医院院长聘任合同范本

医院院长聘任合同范本

甲方（聘任方）：XX医院

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：XX

乙方（受聘方）：XX

性别：XX

身份证号码：XX

住址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系电话：XX

鉴于甲方为依法设立的医疗机构，乙方为具备相应资质和能力的专业人士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方担任甲方医院院长职务事宜，达成如下合同条款，以资共同遵守。

一、聘任职位及职责

1.1甲方聘任乙方担任XX医院院长职务，负责医院的全面管理工作。

1.2乙方作为院长，主要职责包括但不限于：

1.2.1制定医院的发展战略和规划，并组织实施；

1.2.2负责医院的日常经营管理，确保医院正常运行；

1.2.3负责医院的财务管理，合理使用医院资金；

1.2.4负责医院的人力资源管理，合理配置人力资源；

1.2.5负责医院的医疗质量管理，提升医疗服务水平；

1.2.6负责医院的科研和教学工作，推动医院学科建设；

1.2.7负责医院的对外交流与合作，提升医院的社会影响力；

1.2.8完成甲方交办的其他工作。

二、聘任期限

2.1本合同聘任期限为五年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2.2聘任期满，经双方协商一致，可以续签聘任合同。

三、工作条件和待遇

3.1甲方为乙方提供符合国家规定和医院实际条件的办公场所和办公设施。

3.2甲方为乙方提供必要的工作支持和协助，包括但不限于人力资源、财务资源等。

3.3乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体数额由双方另行协商确定，并在本合同附件中明确。

3.4甲方为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇，按照国家和地方的有关规定执行。

3.5乙方享有国家规定的节假日和带薪休假。

四、权利和义务

4.1甲方的权利和义务

4.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

4.1.2甲方有权根据医院的实际情况调整乙方的工作职责和范围。

4.1.3甲方应当为乙方提供必要的工作条件和支持。

4.1.4甲方应当按时足额支付乙方的薪酬和福利待遇。

4.1.5甲方应当尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的合法权益。

4.2乙方的权利和义务

4.2.1乙方有权按照本合同约定获得薪酬和福利待遇。

4.2.2乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。

4.2.3乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，忠于职守，勤勉尽责。

4.2.4乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

4.2.5乙方应当维护甲方的声誉和利益，不得从事损害甲方声誉和利益的行为。

五、合同的变更、解除和终止

5.1合同的变更

5.1.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。

5.1.2变更合同应当采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。

5.2合同的解除

5.2.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

5.2.2.1严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

5.2.2.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

5.2.2.3被依法追究刑事责任的；

5.2.2.4因健康原因不能履行工作职责的；

5.2.2.5连续旷工超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的。

5.3合同的终止

5.3.1本合同期满，双方未续签合同的，本合同终止。

5.3.2一方依法宣告破产、解散的，本合同终止。

5.3.3一方被吊销营业执照的，本合同终止。

5.3.4一方被责令停业整顿、吊销许可证的，本合同终止。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方薪酬和福利待遇的，应当按照国家有关规定支付违约金。

6.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XX医院

法定代表人（签字）：XX

日期：XX年XX月XX日

乙方（签字）：XX

日期：XX年XX月XX日

附件：乙方薪酬待遇明细表

附件1：乙方薪酬待遇明细表

|项目|金额（元/月）|备注|

|基本工资|XX||

|岗位工资|XX||

|绩效工资|XX|根据医院业绩和个人考核情况发放|

|社会保险|XX|包括养老、