2025年度驾校教练员新能源汽车驾驶培训聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度驾校教练员新能源汽车驾驶培训聘用合同甲方（驾校）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（教练员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容与要求1.培训内容乙方受聘于甲方，负责新能源汽车驾驶培训工作，培训内容包括新能源汽车驾驶理论、实际操作技能、安全驾驶知识等。乙方应按照甲方制定的培训计划和教学大纲进行教学，确保培训质量。2.培训要求乙方应具备新能源汽车驾驶培训资质，持有相关资格证书。乙方保证在培训过程中，学员的驾驶技能和理论知识水平得到有效提升。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同期限为2025年度，自合同签订之日起至2025年12月31日止。合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.待遇乙方每月工资为______元，按月支付。甲方为乙方提供符合国家规定的五险一金待遇。乙方完成培训任务后，甲方将根据乙方的工作表现和学员满意度给予相应奖励。三、工作安排与考核1.工作安排乙方应按照甲方的工作安排，参加培训活动，完成培训任务。甲方将根据乙方的工作表现和学员反馈，对乙方的工作进行调整。2.考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，包括教学质量、学员满意度、工作态度等方面。考核不合格的乙方，甲方有权根据合同约定进行相应的处理。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。乙方如有严重违反职业道德或教学纪律的行为，甲方有权解除本合同。2.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行培训效果的评估，如发现乙方教学质量不达标，有权要求乙方改进。有权根据教学需求调整乙方的工作内容，但应保证乙方的工作时间和待遇不受不利影响。义务：为乙方提供必要的教学资源和培训设施。保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作时间等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与培训相关的必要资料和指导。如因甲方原因导致培训中断，有权要求甲方赔偿损失。义务：按照甲方的要求完成培训任务，并确保教学质量。遵守驾校的规章制度，不得有损害驾校声誉的行为。六、培训效果评估与反馈1.评估方式甲方将通过学员反馈、考试成绩等方式对乙方的培训效果进行评估。乙方应积极配合甲方的评估工作。2.反馈处理对于甲方的评估结果，乙方有权利提出异议，甲方应在接到异议后的______个工作日内给予回复。如评估结果显示乙方教学质量存在问题，甲方将协助乙方改进。七、终止合同与解除条件1.终止合同本合同期满后，双方均可选择不续签。任何一方违反合同约定，另一方有权终止合同。2.解除条件如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前______个工作日通知甲方。如甲方因故解除合同，应提前______个工作日通知乙方，并按照合同约定支付赔偿金。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方因履行合同发生的争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释和执行均应遵循中华人民共和国法律的规定。九、合同的变更与解除1.变更本聘用合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用合同的组成部分，具有与本聘用合同同等的法律效力。2.解除除本聘用合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用合同。若一方出现严重违反培训规定的行为，另一方有权解除聘用合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘用合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行培训义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本聘用合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训方法、学员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本聘用合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：____