06顺德劳动合同范本

06顺德劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事（行业名称）业务，需要乙方从事（岗位名称）工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（工作年限）年。

1.2合同期满前，甲方应提前（提前通知期限）以书面形式通知乙方。

二、工作内容

2.1乙方在甲方指定的地点和岗位上，按照甲方的工作要求，完成下列工作任务：

（1）执行甲方的工作指令和操作规程；

（2）参加甲方组织的培训、考核和考核；

（3）遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律；

（4）保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作（工作时间）小时，每周工作（工作日）天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币（工资数额）元/月。

4.2甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

4.3甲方每月支付乙方工资的日期为（支付日期）。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施；

（2）提供必要的劳动防护用品；

（3）为乙方提供培训、晋升和职业发展机会；

（4）根据国家规定和甲方实际情况，提供其他福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或者未按时足额缴纳社会保险费的；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施的；

（3）甲方违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益的。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方从事（行业名称）业务，需要乙方在丙方的协助下完成特定工作任务，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签署，各方的主体资格如下：

（1）甲方：具有独立法人资格的（企业名称），营业执照号为（营业执照号）；

（2）乙方：具有完全民事行为能力的自然人，身份证号为（身份证号）；

（3）丙方：具有独立法人资格的（服务提供方名称），营业执照号为（营业执照号）。

二、工作内容

2.1乙方在丙方的协助下，按照甲方的工作要求，完成下列工作任务：

（1）执行甲方的工作指令和操作规程；

（2）参加甲方组织的培训、考核和考核；

（3）遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律；

（4）保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

三、丙方责任与义务

3.1丙方负责为乙方提供必要的工作条件、技术支持和培训，确保乙方能够顺利完成工作任务。

3.2丙方对乙方在服务期间的安全负有责任，确保乙方的人身安全。

3.3丙方应按照甲方的要求，对乙方的工作成果进行验收，并确保工作质量符合甲方标准。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作成果进行监督和验收；

（2）对丙方提供的服务进行监督和评估；

（3）在合同约定的情况下，解除本合同；

（4）要求丙方承担因乙方或丙方违约而产生的责任。

4.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方的劳动报酬；

（2）为乙方提供必要的工作条件和保障；

（3）依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）保障乙方的合法权益。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方的权利：

（1）按照合同约定获得劳动报酬；

（2）获得甲方提供的工作条件和保障；

（3）依法享受社会保险待遇。

5.2乙方的义务：

（1）按照甲方的工作要求，完成工作任务；

（2）遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律；

（3）保守甲方商业秘密；

（4）对因自身原因造成的工作失误承担相应责任。

六、违约责任

6.1乙方违约：

（1）未按照合同约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方承担违约责任；

（2）泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任。

6.2丙方违约：

（1）未按照合同约定提供服务的，甲方有权要求丙方承担违约责任；

（2）因丙方原因导致乙方工作失误的，丙方应承担相应责任。

七、合同解除

7.1合同期满前，任何一方均有权提前（提前通知期限）以书面形式通知对方解除合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.乙方学历、学位证书复印件；

5.乙方健康证明；

6.甲方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业的工作支持和保障，提高工作效率和质量，降低甲方的人力成本和风险。通过丙方的专业服务，甲方能够专注于核心业务，实现资源的优化配置。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过设定合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时通过丙方的专业服务，提高整体工作效能。甲方的主导地位有助于维护市场秩序，促进产业健康发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方需要乙方在丙方的协助下完成特定工作任务，为保障乙方的权益，明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签署，各方的主体资格如下：

（1）甲方：具有独立法人资格的（企业名称），营业执照号为（营业执照号）；

（2）乙方：具有完全民事行为能力的自然人，身份证号为（身份证号）；

（3）丙方：具有独立法人资格的（服务提供方名称），营业执照号为（营业执照号）。

二、工作内容

2.1乙方在丙方的协助下，按照甲方的工作要求，完成下列工作任务：

（1）执行甲方的工作指令和操作规程；

（2）参加甲方组织的培训、考核和考核；

（3）遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律；

（4）保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

三、丙方责任与义务

3.1丙方负责为乙方提供必要的工作条件、技术支持和培训，确保乙方能够顺利完成工作任务。

3.2丙方对乙方在服务期间的安全负有责任，确保乙方的人身安全。

3.3丙方应按照甲方的要求，对乙方的工作成果进行验收，并确保工作质量符合甲方标准。

四、乙方的权利与义务

4.1乙方的权利：

（1）按照合同约定获得劳动报酬；

（2）获得甲方提供的工作条件和保障；

（3）依法享受社会保险待遇；

（4）在合同期内，有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会；

（5）在合同期内，有权要求甲方调整工作内容，以适应个人能力和市场需求。

4.2乙方的义务：

（1）按照甲方的工作要求，完成工作任务；

（2）遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律；

（3）保守甲方商业秘密；

（4）对因自身原因造成的工作失误承担相应责任。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作成果进行监督和验收；

（2）在合同约定的情况下，解除本合同；

（3）要求丙方承担因乙方或丙方违约而产生的责任。

5.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方的劳动报酬；

（2）为乙方提供必要的工作条件和保障；

（3）依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）保障乙方的合法权益。

六、违约责任

6.1甲方违约：

（1）未按照合同约定支付工资的，乙方有权要求甲方承担违约责任；

（2）未提供必要工作条件和保障的，乙方有权要求甲方承担违约责任；

（3）违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益的，甲方应承担相应法律责任。

6.2丙方违约：

（1）未按照合同约定提供服务的，乙方有权要求丙方承担违约责任；

（2）因丙方原因导致乙方工作失误的，丙方应承担相应责任。

七、合同解除

7.1合同期满前，任何一方均有权提前（提前通知期限）以书面形式通知对方解除合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.乙方学历、学位证书复印件；

5.乙方健康证明；

6.甲方提供的其他相关证明材料。

乙方为主导