劳动合同范本洛阳

劳动合同范本洛阳第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方从事相关工作，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方与乙方约定试用期，试用期为____个月。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境和劳动条件。

2.甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害，保障乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期限内，乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）其他法律、行政法规规定的情形。

八、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方从事相关工作，乙方同意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托丙方为乙方提供工作机会，乙方同意接受甲方的工作安排。

2.乙方在甲方的工作内容为：____________________

3.丙方负责乙方在甲方工作的组织、协调和管理，并承担相应的服务责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方与乙方约定试用期，试用期为____个月。

三、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为：____________________

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、丙方的责任与义务

1.丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供合法、安全的工作环境。

2.丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益。

3.丙方应定期对乙方进行培训，提高其工作技能和综合素质。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照工作要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的奖惩。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规。

九、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗的，应向甲方支付违约金____元。

3.乙方在试用期内离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

十、合同解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期限内，乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）其他法律、行政法规规定的情形。

十一、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方学历、职称证书复印件；

5.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，甲方能够更好地管理和监督乙方的工作，提高工作效率和质量。同时，丙方作为专业机构，能够为乙方提供更全面的社会保险和福利保障，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照工作要求完成工作任务。此外，甲方通过增加权利条款和利益条款，能够更好地维护自身的合法权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方从事相关工作，乙方希望借助丙方的专业服务以获得更好的工作体验和保障，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，将为乙方提供工作支持。

2.乙方在甲方的工作内容为：____________________

3.丙方负责乙方在甲方工作的咨询、培训、以及提供必要的职业发展建议。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方与乙方约定试用期，试用期为____个月。

三、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为：____________________

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、丙方的责任与义务

1.丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供合法、安全的工作环境。

2.丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益。

3.丙方应定期对乙方进行培训，提高其工作技能和综合素质。

七、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和提供工作条件。

2.甲方应尊重乙方的劳动权益，不得非法解除劳动合同。

3.甲方应提供乙方必要的职业发展机会和培训。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2.乙方有权接受丙方提供的职业发展建议和培训。

3.乙方有权根据自身情况提出合理的工作调整申请。

九、违约责任与限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或提供工作条件的，应向乙方支付违约金____元。

2.甲方因乙方原因导致劳动合同解除，需提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.乙方在试用期内提出离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

十、合同解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期限内，乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）其他法律、行政法规规定的情形。

十一、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照