2025年理发店聘用合同模板

2025年理发店聘用合同模板甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、职位描述1.职位名称与职责乙方被聘用为甲方理发店的一名理发师，负责为客户提供理发服务。乙方应遵守理发店的工作流程和服务标准，确保服务质量。2.工作时间乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间由双方另行约定。二、薪资待遇1.薪资结构乙方的薪资包括基本工资、提成和奖金等。基本工资为______元/月。提成为乙方完成理发服务的实际收入的一定比例，具体比例为______%。奖金根据乙方的工作表现和业绩进行评定。2.支付方式乙方每月的薪资在次月______日前支付，具体支付方式由双方另行约定。三、培训与发展1.培训甲方将为乙方提供必要的专业培训，以提升乙方的专业技能和服务水平。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照要求完成培训内容。2.发展机会甲方将根据乙方的表现和潜力，为乙方提供职业发展的机会和晋升空间。四、工作条件1.工作环境乙方应保持工作场所的整洁和卫生，并遵守理发店的各项规章制度。乙方应使用甲方提供的理发工具和设备，并妥善保管。2.工作保障甲方将为乙方提供必要的工作保障，包括但不限于社会保险、劳动保护等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方遵守合同约定。有权根据业务需要调整乙方的班次和工作内容。义务：为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高专业技能。按时支付乙方的薪资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的培训和职业发展机会。有权在合同约定的工作时间内休息和休假。义务：遵守甲方的工作规章制度和职业道德规范。完成甲方分配的工作任务。六、合同解除1.甲方解除合同若乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方因业务需要调整经营方向，导致乙方职位被取消，甲方有权解除合同，并提前通知乙方。2.乙方解除合同乙方因个人原因需要解除合同，应提前______个工作日书面通知甲方。乙方在合同期内因甲方原因解除合同，甲方应按照合同约定支付乙方相应的补偿。七、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、经营策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。八、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。九、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、经营策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。九、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。十一、合同解除1.解除条件除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十二、其他1.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。2.文本效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十三、双方代表签字、日期、见证人签字、日期、签署地点甲方代表（签字）：______签署日期：______年