社区卫生服务中心廉政建设会议纪要_第1页
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文档简介

社区卫生服务中心廉政建设会议纪要一、背景说明为深入贯彻落实党的十九大精神,进一步加强社区卫生服务中心的廉政建设,提升服务质量和效率,维护社会公平正义,保障人民群众的健康权益,特召开本次廉政建设会议。会议旨在总结过去一年在廉政建设方面的工作成效,分析当前存在的问题,明确下一步的工作目标与改进措施,确保我中心在新形势下更好地服务社区。二、会议组织情况本次会议由社区卫生服务中心主任主持,参会人员包括各科室负责人、全体医务人员及行政管理人员,共计30人。会议设定了明确的议程,主要包括以下几个部分:1.总结廉政建设工作成效2.分析当前存在的问题3.提出改进措施4.明确下一步工作计划三、总结廉政建设工作成效过去一年中,社区卫生服务中心在廉政建设方面取得了一定的成效,主要体现在以下几个方面:1.健全制度体系制定并完善了《社区卫生服务中心廉政风险防控管理办法》,明确了各级人员的职责和廉政风险点。通过建立健全的制度体系,强化了对权力的制约与监督。2.加强培训与宣传定期组织廉政教育培训,增强医务人员的法律意识和廉政意识。通过发放宣传资料、举办专题讲座等多种形式,提高了全体员工对廉政建设重要性的认识。3.强化监督机制成立了廉政建设监督小组,定期对各科室的工作进行检查与评估,及时发现并纠正不规范行为。通过建立举报机制,鼓励员工和群众对不正之风进行监督和举报。4.落实责任制明确各科室负责人在廉政建设中的主体责任,签署《廉政责任书》,确保责任落实到位。通过定期考核,激励各级人员在廉政建设中履职尽责。四、分析当前存在的问题尽管取得了一定的成效,但在具体实施过程中仍存在一些问题,主要表现为:1.制度执行不够严格部分科室在执行廉政制度时存在走过场现象,制度执行不到位,导致部分员工对廉政建设的重视程度不够。2.监督机制不够完善虽然建立了监督小组,但监督力度和覆盖范围仍显不足,个别问题未能及时发现和处理。3.培训效果需提升虽然进行了多次培训,但部分员工在实际工作中仍存在法律意识淡薄、廉政风险意识不足的情况,培训效果有待提高。4.信息公开不够透明在医疗服务价格、药品采购等方面的信息公开程度较低,导致群众对医疗服务的信任度下降。五、提出改进措施针对以上问题,会议提出以下改进措施,以进一步推动廉政建设工作深入开展。1.加强制度执行力各科室要严格落实廉政制度,定期开展自查和互查,确保制度执行到位,对不执行或执行不力的科室要进行严肃问责。2.完善监督机制加强对各科室工作的监督,定期召开监督工作会议,及时通报检查情况,确保监督落到实处。同时,鼓励群众参与监督,建立有效的反馈机制。3.提升培训质量针对员工的实际需求,优化培训内容和形式,注重案例分析和情景演练,提高培训的针对性和实用性,确保每位员工都能掌握必要的法律法规和廉政知识。4.加强信息公开加大对医疗服务相关信息的公开力度,定期向社区居民公布医疗服务价格、药品采购情况等信息,提高透明度,增强群众的信任感。六、明确下一步工作计划在会议的最后,明确了下一步的工作计划:1.开展专项检查针对廉政风险点,组织专项检查,及时发现并整改问题。重点关注药品采购、医疗收费等关键环节,确保各项工作合法合规。2.建立廉政文化积极营造良好的廉政文化氛围,鼓励全体员工参与廉政建设,通过开展主题活动、评选廉政标兵等方式,提升员工的廉政意识和责任感。3.加强与社区的沟通积极与社区居民沟通,了解他们对医疗服务的需求和意见,主动回应群众关切,提升服务质量和满意度。4.定期总结与反馈每季度召开一次廉政建设工作会议,总结工作进展,分析存在的问题,及时调整工作策略,确保廉政建设工作持续推进。七、结语通过本次会议,进一步明确了社区卫生服务

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