2025关于劳动合同争议处理办法

合同编号：甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【电话号码】第一条争议范围本办法适用于甲乙双方在履行本合同过程中发生的下列争议：1.因确认劳动关系发生的争议；2.因订立、变更、解除或者终止劳动合同发生的争议；3.因工作时间、休息休假、劳动报酬、福利待遇等发生的争议；4.因劳动安全卫生、女职工权益保护等发生的争议；5.双方认为应当纳入本办法的其他劳动争议。第二条争议解决方式甲乙双方发生本办法第一条规定的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三条仲裁请求甲乙双方在申请仲裁时，应当提出明确的仲裁请求，并提交相关证据。证据包括但不限于：劳动合同、工资条、加班记录、相关协议、证人证言等。第四条仲裁时效甲乙双方在发生劳动争议后，应在知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起一年内提出仲裁请求。超过一年未提出的，除法律另有规定外，仲裁委员会不予受理。第五条仲裁费用甲乙双方申请劳动争议仲裁，应当向仲裁委员会缴纳仲裁费用。具体收费标准按照国务院价格主管部门规定的标准执行。第六条仲裁裁决仲裁委员会收到仲裁申请后，应当在五日内决定是否受理。受理的，应当在受理之日起四十五日内作出裁决。案情复杂的，经仲裁委员会主任批准，可以延长十五日。第七条仲裁执行甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第八条保密原则甲乙双方在仲裁过程中应当保守国家秘密、商业秘密和个人隐私，不得泄露双方协商和仲裁过程中的具体情况。第九条补充规定甲乙双方在本办法签订之后，如有新的法律法规或者双方约定，对本办法有影响的，应以新的法律法规或者双方约定为准。第十条合同效力本办法自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【签订日期】注意事项：1.确保合同内容真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。2.双方在签订合应仔细阅读合同全文，确保了解合同条款和双方的权利义务。3.合同双方应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策和社会公共利益。4.双方在履行合同过程中，应尊重对方合法权益，履行合同约定的义务。5.合同的修改、补充或者解除，应经双方协商一致，并书面确认。6.双方应妥善保管合同文本，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。7.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，不得影响对方合法权益。解决办法：1.如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁委员会应当在收到仲裁申请后，按照法定程序进行审理，并在规定时间内作出裁决。4.双方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。5.如果一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指依法成立，招聘劳动者为其提供劳动，并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：指具有劳动能力，为实现劳动价值，向用人单位提供劳动的个人。4.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动关系中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。5.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出裁决的活动。6.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等报酬。7.劳动时间：指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。8.休息休假：指劳动者根据国家规定和劳动合同约定，享有的休息和休假的权利。9.劳动安全卫生：指用人单位为劳动者提供安全的工作环境和条件，保障劳动者人身安全和健康。10.女职工权益保护：指对女性劳动者在劳动过程中，依法享有的特殊权益进行保护。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间发生的劳动合同争议。2.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）在履行劳动合同过程中产生的纠纷。3.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）因确认劳动关系发生的争议。4.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）因订立、变更、解除或者终止劳动合同发生的争议。5.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）因工作时间、休息休假、劳动报酬、福利待遇等发生的争议。6.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）因劳动安全卫生、女职工权益保护等发生的争议。补充条款：1.如甲方（用人单位）发生合并、分立、解散、破产等情形，本合同项下的权利义务由承继方继续履行。2.如乙方（劳动者）发生离职、退休、丧失劳动能力等情形，本合同终止。3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。6.双方应遵守国家有关保密的规定，不得