2025年度建筑劳务派遣劳动争议预防及处理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度建筑劳务派遣劳动争议预防及处理合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：名称：________________________住所：________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________乙方（用工单位）：名称：________________________住所：________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________丙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________联系方式：_____________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要向丙方提供劳务派遣服务，双方经协商一致，达成如下协议：一、派遣范围二、派遣期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、派遣人数1.甲方同意向乙方派遣____名劳动者。四、派遣岗位及薪酬1.丙方在乙方处的工作岗位为：（请列举具体岗位）2.丙方的月工资为人民币____元整，支付方式为：（请列举支付方式，如：每月支付、每周支付等）五、社会保险及福利待遇2.甲方负责为丙方缴纳住房公积金。六、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）丙方严重违反乙方规章制度，经劝告无效的；（2）丙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作的；（3）丙方严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的；（4）乙方根据国家规定解除劳动合同的其他情形。2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）丙方未按照规定参加社会保险，或者未按照规定缴纳社会保险费的；（2）丙方提供虚假证明材料或者采取其他欺诈手段骗取社会保险待遇的；（3）丙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（4）甲方根据国家规定解除劳动合同的其他情形。3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照规定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照规定缴纳社会保险费的；（3）甲方未按照规定提供劳动条件的；（4）丙方根据国家规定解除劳动合同的其他情形。七、劳动争议处理1.乙方与丙方发生劳动争议，应按照国家有关法律法规和本合同约定，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。2.甲方作为劳务派遣单位，应积极配合乙方与丙方的劳动争议处理。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方一份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________丙方（签字）：____________________签订日期：________________________九、附加条款1.乙方应按照国家规定，为丙方提供安全的生产工作环境。2.乙方应按照国家规定，保障丙方的合法权益。3.甲方应按照国家规定，履行劳务派遣单位的职责。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________丙方（签字）：____________________签订日期：________________________十、合同附件1.甲方劳务派遣资质证书复印件2.乙方营业执照复印件甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________丙方（签字）：____________________签订日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所述“第三方”是指除甲方、乙方和丙方以外的，为履行本合同或解决劳动争议而介入的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介机构、调解机构、仲裁机构、律师事务所、咨询公司等。二、第三方介入的情形1.在本合同履行过程中，如发生劳动争议，甲乙双方均可邀请第三方介入，以协助解决争议。2.甲方或乙方在必要时，可委托第三方提供专业服务，如人力资源管理、法律咨询等。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，限于其直接参与的事项，且责任限额不得超过本合同总金额的10%。2.第三方因故意或重大过失造成甲方、乙方或丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。四、第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，要求甲方、乙方和丙方提供必要的信息和协助。2.第三方有权根据本合同约定，对争议进行调解、仲裁或诉讼。五、第三方义务1.第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方和丙方的合法权益。2.第三方应按照甲乙双方的要求，公正、公平地履行职责。3.第三方应保守甲乙双方和丙方的商业秘密和个人隐私。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方作为独立第三方，其权利和义务独立于甲乙双方和丙方。2.第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。3.第三方在介入过程中，如发现甲乙双方或丙方存在违法行为，应及时向有关部门报告。七、第三方介入的程序1.甲乙双方协商一致，邀请第三方介入。2.第三方接受邀请后，与甲乙双方和丙方签订补充协议，明确各自的权利和义务。3.第三方根据补充协议，履行其职责。八、第三方介入的费用1.第三方介入的费用由甲乙双方协商承担，或由第三方自行承担。2.如第三方介入的费用未在补充协议中明确约定，甲乙双方应按照公平合理的原则分担。九、第三方介入的终止1.第三方介入完成后，甲乙双方和丙方应按照补充协议约定，终止第三方介入。2.第三方介入终止后，甲乙双方和丙方应按照本合同约定，继续履行各自的权利和义务。十、第三方介入的争议解决1.如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方和丙方应通过协商解决。2.协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、补充条款1.本合同中涉及第三方介入的条款，如与本合同其他条款相冲突，以本部分条款为准。2.本合同未尽事宜，甲乙双方和丙方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________丙方（签字）：____________________签订日期：________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方劳务派遣资质证书复印件要求：复印件须加盖甲方公章，清晰可辨。说明：证明甲方具备劳务派遣的合法资质。2.附件二：乙方营业执照复印件要求：复印件须加盖乙方公章，清晰可辨。说明：证明乙方具有合法的营业执照。要求：复印件须加盖丙方签名，清晰可辨。说明：证明丙方的身份信息。4.附件四：派遣人员名单说明：详细记录派遣人员的个人信息和工作安排。5.附件五：社会保险缴纳凭证要求：凭证须加盖社保机构公章，清晰可辨。说明：证明甲方已为丙方缴纳社会保险。6.附件六：住房公积金缴纳凭证要求：凭证须加盖住房公积金管理中心公章，清晰可辨。说明：证明甲方已为丙方缴纳住房公积金。7.附件七：工资支付凭证要求：凭证须加盖银行公章，清晰可辨。说明：证明甲方已按照约定支付丙方工资。8.附件八：劳动争议调解协议书要求：协议书须加盖调解机构公章，清晰可辨。说明：证明甲乙双方已通过调解解决劳动争议。9.附件九：劳动争议仲裁裁决书要求：裁决书须加盖仲裁机构公章，清晰可辨。说明：证明劳动争议已通过仲裁解决。10.附件十：劳动争议诉讼判决书要求：判决书须加盖法院公章，清晰可辨。说明：证明劳动争议已通过诉讼解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照约定支付丙方工资。责任认定标准：甲方应支付违约金，违约金按未支付工资的日万分之五计算。示例：若甲方应支付丙方工资人民币10,000元，但未支付，则每日违约金为50元。2.违约行为：乙方未按照约定提供安全的生产工作环境。责任认定标准：乙方应承担由此造成的丙方人身伤害或财产损失的责任。示例：若丙方在工作中受伤，乙方应承担医疗费用、误工费等损失。3.违约行为：丙方未按照约定履行工作职责。责任认定标准：丙方应承担由此造成的甲方或乙方的损失。示例：若丙方在工作中造成甲方或乙方财产损失，丙方应承担赔偿责任。4.违约行为：第三方未按照约定履行职责。责任认定标准：第三方应承担由此造成的甲乙双方或丙方的损失。示例：若第三方在调解过程中泄露丙方隐私，丙方有权要求第三方承担相应责任。5.违约行为：任何一方未按