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文档简介

2025年业务奖励分成协议甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于双方在____年业务合作中取得了良好的业绩，为了进一步激励乙方的工作积极性，提高公司整体业绩，经双方友好协商，特制定本协议，共同遵守以下条款：一、协议背景1.1公司致力于为员工提供公平、公正的奖励分成机制，以激发员工的工作热情，提升业务水平。1.2本协议旨在明确双方在____年业务奖励分成方面的权利和义务，确保双方利益的最大化。二、分成比例2.1乙方在____年完成的业务销售额达到____万元（含）以上，按照以下比例进行分成：（1）销售额在____万元（含）至____万元（不含）的部分，分成比例为____%。（2）销售额在____万元（含）至____万元（不含）的部分，分成比例为____%。（3）销售额在____万元及以上的部分，分成比例为____%。2.2乙方在____年完成的业务销售额未达到____万元，按照以下比例进行分成：（1）销售额在____万元（含）至____万元（不含）的部分，分成比例为____%。（2）销售额在____万元（含）至____万元（不含）的部分，分成比例为____%。2.3乙方在____年完成的业务销售额低于____万元，不享受分成奖励。三、分成奖励的发放3.1乙方在完成业务后，应及时向公司提供相关业绩证明材料。3.2公司在收到乙方提供的业绩证明材料后，应在____个工作日内进行审核，确认无误后，按照本协议约定的分成比例，将分成奖励支付给乙方。3.3分成奖励的支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。四、分成奖励的调整4.1如双方在合作过程中，市场环境、业务政策等因素发生变化，导致分成比例不再合理，双方可协商调整分成比例。4.2调整分成比例时，双方应遵循公平、公正、合理的原则，确保双方利益的最大化。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中，所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、协议的生效与终止7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2协议期满后，如双方同意续约，应签订新的分成协议。7.3在协议有效期内，如双方同意提前终止协议，应书面通知对方，并办理相关终止手续。八、其他约定8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

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