2025年度客运公司员工劳动合同续签补充条款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度客运公司员工劳动合同续签补充条款本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人（或负责人）：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.乙方在甲方工作满____年后，甲方应与乙方续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事客运业务，具体工作内容为：____________________。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保服务质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：____________________。2.乙方工资支付方式为：____________________。3.乙方工资支付周期为：____________________。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：____________________。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。3.甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。3.有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持服务提供商、保险代理等。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是为了提高工作效率、优化资源配置、降低运营成本或实现特定业务目标。2.甲方和乙方同意，在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方提供相关服务。三、第三方责任限额1.第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的法律责任。2.甲方和乙方同意，第三方对甲方或乙方因第三方原因造成的损失，其责任限额为人民币____元。3.任何超出上述责任限额的损失，甲方和乙方应自行承担。四、第三方权利和义务1.第三方有权根据合同约定，向甲方和乙方提供相关服务，并按照约定的方式和标准收取服务费用。2.第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方要求。3.第三方应遵守合同约定，不得泄露甲方和乙方的商业秘密、个人隐私等敏感信息。4.第三方应按照合同约定的时间、地点、质量等要求，完成服务任务。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方、乙方与第三方之间的关系为服务合同关系，双方权利义务按照各自签订的服务合同执行。2.第三方在履行服务过程中，如需与甲方或乙方进行沟通、协商，应通过合同约定的方式通知。3.第三方在履行服务过程中，如需对甲方或乙方进行监督、检查，应按照合同约定进行。4.甲方和乙方对第三方的服务质量、进度等有权进行监督，第三方应予以配合。六、第三方介入的具体条款1.甲方和乙方同意，在合同履行过程中，如需引入第三方，双方应提前____个工作日书面通知对方。2.第三方介入后，甲方、乙方与第三方应签订服务合同，明确各自的权利义务。3.第三方介入期间，甲方、乙方应继续履行本合同的约定，确保业务正常进行。4.第三方介入期间，如因第三方原因导致甲方或乙方权益受损，甲方、乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。七、合同变更与解除1.甲方、乙方与第三方签订的服务合同，如有变更或解除，应书面通知对方，并经对方同意。2.任何一方因不可抗力导致合同无法履行，经对方确认后，可解除合同。3.甲方、乙方与第三方签订的服务合同解除后，三方应按照约定进行结算。八、争议解决1.甲方、乙方与第三方之间因服务合同产生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本部分为合同续签补充条款，与本合同具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。3.本部分自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：明确乙方的工作内容、工作职责、工作标准和考核办法。附件说明：本附件作为乙方工作绩效评估的依据，应由甲方提供并确保内容准确无误。2.附件二：工资支付明细表详细要求：详细列出乙方每月工资构成、支付日期、支付方式等。附件说明：本附件作为乙方工资发放的依据，应由甲方财务部门提供。3.附件三：社会保险缴纳明细表详细要求：列出乙方每月应缴纳的社会保险种类、缴纳比例、缴纳金额等。附件说明：本附件作为甲方履行社会保险缴纳义务的记录，应由甲方人力资源部门提供。4.附件四：休假记录表详细要求：记录乙方休假的类型、日期、天数等。附件说明：本附件作为乙方休假情况的记录，应由甲方人力资源部门或行政管理部门提供。5.附件五：劳动合同续签申请表详细要求：乙方申请续签劳动合同时填写的表格，包括个人基本情况、工作表现等。附件说明：本附件作为乙方申请续签劳动合同的文件，应由乙方填写。6.附件六：第三方服务合同详细要求：甲方与第三方签订的服务合同，应包含服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。附件说明：本附件作为第三方提供服务的基础文件，应由甲方与第三方共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付乙方工资。未按规定为乙方缴纳社会保险。未提供符合国家规定的劳动条件。未按照合同约定提供培训或晋升机会。乙方违约行为：未按约定完成工作任务。严重违反劳动纪律或甲方规章制度。泄露甲方商业秘密或个人隐私。同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方工作造成严重影响。2.责任认定标准：甲方违约：未按时支付工资的，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。未缴纳社会保险的，应补缴社会保险并支付____%的滞纳金。未提供符合国家规定的劳动条件的，应承担相应的法律责任。乙方违约：严重违反纪律的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。泄露商业