2025年度国际贸易培训：国际市场开拓培训合同标准版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国际贸易培训：国际市场开拓培训合同标准版本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度国际贸易培训：国际市场开拓培训合同甲方（培训机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（培训学员）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________鉴于：1.甲方是一家专业的国际贸易培训机构，具备丰富的国际市场开拓培训经验。2.乙方有意参加甲方举办的2025年度国际贸易培训，以提升自身的国际市场开拓能力。双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容（1）国际贸易基础知识（2）国际市场调研与分析（3）国际贸易实务操作（4）国际商务谈判技巧（5）国际市场营销策略（6）国际物流与供应链管理2.培训课程的具体安排如下：（1）培训时间：2025年1月1日至2025年12月31日（2）培训地点：____________________（3）培训方式：面授、网络教学、案例分析等二、培训费用1.乙方需支付培训费用人民币______元整。2.培训费用支付方式：（1）培训费一次性支付：人民币______元整（2）分期支付：人民币______元整，支付日期为______年______月______日；人民币______元整，支付日期为______年______月______日。三、培训保障1.甲方保证培训质量，确保乙方在培训结束后能够掌握国际市场开拓的基本技能。（1）提供专业的培训讲师（2）提供丰富的培训教材和资料（3）提供模拟实战演练机会（4）提供后续咨询服务四、违约责任1.甲方违约责任：（1）甲方未按约定提供培训课程，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。（2）甲方提供的培训质量不符合约定，乙方有权要求甲方重新培训或退还部分培训费用。2.乙方违约责任：（1）乙方未按约定支付培训费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金。（2）乙方未按约定参加培训，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（培训机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（培训学员）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、课程提供方、场地提供方等。二、第三方介入的情形2.乙方在培训过程中，可能需要与第三方进行合作，如翻译、物流、酒店住宿等。三、第三方责任与权利1.第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定。（1）提供的服务质量应符合甲方和乙方的需求。（2）保证所提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。（3）在提供服务的范围内，对因自身原因造成的服务瑕疵或损失，应承担相应的赔偿责任。（1）按照合同约定，收取相应的服务费用。（2）在提供服务过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助。（3）在合同约定范围内，有权对服务进行调整或优化。四、第三方责任限额1.第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任限额为本合同培训费用的_____%。2.若第三方在提供服务过程中，因不可抗力因素导致甲方或乙方损失的，第三方不承担赔偿责任。3.甲方和乙方应在本合同中明确约定第三方的责任限额，并在第三方提供的服务合同中予以体现。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系，不因第三方的介入而改变。2.甲方对乙方承担的培训责任，不因第三方的介入而免除。3.第三方仅就其提供的服务承担相应责任，不涉及甲方与乙方之间的其他权利义务。4.甲方、乙方和第三方在履行合同过程中，应保持沟通，确保各方利益得到保障。六、第三方变更1.若需变更第三方，甲方应提前______个工作日通知乙方，并经乙方同意。2.第三方变更后，原第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系终止，新第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系自新合同签订之日起生效。七、争议解决1.若甲方、乙方和第三方之间发生争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，为本合同不可分割的一部分。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。3.本合同附件中关于第三方介入的约定，与本合同具有同等法律效力。甲方（培训机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（培训学员）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲：详细列出培训课程的内容、课时安排、教学方法等。要求：内容应全面、具体，体现培训的系统性。2.讲师介绍：介绍每位讲师的背景、资质、授课经验等。要求：信息真实、准确，确保讲师的专业性和教学质量。3.培训场地租赁协议：如培训场地由第三方提供，需附上场地租赁协议。要求：协议内容应明确场地使用时间、费用、责任等。要求：清单应详细列出资料名称、数量、规格等。5.培训考核办法：说明培训考核的方式、标准、结果运用等。要求：考核办法应公平、公正、合理。6.第三方服务协议：如引入第三方提供服务，需附上服务协议。要求：协议内容应明确服务内容、费用、责任等。7.学员名单及联系方式：列出参加培训的学员名单及联系方式。要求：信息准确、完整，便于联系。8.付款凭证：如乙方分期付款，需附上付款凭证。要求：凭证真实、有效，证明付款事实。9.合同变更协议：如合同内容需变更，需附上变更协议。要求：变更内容明确、合法。10.争议解决协议：如发生争议，需附上争议解决协议。要求：协议内容应合法、有效，明确争议解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供培训课程。责任认定：退还乙方已支付的培训费用，并支付违约金。违约行为：提供的培训质量不符合约定。责任认定：重新培训或退还部分培训费用，并支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定支付培训费用。责任认定：支付逾期付款的违约金。违约行为：未按约定参加培训。责任认定：支付相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：提供的服务质量不符合约定。责任认定：根据合同约定，承担相应的赔偿责任。违约行为：侵犯任何第三方的合法权益。责任认定：承担相应的法律责任。甲方（培训机构）：名称：____________________地址：____________________法定代