________1.5乙方名称：_____________________________1.6乙方地址：_____________________________1.7乙方联系人：_____________________________1.8乙方联系电话：_____________________________二、合同前言2.1背景随着我国经济的不断发展，企业对人力资源的需求日益增加。为满足甲方的人力资源需求，乙方提供人力资源外包代理注销及劳务派遣服务。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在人力资源外包代理注销及劳务派遣服务过程中的权利、义务、责任及违约处理，确保双方合作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）人力资源外包：指甲方将其部分或全部人力资源事务委托乙方进行管理的服务。（2）代理注销：指乙方协助甲方办理注销相关手续的服务。（3）劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将符合条件的人员派遣至甲方单位工作。3.2关键词解释（1）甲方：本合同中指委托乙方提供人力资源外包代理注销及劳务派遣服务的单位。（2）乙方：本合同中指接受甲方委托，提供人力资源外包代理注销及劳务派遣服务的单位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源外包代理注销及劳务派遣服务。（2）甲方有权要求乙方在规定的时间内完成服务。（3）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查。（4）甲方应按约定支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。（2）乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成人力资源外包代理注销及劳务派遣服务。（3）乙方应确保提供的服务质量，保证人员符合甲方要求。（4）乙方应遵守国家相关法律法规，确保服务合法合规。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式乙方根据甲方需求，按照约定提供人力资源外包代理注销及劳务派遣服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方未续签本合同；（2）甲乙双方协商一致，决定终止合同；（3）一方违反合同约定，导致合同无法履行；（4）因不可抗力等原因，导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方要求终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方在接到终止合同的通知后，应在5日内签署终止合同协议；（3）终止合同协议签署后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）终止合同后，乙方应按照约定，协助甲方办理相关手续；（2）终止合同后，双方应按照约定，支付或退还相关费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）人力资源外包代理费用：根据甲方实际需求，乙方将按照约定的标准收取代理费用。（2）劳务派遣费用：乙方将根据派遣人员的数量、岗位、工作时长等因素，向甲方收取劳务派遣费用。（3）代理注销费用：乙方协助甲方办理注销手续产生的相关费用。（4）其他费用：因本合同履行过程中产生的其他费用，经双方协商一致后，由甲方承担。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将服务费用直接转账至乙方指定的银行账户。（2）支票支付：甲方可以开具支票支付服务费用，支票应注明“人力资源外包代理注销及劳务派遣合同费用”。7.3支付时间（1）人力资源外包代理费用：甲方应在合同签订后5个工作日内支付首期代理费用。（2）劳务派遣费用：甲方应在乙方派遣人员到达甲方单位后5个工作日内支付当月劳务派遣费用。（3）代理注销费用：甲方应在乙方完成代理注销手续后5个工作日内支付代理注销费用。（4）其他费用：甲方应在产生其他费用后5个工作日内支付相应费用。7.4支付条款（1）甲方支付的服务费用应全额支付，不得分期支付。（2）甲方支付的服务费用，乙方应在收到款项后3个工作日内出具相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的千分之五。（2）甲方违反合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成服务，导致甲方损失的，应赔偿甲方实际损失。（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：甲方因乙方违约所遭受的损失，乙方应按照实际损失进行赔偿。（2）赔偿方式：乙方应按照甲方要求，以货币形式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同项下的保密期限为合同生效之日起至合同终止后5年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方办公场所损坏，无法正常履行合同。（2）政府政策调整，导致甲方业务受到影响，无法正常履行合同。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项。（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的权利，甲乙双方均保留。（2）在合同履行过程中，任何一方发现对方有违约行为，有权采取法律手段维护自身权益。13.2特殊权力保留（1）乙方保留对甲方提供的信息和资料进行保密的权利。（2）乙方保留对甲方提供的服务进行监督和检查的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）甲乙双方如需修改或补充本合同，应书面通知对方。（2）双方在接到修改或补充通知后，应在5个工作日内签署修改或补充协议。14.2修改和补充效力修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互配合，共同完成合同约定的各项任务。（2）在合同履行过程中，双方应积极沟通，及时解决问题。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应通过电话、邮件、书面文件等方式进行沟通。（2）双方应按照约定的时间和方式，完成协作与配合事项。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，取代了之前所有关于本合同事项的口头或书面协议。16.3增减条款本合同中未列明的增减条款