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文档简介
股权激励及股权代持协议书范本
甲方(股权激励方):【甲方公司全称】
地址:【甲方公司地址】
法定代表人:【甲方法定代表人姓名】
乙方(股权激励对象):【乙方姓名】
身份证号:【乙方身份证号码】
地址:【乙方通讯地址】
鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的有限责任公司,乙方为甲方的员工,甲方为了激励员工,提高员工的工作积极性,增强员工对公司的归属感和忠诚度,甲方决定对乙方实施股权激励计划,乙方同意接受甲方的股权激励计划。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就股权激励及股权代持事宜达成如下协议:
第一条股权激励计划
1.1甲方同意按照本协议约定的条件和方式向乙方提供股权激励。
1.2乙方同意按照本协议约定的条件和方式接受甲方提供的股权激励。
第二条股权激励的股份
2.1甲方同意向乙方提供【具体股份数量】股的股权激励,该股份为甲方公司注册资本的【股份比例】%。
2.2甲方提供的股权激励股份为甲方公司未分配的股份,乙方接受股权激励后,将成为甲方公司的股东,并享有相应的股东权利。
第三条股权激励的条件
3.1乙方必须在甲方公司连续工作满【具体年限】年,且在股权激励期间内,乙方的年度绩效考核结果不得低于【具体标准】。
3.2乙方在股权激励期间内不得违反甲方的规章制度,不得有损害甲方利益的行为。
3.3乙方在股权激励期间内不得离职,若乙方在股权激励期间内离职,甲方有权取消乙方的股权激励资格,并要求乙方返还已获得的股权激励股份。
第四条股权激励的行权
4.1乙方在满足股权激励条件后,可以按照本协议约定的方式行权,即乙方可以按照甲方公司章程的规定,将股权激励股份登记至乙方名下。
4.2乙方行权后,甲方公司应当在【具体时间】个工作日内完成股权变更登记手续,并将股权变更登记结果通知乙方。
第五条股权代持
5.1由于乙方暂时不符合甲方公司股东资格的要求,乙方同意由甲方代为持有股权激励股份,并代为行使股东权利。
5.2甲方代持乙方股权激励股份期间,甲方应当按照乙方的指示行使股东权利,包括但不限于参加股东会、行使表决权、分红权等。
5.3甲方代持乙方股权激励股份期间,甲方不得擅自转让、质押或以其他方式处分代持股份,不得损害乙方的权益。
第六条股权激励股份的回购
6.1若乙方在股权激励期间内离职,甲方有权按照本协议约定的条件回购乙方的股权激励股份。
6.2甲方回购乙方股权激励股份的价格为乙方行权时的股份价格,即【具体价格】元/股。
6.3甲方回购乙方股权激励股份后,乙方不再享有该股份的任何权利。
第七条股权激励股份的转让
7.1乙方在满足股权激励条件后,可以按照甲方公司章程的规定,将股权激励股份转让给第三方。
7.2乙方转让股权激励股份时,甲方享有优先购买权,即甲方有权按照乙方转让的价格和条件购买乙方的股权激励股份。
7.3乙方转让股权激励股份后,甲方不再享有代持股份的权利和义务。
第八条股权激励股份的分红
8.1乙方在满足股权激励条件后,可以按照甲方公司章程的规定,享有股权激励股份的分红权。
8.2甲方应当在每年度结束后的【具体时间】个工作日内,按照乙方持有的股权激励股份比例,向乙方支付分红款。
8.3若乙方在股权激励期间内离职,甲方有权取消乙方的分红权,并不再向乙方支付分红款。
第九条股权激励股份的表决权
9.1乙方在满足股权激励条件后,可以按照甲方公司章程的规定,享有股权激励股份的表决权。
9.2甲方代持乙方股权激励股份期间,甲方应当按照乙方的指示行使表决权。
9.3若乙方在股权激励期间内离职,甲方有权取消乙方的表决权,并不再按照乙方的指示行使表决权。
第十条股权激励股份的质押
10.1乙方在满足股权激励条件后,可以按照甲方公司章程的规定,将股权激励股份质押给第三方。
10.2乙方质押股权激励股份时,甲方享有优先受让权,即甲方有权按照乙方质押的价格和条件受让乙方的股权激励股份。
10.3乙方质押股权激励股份后,甲方不再享有代持股份的权利和义务。
第十一条股权激励股份的继承
11.1乙方在满足股权激励条件后,可以按照甲方公司章程的规定,将股权激励股份继承给乙方的法定继承人。
11.2乙方的法定继承人继承股权激励股份后,甲方应当按照乙方的法定继承人的指示行使股东权利。
11.3若乙方的法定继承人在继承股权激励股份后离职,甲方有权取消乙方的法定继承人的股权激励资格,并要求乙方的法定继承人返还已继承的股权激励股份。
第十二条股权激励股份的赠与
12.1乙方在满足股权激励条件后,可以按照甲方公司章程的规定,将股权激励股份赠与给第三方。
12.2乙方赠与股权激励股份时,甲方享有优先受让权,即甲方有权按照乙方赠与的价格和条件受让乙方的股权激励股份。
12.3乙方赠与股权激励股份后,甲方不再享有代持股份的权利和义务。
第十三条股权激励股份的查封、扣押
13.1若乙方的股权激励股份被法院查封、扣押,甲方应当按照法院的裁定,协助执行查封、扣押事宜。
13.2若乙方的股权激励股份被查封、扣押,甲方有权取消乙方的股权激励资格,并要求乙方返还已获得的股权激励股份。
第十四条股权激励股份的冻结
14.1若乙方的股权激励股份被冻结,甲方应当按照有关部门的通知,协助执行冻结事宜。
14.2若乙方的股权激励股份被冻结,甲方有权取消乙方的股权激励资格,并要求乙方返还已获得的股权激励股份。
第十五条股权激励股份的注销
15.1若乙方的股权激励股份被注销,甲方应当按照有关部门的通知,协助执行注销事宜。
15.2若乙方的股权激励股份被注销,甲方有权取消乙方的股权激励资格,并要求乙方返还已获得的股权激励股份。
第十六条股权激励股份的减资
16.1若甲方公司进行减资,乙方的股权激励股份应当按照减资的比例相应减少。
16.2甲方公司减资后,乙方的股权激励股份比例应当按照减资后的比例重新计算。
第十七条股权激励股份的增资
17.1若甲方公司进行增资,乙方的股权激励股份比例应当按照增资的比例相应增加。
17.2甲方公司增资后,乙方的股权激励股份比例应当按照增资后的比例重新计算。
第十八条股权激励股份的合并、分立
18.1若甲方公司进行合并、分立,乙方的股权激励股份应当按照合并、分立的比例相应调整。
18.2甲方公司合并、分立后,乙方的股权激励股份比例应当按照合并、分立后的比例重新计算。
第十九条股权激励股份的解散、清算
19.1若甲方公司解散、清算,乙方的股权激励股份应当按照解散、清算的比例相应减少。
19.2甲方公司解散、清算后,乙方的股权激励股份比例应当按照解散、清算后的比例重新计算。
第二十条违约责任
20.1若甲方违反本协议约定,未按照约定的条件和方式向乙方提供股权激励,甲方应当向乙方支付违约金,违约金的金额为【具体金额】元。
20.2若乙方违反本协议约定,未按照约定的条件和方式接受甲方提供的股权激励,乙方应当向甲方支付违约金,违约金的金额为【具体金额】元。
第二十一条争议解决
21.1本协议在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
21.2在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本协议的其他条款。
第二十二条协议的变更和解除
22.1本协议一经双方签字盖章后生效,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除本协议。
22.2若因法律法规的变更或政策的调整,导致本协议无法继续履行的,双方应协商一致,对本协议进行
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