二零二四年度育儿嫂家庭服务合同：育儿嫂培训与进修3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度育儿嫂家庭服务合同：育儿嫂培训与进修本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1服务方基本信息1.2受服务方基本信息2.服务内容与要求2.1育儿嫂服务内容2.2育儿嫂服务标准2.3服务时间与地点3.育儿嫂培训与进修3.1培训内容3.2培训方式3.3培训时间安排3.4进修机会与条件4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2支付方式及时间4.3费用调整机制5.服务期限5.1合同生效时间5.2合同终止条件5.3合同续签6.育儿嫂职责与义务6.1育儿嫂职责6.2育儿嫂义务7.受服务方职责与义务7.1受服务方职责7.2受服务方义务8.服务质量保证8.1服务质量标准8.2质量问题处理流程9.保密条款9.1保密范围9.2保密责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止程序13.合同附件13.1附件一：育儿嫂培训计划13.2附件二：服务费用明细表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1服务方基本信息1.1.1服务方名称：家政服务公司1.1.2服务方地址：省市区路号1.1.3服务方联系人：1.1.4服务方联系电话：1381.2受服务方基本信息1.2.1受服务方名称：家庭1.2.2受服务方地址：省市区路号1.2.3受服务方联系人：1.2.4受服务方联系电话：13956782.服务内容与要求2.1育儿嫂服务内容2.1.1育儿嫂负责婴儿的日常照料，包括喂养、换尿布、洗澡、哄睡等。2.1.2育儿嫂负责协助孩子进行早教活动，促进孩子身心健康发展。2.1.3育儿嫂负责家庭卫生清洁，保持家庭环境整洁。2.2育儿嫂服务标准2.2.2育儿嫂应遵守国家法律法规，遵守家庭规章制度。2.3服务时间与地点2.3.1服务时间为每周一至周日，每天8小时。2.3.2服务地点为受服务方提供的居住地址。3.育儿嫂培训与进修3.1培训内容3.1.1育儿嫂将接受专业的育儿嫂培训，包括婴儿护理、早教知识、家庭卫生等。3.1.2培训内容包括理论学习和实践操作。3.2培训方式3.2.1培训方式为集中授课和现场指导相结合。3.2.2培训时间为合同签订后的一个月内完成。3.3培训时间安排3.3.1培训时间为每周一至周五，每天上午9点至下午5点。3.3.2培训地点为服务方指定的培训中心。3.4进修机会与条件3.4.1育儿嫂每年有两次进修机会，进修内容为最新的育儿知识和技能。3.4.2进修条件为连续服务满一年且无重大违约行为。4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.1.1服务费用为每月人民币8000元。4.1.2服务费用包含育儿嫂的工资、培训费用、社会保险等。4.2支付方式及时间4.2.1支付方式为银行转账。4.2.2每月1日支付上一个月的服务费用。4.3费用调整机制4.3.1服务费用根据市场行情和物价水平进行调整。4.3.2调整后的服务费用需双方协商一致后执行。5.服务期限5.1合同生效时间5.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同终止条件5.2.1双方协商一致解除合同。5.2.2出现合同约定的违约情形。5.3合同续签5.3.1双方可提前一个月提出续签意向。5.3.2续签合同条款参照本合同执行。6.育儿嫂职责与义务6.1育儿嫂职责6.1.1负责婴儿的日常照料，确保婴儿的健康和安全。6.1.2协助孩子进行早教活动，促进孩子全面发展。6.2育儿嫂义务6.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度。6.2.2保守家庭秘密，不得泄露家庭隐私。6.2.3积极配合受服务方及服务方的工作安排。8.服务质量保证8.1服务质量标准8.1.1育儿嫂应按照国家相关标准和行业标准提供服务质量。8.1.2育儿嫂应确保婴儿饮食、睡眠、卫生等基本需求得到满足。8.1.3育儿嫂应定期向受服务方汇报婴儿成长状况。8.2质量问题处理流程8.2.1受服务方对服务质量有异议时，应在24小时内向服务方提出。8.2.2服务方在接到异议后，应在24小时内进行调查和处理。8.2.3如服务质量问题导致婴儿健康受损，服务方应承担相应责任。9.保密条款9.1保密范围9.1.1育儿嫂应保守受服务方家庭隐私，不得泄露家庭信息。9.1.2育儿嫂应保守服务方商业秘密，不得向第三方透露。9.2保密责任9.2.1育儿嫂违反保密条款，造成受服务方或服务方损失的，应承担赔偿责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1育儿嫂未按约定提供服务或服务质量不符合标准。10.1.2育儿嫂违反保密条款，泄露家庭或公司秘密。10.1.3受服务方未按约定支付服务费用。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.2.2服务方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1如双方同意，可委托仲裁委员会进行仲裁。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2出现合同约定的违约情形。12.2合同终止程序12.2.1双方书面通知对方合同终止。12.2.2双方应妥善处理合同终止后的善后事宜。13.合同附件13.1附件一：育儿嫂培训计划13.1.1培训计划包括培训课程、时间安排、考核标准等。13.2附件二：服务费用明细表13.2.1明细表包括服务费用构成、支付时间、调整机制等。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方介入的概念1.1.1本合同所指第三方介入，是指除甲乙双方之外的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、培训机构、保险公司、法律顾问等。1.1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同，提供专业服务或解决合同履行过程中出现的问题。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于培训、保险、法律咨询、争议解决等。2.甲乙双方增加的额外条款及说明2.1第三方介入的同意2.1.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并获得对方的同意。2.1.2第三方介入的同意需明确第三方的名称、服务内容、费用及责任范围。2.2第三方介入的合同2.2.1第三方介入的合同应另行签订，并作为本合同的一部分。2.2.2第三方介入的合同中应明确甲乙双方的权利义务，以及第三方的责任。3.第三方的责任限额3.1第三方的责任限额3.1.1第三方的责任限额应根据第三方介入的具体服务内容和服务标准确定。3.1.2第三方的责任限额应在第三方介入的合同中明确约定。3.2第三方的责任承担3.2.1第三方在履行服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2.2第三方的赔偿责任不应超过合同约定的责任限额。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方应直接向甲方提供服务，甲方应支付第三方服务费用。4.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的规章制度。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方应直接向乙方提供服务，乙方应支付第三方服务费用。4.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的规章制度。4.3第三方与甲乙双方的划分4.3.1第三方介入的合同中应明确甲乙双方与第三方之间的权利义务关系。4.3.2第三方在履行服务过程中，应接受甲乙双方的监督。5.第三方介入的合同履行5.1第三方介入的合同履行应遵守本合同的约定。5.2第三方介入的合同履行过程中，如出现争议，应按照本合同的争议解决方式解决。6.第三方介入的合同变更与解除6.1第三方介入的合同变更6.1.1第三方介入的合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致。6.1.2第三方介入的合同变更应书面通知甲乙双方。6.2第三方介入的合同解除6.2.1第三方介入的合同解除需经甲乙双方和第三方协商一致。6.2.2第三方介入的合同解除应书面通知甲乙双方。7.第三方介入的合同终止7.1第三方介入的合同终止7.1.1第三方介入的合同终止需符合合同约定的终止条件。7.1.2第三方介入的合同终止应书面通知甲乙双方。8.第三方介入的合同附件8.1第三方介入的合同附件应包括但不限于：8.1.1第三方介入的合同文本。8.1.2第三方介入的合同履行情况记录。8.1.3第三方介入的合同变更、解除、终止记录。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：育儿嫂培训计划1.1详细要求和说明：包含培训目标、课程内容、培训时间表、考核标准和预期成果。培训计划应与国家相关标准和行业标准相符合。培训计划应包含育儿嫂的职责和技能要求。2.附件二：服务费用明细表2.1详细要求和说明：列出服务费用的构成，包括工资、福利、培训费用、社会保险等。明确每月服务费用的具体数额和支付时间。包含服务费用调整的条款和条件。3.附件三：第三方介入合同3.1详细要求和说明：包含第三方介入的名称、服务内容、费用和责任范围。明确甲乙双方与第三方之间的权利义务关系。包含第三方责任限额的条款。4.附件四：服务质量评估表4.1详细要求和说明：包含服务质量评估的标准和指标。评估表应包含婴儿护理、家庭卫生、早教活动等方面的评估项目。评估表应由受服务方填写，并由育儿嫂进行自我评估。5.附件五：争议解决协议5.1详细要求和说明：包含争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。明确争议解决的机构和程序。包含争议解决后的执行措施。6.附件六：合同变更通知6.1详细要求和说明：包含合同变更的内容、原因和生效日期。明确合同变更对甲乙双方权利义务的影响。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1育儿嫂未按约定提供服务或服务质量不符合标准。责任认定标准：根据合同约定的服务质量标准，评估育儿嫂的服务是否符合要求。示例：育儿嫂未能按时完成婴儿的喂养任务，导致婴儿饥饿。1.2育儿嫂泄露家庭隐私或违反保密条款。责任认定标准：根据合同约定的保密范围和责任，判断育儿嫂是否泄露了家庭隐私。示例：育儿嫂将家庭信息透露给他人，导致家庭安全受到威胁。1.3受服务方未按约定支付服务费用。责任认定标准：根据合同约定的支付方式和时间，判断受服务方是否按时支付费用。示例：受服务方超过合同约定的支付期限未支付服务费用。1.4第三方未按约定提供服务或服务质量不符合标准。责任认定标准：根据第三方介入合同的约定，评估第三方提供的服务是否符合要求。示例：第三方培训机构未能按照合同提供合格的培训课程。1.5合同一方未按照合同约定履行其他义务。责任认定标准：根据合同约定的各项义务，判断合同一方是否履行了相关义务。示例：服务方未按照合同约定提供必要的培训材料。全文完。二零二四年度育儿嫂家庭服务合同：育儿嫂培训与进修1本合同目录一览1.育儿嫂的基本要求1.1年龄与健康状况1.2教育背景与经验1.3证书与资质2.育儿嫂的工作职责2.1育儿嫂的日常职责2.2育儿嫂的紧急情况处理2.3育儿嫂的培训与进修3.育儿嫂的培训内容3.1育儿知识培训3.2基础护理培训3.3安全知识培训4.育儿嫂的进修安排4.1进修时间与次数4.2进修内容与形式4.3进修费用承担5.育儿嫂的薪酬与福利5.1基本工资5.2考勤与奖惩5.3社会保险与公积金6.育儿嫂的工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息时间安排6.3休假制度7.育儿嫂的培训费用7.1培训费用承担7.2培训费用支付方式7.3培训费用报销8.育儿嫂的考核与评价8.1考核内容与方法8.2评价标准与结果8.3考核结果的应用9.育儿嫂的合同期限9.1合同期限规定9.2合同续签条件9.3合同解除条件10.育儿嫂的保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.育儿嫂的争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.育儿嫂的违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担12.3违约责任免除13.合同的生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.育儿嫂的基本要求1.1年龄与健康状况1.1.1育儿嫂的年龄应在25至50岁之间，身心健康，无传染性疾病。1.1.2育儿嫂应提供近期的健康体检报告，证明其身体状况适合从事育儿工作。1.2教育背景与经验1.2.2育儿嫂应具备至少一年的育儿嫂工作经验，有儿童护理证书者优先。1.3证书与资质1.3.1育儿嫂应持有国家认可的相关职业资格证书。1.3.2育儿嫂应定期参加相关培训，更新知识，提升技能。2.育儿嫂的工作职责2.1育儿嫂的日常职责2.1.1负责婴幼儿的日常照顾，包括喂食、换尿布、洗澡等。2.1.2保持婴幼儿的生活环境清洁、卫生。2.1.3定期监测婴幼儿的健康状况，并及时向雇主反馈。2.2育儿嫂的紧急情况处理2.2.1在遇到婴幼儿突发疾病或意外事故时，立即采取应急措施并通知雇主。2.2.2熟悉急救知识，确保在紧急情况下能正确处理。2.3育儿嫂的培训与进修2.3.1雇主负责安排育儿嫂的培训与进修，提升其专业能力。2.3.2育儿嫂应积极参加培训，提高自身素质。3.育儿嫂的培训内容3.1育儿知识培训3.1.1婴幼儿生长发育知识3.1.2婴幼儿营养与饮食3.1.3婴幼儿心理发展与教育3.2基础护理培训3.2.1婴幼儿日常护理技巧3.2.2婴幼儿常见疾病的预防和处理3.2.3婴幼儿意外伤害的预防和处理3.3安全知识培训3.3.1婴幼儿安全知识3.3.2家庭安全隐患排查3.3.3应急疏散演练4.育儿嫂的进修安排4.1进修时间与次数4.1.1育儿嫂每年至少参加一次进修，进修时间为5天。4.1.2雇主可根据实际情况调整进修时间和次数。4.2进修内容与形式4.2.1进修内容应涵盖育儿知识、基础护理、安全知识等方面。4.2.2进修形式包括线上课程、线下培训、实操演练等。4.3进修费用承担4.3.1育儿嫂的进修费用由雇主承担。4.3.2进修费用包括培训费、教材费、交通费等。5.育儿嫂的薪酬与福利5.1基本工资5.1.1育儿嫂的基本工资为每月人民币8000元。5.1.2基本工资按月支付，不得拖欠。5.2考勤与奖惩5.2.1育儿嫂应遵守考勤制度，按时上下班。5.2.2雇主可根据育儿嫂的工作表现给予奖励或处罚。5.3社会保险与公积金5.3.1雇主为育儿嫂缴纳社会保险和公积金。5.3.2具体缴纳比例按照国家规定执行。6.育儿嫂的工作时间与休息6.1工作时间安排6.1.1育儿嫂的工作时间为每日8小时，每周工作6天。6.1.2工作时间根据婴幼儿的作息时间进行调整。6.2休息时间安排6.2.1育儿嫂每周享有1天休息日。6.2.2休息日可根据婴幼儿的作息时间进行调整。6.3休假制度6.3.1育儿嫂享有国家法定节假日休息。6.3.2育儿嫂享有带薪年假，每年5天。8.育儿嫂的考核与评价8.1考核内容与方法8.1.1考核内容包括育儿嫂的工作态度、专业技能、服务质量等。8.1.2考核方法包括定期检查、家长反馈、同事评价等。8.2评价标准与结果8.2.1评价标准应具体、客观，便于操作。8.2.2评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.3考核结果的应用8.3.1考核结果作为调整薪酬、晋升、培训等方面的依据。8.3.2对考核不合格的育儿嫂，雇主有权要求其改进或调整工作。9.育儿嫂的合同期限9.1合同期限规定9.1.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。9.1.2合同期满后，双方可协商续签。9.2合同续签条件9.2.1育儿嫂在合同期内表现良好，无重大违纪行为。9.2.2雇主满意育儿嫂的工作表现。9.3合同解除条件9.3.1双方协商一致解除合同。9.3.2育儿嫂严重违反合同规定，如擅自离职、泄露隐私等。10.育儿嫂的保密条款10.1保密内容10.1.1育儿嫂在服务过程中了解到的雇主家庭信息。10.1.2育儿嫂在服务过程中了解到的婴幼儿隐私信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。10.3违约责任10.3.1育儿嫂违反保密条款，承担相应的法律责任。11.育儿嫂的争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构11.2.1当地劳动仲裁委员会。11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担。12.育儿嫂的违约责任12.1违约行为12.1.1育儿嫂未按合同约定履行职责。12.1.2育儿嫂违反保密条款。12.2违约责任承担12.2.1育儿嫂应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。12.3违约责任免除12.3.1因不可抗力导致违约的，可免除违约责任。13.合同的生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同生效。13.2合同终止条件13.2.1合同期满。13.2.2双方协商一致解除合同。13.2.3出现合同约定的解除条件。13.3合同终止后的处理13.3.1合同终止后，双方应妥善处理剩余事务。13.3.2合同终止后，育儿嫂应将婴幼儿及家庭用品归还雇主。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的定义与介入条件15.1第三方的定义15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构、法律顾问等。15.1.2第三方应具备相应的资质和执业许可，能够为合同双方提供专业服务。15.2第三方介入条件15.2.1雇主或育儿嫂在履行本合同时，如需第三方提供专业服务，应提前与对方协商并达成一致。15.2.2第三方介入应遵循公平、公正、自愿的原则。16.第三方的责权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。16.1.2第三方在提供服务过程中，因自身原因造成雇主或育儿嫂损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权要求雇主或育儿嫂提供必要的配合和支持。16.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。16.3第三方的义务16.3.1第三方应保守雇主和育儿嫂的隐私，不得泄露相关信息。16.3.2第三方应按时完成合同约定的服务内容。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的服务内容17.1.1第三方介入的服务内容应明确列在合同附件中，包括服务项目、服务标准、服务期限等。17.2第三方介入的服务费用17.2.1第三方介入的服务费用由雇主或育儿嫂承担。17.2.2服务费用应按照合同附件中的约定支付。17.3第三方介入的合同签订17.3.1第三方介入的服务合同应由第三方与雇主或育儿嫂分别签订。17.3.2第三方服务合同作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、风险程度等因素确定。18.1.2第三方的责任限额应在合同附件中明确约定。18.2责任限额的调整18.2.1第三方的责任限额可根据市场行情、服务内容的变化等因素进行调整。18.2.2责任限额的调整需经合同双方同意，并书面确认。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与雇主的关系19.1.1第三方作为雇主的服务提供者，与雇主之间形成委托代理关系。19.1.2第三方应按照合同约定，履行对雇主的义务。19.2第三方与育儿嫂的关系19.2.1第三方作为育儿嫂的服务提供者，与育儿嫂之间形成委托代理关系。19.2.2第三方应按照合同约定，履行对育儿嫂的义务。19.3第三方与其他各方的责任划分19.3.1第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成雇主或育儿嫂损失，应承担相应责任。19.3.2雇主或育儿嫂在第三方提供服务过程中，如因自身原因造成损失，应自行承担责任。19.3.3第三方与其他各方之间，应按照合同约定划分责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.育儿嫂个人简历要求：包括个人基本信息、教育背景、工作经验、技能证书等。说明：用于雇主了解育儿嫂的基本情况和能力。2.健康体检报告要求：提供近期的健康体检报告，证明身体状况适合从事育儿工作。说明：确保育儿嫂的健康状况符合工作要求。3.育儿嫂培训记录要求：记录育儿嫂参加的培训课程、时间、内容、考核结果等。说明：用于证明育儿嫂的培训情况和专业能力。4.育儿嫂工作考核记录要求：记录育儿嫂的工作表现、考核结果、奖惩情况等。说明：用于评估育儿嫂的工作能力和表现。5.第三方服务合同要求：详细列明第三方提供的服务内容、服务标准、服务期限、费用等。说明：明确第三方与雇主或育儿嫂之间的服务关系和权利义务。6.保密协议要求：明确双方对保密信息的定义、保密期限、违约责任等。说明：确保双方对保密信息的保护。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：为解决合同履行过程中可能出现的争议提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.育儿嫂违约行为及责任认定1.1违反保密条款责任认定：泄露雇主或婴幼儿的隐私信息，应承担相应的法律责任。示例：育儿嫂未经允许，将雇主家庭信息透露给他人。1.2未能按时完成工作责任认定：未能按时完成工作，雇主有权要求其赔偿损失。示例：育儿嫂因个人原因，未能按时完成婴幼儿的护理工作。1.3严重违反工作纪律责任认定：严重违反工作纪律，雇主有权解除合同并要求赔偿。示例：育儿嫂在工作中饮酒、吸烟等行为。2.雇主违约行为及责任认定2.1未按时支付薪酬责任认定：未按时支付薪酬，应承担相应的法律责任。示例：雇主未按时支付育儿嫂的工资。2.2未提供必要的工作条件责任认定：未提供必要的工作条件，导致育儿嫂无法正常工作，雇主应承担相应责任。示例：雇主未提供符合婴幼儿安全的居住环境。2.3未经协商擅自解除合同责任认定：未经协商擅自解除合同，应承担相应的法律责任。示例：雇主在合同期内，未与育儿嫂协商即解除合同。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务质量责任认定：未按约定提供服务质量，应承担相应的法律责任。示例：第三方提供的培训质量不符合约定标准。3.2未按时完成服务责任认定：未按时完成服务，应承担相应的违约责任。示例：第三方未在约定的时间内完成培训任务。3.3违反保密协议责任认定：违反保密协议，应承担相应的法律责任。示例：第三方泄露雇主或育儿嫂的隐私信息。全文完。二零二四年度育儿嫂家庭服务合同：育儿嫂培训与进修2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期2.育儿嫂职责与工作内容2.1基本育儿嫂职责2.2育儿嫂工作内容2.3育儿嫂工作标准3.育儿嫂培训与进修3.1培训内容3.2培训方式3.3培训时间安排3.4培训费用承担4.育儿嫂进修条件4.1进修资格4.2进修申请4.3进修流程4.4进修费用承担5.育儿嫂考核与评价5.1考核内容5.2考核方式5.3考核周期5.4评价结果运用6.育儿嫂待遇与福利6.1薪酬待遇6.2工作时间与休息6.3社会保险与公积金6.4其他福利待遇7.合同履行与变更7.1合同履行7.2合同变更7.3合同解除8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止流程10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.其他约定事项11.1不可抗力11.2法律适用11.3合同份数11.4合同附件12.合同签订与生效12.1合同签订12.2合同生效12.3合同备案13.合同附件13.1育儿嫂培训计划13.2育儿嫂进修计划13.3考核评价标准13.4其他相关文件14.合同签署与盖章14.1签署人信息14.2盖章确认14.3合同份数分配第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方信息1.1.1服务方：姓名，身份证号码，住址，联系方式1.1.2甲方：姓名，身份证号码，住址，联系方式1.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：2024年2月1日1.4合同终止日期：2024年12月31日2.育儿嫂职责与工作内容2.1基本育儿嫂职责2.1.1负责婴儿日常护理，包括喂奶、换尿布、洗澡等2.1.2负责婴儿衣物清洗和消毒2.1.3负责婴儿房间的清洁与整理2.2育儿嫂工作内容2.2.1按照甲方家庭育儿嫂工作手册执行各项育儿嫂工作2.2.2参与家庭日常活动，协助家务劳动2.2.3定期与甲方沟通，了解婴儿成长情况及家庭需求2.3育儿嫂工作标准2.3.1工作态度认真负责，耐心细致2.3.2工作技能熟练，确保婴儿安全2.3.3工作环境整洁，保持良好卫生习惯3.育儿嫂培训与进修3.1培训内容3.1.1婴儿护理基础知识3.1.2婴儿常见疾病预防与处理3.1.3家庭育儿嫂工作技能培训3.2培训方式3.2.1甲方提供培训场地及资料3.2.2乙方安排专业讲师进行授课3.2.3乙方参与培训并考核3.3培训时间安排3.3.1培训时间：每月至少一次，每次半天3.3.2培训地点：甲方指定地点3.3.3培训时间：2024年2月至2024年12月3.4培训费用承担3.4.1培训费用由甲方承担3.4.2乙方参加培训产生的交通、食宿费用自理4.育儿嫂进修条件4.1进修资格4.1.1育儿嫂工作满一年4.1.2通过甲方考核，具备进修条件4.2进修申请4.2.1乙方提出进修申请，并提供相关证明材料4.2.2甲方审核进修申请，决定是否批准4.3进修流程4.3.1乙方参加进修培训4.3.2乙方通过进修考核4.3.3乙方获得进修证书4.4进修费用承担4.4.1进修费用由甲方承担4.4.2乙方参加进修产生的交通、食宿费用自理5.育儿嫂考核与评价5.1考核内容5.1.1育儿嫂工作态度5.1.2育儿嫂工作技能5.1.3育儿嫂工作成果5.2考核方式5.2.1甲方定期对乙方进行考核5.2.2甲方根据考核结果对乙方进行评价5.3考核周期5.3.1考核周期：每季度一次5.3.2考核时间：每月底5.4评价结果运用5.4.1评价结果作为乙方薪酬调整、晋升的依据6.育儿嫂待遇与福利6.1薪酬待遇6.1.1乙方月薪：人民币元6.1.2薪酬支付方式：每月支付一次6.2工作时间与休息6.2.1工作时间：每日8小时，每周工作5天6.2.2休息时间：每周休息2天，具体休息时间由双方协商确定6.3社会保险与公积金6.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金6.3.2乙方在合同期内应按时参加社会保险6.4其他福利待遇6.4.1乙方享有国家法定节假日休息6.4.2乙方享有带薪年假6.4.3乙方享有节假日加班工资8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1乙方未按合同规定履行育儿嫂职责，甲方有权要求乙方改正或解除合同，并承担相应责任8.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方家庭隐私，甲方有权要求乙方承担法律责任8.1.3甲方未按时支付乙方薪酬，应按约定支付滞纳金8.2争议解决方式8.2.1双方应友好协商解决合同争议8.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.3争议解决机构8.3.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同9.1.2甲方因家庭原因需提前终止合同，应提前一个月通知乙方9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满9.2.2双方协商一致解除合同9.3合同解除与终止流程9.3.1双方书面通知对方合同解除或终止9.3.2乙方应按照合同约定办理工作交接手续9.3.3甲方应按照合同约定支付乙方剩余薪酬10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方家庭隐私信息10.1.2甲方家庭财务信息10.1.3甲方家庭其他商业秘密10.2保密期限10.2.1本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年10.3违约责任10.3.1乙方违反保密条款，泄露甲方信息，应承担相应法律责任11.其他约定事项11.1不可抗力11.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任11.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明11.2法律适用11.2.1本合同适用中华人民共和国法律11.3合同份数11.3.1本合同一式两份，双方各执一份11.4合同附件11.4.1本合同附件包括但不限于育儿嫂工作手册、培训计划、进修计划等12.合同签订与生效12.1合同签订12.1.1双方代表在本合同上签字或盖章，合同生效12.2合同生效12.2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效12.3合同备案13.合同附件13.1育儿嫂培训计划13.1.1培训内容13.1.2培训时间表13.1.3培训考核标准13.2育儿嫂进修计划13.2.1进修资格13.2.2进修课程13.2.3进修考核标准13.3考核评价标准13.3.1考核项目13.3.2评价标准13.4其他相关文件13.4.1育儿嫂工作手册13.4.2家庭育儿嫂工作流程图14.合同签署与盖章14.1签署人信息14.1.1服务方签署人：姓名，职务14.1.2甲方签署人：姓名，职务14.2盖章确认14.2.1服务方盖章：公章14.2.2甲方盖章：公章14.3合同份数分配14.3.1服务方一份14.3.2甲方一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、咨询公司等。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于：a.为乙方提供培训与进修服务；b.为甲方提供育儿嫂招聘、筛选、推荐等服务；c.为双方提供合同签订、履行过程中的咨询服务；d.为双方解决合同争议提供调解、仲裁等服务。16.第三方介入的同意与选择16.1甲方、乙方同意在合同履行过程中引入第三方，并应就第三方介入事宜达成一致意见。16.2第三方的选择由双方协商确定，任何一方均有权选择或更换第三方。17.第三方的责任与义务17.1第三方应遵守国家相关法律法规，履行其合同约定的义务。17.2第三方应保证其提供的服务质量，确保乙方在培训、进修等方面获得实质性提升。17.3第三方在介入过