2025年寒假工实习指导与职业规划合同

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2025年寒假工实习指导与职业规划合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（实习指导方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方从事____________________行业，具有丰富的实习指导经验，乙方希望在2025年寒假期间到甲方处进行实习，甲方同意接受乙方实习，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、实习内容1.乙方在甲方处实习期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。2.乙方实习期间的主要工作内容包括____________________。3.甲方根据乙方实习情况，提供相应的实习指导，帮助乙方提高专业技能和综合素质。二、实习时间1.乙方实习时间为2025年__月__日至2025年__月__日，共计__天。2.乙方实习期间，如因特殊情况需要延长实习时间，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可延长。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。2.甲方每月支付乙方实习工资，金额为人民币____元，支付方式为______。3.甲方为乙方购买意外伤害保险，保险金额为____元。四、实习期间的权益保障1.甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，不得安排乙方从事危害身体健康的工作。2.乙方在实习期间因工作原因受伤，甲方应按照国家相关法律法规进行处理。3.乙方在实习期间如因个人原因离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按照约定提供实习条件的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币____元。2.乙方违反本合同约定，未按照约定履行实习义务的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____元。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为实习活动提供相关服务的主体，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。二、第三方介入的目的和方式1.第三方介入的目的是为了提高实习活动的质量，优化实习资源，保障实习双方的权益。2.第三方介入的方式包括但不限于：a.提供实习岗位信息；b.提供实习指导和服务；c.提供职业规划咨询服务；d.组织实习活动；e.提供实习期间的保险服务。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额为人民币____元，该限额为最高赔偿限额。2.第三方在提供实习服务过程中，如因自身原因造成乙方损害的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方在提供实习服务过程中，如因不可抗力或甲方、乙方原因造成乙方损害的，不承担赔偿责任。四、第三方责任划分1.第三方在本合同项下的责任限于其提供的具体服务内容，对于乙方在实习过程中因甲方或乙方原因造成的损害，第三方不承担赔偿责任。2.第三方在提供实习服务过程中，应确保乙方的人身安全和合法权益，如因第三方原因导致乙方人身安全或合法权益受到侵害，第三方应承担相应的赔偿责任。3.甲方和乙方应积极配合第三方提供的服务，对于第三方因甲方或乙方原因无法履行服务义务的，甲方和乙方应承担相应的责任。五、第三方权利和义务1.第三方的权利：a.收取乙方提供的实习服务费用；b.要求甲方和乙方提供乙方实习期间的相关资料；c.对乙方实习过程中的问题提出建议和意见；d.要求甲方和乙方遵守本合同的相关约定。2.第三方的义务：a.按照本合同的约定，为乙方提供优质、高效的实习服务；b.保守乙方实习期间的个人隐私和商业秘密；c.在乙方实习期间，提供必要的安全保障；d.对乙方在实习过程中遇到的问题，及时与甲方和乙方沟通，共同解决。六、第三方变更和解除1.如第三方因自身原因需要变更或解除本合同，应提前通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.第三方变更或解除本合同，不影响甲乙双方的权利义务。七、争议解决1.如第三方与甲方、乙方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同附件中包含第三方服务协议，作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方与第三方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位信息表：要求：详细列出实习岗位的名称、工作内容、工作地点、工作时间、工作要求等。说明：此附件用于明确乙方实习的具体岗位信息，以便乙方了解实习环境和工作内容。2.实习指导计划：要求：包括实习指导的时间安排、指导内容、指导方式等。说明：此附件用于指导甲方如何为乙方提供实习指导，确保实习效果。3.职业规划咨询记录：要求：记录乙方在实习期间的职业规划咨询过程，包括咨询内容、建议、反馈等。说明：此附件用于跟踪乙方的职业发展规划，确保实习对乙方职业发展有益。4.实习期间表现评价表：要求：包括乙方在实习期间的出勤记录、工作表现、技能提升情况等。5.实习合同签订证明：要求：证明甲方与乙方已签订本实习合同。说明：此附件用于证明双方之间存在合法的实习关系。6.第三方服务协议：要求：详细列出第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方在实习活动中的责任和义务。7.实习保险合同：要求：包括保险类型、保险期限、保险金额、保险责任等。说明：此附件用于确保乙方在实习期间的保险权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供实习岗位或实习条件。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为人民币____元。示例：甲方未按时提供符合要求的实习岗位，导致乙方无法按时开始实习。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定履行实习义务，如擅自离职、违反甲方规章制度等。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，金额为人民币____元。示例：乙方在实习期间擅自离职，未提前通知甲方。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供优质服务，如服务质量不符合要求、未按时提供服务等。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，金额为人民币____元。示例：第三方未按时提供职业规划咨询服务，导致乙方无法按时完成职业规划。4.不可抗力违约：违约行为：因不