2025年度建筑施工班组绿色施工技术培训合同

2025年度建筑施工班组绿色施工技术培训合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度建筑施工班组绿色施工技术培训合同甲方（培训单位）：名称：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________联系电话：________________________乙方（受培训单位）：名称：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________联系电话：________________________鉴于甲方拥有绿色施工技术培训的资质和资源，乙方有意向接受甲方提供的绿色施工技术培训，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目标1.培训内容：（1）绿色施工政策与法规（2）绿色施工管理与组织（3）绿色施工技术与措施（4）绿色施工评价与验收（5）绿色施工案例分析2.培训目标：（1）提高乙方施工班组的绿色施工意识（2）掌握绿色施工的基本理论与方法（3）提高绿色施工项目的实施与管理能力二、培训时间与地点1.培训时间：2025年_________月_________日至_________年_________月_________日2.培训地点：_____________________________三、培训方式与人员安排1.培训方式：现场授课、案例分析、实操演练等2.人员安排：甲方负责安排专业讲师和辅导人员，乙方负责组织参训人员，具体人数如下：参训人员姓名：_____________________________参训人员岗位：_____________________________参训人员人数：_____________________________四、培训费用1.培训费用总额为人民币_____________________________元。2.付款方式：乙方在培训开始前向甲方支付培训费用的百分之五十，剩余部分在培训结束后一个月内支付完毕。3.付款账户：_____________________________五、合同变更与解除1.任何一方需变更本合同内容，应提前三十日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可生效。（1）一方违反本合同约定，造成对方重大损失的；（2）因不可抗力导致本合同无法履行的；（3）经双方协商一致，决定解除本合同的。六、违约责任1.如乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付逾期付款的利息，利息按每日万分之五计算。2.如甲方未按约定提供培训服务，应向乙方退还已支付的培训费用，并支付违约金，违约金为培训费用总额的百分之十。七、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（培训单位）：签字（或盖章）：_____________________________日期：_____________________________乙方（受培训单位）：签字（或盖章）：_____________________________日期：_____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义（1）中介方：负责协调主合同相关事宜，如联系讲师、安排场地等；（2）咨询方：提供专业咨询意见，协助甲乙双方解决主合同执行过程中的问题；（3）监理方：负责监督主合同执行过程，确保培训质量；（4）其他相关方：根据主合同执行需要，经甲乙双方同意参与的主合同执行活动的第三方。二、第三方责任1.第三方在主合同执行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及主合同约定，履行相应的责任和义务。2.第三方的责任范围包括但不限于：（1）按照主合同约定，协助甲乙双方完成培训组织、实施等工作；（2）在培训过程中，确保培训场地、设施等满足培训需求；（3）提供专业咨询意见，协助甲乙双方解决培训过程中的问题；（4）监督培训过程，确保培训质量符合主合同约定。三、第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行主合同约定的责任。2.第三方有权在主合同执行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导。3.第三方有权要求甲乙双方对违反主合同约定或造成损失的行为承担相应责任。四、第三方责任限额1.第三方的责任限额为主合同约定的培训费用总额的百分之十。2.如第三方在主合同执行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其责任限额。3.如第三方在主合同执行过程中因不可抗力原因造成甲乙双方损失的，免除其赔偿责任。五、第三方与其他各方的关系1.第三方与甲方、乙方之间的关系为主合同执行过程中的合作关系，各方应按照主合同约定，履行各自的义务。2.第三方在主合同执行过程中，应遵守甲乙双方的规定，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方与其他相关方的关系，由甲乙双方与第三方另行协商确定。六、第三方变更与退出1.如需变更第三方，甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可生效。2.如第三方因自身原因或不可抗力原因无法继续履行主合同约定的责任，应提前三十日以书面形式通知甲乙双方，经双方协商一致后，可由其他第三方替代。3.第三方的退出，不影响主合同的继续履行。七、争议解决1.第三方在主合同执行过程中与甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.第三方与其他相关方之间发生的争议，由第三方自行解决；如涉及甲乙双方，则由甲乙双方与第三方共同协商解决。八、其他1.本修正条款作为主合同的一部分，与主合同具有同等法律效力。2.本修正条款的签订，需经甲乙双方及第三方共同签字（或盖章）。甲方（培训单位）：签字（或盖章）：_____________________________日期：_____________________________乙方（受培训单位）：签字（或盖章）：_____________________________日期：_____________________________第三方：签字（或盖章）：_____________________________日期：_____________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：绿色施工技术培训课程大纲要求：详细列出培训课程的内容、时间安排、讲师介绍等。说明：本附件作为培训内容的依据，由甲方提供。2.附件二：培训场地及设施清单要求：详细列出培训场地地址、容纳人数、设施设备等。说明：本附件作为培训场地及设施保障的依据，由甲方提供。3.附件三：参训人员名单及联系方式要求：详细列出参训人员姓名、岗位、联系方式等。说明：本附件作为参训人员管理的依据，由乙方提供。4.附件四：培训费用支付凭证要求：详细列出培训费用的支付时间、金额、支付方式等。说明：本附件作为培训费用支付的依据，由乙方提供。5.附件五：培训效果评估报告要求：详细列出培训效果评估的方法、结果、改进措施等。说明：本附件作为培训效果评估的依据，由甲方提供。6.附件六：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的名称、职责、权利、责任等。说明：本附件作为第三方介入的依据，由甲乙双方及第三方共同提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：a.未按约定时间、地点提供培训场地及设施；b.未按约定提供专业讲师及辅导人员；c.未按约定提供培训资料；d.未按约定支付培训费用；e.其他违反主合同约定的行为。（2）乙方违约：a.未按约定时间、地点组织参训人员；b.未按约定支付培训费用；c.未按约定提供参训人员名单及联系方式；d.未按约定配合甲方完成培训工作；e.其他违反主合同约定的行为。（3）第三方违约：a.未按约定履行职责；b.未按约定提供专业服务；c.未按约定承担相应责任；d.其他违反主合同约定的行为。2.责任认定标准：（1）甲方违约：a.甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的百分之十；b.甲方应赔偿乙方因违约造成的直接经济损失。（2）乙方违约：a.乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的百分之十；b.乙方应赔偿甲方因违约造成的直接经济损失。（3）第三方违约：a.第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，违约金为第三方责任限额；b.第三方应赔偿甲乙双方因违约造成的直接经济损失。3.违约示例说明：（1）甲方违约示例：甲方未按约定时间提供培训场地，导致培训活动延期，乙方要求甲方支付违约金人民币_________元。（2）乙方违约示例：乙方未按约定时间支付培训费用，甲方要求乙方支付违约金人民币_________元。（3）第三方违约示例：第三方未按约定提供专业服务，导致培训效果不理想，甲乙双方要求第三方支付违约金人民币_________元。甲方（培训单位）：签字（或盖章）：