2025年度人力资源服务合同范本

2025年度人力资源服务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于：1.甲方为满足自身人力资源管理需求，特委托乙方提供人力资源服务。2.乙方具备提供人力资源服务的资质和能力，愿意为甲方提供人力资源服务。3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。第一条服务内容（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需各类人才，包括但不限于全职、兼职、实习生等。（2）培训服务：乙方根据甲方需求，提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理培训、企业文化培训等。（3）薪酬福利服务：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利体系，并提供相关咨询服务。（4）劳动关系服务：乙方协助甲方处理员工劳动关系问题，包括但不限于劳动合同签订、变更、解除等。（5）劳动争议处理：乙方协助甲方处理劳动争议，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等。第二条服务期限1.2本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条服务费用及支付方式1.3乙方提供的人力资源服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。1.4甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付人民币____元整（大写：____元整）作为预付款。1.5甲方应于每月____日前，向乙方支付上月的人力资源服务费用人民币____元整（大写：____元整）。1.6乙方应在收到甲方支付的服务费用后____个工作日内，向甲方开具正规发票。第四条保密条款1.7双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第五条违约责任1.8任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金：违约方应向守约方支付人民币____元整（大写：____元整）的违约金。（2）赔偿损失：违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。第六条争议解决1.9双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.10本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。1.11本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指的第三方，是指在甲方与乙方履行本合同过程中，为提供特定服务或协助履行合同义务而介入的任何个人、企业或其他组织。第三方不包括甲方、乙方及其直接或间接控股的关联公司。1.2第三方的介入形式包括但不限于：中介机构、专业顾问、技术供应商、培训机构、法律服务机构等。第二条第三方责任2.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规，遵循诚实信用原则，履行合同约定的义务。2.2第三方的责任限于其在合同中明确承担的义务和责任，不包括甲方与乙方之间的合同责任。2.3第三方因自身原因导致服务或产品不符合约定的，应承担相应的违约责任。第三条第三方权利3.1第三方有权根据合同约定，要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以完成其承担的服务或义务。3.2第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相应的费用。3.3第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行其他相关义务。第四条第三方介入的流程4.1第三方介入前，甲方和乙方应就第三方的资质、服务内容、费用等事项进行协商，并签订补充协议。4.2第三方介入后，甲方、乙方和第三方应就服务内容、进度、费用等事项进行沟通，确保合同目标的实现。4.3第三方介入过程中，若出现争议，甲方、乙方和第三方应共同协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条第三方责任限额5.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任不超过本合同约定乙方应向甲方支付的总服务费用。5.2若第三方因不可抗力等原因导致服务或产品不符合约定，且甲方或乙方无过错，则第三方不承担赔偿责任。5.3甲方和乙方在签订补充协议时，可根据实际情况约定更高的责任限额。第六条第三方变更6.1若甲方或乙方需要更换第三方，应提前通知对方，并协商一致后，与新的第三方签订补充协议。6.2新的第三方应具备与原第三方相当或更高的资质和服务能力。第七条第三方退出7.1若第三方因自身原因或合同约定原因退出，应提前通知甲方和乙方，并妥善处理相关事宜。7.2第三方退出后，甲方和乙方应继续履行本合同，确保合同目标的实现。第八条第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲方、乙方之间的关系由补充协议约定，与本合同条款无关。8.2第三方与甲方、乙方之间发生争议，应按照补充协议约定的方式解决。8.3第三方与其他第三方之间发生的争议，由其自行解决，不影响甲方、乙方之间的合同履行。8.4甲方、乙方与第三方之间的权利义务，由本合同和补充协议共同构成。第九条其他约定9.1本合同关于第三方介入的修正条款，为甲方、乙方和第三方履行合同的重要补充，具有同等法律效力。9.2本合同关于第三方介入的修正条款，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方公司基本信息表》：包含甲方公司名称、地址、法定代表人、注册资本、经营范围等基本信息。2.《乙方公司基本信息表》：包含乙方公司名称、地址、法定代表人、注册资本、经营范围、资质证书等基本信息。3.《人力资源服务需求清单》：详细列明甲方所需的人力资源服务内容、数量、质量要求等。4.《培训课程目录》：详细列明乙方提供的各类培训课程名称、课程内容、授课时间等。5.《薪酬福利方案》：详细列明甲方薪酬福利体系的设计方案、实施细则等。6.《劳动关系管理方案》：详细列明甲方劳动关系管理的具体措施、流程等。7.《劳动争议处理方案》：详细列明甲方处理劳动争议的具体流程、调解、仲裁、诉讼等。8.《第三方合作协议》：详细列明第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。9.《补充协议》：针对本合同未尽事宜，双方协商一致后签订的补充协议。10.《变更通知》：在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应签订变更通知。11.《验收报告》：乙方完成服务后，甲方对服务质量的验收报告。12.《费用结算清单》：详细列明甲方支付给乙方的各项费用及支付时间。13.《保密协议》：甲方与乙方之间签订的保密协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付乙方服务费用的；提供虚假信息，导致乙方无法履行合同义务的；未按照约定提供相关资料或协助的；违反保密协议，泄露乙方商业秘密的。（2）乙方违约行为：未按时提供服务的；提供的服务不符合约定质量要求的；违反保密协议，泄露甲方商业秘密的；未按照约定处理劳动关系的。（3）第三方违约行为：未按时提供服务的；提供的服务不符合约定质量要求的；违反保密协议，泄露甲方或乙方商业秘密的。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付滞纳金；提供虚假信息，导致乙方无法履行合同义务的，应赔偿乙方因此遭受的直接损失；未按照约定提供相关资料或协助的，应承担相应的违约责任；违反保密协议，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。（2）乙方违约责任：未按时提供服务的，应向甲方支付违约金；提供的服务不符合约定质量要求的，应承担相应的违约责任；违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。（3）第三方违约责任：未按时提供服务的，应向甲方或乙方支付违约金；提供的服务不符合约定质量要求的，应承担相应的违约责任；违反保密协议，泄露甲方或乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。2.乙方提供的培训服务不符合约定质量要求，应承担相应的违约责任