2025年度国际贸易人才招聘服务合同规范

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2025年度国际贸易人才招聘服务合同规范本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（服务方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________鉴于甲方需要在国际贸易领域招聘优秀人才，乙方具备为甲方提供人才招聘服务的专业能力和经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方负责为甲方提供国际贸易人才的招聘服务，包括但不限于：（1）根据甲方需求，制定招聘计划和策略；（2）发布招聘信息，包括但不限于网络招聘、现场招聘、猎头服务等；（3）筛选、推荐符合甲方要求的候选人；（4）组织面试、考察候选人；（5）协助甲方完成候选人入职手续；（6）提供一定期限的售后服务，包括但不限于解答疑问、提供政策咨询等。二、服务期限2.1本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日止。三、服务费用及支付方式（1）每个招聘成功且入职的候选人，乙方收取____元人民币的服务费；（2）如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务。3.2甲方应在每个招聘成功且入职的候选人入职后____个工作日内，向乙方支付相应服务费用。四、双方责任4.1甲方责任：（1）向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息；（2）按照约定的时间、地点和条件接受乙方提供的服务；（3）按照约定支付服务费用；（4）对乙方提供的候选人信息保密；（5）遵守国家相关法律法规。4.2乙方责任：（1）按照甲方提供的招聘需求信息，尽力寻找合适的候选人；（2）确保提供的候选人信息真实、准确；（3）按照约定的时间和方式提供招聘服务；（4）对甲方提供的招聘信息保密；（5）遵守国家相关法律法规。五、违约责任5.1若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%。5.2若乙方未按照约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（招聘方）签字（盖章）：____年____月____日乙方（服务方）签字（盖章）：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为甲方提供招聘服务或与招聘服务相关的任何个人、企业或其他组织。二、第三方介入的允许2.1在本合同执行过程中，甲方或乙方均可引入第三方参与招聘服务，但需事先书面通知对方，并取得对方的同意。三、第三方责任界定3.1第三方介入后，其责任如下：（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供招聘服务；（2）第三方应遵守国家相关法律法规，确保招聘服务的合法性；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；（4）第三方应确保其提供的候选人信息的真实性、准确性。四、第三方责任限额（1）因第三方原因导致甲方遭受的直接经济损失，第三方应承担不超过甲方实际损失金额的____%；（2）因第三方原因导致乙方遭受的直接经济损失，第三方应承担不超过乙方实际损失金额的____%。五、第三方权利与义务5.1第三方的权利：（1）根据甲乙双方的要求，获取相应的招聘信息；（2）在遵守国家法律法规和本合同约定的前提下，开展招聘活动；（3）在招聘活动中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助。5.2第三方的义务：（1）按照甲乙双方的要求，提供优质的招聘服务；（2）遵守国家相关法律法规，确保招聘活动的合法性；（3）保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；（4）在招聘活动中，不得采取任何欺诈、误导等不正当手段。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方的权利义务关系如下：（1）第三方与甲方之间，甲方为招聘方，第三方为服务提供方，双方的权利义务关系按照本合同约定执行；（2）第三方与乙方之间，乙方为服务方，第三方为服务接受方，双方的权利义务关系按照本合同约定执行。六、第三方变更及退出6.1第三方如需变更或退出本合同，应提前____个工作日书面通知甲乙双方，并取得甲乙双方的同意。6.2第三方变更或退出后，甲乙双方应重新协商并签订补充协议，明确新的第三方与甲乙双方的权利义务关系。七、第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，本合同的相关条款可根据实际情况进行变更，但变更内容应书面通知甲乙双方，并取得甲乙双方的同意。八、其他8.1本部分为第三方介入后的附加说明条款，与第一部分共同构成完整的2025年度国际贸易人才招聘服务合同规范。8.2本部分条款与第一部分如有冲突，以本部分条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求说明书要求：详细描述甲方的人才招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。说明：此附件为合同履行的基础文件，乙方需据此进行招聘活动。2.附件二：候选人信息表要求：记录候选人的基本信息、教育背景、工作经历、薪资期望等。说明：此附件用于乙方筛选和推荐候选人，同时作为甲方考察候选人的依据。3.附件三：面试评估表要求：记录面试过程中的评估结果，包括候选人表现、技能考核、面试官评价等。4.附件四：服务费用明细表要求：详细列出各项服务费用，包括但不限于招聘费用、中介费用、其他相关费用。说明：此附件用于甲方核对费用，确保费用的合理性。5.附件五：第三方合作协议要求：如涉及第三方介入，需详细列出第三方合作协议的条款，包括但不限于服务内容、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的地位和责任。6.附件六：补充协议要求：如合同履行过程中需对原合同进行变更，需签订补充协议，明确变更内容。说明：此附件用于确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付服务费用；（2）乙方未按约定提供招聘服务；（3）第三方未按约定履行合同义务；（4）任何一方泄露对方商业秘密；（5）任何一方违反国家相关法律法规。2.责任认定标准：（1）甲方未支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%；（2）乙方未提供招聘服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同约定服务费用总额的____%；（3）第三方未履行合同义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方的经济损失；（4）泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方经济损失；（5）违反国家相关法律法规，应承担相应的法律责任。3.示例说明：（1）若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的20