2025年度人力资源顾问招聘服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力资源顾问招聘服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：________________地址：________________法定代表人：________________名称：________________地址：________________法定代表人：________________鉴于甲方需要聘请乙方提供人力资源顾问招聘服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方提供的招聘需求，协助甲方进行招聘工作，包括但不限于：（1）制定招聘计划；（2）发布招聘信息；（3）筛选应聘者；（4）组织面试；（5）协助甲方完成录用手续。2.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成招聘工作。二、服务期限1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如因特殊原因需要延长服务期限，双方应另行协商，并签订补充协议。三、服务费用及支付方式1.乙方提供的人力资源顾问招聘服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。2.甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付人民币____元整（大写：____元整）作为预付款。3.乙方完成招聘工作后，甲方应于____个工作日内支付剩余款项。四、保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容以及对方商业秘密。五、违约责任1.如乙方未按照约定完成招聘工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。2.如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。3.双方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、猎头公司、咨询服务提供商等，在甲方和乙方之间提供协助或服务的主体。二、第三方介入的同意1.甲方和乙方同意，在本合同履行过程中，可引入第三方参与部分或全部服务内容。2.任何第三方介入本合同，均需事先取得甲方和乙方的书面同意。三、第三方责任界定1.第三方在本合同中的责任范围限于其提供的服务内容，不包括乙方因自身原因造成的损失。2.第三方在提供服务的过中，应遵守国家法律法规及行业规范，不得违反甲方和乙方的合法权益。四、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额为人民币____元整（大写：____元整）。2.如第三方在履行服务过程中造成甲方或乙方的损失，超出责任限额部分，由第三方自行承担。3.甲方和乙方有权要求第三方赔偿因第三方责任造成的损失，直至责任限额。五、第三方权利与义务1.第三方有权根据甲方和乙方的需求，提供专业的人力资源顾问招聘服务。2.第三方应保证所提供的服务质量，确保招聘过程的公正、公平、透明。3.第三方应遵守保密条款，对在本合同履行过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。4.第三方应按照甲方和乙方的约定，在规定的时间内完成招聘工作。六、第三方变更及退出1.如第三方需变更或退出本合同，应提前____个工作日通知甲方和乙方，并取得双方书面同意。2.第三方变更或退出本合同后，原合同中关于第三方的约定失效。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与其他各方（甲方、乙方）之间的权利义务关系，由第三方与甲方或乙方另行签订的协议约定。2.第三方在履行本合同过程中，应遵守甲方和乙方的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.第三方与其他各方（甲方、乙方）之间的争议，由第三方与甲方或乙方自行协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。八、本合同其他条款的适用1.本合同中关于甲方、乙方及其他各方的权利义务关系，均适用于第三方。2.如第三方在本合同履行过程中违反约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。九、合同生效1.本合同附件为甲方、乙方及第三方在本合同履行过程中关于第三方介入的附加说明条款，与本合同具有同等法律效力。2.本合同附件自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________第三方（盖章）：________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求详细说明要求：详细列出甲方所需招聘的职位、岗位要求、工作地点、薪资待遇等信息。说明：本附件为乙方制定招聘计划及发布招聘信息的重要依据。2.附件二：招聘进度报告要求：定期（如每月）向甲方提交招聘进度报告，包括已筛选的候选人、面试情况、录用情况等。说明：本附件用于甲方了解招聘工作进展，便于双方沟通协调。3.附件三：候选人资料要求：提供每位候选人的详细资料，包括简历、面试评价、背景调查结果等。4.附件四：服务费用明细要求：详细列出乙方提供服务的费用构成，包括但不限于招聘广告费、面试场地费等。说明：本附件用于甲方核对服务费用，确保费用透明。5.附件五：保密协议要求：甲方、乙方及第三方（如有）签订保密协议，确保招聘过程中的商业秘密不被泄露。说明：本附件用于保护双方的商业利益。6.附件六：补充协议要求：如有必要，双方可签订补充协议，对本合同进行补充和细化。说明：本附件用于处理合同履行过程中出现的新情况或新问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照约定时间完成招聘工作。乙方未按照约定提供合格的候选人。甲方未按照约定支付服务费用。第三方泄露甲方或乙方的商业秘密。2.责任认定标准：乙方未按时完成招聘工作，每延迟一日，应向甲方支付人民币____元整（大写：____元整）的违约金。乙方提供的候选人不符合约定要求，甲方有权要求乙方重新提供，并支付额外产生的费用。甲方未按时支付服务费用，每延迟一日，应向乙方支付人民币____元整（大写：____元整）的违约金。第三方泄露商业秘密，应根据泄露信息的严重程度，承担相应的法律责任。3.示例说明：若乙方在合同规定的时间内未能完成招聘工作，导致甲方错过最佳招聘时机，甲方有权要求乙方支付人民币____元整（大写：____元整）的违约金，并有权要求乙方承担因招聘延迟造成的