2025年临时用工劳务合同样本（2篇）

2025年临时用工劳务合同样本临时用工劳务合同甲方（用工单位名称）：乙方（劳务公司名称）：鉴于甲方存在临时用工需求，经双方友好协商，依据相关法律法规，达成如下劳务合同：第一条合同目的与用工数量本合同旨在明确甲乙双方就临时用工事宜的权利与义务。双方约定，由乙方提供（具体数量）名临时用工人员，工种包括但不限于（工种名称），合同期限自签订之日起至工程完工之日止。第二条工作内容与要求乙方应根据甲方的实际需求，选派合适的临时用工人员，并确保其能够胜任甲方指定的工作内容。具体包括但不限于：1.依据甲方安排，高效完成各项工作任务；2.严格遵守甲方的工作纪律及各项规章制度；3.积极配合甲方完成其他临时性工作安排。第三条薪酬与福利1.乙方应依据本合同约定，及时向临时用工人员支付劳动报酬，并依法为其缴纳社会保险费用；2.薪酬标准为每月人民币（具体金额），具体结算方式遵循（具体结算方式）；3.甲方需依据国家法律法规，为临时用工人员提供必要的工作保护与安全条件。第四条工时与休假1.临时用工的工时安排应符合国家法律法规的规定及甲方的具体工时制度；2.临时用工人员享有国家法律法规赋予的休假权益，乙方应予以保障。第五条保密义务临时用工人员在工作过程中可能接触到的甲方商业秘密及机密信息，应严格保守，不得擅自泄露给第三方。如因违反保密义务给甲方造成损失的，乙方及临时用工人员需承担相应的法律责任。第六条违约责任1.任何一方违反本合同约定，均应向对方支付违约金。违约金的具体数额由双方协商确定；2.如甲方需提前解除合同，应提前（具体日数）书面通知乙方，并承担相应的违约责任。第七条合同终止1.本合同期满，双方可根据实际情况协商续签；2.合同期满且双方无续签意向的，本合同自动终止。第八条争议解决本合同的解释、效力及执行均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）；2.双方确认，本合同采用无形文本形式签署，具有与纸质合同同等的法律效力。甲方（签字盖章）：____日期：____年____月____日乙方（签字盖章）：____日期：____年____月____日2025年临时用工劳务合同样本（二）甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（填写完整）法定代表人：（填写姓名）地址：（填写详细地址）电话：（填写联系电话）乙方：身份证号码：（填写完整）住址：（填写详细住址）联系电话：（填写联系电话）鉴于甲方存在临时性用工需求，乙方愿意提供临时劳务服务，双方经平等协商，依据相关法律法规，达成如下协议：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方担任公司的临时劳务工作，乙方承诺按照甲方的要求履行相应职责。第二条职务要求乙方所从事的临时劳务工作具体为：（具体工作内容）第三条合同期限本合同有效期自____年/月/日起至____年/月/日止。根据双方实际需求及工作进展，可协商调整合同期限，包括延长或提前终止。第四条工作时间与地点乙方每日工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。工作地点为甲方指定的地点。第五条薪酬与支付方式1.乙方的薪酬标准为人民币____元/小时/日/月，具体根据实际工作时长及性质核算。2.薪酬支付方式为现金/银行转账，甲方需确保按时足额支付。第六条乙方的权利与义务1.乙方有权要求甲方按约定支付薪酬，并依据甲方要求履行工作职责。2.乙方应按时完成工作任务，确保工作质量及效率，同时遵守甲方的规章制度与工作纪律。第七条甲方的权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行指导，并要求乙方严格遵守合同约定的工作职责。2.甲方应按时支付乙方薪酬，并提供必要的劳动保护与安全的工作环境。3.甲方应严格保护乙方的个人信息，未经乙方同意，不得擅自向第三方透露。第八条违约责任1.任何一方违反本合同约定，均需承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.若乙方因故意或重大过失导致甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第九条法律适用与争议解决本合同的签订、效力、解释及履行均受中华人民共和国相关法律法规的约束。双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至相关仲裁机构进行仲裁。第十条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，