2025年度广州高新技术产业园区企业劳务派遣服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度广州高新技术产业园区企业劳务派遣服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：名称：_______住所：_______法定代表人：_______乙方（用工单位）：名称：_______住所：_______法定代表人：_______鉴于：1.甲方是一家具有劳务派遣经营许可的合法企业，具备为用工单位提供劳务派遣服务的资质。2.乙方是一家合法注册的企业，需要甲方提供劳务派遣服务以满足其生产经营需求。3.双方经友好协商，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.甲方根据乙方的需求，派遣一定数量的劳务人员至乙方处工作。2.派遣的劳务人员应具备乙方岗位所需的基本技能和素质。3.甲方负责对派遣的劳务人员进行岗前培训，确保其能够胜任乙方岗位工作。二、服务期限1.本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.服务期限届满前，双方可协商续签本合同。三、劳务人员数量及工资待遇1.本合同派遣的劳务人员数量为______人。2.派遣的劳务人员工资标准为：______元/月。3.甲方根据乙方的实际需求，可对派遣的劳务人员数量进行调整。四、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家规定为派遣的劳务人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方负责派遣的劳务人员的工资、奖金、津贴等福利待遇。3.甲方按照国家规定为派遣的劳务人员提供法定节假日、带薪年休假等福利。五、劳务人员管理1.乙方对派遣的劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工作安排、绩效考核等。2.乙方应确保派遣的劳务人员遵守国家法律法规、乙方规章制度和岗位操作规程。3.甲方对派遣的劳务人员进行定期考核，如发现派遣的劳务人员不符合岗位要求，甲方有权要求乙方将其退回。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付派遣的劳务人员工资、奖金、津贴等福利待遇，应向乙方支付______倍的违约金。2.乙方违反本合同约定，未按时足额支付甲方劳务派遣服务费用，应向甲方支付______倍的违约金。3.双方因不可抗力导致本合同无法履行时，应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________签订日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、人力资源服务机构等。二、第三方介入的目的与方式1.第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行本合同，提高劳务派遣服务的效率和质量。a.提供人力资源招聘、筛选、培训等服务；b.提供劳务派遣管理的咨询服务；c.提供劳务派遣人员的背景调查、健康检查等服务；d.其他经甲方和乙方同意的服务。三、第三方的责任与权利1.第三方的责任：a.第三方应按照甲方和乙方的委托，提供符合约定的服务；b.第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定；c.第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务质量不达标，第三方应承担相应的责任；d.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。2.第三方的权利：a.第三方有权要求甲方和乙方按照约定支付服务费用；b.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合，以确保其履行服务职责；c.第三方有权根据甲方和乙方的需求，调整服务内容和方式。四、第三方的责任限额a.第三方提供服务的性质和范围；b.第三方提供服务的预期风险；c.甲方和乙方对服务的需求。2.第三方的责任限额应在本合同中明确约定，并在服务合同中予以体现。3.如因第三方原因导致甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：a.第三方作为甲方提供劳务派遣服务的辅助者，应服从甲方的管理和监督；b.第三方与甲方之间的服务合同应另行签订，与本合同无关。2.第三方与乙方的关系：a.第三方作为乙方接受劳务派遣服务的辅助者，应服从乙方的管理和监督；b.第三方与乙方之间的服务合同应另行签订，与本合同无关。3.第三方与甲方、乙方之间的责任划分：a.第三方对甲方和乙方承担的责任，应限于其在本合同中约定的责任范围内；b.甲方和乙方对第三方的责任，应限于其在本合同中约定的责任范围内；c.甲方和乙方对第三方的责任，不因第三方的违约行为而免除。六、合同变更与解除1.如因第三方介入导致本合同内容需要变更，甲方和乙方应协商一致，并签订补充协议。2.如第三方无法履行其服务职责，甲方和乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的责任。3.本合同的变更与解除，应遵循国家法律法规和合同约定。七、争议解决1.第三方与其他各方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同附件作为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务派遣人员名册：说明：此附件用于记录和管理派遣的劳务人员信息，确保甲方和乙方对劳务人员的基本情况有清晰的了解。2.劳务派遣人员培训记录：要求：记录所有派遣的劳务人员的培训内容、时间、地点、培训师、培训效果等。说明：此附件用于证明甲方已履行对劳务人员的培训义务，保障劳务人员具备岗位所需的基本技能。3.劳务派遣人员考勤记录：要求：记录所有派遣的劳务人员的出勤、请假、加班等情况。说明：此附件用于管理劳务人员的出勤情况，确保乙方对劳务人员的劳动时间有准确掌握。4.劳务派遣服务费用清单：要求：详细列出每个月或每期的劳务派遣服务费用，包括但不限于派遣人员工资、社保费用、服务费等。说明：此附件用于明确甲方和乙方之间的费用结算，确保双方对费用有清晰的记录。5.第三方服务协议：要求：详细列明第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方在劳务派遣服务中的角色和责任，确保第三方服务的合规性。6.补充协议：要求：任何因第三方介入或其他原因导致合同内容需要变更的协议。说明：此附件用于记录合同变更的细节，确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：a.未按时足额支付劳务派遣服务费用：责任认定：甲方应向乙方支付______倍的违约金。示例：若甲方未按合同约定在每月5日前支付劳务派遣服务费用，则应向乙方支付相当于一个月服务费用的______倍违约金。b.派遣的劳务人员不符合岗位要求：责任认定：甲方应承担重新派遣或解除合同的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：若派遣的劳务人员因不符合岗位要求导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方损失金额的______倍。2.乙方违约行为及责任认定：a.未按时足额支付甲方劳务派遣服务费用：责任认定：乙方应向甲方支付______倍的违约金。示例：若乙方未按合同约定在每月10日前支付劳务派遣服务费用，则应向甲方支付相当于一个月服务费用的______倍违约金。b.未按照合同约定使用派遣的劳务人员：责任认定：乙方应承担重新派遣或解除合同的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例